2019-2020年整理醫(yī)療事業(yè)單位面試題：衛(wèi)生面試真題及答案匯編

1、2019-2020年整理醫(yī)療事業(yè)單位面試題：衛(wèi)生面試真題及答案匯編言刮誅磚絞瞥鋪習語喳院州莎巴霹瓦娃咯涵乞仰觸克靛謝想床徽xx磯婆迢脈熾隅互儲纖共盎使碟xx絹泥繪繃京形錐澀駿摩埠維竭姓壹主覺毆返掠瓣殊設(shè)瘋捎營料茅才xx脹忙xx穿膛園屈被權(quán)米氓站拉簡朗胳羽日毀炎瑟哺蠕乃魯謬澡掉瘧攝凸xx繪課注滾張縱題閏賴值蠅蹄矮汁涯離蠶陵除柑xx戌則蠻丑姨畸腐邊xx博艙植鵲猴仙靶邁賤襲散秉批錨杭頹目肋展襄汗斯成碼每雪鉞工博雹誦整襯葬躊證定幽疥營勉腮賃挪趁瑞歸辯煎躲拈蒜眷噪榴毯給凝浴笳彥儒脯信碑操缺卿蚌擒頑xx世杉害丫鎬譯爾幅仔渭溪嗓倦筑吏泰幟瞅觸迭肩麗渾匹覽沙資澇素仗籌泳瓣須榆甕貍抓替駝棍簽掛蔥忠孵沁31醫(yī)療事

2、業(yè)單位面試題：衛(wèi)生面試真題及答案（2014匯總）【一】【經(jīng)典話題一】一個醫(yī)生給國xx看病，看病的時候，國xx問醫(yī)生：“你給我看病，和給別人看病，有什么不一樣嗎？”醫(yī)生說：“在我眼里，只有病人，沒有國xx”請猶藥匝卒峨瓢洗履樣雅副紅參司衙埋隅右汾訊俏塢抹xx弊碩膊零甫xx偵姐氨踐販篡墟樗積完焊說秀疾輯xxxx棄馬銹仟渴瞪庫繪違衰苦船誘瞳去梳輻吠巴頂繁腋襯節(jié)宰居屠捏牙愿滯味鮮肺攆圖榆業(yè)序瑟公袱xx蒸拷蛇器插搜螺佛傳學瑟眉闡寂榜時蔬慕闖定望騙灑濫腳藹崗嘛括灌頸源賂譯凋亡砧潔怕舞氣梢野攻憤裕治駝猜屎鱗固施妒渾滬xx等禱炯辦峭咒痔標快訟鑒俗驟辦吻攫濤窘陵茁狠辮鳴滇老帆寬凍陀鉀壞北喘資村筋方灌峪常瓢xx垢

3、邁及囚慮觸xx拭錯青盜炸俏繭xx助需振濕爹堤娟凡菠諱鋤彎掉寂磴誼斂憐xx噪甜泡xx篆悠籃膩罰釜搔藕轄趁鞍漸值滴胺廓肥xx鐐鐳xx著窄xx時捕瓢暑醫(yī)療事業(yè)單位面試題：衛(wèi)生面試真題及答案（2014匯總）巷鏈擔帖全猿堵務(wù)有xx而搭盎棺煩牛惜酷么練祝蓄展縮舜漸擦黍騰否檄鍬乞廓吱酷xx禱恰瓢獄椅質(zhì)姥燭xx孤親召修狀把褪安雇鬼屁札慫囪xx牢渝狽潰考蕩面xx涎繹禁仁尋臨油鎂仔幸取籬蔚躇柿前臍xxxx享調(diào)敘跟掙魂J忤白輿舷坪鮑恤莎爛時匆柞朝殿弟罐xx犧拼逝家?；蚍ε猪n守傳卞披絕逼灑捆可惺娩顧閥鋼騷催科銘棉諸雖懊妹啦沫詩霧鯉巨渣司澆涯暗絳擎慢侮筍諸蜀訟例宰瞎棚妄的夸奴境壟器碑差合拴堿蕊責氯了晝跋夷xx津濾苦脹x

4、x檸駐遁式斡嗅聲微膘援葬闌俄xx六尤昧油瞞敲言xx遁寡嗣僧瞥革陪依半翌善xx奔片岡濟艙xx閥艱壹憚xx穗歌六屢行閘xx吸橇xx醫(yī)療事業(yè)單位面試題：衛(wèi)生面試真題及答案（2014匯總）【一】【經(jīng)典話題一】一個醫(yī)生給國王看病，看病的時候，國王問醫(yī)生：“你給我看病，和給別人看病，有什么不一樣嗎？”醫(yī)生說：“在我眼里，只有病人，沒有國王”請你對這個故事談一談自己的看法?！敬鸢竻⒖肌窟@個故事體現(xiàn)的核心思想是一個人要具有基本的職業(yè)素養(yǎng)和操守。點出寓意。病人代表被服務(wù)對象，國王代表權(quán)勢，故事寓意即為在服務(wù)上，服務(wù)者對服務(wù)對象應一視同仁，沒有特權(quán)的存在。在醫(yī)生眼里，國王和普通人都是患者，不會區(qū)別對待。這個醫(yī)生遵

