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1、供電企業(yè)理論教育發(fā)展計(jì)劃一、突出四好班子建設(shè),造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。 1、不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮黨委的政治核心作用。一是公司黨委要按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持不懈地抓好黨的自身建設(shè),嚴(yán)格黨的組織生活和黨的紀(jì)律,全面貫徹落實(shí)黨委工作規(guī)則,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、機(jī)構(gòu)改革的需要,推進(jìn)黨的工作,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。二是采取有力措施,進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力,保證黨委各項(xiàng)決策的科學(xué)性,結(jié)合新形勢(shì)、新要求,不斷總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,及時(shí)修訂和完善各項(xiàng)制度,鞏固和健全先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,真正起到加強(qiáng)組織建設(shè)、提升黨員素質(zhì)、推進(jìn)各項(xiàng)工作的目的。 2、推進(jìn)黨務(wù)和司務(wù)公開工作。黨務(wù)和司務(wù)公開工作要
2、著力于公開內(nèi)容的充實(shí)、活動(dòng)形式的創(chuàng)新、運(yùn)行機(jī)制的規(guī)范、監(jiān)督效果的提高上。進(jìn)一步拓寬公開的內(nèi)容及形式,健全和完善公開監(jiān)督及考核體系,推動(dòng)公開工作的規(guī)范化建設(shè),增強(qiáng)公開的針對(duì)性和實(shí)效性,切實(shí)使公開工作成為公司民主管理的主渠道,成為公司工作的一大亮點(diǎn)。 3、始終堅(jiān)持“四抓”,提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)。一抓學(xué)習(xí)提高。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和成效,把所學(xué)理論與實(shí)際工作結(jié)合起來,應(yīng)用于公司新的實(shí)踐和發(fā)展,應(yīng)用于解決工作中存在的突出問題。進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容,改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,切實(shí)增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性。通過學(xué)習(xí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的“五種能力”,特別是提高對(duì)外打交道的能力,積極為公司發(fā)展?fàn)I造良
3、好的外部環(huán)境。二抓團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。團(tuán)結(jié)是班子建設(shè)的生命線,要堅(jiān)持在強(qiáng)化大局意識(shí)、促進(jìn)發(fā)展中增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),在加強(qiáng)溝通、完善制度中維護(hù)團(tuán)結(jié);堅(jiān)持民主集中制原則,“三重一大”問題通過班子集體討論決定。按期開好民主生活會(huì),妥善解決自身存在的問題,形成班子成員互相信任、互相尊重、互相幫助、互相支持的和諧氛圍。三抓干部隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹黨的干部工作方針,推進(jìn)干部人事制度改革,制定干部人才培養(yǎng)規(guī)劃,加大干部培訓(xùn)、交流力度,建立識(shí)才、引才、育才、用才的新機(jī)制,積極落實(shí)任前公示、干部試用和干部談話制度,不斷提高識(shí)人用人水平。統(tǒng)籌制定班子和干部考核方案,堅(jiān)持用辯證、全面、客觀和發(fā)展的眼光看實(shí)績(jī)、用干部,注重干部履職考核,把
4、考核結(jié)果作為班子業(yè)績(jī)和干部績(jī)效的重要依據(jù),與薪酬、獎(jiǎng)懲、晉升等掛鉤。四抓廉政監(jiān)督。堅(jiān)持開展公司領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政十項(xiàng)公開承諾及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉潔自律公開承諾活動(dòng),著力構(gòu)筑防范線、輔助線、舉報(bào)線、糾察線、警示線這“五條防線”,切實(shí)加大監(jiān)督檢查工作力度,將組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子真正做到既干事又干凈。 二、重點(diǎn)抓好基層黨支部建設(shè),鞏固戰(zhàn)斗堡壘作用。 1、不斷完善支部目標(biāo)管理工作,進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)基層黨支部工作細(xì)則,完善和加強(qiáng)黨支部工作目標(biāo)和可視化管理,繼續(xù)落實(shí)和深化掛鉤制、督導(dǎo)制、考核制、例會(huì)制和培訓(xùn)制等五大支部建設(shè)新舉措,繼續(xù)推行支部書記交流上黨課,
5、促進(jìn)支部建設(shè)科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。加大每半年度的黨建工作考核力度,完善黨內(nèi)表彰、獎(jiǎng)懲等激勵(lì)約束機(jī)制,選樹標(biāo)桿黨支部,發(fā)揮其示范、帶動(dòng)作用,進(jìn)一步增強(qiáng)支部工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,爭(zhēng)取支部工作創(chuàng)出特色、樹立品牌。二是按照省、市公司要求,啟動(dòng)黨建同業(yè)對(duì)標(biāo)工作,及時(shí)成立黨建同業(yè)對(duì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),認(rèn)真召開黨建同業(yè)對(duì)標(biāo)動(dòng)員部署會(huì),制定細(xì)化黨建同業(yè)對(duì)標(biāo)實(shí)施方案、明確其指標(biāo)體系、綜合評(píng)價(jià)辦法和職責(zé)分工,在公司黨委和各基層黨支部?jī)蓚€(gè)層面全面推行實(shí)施,促使公司黨建工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。 2、夯實(shí)組織建設(shè),保持黨的先進(jìn)性。一是建好組織。黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。根據(jù)新的形勢(shì)要求、新的工作需要,要按照精
6、干、高效、協(xié)調(diào)和有利于工作的原則,合理設(shè)置黨的工作機(jī)構(gòu),配備政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨務(wù)工作人員,為黨的建設(shè)提供組織保證。二是完善制度。健全和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,形成靠制度管理、按程序辦事的工作機(jī)制。對(duì)于在制度運(yùn)行中的問題和不足,要及時(shí)充實(shí)、調(diào)整各項(xiàng)制度,不斷健全完善長(zhǎng)效機(jī)制,使之更為科學(xué)合理、行之有效。三是強(qiáng)化管理。要采取切實(shí)措施,全面貫徹省公司黨組印發(fā)的兩則。一要堅(jiān)持開展黨支部目標(biāo)管理和可視化管理,加大對(duì)黨建各項(xiàng)工作的督查及考核力度,完善黨內(nèi)表彰、獎(jiǎng)懲等激勵(lì)約束機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)支部工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性;二要加大對(duì)黨員的培訓(xùn),認(rèn)真實(shí)施落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性七項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制,不斷深化
7、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)及黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),并加強(qiáng)督促考核;三要完善發(fā)展黨員的“一推二考三公示”制度,制定黨員發(fā)展計(jì)劃,嚴(yán)格發(fā)展程序,辦好建黨對(duì)象培訓(xùn)班,確保黨員發(fā)展質(zhì)量;四要加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè),提高政工干部素質(zhì),舉辦各種形式的政工干部培訓(xùn)班,通過集中學(xué)習(xí)、外出考察等,拓寬政工干部思維,創(chuàng)造性地開展好工作;五要增強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭增強(qiáng)執(zhí)行力,培養(yǎng)“令出則行、有禁則止”、“想盡一切辦法去完成任務(wù)”的行為習(xí)慣,決不允許有“理解的就執(zhí)行,不理解的就不執(zhí)行”現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)逐步完善決策執(zhí)行體系,加大對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督考核力度,強(qiáng)化干部“問責(zé)制”,推進(jìn)全員績(jī)效考核。 三、加強(qiáng)思想政治建設(shè),永葆