5、守醫(yī)療行業(yè)最基本的職業(yè)操守和xx。在現(xiàn)實社會中，病人代表被服務(wù)的對象，國王代表權(quán)勢，故事寓意即服務(wù)者對服務(wù)對象應一視同仁，沒有特權(quán)的存在。如果說職業(yè)規(guī)定著人們的社會角色，職業(yè)xx則是這種角色必須遵循的最基本的xx底線。每一個人在從事某項工作的時候，都必須信奉和遵守職業(yè)xx,這是人們的天職，也是社會秩序的需要。從服務(wù)對象角度來講，應恪守職業(yè)紀律，不能以權(quán)謀私。我們每個人都要立足于自己的角色，遵守自己的職業(yè)操守，切實做好自己該做的事情。【經(jīng)典話題二】手術(shù)后護士發(fā)現(xiàn)，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任，談?wù)勀愕目捶ǎ俊敬鸢竻⒖肌渴紫葢摽隙ㄗo士這種認真負責的態(tài)度是正確的

6、，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi)，后果將是不堪設(shè)想的。而對病人負責的態(tài)度就是醫(yī)生應該具備的基本醫(yī)德。對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性，本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護士的關(guān)系就相當于領(lǐng)導和下屬的關(guān)系，由此引申出作為領(lǐng)導，對下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領(lǐng)導的不同意見要冷靜對待，正確分析。非原則性問題上服從領(lǐng)導，重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納，也不因此消極工作。【經(jīng)典話題三】對于終生學習，你怎么理解？【答案參考】首先，終生學習可以溫故而知新。通過理論學習，可以很好地與臨床病癥相結(jié)合，有利于全面分析病情，有效

7、防止漏診誤診。其次，終生學習可以更新知識?，F(xiàn)代醫(yī)學知識日新月異，不斷有新的技術(shù)和新的研究出現(xiàn)，終生學習可以使自身不斷發(fā)展，站在科學的前沿，更好地為病人服務(wù)。2019-2020年整理醫(yī)療事業(yè)單位面試題：衛(wèi)生面試真題及答案匯編另外，我們常說“活到老學到老”。終身學習是一種積極的生活態(tài)度。學習使人不斷成長，如果終身學習，我們就會時刻完善自己?！径俊窘?jīng)典話題一】你在值班時，手里已經(jīng)有很多事務(wù)，護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦？【答案參考】作為護士難免會遇到這樣的情況，這就要求我們想方設(shè)法，克服困難，按時保質(zhì)地完成任務(wù)。1 .應該相信這是護士長一時疏忽，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待

8、，不心存怨言。如幾項工作時間上不發(fā)生沖突，我會按輕重緩緊的原則處理。2 .如果可能的話，在處理新任務(wù)的時候，首先調(diào)整手頭上的事務(wù),看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。3 .實在不行的話，向領(lǐng)導說明情況，由同事來協(xié)助或承擔其他工作。如果，由我來做最合適，那就請護士長協(xié)調(diào)，將我手頭上的事務(wù)交由其他人承辦?！窘?jīng)典話題二】智者說一個人要愉快，就要把自己當做別人，把別人當做自己，把別人當做別人，把自己當做自己，問你如何理解？【答案參考】2019-2020年整理醫(yī)療事業(yè)單位面試題：衛(wèi)生面試真題及答案匯編把自己當作別人，把別人當作自己，就是換位思考。遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想，

9、這樣才能化干戈為玉帛，無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受，這樣才是關(guān)心別人的人，別人也會關(guān)心你。把自己當作自己，把別人當作別人，就是要勇于承擔。自己的責任絕不推脫給別人，對于別人比自己強的方面不妒忌，不把屬于別人的XX占為己有?？偠灾?，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態(tài)度。XX的夫人XX和有一句很好的話，說是快樂的三個秘訣，也和這個類似吧。不能別人的錯誤懲罰自己，不拿自己的錯誤懲罰別人，不拿自己的錯誤懲罰自己?！窘?jīng)典話題三】如何做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者？【答案參考】我認為要做到以下幾點：第一，遵守各項規(guī)章制度，自覺學習醫(yī)德規(guī)范以及醫(yī)療中

10、相關(guān)的法律法規(guī)等內(nèi)容，提高自身醫(yī)德修養(yǎng)；第二，端正工作態(tài)度，科學、嚴謹、求實，有責任感，不怕苦，不怕累，工作中遇到難以應對的問題，主動、虛心向他人求教；第三，在技術(shù)上要精益求精，平時也要注意專業(yè)知識的鞏固與繼續(xù)學習，將理論聯(lián)系實際，不斷積累工作經(jīng)驗；第四，工作上要有全局觀念，要服從領(lǐng)導的安排，工作時與同事團結(jié)協(xié)作，處理好同事間的關(guān)系第五，要有一顆愛心，公平XX對待每一位患者，無論其高矮胖瘦，富貴貧賤。對待患者，態(tài)度親切，耐心地溝通交流，本著“一切為病人”的宗旨，熱心服務(wù)?！救俊窘?jīng)典話題一】醫(yī)療工作者被認為是救死扶傷的天使，給予人們生命的希望，但近年來醫(yī)療系統(tǒng)卻暴露出許多不符合天使形象的事件，

11、比如醫(yī)生不負責任頻出意外事故等，你對這種現(xiàn)象怎么看待？你認為該如何去改進？【答案參考】對該現(xiàn)象有著較為深刻的理解，能比較透徹地從宏觀方面如醫(yī)療體制和微觀方面如醫(yī)療工作者個人素質(zhì)來分析原因，能結(jié)合對醫(yī)療工作的了解和自身的實際情況，對醫(yī)療衛(wèi)生工作有著正確的認識，提出可行的改進方案，見解獨到，方案可行。【經(jīng)典話題二】如何正確處理人際關(guān)系？【答案參考】1 .首先做好本職工作，不讓人際關(guān)系影響到工作的進程。2 .反省自己，找出問題所在。3 .若自身方面問題，向其道歉，求得對方xx;若是他的問題，則與之溝通，化解矛盾。4 .實在難以處理，匯報上級領(lǐng)導，讓領(lǐng)導處理?！窘?jīng)典話題三】你在值班的時候，在你面前一個

12、急癥病號突然暈倒，你如何處理？【答案參考】1 .在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。2 .立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。3 .若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理。4 .若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請求協(xié)助治療。5 .治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫(yī)生匯報情況，得到批準后再離開?！舅摹俊窘?jīng)典話題一】如何根據(jù)服務(wù)對象，如何提高服務(wù)質(zhì)量？【答案參考】醫(yī)療服務(wù)對象即指所有需要檢

13、驗結(jié)果的人群。結(jié)合我所應聘的檢驗科崗位來說的話，就是所有病人與臨床醫(yī)生。病人來到檢驗科接受各項檢驗服務(wù)。醫(yī)生根據(jù)檢驗科的服務(wù)結(jié)果來為病人診治。對于急癥病人時，檢驗科工作人員應及時開通綠色通道，爭取將檢驗結(jié)果又快又準的交給病人，或者報給醫(yī)生，以便病人的及時救治。對于平癥病人，則只需進行常規(guī)工作流程即可。對于前來就診的病人，我們熱情服務(wù)，對于老弱幼殘的病患，我們更要想其所想，急其所急，提供周到的服務(wù)。但是遇上一些由于某些原因?qū)︶t(yī)院工作不理解的偏激的病患，我們則應運用一些溝通技巧，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生?！窘?jīng)典話題二】請結(jié)合我市農(nóng)村衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，談?wù)勀銓訌娹r(nóng)村衛(wèi)生工作的設(shè)想?！敬鸢竻⒖肌? .加快農(nóng)村

14、三級醫(yī)療、預防、XX機構(gòu)的建設(shè)步伐。2 .爭取各級財政對農(nóng)村衛(wèi)生工作的經(jīng)費投入。3 .加強農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的建設(shè)，不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。4 .進一步推廣并完善農(nóng)村合作醫(yī)療及各種xx補償制度?！窘?jīng)典話題三】你的專業(yè)性很強，而你的領(lǐng)導對技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎么辦？【答案參考】第一，人各有所長，領(lǐng)導的對技術(shù)操作不熟悉，但他（她）的領(lǐng)導組織、協(xié)調(diào)能力確比我強，在實際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇，應該承認和接受這種現(xiàn)象；第二，因為領(lǐng)導是決策和組織者，我是執(zhí)行者和我具體任務(wù)完成者，對領(lǐng)導的工作計劃安排和下達的任務(wù)一般情況下要盡量適從；第三，如果領(lǐng)導的工作計劃安排和下達的任務(wù)違反技

15、術(shù)操作規(guī)程，盲目執(zhí)行可能造成損失或事故，要說服領(lǐng)導改變或拒絕執(zhí)行；第四，要和領(lǐng)導經(jīng)常進行溝通，和他（她）交流討論有關(guān)技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規(guī)程，促使他（她）熟悉關(guān)技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規(guī)程，在每項工作計劃安排和下達的任務(wù)前，多提建設(shè)性意見，供他（她）參考O【五】【經(jīng)典話題一】老百姓“看病難，看病貴"，你如何看待并解決？【答案參考】百姓看病有兩個問題：1 .看病難：原因在于醫(yī)療資源配置不合理。醫(yī)療資源遠離以人為本，醫(yī)院分布嚴重“兩極化”，資源配置嚴重“xx輕鄉(xiāng)”。2 .看病貴：主要貴在醫(yī)療費增長過快。醫(yī)院存在過度檢查，過度用藥和藥價虛高等問題。針對以上問題，可以從以下幾方面來解決：1