8、黨員先進(jìn)性。 1、加強(qiáng)思想建設(shè),營(yíng)造努力超越、追求卓越的良好風(fēng)貌。一是要探索思想政治工作的新途徑。以創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方式和創(chuàng)新載體為手段,把企業(yè)的思想政治工作納入公司中心工作,把解決員工思想問題和解決企業(yè)風(fēng)氣問題結(jié)合起來,寓教于樂、寓情于管、寓理于事,因勢(shì)利導(dǎo),達(dá)到事半功倍的效果;匯集公司近些年涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物事跡,出版公司群英譜,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射帶動(dòng)作用。二是維護(hù)好員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。用科學(xué)的理論武裝員工、用社會(huì)主義榮辱觀塑造員工、用公司的價(jià)值理念引導(dǎo)員工,形成統(tǒng)一意志,規(guī)范員工行為,使廣大員工成為公司發(fā)展的推動(dòng)者、改革的支持者和穩(wěn)定的維護(hù)者。繼續(xù)堅(jiān)持每季度進(jìn)行黨員和員工思想動(dòng)態(tài)
9、分析,認(rèn)真分析和排查不穩(wěn)定因素,做到員工動(dòng)態(tài)早了解、員工困難早摸清、員工矛盾早化解;對(duì)員工最關(guān)心、最直接、最急需解決的問題,要加強(qiáng)協(xié)調(diào),采取措施,把問題解決在基層,為創(chuàng)造公司團(tuán)結(jié)、和諧、穩(wěn)定的局面作出貢獻(xiàn)。三是發(fā)揮新聞宣傳工作的效用。 全面落實(shí)公司新聞宣傳工作管理辦法和決定,一方面,要加大對(duì)公司在改革發(fā)展穩(wěn)定、同業(yè)對(duì)標(biāo)創(chuàng)建等工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及先進(jìn)典型內(nèi)外宣傳的力度,出大稿,出深度報(bào)道,力爭(zhēng)在報(bào)道的質(zhì)量和效應(yīng)上有新突破,提升影響力,讓政府、讓社會(huì)了解企業(yè),讓企業(yè)走向社會(huì)。另一方面,要加強(qiáng)新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)與媒體的聯(lián)系、溝通,完善新聞宣傳防范、應(yīng)急處置機(jī)制和考核機(jī)制,有效化解新聞風(fēng)險(xiǎn),確
10、保不發(fā)生負(fù)面新聞曝光事件,極力維護(hù)企業(yè)良好形象。四是把職工群眾關(guān)心的問題作為思想政治工作研究的重點(diǎn),努力提高思想政治工作的價(jià)值和效果。爭(zhēng)取每年都有優(yōu)秀論文在各級(jí)刊物上發(fā)表,并在公司范圍內(nèi)推廣。五是積極開展各項(xiàng)主題教育活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神要求,公司黨委在深化“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合“加強(qiáng)思想道德建設(shè),爭(zhēng)做優(yōu)秀電網(wǎng)員工”和“企業(yè)文化推廣年”活動(dòng),廣泛開展“人人講誠(chéng)信”主題教育活動(dòng),以打造誠(chéng)信文化為目標(biāo),以加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)為基礎(chǔ),以提升誠(chéng)信形象為重點(diǎn),以建設(shè)誠(chéng)信機(jī)制為保證,努力把公司建設(shè)成為信用意識(shí)強(qiáng)、管理制度嚴(yán)、公共記錄好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)、品牌美譽(yù)度高的誠(chéng)信企業(yè)。緊緊圍繞“解放思想、
11、科學(xué)發(fā)展”主題,以學(xué)貫十七大精神為主線,大力開展宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮表率作用,積極調(diào)動(dòng)各方面的因素,努力形成全員為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)出力的濃厚氛圍,推進(jìn)公司又好又快發(fā)展。 2、突出學(xué)用黨章,增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)。一是強(qiáng)調(diào)一個(gè)“學(xué)”字。充分利用“三會(huì)一課”,在全體黨員中廣泛開展黨章的大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng),認(rèn)真組織全體黨員全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章,努力做到熟悉黨章的主要內(nèi)容和基本觀點(diǎn),掌握黨章的精神實(shí)質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的黨章意識(shí)、黨員意識(shí)和組織觀念、紀(jì)律觀念。二是注重一個(gè)“用”字。把學(xué)習(xí)黨章與“講黨性、重品行、作表率”理論研討工作結(jié)合起來,與深化公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求結(jié)合起來,與貫徹落實(shí)公司員工