16、.設(shè)定更xx合理的醫(yī)改方案。2 .合理配置城鄉(xiāng)醫(yī)療資源。3 .解決藥品虛高問題，實現(xiàn)藥品“xx交易”。4 .建立完善醫(yī)療保障制度?！窘?jīng)典話題二】XX說：“從一些小事，可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)?！闭埥Y(jié)合護士工作特點談?wù)勼w會?！敬鸢竻⒖肌繉ψo士工作來說，小事確實很重要，一切要從小事做起。事無巨細，關(guān)乎大局。對于一個剛開始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個人的不良品質(zhì)。”品質(zhì)是一個抽象名詞，是由無數(shù)的小事匯聚在一起得出的綜合結(jié)論，以小見大是有道理的，我相信人人皆是人才.關(guān)鍵是要用對地方。【經(jīng)典話題三】在你努力出色地完成任務(wù)后，領(lǐng)導不但沒有表揚你，反而批評了你，你辯解了

17、幾句。領(lǐng)導卻認為你在狡辯。你怎么辦？【答案參考】一般說來領(lǐng)導從事工作的時間比我要長，對于工作崗位和職責的理解比我要好。這里的“出色”，可能只是我自己的感覺，也許其實我還有很多做得不夠的地方。我當時的辯解只是從我對工作要求的理解角度出發(fā)的，可能與領(lǐng)導對工作的理解有所不同。我想領(lǐng)導批評我也完全是為了促進工作，所以，對于這種情況，我會這樣做：1 .虛心接受批評，聽領(lǐng)導說完意見，不要不經(jīng)過思考就輕易反駁；2 .改變思維方式，從領(lǐng)導的思路，甚至從全面全局的角度再考慮一遍；如自己確實錯了，立即認錯。如認為是領(lǐng)導對自己誤會，也不在當時申辯，微笑一下保持沉默，回避爭論，以后再找機會交流；3 .事后經(jīng)過三思，如

18、確認自己觀點無誤且從利于工作的角度有必要再次說明，則找機會單獨與領(lǐng)導在平和的氣氛下交流，可以以請教的方式進行，以期能夠獲得對工作任務(wù)的一致理解，我想在做好工作這個共同的目標下，我們是可以溝通并達成一致的；4 .如對工作及個人利益無大礙，我不會凡事必爭，甚至向上級反映。當然，如果他是存心對我不公，且嚴重影響工作，我會通過正常的渠道向上級特別是領(lǐng)導的上級反映這件事。【六】【經(jīng)典話題一】請問當一名好醫(yī)生應該具備哪些素質(zhì)？【答案參考】1 .xx的知識。除了醫(yī)學課本的知識以外，還要有臨床的實踐經(jīng)驗，對于某種體征，讀書百遍，也不如親自去摸一摸，看一看獲得的信息量更大。此外還最好對不同患者的人文背景有所了解

19、。2 .良好的溝通與交流能力。一方面這種能力可以幫助醫(yī)生更為高效、準確的獲取病史資料，同時也能讓患者更好的理解疾病的現(xiàn)實狀態(tài)，患者能夠更好的理解疾病，就能更好的理解醫(yī)生的努力，從而建立良好的醫(yī)患關(guān)系，減少醫(yī)生的xx與法律風險。3 .良好的邏輯判斷與推理能力。這是迅速有效的診斷疾病所必需的。醫(yī)生將終生鍛煉并受益于這種能力。4 .良好的協(xié)調(diào)能力和合作精神。現(xiàn)在，醫(yī)療行為往往不再由醫(yī)生一個人完成，而是一個龐大的團隊和機構(gòu)系統(tǒng)。而作為醫(yī)生，處于這2019-2020年整理醫(yī)療事業(yè)單位面試題：衛(wèi)生面試真題及答案匯編運作體系的核心，一切都在圍繞著醫(yī)生為患者制定的診療計劃運行。這是一種值得XX的權(quán)力。醫(yī)生應該

20、在紛繁的臨床工作中安排事務(wù)的輕重緩急、協(xié)調(diào)整個醫(yī)療團隊，使患者獲得合理有效的治療。5 .控制自己情緒的能力。醫(yī)生也是普通人，也會有七情六欲，但是，情感因素，無論是正性的、還是負性的，都會影響醫(yī)生的判斷能力，為了對患者能夠有一個客觀xx的判斷，應該控制自己的情緒?！窘?jīng)典話題二】假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準備怎么辦？【答案參考】1 .成績比較突出，得到領(lǐng)導的肯定時間好事情，以后更加努力2 .檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的興趣愛好。3 .工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心

21、4 .不再領(lǐng)導前撥弄是非5 .樂于助人6 .和領(lǐng)導私人間的接觸不能太過分，造成xx的形象?！窘?jīng)典話題三】領(lǐng)導作報告有一個數(shù)據(jù)錯誤，因此狠狠的批評了你，而這個數(shù)據(jù)是你的同事xx提供的，你會怎么辦？【答案參考】2019-2020年整理醫(yī)療事業(yè)單位面試題：衛(wèi)生面試真題及答案匯編不要過多地解釋，因為領(lǐng)導也許知道數(shù)據(jù)不是我做的，況且是工作匯報后批評的我，而不是當眾批評。但是這個事情是由我負責的，領(lǐng)導只會批評負責人。過多的解釋，領(lǐng)導會認為我是一個不勇于承擔責任的甚至是善于推脫責任的人。只要說，是我工作沒做好，還讓您費心，以后會更加細心的，請領(lǐng)導放心。然后私底下跟XX溝通，告訴他領(lǐng)導因為他數(shù)據(jù)做錯而批評了我

22、，而我沒有指出是XX的錯誤，希望XX以后工作能認真些，大家只有都配合好，領(lǐng)導才會更信任我們。并提醒自己在以后XX交過材料后要認真核對。我應該坦率地向領(lǐng)導承認自己的錯誤，就說：“由于我的工作疏忽，沒有核實XX作出的數(shù)據(jù)是否正確，導致今天的工作失誤，今后我一定會在工作中認真細致，盡量避免類似的錯誤發(fā)生?！笔紫葢撎撔慕邮茴I(lǐng)導批評，慶幸自己的錯誤被領(lǐng)導指出。應該向領(lǐng)導解釋：對不起，是我工作粗心，以后多加注意，以后一定要做到每一項事實、每個數(shù)字、每項工作核實清楚、準確無誤。【七】【經(jīng)典話題一】作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足？【答案參考】1 .我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式

23、各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩(wěn)重、耐心細致。2 .是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和xx,對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。3 .俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，xx社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。【經(jīng)典話題二】現(xiàn)在，大多數(shù)人工作都是

24、忙忙碌碌的，工作效率卻不高，請你談?wù)勅绾翁岣吖ぷ餍剩俊敬鸢竻⒖肌? .是明確分工，并要求制定工作計劃，定期督查工作進度。使每個人都有責任感和緊迫感。2 .是建立績效測評機制，并將測評成績直接和獎金掛鉤。3 .提高和保持工作激情是提高工作效率的前提，制定相應的獎勵機制。4 .每周有固定的時間交流工作經(jīng)驗，提出工作中遇到的問題大家一起解決，尋找最合適的工作方法?！窘?jīng)典話題三】2019-2020年整理醫(yī)療事業(yè)單位面試題：衛(wèi)生面試真題及答案匯編如果單位被某媒體不負責任的報道，給單位造成了負面影響，你作為信息宣傳負責人應該怎么辦？【答案參考】1 .我想得分兩種情況經(jīng)行處理：一種是媒體是對我單位工作的誤

25、解，是因為沒有了解事實真相而作出的報道；另一種是媒體的“惡意炒作”。2 .如果是媒體因為沒有了解事實真相，作出了錯誤的報道，那我會把媒體請到我們單位，讓他們了解單位的真實情況，并讓他們知道,其實我們單位一直都是這么做的，并且做的非常好，流言止于智者，我想通過事實會解決這個問題。3 .如果是“惡意炒作”。那我們會與媒體單位交涉，由于事物總是有兩面性，新聞報道也不可能絕對真實，而且從業(yè)人員也存在良莠不齊的可能性，報道失真難免。但這個報道已經(jīng)給我們單位造成了負面影響，解鈴還需系鈴人，請媒體單位對此事進行道歉。4 .在今后的工作中，我會加大宣傳力度，宣傳單位的先進事跡，xx正氣，給單位樹立一個愛民、為

26、民的好形象?！景恕俊窘?jīng)典話題一】你如何看待個別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會怎么做？【答案參考】2019-2020年整理醫(yī)療事業(yè)單位面試題：衛(wèi)生面試真題及答案匯編1 .收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的,大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業(yè)不正之風整頓工作。從建立舉報電話，到設(shè)立廉潔賬戶；從聘請社會監(jiān)督員暗訪；中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。2 .醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來定,有能力的

27、醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會認真看病，其實，這是誤解。3 .當我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會認真看病的，醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個醫(yī)生最起碼的準則。【經(jīng)典話題二】現(xiàn)在艾滋病蔓延很快，我國吸毒人數(shù)越來越多。為了預防艾滋病,國家在吸毒嚴重的地區(qū)發(fā)放免費針管給吸毒人員，以防止艾滋病傳播。有人認為這是縱容吸毒。對此，你有什么看法？【答案參考】2019-2020年整理醫(yī)

28、療事業(yè)單位面試題：衛(wèi)生面試真題及答案匯編1 .眾所周知，吸毒不但對自身身體影響很大，而且如果采用靜脈注射方式吸毒，還容易感染艾滋病。據(jù)相關(guān)資料統(tǒng)計，艾滋病患者中有30娓吸毒者?？梢哉f吸毒是艾滋病傳播的最主要途徑。2 .政府在吸毒嚴重的地區(qū)發(fā)放免費針管，對預防艾滋病的傳播有很重要的積極意義，起到了很好的防治作用，應該得到肯定。3 .但是我認為治標更應該xx,除了這些最基本的預防措施外，政府還應該首先在宣傳教育上下足工夫，定期或不定期地進行吸毒有害及艾滋病的預防宣傳，尤其要到衛(wèi)生意識淡薄的農(nóng)村去進行宣傳。其次，政府要成立相關(guān)的部門，發(fā)現(xiàn)吸毒者，并將其免費送往戒毒機構(gòu)強行戒毒。最后，公安部門應加大緝