12、代表大會(huì)精神結(jié)合起來,緊密聯(lián)系黨員的思想、工作、生活實(shí)際,撰寫心得體會(huì)文章。三是開展一個(gè)“講”字。抓好黨員干部的學(xué)習(xí),以此影響和帶動(dòng)廣大黨員的學(xué)習(xí),進(jìn)一步深化黨員對(duì)黨章的認(rèn)識(shí);黨員不但要學(xué)原文、寫體會(huì),還要能深入淺出地在廣大員工中宣講黨章的內(nèi)涵,引導(dǎo)廣大員工樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,提高貫徹執(zhí)行黨的基本理論和基本路線的自覺性。四是體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,扎實(shí)開展此項(xiàng)活動(dòng),狠抓隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)樹立和宣傳一批先進(jìn)典型,使廣大黨員學(xué)有目標(biāo)、趕有方向,從而深化活動(dòng)的效果。 3、不斷增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性,進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真實(shí)施落實(shí)黨員學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制、黨員管理
13、機(jī)制、黨內(nèi)民主參與機(jī)制、黨員激勵(lì)機(jī)制、黨員監(jiān)督機(jī)制、黨員服務(wù)群眾機(jī)制等七項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)持開展黨員“三大標(biāo)準(zhǔn)”考核。不斷完善黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),大力開展黨員輪訓(xùn)工作,深化“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng),繼續(xù)實(shí)施黨員“一帶二”心橋工程,堅(jiān)持每年開展黨員主題教育活動(dòng),構(gòu)建黨員長(zhǎng)期受教育的長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育、日常管理與考核,在黨員中開展“三學(xué)三比”活動(dòng)(學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)業(yè)務(wù),比思想、比作用、比貢獻(xiàn)),不斷提升黨員素質(zhì),發(fā)揮黨帶群的模范作用。 4、創(chuàng)新群團(tuán)組織建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。工會(huì)組織要堅(jiān)持和完善以員工代表大會(huì)為基本形式的員工民主管理制度,拓寬企業(yè)民主管理途徑,推進(jìn)企務(wù)公開工作,保障職工的知情權(quán)和監(jiān)
14、督權(quán);切實(shí)開展好合理化建議的收集、整理、采納工作,為公司黨委及行政提供決策的依據(jù);做好員工勞動(dòng)保護(hù)工作,完善工傷保險(xiǎn)機(jī)制;深入開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、提合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng);廣泛開展符合時(shí)代要求、凝聚員工力量、弘揚(yáng)公司文化的文體活動(dòng),創(chuàng)建模范職工之家;堅(jiān)持送溫暖制度,做員工群眾的貼心人,構(gòu)建關(guān)愛員工的長(zhǎng)效機(jī)制;切實(shí)做好退休人員的教育管理工作,關(guān)心退休人員的身體健康和生活情況。共青團(tuán)組織要圍繞企業(yè)發(fā)展中心,加強(qiáng)自身建設(shè)。深化創(chuàng)建青年文明號(hào)、手、崗活動(dòng),力爭(zhēng)在創(chuàng)建省部級(jí)號(hào)、手上有新的突破;加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想政治教育,認(rèn)真做好“雙推”工作。女工委要維護(hù)好女員工的特殊利益和合法權(quán)益,開展女員
15、工素質(zhì)提升和創(chuàng)新立功活動(dòng)。引導(dǎo)女員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念、建功立業(yè);繼續(xù)開展“巾幗文明示范崗”和“三八紅旗手”創(chuàng)建活動(dòng);堅(jiān)持不懈地抓好計(jì)劃生育工作,確保做到“三無一好”。武裝、民兵組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)民兵工作條例,深入開展國(guó)防教育,組織民兵參加各項(xiàng)活動(dòng),提高民兵工作達(dá)標(biāo)水平,充分發(fā)揮民兵在生產(chǎn)、工作等各方面的突擊隊(duì)作用,保證完成上級(jí)布置的各項(xiàng)應(yīng)急任務(wù)。 四、深化企業(yè)文化建設(shè),打造一流企業(yè)品牌。 以構(gòu)筑管理、廉潔、服務(wù)、安全等文化為內(nèi)容,以倡導(dǎo)“以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”為主題,構(gòu)建“規(guī)范管理、令行禁止”的管理文化,“干凈、干事”的廉潔文化,“真誠(chéng)服務(wù)、共謀發(fā)展”的服務(wù)文化,“珍惜生命