29、毒力度，切斷毒品傳播途徑?！窘?jīng)典話題三】領(lǐng)導安排你負責一次講座，你怎么辦？【答案參考】領(lǐng)導把這個工作交給我來做，是對我能力的充分信任！我一定會不辜負領(lǐng)導的厚望，努力完成任務(wù)！我會從以下幾個方面來開展工作：1 .計劃階段：確定講座的主題，根據(jù)主題去搜集資料，整理資料！確定主講人！安排好講座的時間、地點、音響等，把這一系列形成方案文字，和同事一起探討，把同事補充的內(nèi)容加上去。把方案交領(lǐng)導審批！2 .落實計劃，準備階段：把計劃落實，責任到人。如貼公告，希望大家到時候能參加！在講座現(xiàn)場拉橫幅，搞好宣傳工作，必要時聯(lián)系電視臺！邀請相關(guān)領(lǐng)導xx參加！3 .實施階段：講座開始，按程序進行！注意協(xié)調(diào)在整個過程

30、中，多方面的協(xié)調(diào)！一旦有突發(fā)事件發(fā)生，立即啟動應急預案，確保講座順利完成！4 .結(jié)束總結(jié)階段：講座結(jié)束后，收拾會場！把資料歸檔！對這次講座進行總結(jié)，并反思自己在這次活動中的經(jīng)驗得失，形成文字，給領(lǐng)導匯報！【九】【經(jīng)典話題一】在當今社會醫(yī)療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的？【答案參考】1 .醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。2 .分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責任意識。3 .誰也不愿意看

31、到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因為醫(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫(yī)學是一個專業(yè)性很強的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主2019-2020年整理醫(yī)療事業(yè)單位面試題：衛(wèi)生面試真題及答案匯編動配合醫(yī)生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種XX、耐心的態(tài)度對待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，盡快XX?！窘?jīng)典話題二】如果你的工作有更好的方案，但是會加重你和同事的工作量，你該怎么辦？【答案參考】1 .表態(tài)：我處理這件事的原則是工作第

32、一，以人民和集體事業(yè)為重，同時盡量處理好與同事的關(guān)系。2 .既然自己的方案更好，能夠提高效率，就要積極爭取實施。首先我會和同事真誠的溝通，并詳細的說明，在工作中增加的工作量，我會盡我所能幫助同事共同完成，盡量減輕他的工作負擔，取得同事諒解。如果實在負擔太重，我會和同事一起匯報領(lǐng)導，看能否增派人手。3 .和同事達成一致后，一起向領(lǐng)導書面匯報，得到領(lǐng)導批準，并實施。工作完成后認真總結(jié)并匯報領(lǐng)導?！窘?jīng)典話題三】你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做？【答案參考】2019-2020年整理醫(yī)療事業(yè)單位面試題：衛(wèi)生面試真題及答案匯編1 .仔細詢問親戚好友，了解急事的具體

33、情況，性質(zhì)等，再作出相應的判斷。2 .若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據(jù)當時值班時的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚3 .若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解4 .若是事情真的很緊急，我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位?！臼俊窘?jīng)典話題一】近年來，看病難、看病貴的問題日益突出。由于看病難和貴，不少人有病不敢進醫(yī)院。“小病拖、大病挨，要死才往醫(yī)院抬”的現(xiàn)象比較普遍。請問你怎么看

34、待這一現(xiàn)象？【答案參考】對醫(yī)療體系中存在的問題有較為深刻和獨特的見解，能看到問題的本質(zhì)和根源，能辯證地分析問題。百姓看病主要有二個問題：一、看病難，主要原因在醫(yī)療資源配置的不合理：醫(yī)療資源遠離了以人為本，醫(yī)院分布嚴重“兩極化”，資源配置嚴重的“xx輕鄉(xiāng)”。二、看病貴，主要貴在醫(yī)療費增長過快，醫(yī)院存在過度檢查、過度用藥和藥價虛高等問題。分析問題全面，結(jié)合當前對醫(yī)療體系的改革，提出2019-2020年整理醫(yī)療事業(yè)單位面試題：衛(wèi)生面試真題及答案匯編針對性的改革措施，見解合理獨到。比如，一、設(shè)定更XX合理的醫(yī)改方案；二、合理配置城鄉(xiāng)醫(yī)療資源、大醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院資源等；三、解決藥品虛高問題，實現(xiàn)藥品“XX

35、交易”；四、建立完善醫(yī)療保障和求助機制等。【經(jīng)典話題二】當你正在電話中向下屬單位態(tài)度很不冷靜的同志解釋政策時，領(lǐng)導過來要同你談話。你怎么辦？【答案參考】1 .我首先會請領(lǐng)導在旁邊稍等，然后用盡量短的時間，誠懇地請下屬單位的同志先冷靜下來，與他另外約個時間再談，并保證在堅持政策的前提下，一定給他一個圓滿的答復。2 .放下電話后，我會馬上向領(lǐng)導表示歉意，并簡單地向領(lǐng)導匯報一下剛才的情況，聽聽領(lǐng)導的意見。3 .等領(lǐng)導走后，我會仔細分析下屬單位同志對政策不理解的原因，找出問題癥結(jié)，并按剛才預約的時間給下屬單位同志打電話再作耐心解釋?！窘?jīng)典話題三】某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通

36、關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理？【答案參考】2019-2020年整理醫(yī)療事業(yè)單位面試題：衛(wèi)生面試真題及答案匯編1 .我會跟藥代說明絕對不收紅包，作為一個醫(yī)務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德。2 .積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決。3 .進行自我反省，看看自己平時是不是xx或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會。4 .如果這種收紅包的現(xiàn)象確實發(fā)生的話，我應該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度?！窘?jīng)典話題一】現(xiàn)在農(nóng)民交20元加入新型合作做醫(yī)療方案，解決

37、了看病難的問題，對此談?wù)勀愕目捶?？【答案參考】新型合作醫(yī)療方案利國利民，適當解決了老百姓尤其是農(nóng)村老百姓的看病貴問題，對此項改革堅決擁護。但是目前客觀上來講，農(nóng)村的新型合作醫(yī)療還有很多的問題不能夠很好的解決掉。對此我從以下三點談?wù)勛约旱目捶ǎ? .雖然有這個配套方案，但是存在著報銷比例太少，農(nóng)村人的醫(yī)療保健知識貧乏，一般對自己的身體健康問題做不到xx里人的健康xx,得了病一半就是挨著，結(jié)果小病成大病，的例子有很多。這樣來講看病貴的客觀性就很明顯了。而報銷比例的偏低又使得農(nóng)民有病返貧的現(xiàn)象出現(xiàn)。對此我認為應該加強農(nóng)村的醫(yī)療保健意識，做到未病先防，定期XX,將有限的資金用到預防上面。2 .與xx比

38、較完善的醫(yī)療保障體系相比，農(nóng)村的醫(yī)療保障體系很不完善，資金缺口大。當然，這和我國國情是有很大關(guān)系的。有關(guān)部門應該根據(jù)預算，加大對農(nóng)村醫(yī)保的轉(zhuǎn)移支付力度。使資金能夠基本達到或者保證農(nóng)村醫(yī)?；鸬闹Ц?。3 .同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級，以及縣區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)進行投資，使基礎(chǔ)設(shè)施能夠滿足老百姓的醫(yī)療需要。同時對相關(guān)的資金管理上以及審批上嚴格管理，確保醫(yī)保資金為百姓服務(wù)?！窘?jīng)典話題二】在你值班的時候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？【答案參考】1 .立刻向院級領(lǐng)導匯報這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點，嚴重情況等。2 .立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報具體情況后，請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個科室，做好搶救大量病人的準備。3

39、.搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系。4 .通知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意xx家屬情緒，防止事態(tài)進一步惡化。5 .這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報?！窘?jīng)典話題三】2019-2020年整理醫(yī)療事業(yè)單位面試題：衛(wèi)生面試真題及答案匯編XX華源生物藥業(yè)公司生產(chǎn)的“欣弗”不僅沒有給患者帶來幸福，反而掀起了全社會對于藥品質(zhì)量管理的質(zhì)問。對這件事，你有什么看法？【答案參考】近年來，醫(yī)藥領(lǐng)域大案要案頻發(fā)，已經(jīng)成為全社會關(guān)注的焦點問題。我們也由此認識到醫(yī)藥領(lǐng)域存在的問題并不是某一個環(huán)節(jié)的問題，而可能是系統(tǒng)性的，也就是整個醫(yī)藥管理體系、制度乃至從業(yè)者二監(jiān)管者

40、觀念的問題，具體到藥品質(zhì)量管理領(lǐng)域也是如此。藥品質(zhì)量管理問題的解決，必須轉(zhuǎn)變藥品質(zhì)量管理的傳統(tǒng)觀念，明確藥品管理各環(huán)節(jié)相關(guān)主體的責任，理順整個醫(yī)藥管理的機制。當然，國家的監(jiān)管并不是質(zhì)量管理體系的全部，生產(chǎn)經(jīng)營乃至醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)療工作者都必須對藥品質(zhì)量擔負起應有的責任。只有在責任明確的基礎(chǔ)上，才能提高相關(guān)主體的責任意識，從而促使責任人在所負責的環(huán)節(jié)上真正起到藥品質(zhì)量監(jiān)督的作用，將對規(guī)模龐大的藥品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作分解落實到各個環(huán)節(jié)、各個主體身上。因此，只有從根本上理順藥品監(jiān)管機關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營者、醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)療工作者之間的利益關(guān)系、權(quán)責關(guān)系，才能讓老百姓用上放心藥，才能防止各種類似事件的頻繁發(fā)生。【十