16、、心系安全”的安全文化。每年制作以宣傳展示公司形象的電視片、畫冊(cè),大力增強(qiáng)服務(wù)文化的建設(shè)工作,開展演優(yōu)質(zhì)服務(wù)文藝節(jié)目、編輯服務(wù)文化手冊(cè)等活動(dòng),不斷激發(fā)員工做好供電服務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)積極推進(jìn)廉政文化建設(shè),積極營(yíng)造一種“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔氛圍,把廉潔理念、制度固化為廣大干部員工的行為。 1、繼續(xù)組織深入學(xué)習(xí)宣貫十七屆三中全會(huì)精神,營(yíng)造上下同欲、政令暢通、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。將十七大精神貫穿全局工作,作為中心工作的指導(dǎo)性綱領(lǐng),引導(dǎo)全體黨員員工立足崗位,扎實(shí)工作,積極履行社會(huì)責(zé)任,建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng),真情服務(wù)社會(huì),為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展努力奮斗。2、以創(chuàng)建特色黨支部
17、建設(shè)為切入點(diǎn),注重加強(qiáng)黨支部建設(shè),增強(qiáng)工作活力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,進(jìn)而促進(jìn)員工隊(duì)伍穩(wěn)定,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。3、凝聚人心,加強(qiáng)思想政治工作,創(chuàng)新觀念,大力倡導(dǎo)思想政治工作為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù),為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心服務(wù),為基層廣大黨員和員工服務(wù)。積極開展專題活動(dòng),策劃好宣傳工作,辦好*供電簡(jiǎn)訊,在稿件上出精品,出深度報(bào)道,讓政府、讓社會(huì)了解企業(yè),讓企業(yè)走向社會(huì),營(yíng)造良好的公共關(guān)系。4、在企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中,要全方位參與、多角度審視、支部牽頭、黨員帶頭,確實(shí)起到輿論導(dǎo)引正確,思想工作及時(shí),為保安全、謀穩(wěn)定、促發(fā)展起到堅(jiān)強(qiáng)的政治保障作用。5、深化文明創(chuàng)建工作,繼續(xù)堅(jiān)持層層簽訂精神文
18、明建設(shè)責(zé)任狀,大力推進(jìn)供電所文明創(chuàng)建六大工程,開展系列文明創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng),把文明單位建設(shè)和創(chuàng)建和諧企業(yè)有機(jī)結(jié)合起來,鞏固現(xiàn)有文明創(chuàng)建成果,穩(wěn)步推進(jìn)精神文明同業(yè)對(duì)標(biāo)工作,抓好創(chuàng)建活動(dòng)。文明創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):繼續(xù)保持省文明單位行列,并進(jìn)入第三屆國(guó)網(wǎng)公司文明單位,力爭(zhēng)獲“全國(guó)文明單位”或“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。 五、狠抓黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立公司良好企業(yè)形象。 1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合起來,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。堅(jiān)持做好責(zé)任分解,嚴(yán)格責(zé)任考核,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。二是完善建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,繼續(xù)以實(shí)施綱要和廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)的學(xué)貫為重點(diǎn),認(rèn)真開展反腐倡廉警示教育活動(dòng),積極構(gòu)建反腐倡廉大格局。2、做好信訪案件查處工作。進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政的監(jiān)督,做好信訪工作。對(duì)貪污受賄、挪用公款、失職瀆職案件,尤其是利用職權(quán)收受“回扣”、私設(shè)“小金庫”、工程中標(biāo)后分包非標(biāo)項(xiàng)目和設(shè)備等方面的違法違紀(jì)案件要重點(diǎn)查處,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,做到條條有答復(fù),件件有回音。3、扎實(shí)開展效能監(jiān)察工作。進(jìn)一步建立健全用電抄核收效能監(jiān)察工作長(zhǎng)效機(jī)制,圍繞工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理和設(shè)備采購招標(biāo)、用電營(yíng)銷及強(qiáng)管理降線損等項(xiàng)目的效能監(jiān)察。通過選擇立項(xiàng),對(duì)公司有關(guān)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位查漏補(bǔ)缺
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