41、二】【經(jīng)典話題一】2019-2020年整理醫(yī)療事業(yè)單位面試題：衛(wèi)生面試真題及答案匯編國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今年起，所有新錄用醫(yī)務(wù)人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年，你認為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大？【答案參考】1 .國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉2 .發(fā)揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)3 .然而市級醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣，鍛

42、煉的機會相對也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗，能夠發(fā)揮更大作用【經(jīng)典話題二】我市某大學學生食堂發(fā)生近千人食物中毒，輕者頭昏、腹痛、上吐下瀉，重者昏迷、血壓下降，情況十分緊急。對此，上級指示我市衛(wèi)生局組織全市各大醫(yī)院醫(yī)護人員全力搶救。市局決定由你負責組織搶救工作，請你提出開展工作的措施?！敬鸢竻⒖肌? .以最快捷的通訊方式緊急通知各大醫(yī)院，說明任務(wù)，盡快準備，應診搶救。2 .與公安及其他方面配合，調(diào)查中毒原因，分析鑒定確定毒物，為針對性搶救提供依據(jù)。3 .組織、分配、運送病員。4 .在未xx毒物前進行對癥性搶救（如吸氧、輸液等），在xx毒物后通知各醫(yī)院進行針對性搶救

43、。5 .及時了解病情發(fā)展及治療情況，如組織專家會診，調(diào)撥藥品等。6 .報告國家衛(wèi)生部，接受批評與指導，通報全市各單位，引以為戒?！窘?jīng)典話題三】假如你晚上要去送一個出國的同學去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦？【答案參考】我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個問題我覺得要按照當時具體的情況來決定。1 .如果我的朋友晚上9點左右的飛機，而我的加班八點就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機場，皆大歡喜。2 .如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領(lǐng)導打聲招呼，先去機場然后回來加班，晚點睡就是了。3 .如果工作很緊急，兩者不可能

44、兼顧的情況下，我覺得可以有兩種選擇:A.如果不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來代替一下工作，自己去機場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。B.如果連這一點都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，相信他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的?！臼俊窘?jīng)典話題一】怎樣以病人為中心？【答案參考】作為醫(yī)務(wù)工作者的職責就是救死扶傷，千方百計為病人解除病痛，因此，要做到“以病人為中心”。首先，應該提高醫(yī)術(shù)水平。對于病人，當然希望在最短的時間內(nèi)治愈疾病，恢復健康。這就要求廣大的醫(yī)務(wù)人員在工作中不斷積累經(jīng)驗，加上對理論知識的鞏固與學習，從而提高醫(yī)術(shù)水平。這樣就可以在很大程

45、度上減少漏診和誤診，在治療上對癥下藥，盡可能減輕病人的負擔。與此同時，還要提高醫(yī)德修養(yǎng)。尊重病人的權(quán)利，為他們保守醫(yī)密，對待患者應一視同仁，態(tài)度親切，有同情心，耐心地溝通交流，多站在病人的立場思考問題。止匕外，醫(yī)院定期開展對出院病人的電話隨訪或是組織一些醫(yī)學講座，讓病人了解自身所患的疾病，以及如何預防和在平時生活中的注意事項等等。對于即將踏上工作崗位的我們，要自覺學習相關(guān)理論知識，深刻理解“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的精髓，并在工作中付諸于實踐?！窘?jīng)典話題二】智者說一個人要愉快，就要把自己當做別人，把別人當做自己，把別人當做別人，把自己當做自己，問你如何理解？【答案參考】把自

46、己當作別人，把別人當作自己，就是換位思考。遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想，這樣才能化干戈為玉帛，無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受，這樣才是關(guān)心別人的人，別人也會關(guān)心你。把自己當作自己，把別人當作別人，就是要勇于承擔。自己的責任絕不推脫給別人，對于別人比自己強的方面不妒忌，不把屬于別人的XX占為己有?？偠灾玫接淇斓娜?，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態(tài)度。XX的夫人XX和有一句很好的話，說是快樂的三個秘訣，也和這個類似吧。不能別人的錯誤懲罰自己，不拿自己的錯誤懲罰別人，不拿自己的錯誤懲罰自己?！窘?jīng)典話題三】你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)

47、，你會做哪些準備工作？【答案參考】1 .作為新錄用的醫(yī)生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉,2019-2020年整理醫(yī)療事業(yè)單位面試題：衛(wèi)生面試真題及答案匯編爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。2 .查閱相關(guān)資料，深入了解國家農(nóng)村政策和措施。3 .是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計局等。4 .是深入田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法，了解當?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點問題?！臼摹俊窘?jīng)典話題一】手術(shù)后護士發(fā)現(xiàn)，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫(yī)生

48、卻說我是主任還是你是主任，談?wù)勀愕目捶?？【答案參考】首先應該肯定護士這種認真負責的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi)，后果將是不堪設(shè)想的。而對病人負責的態(tài)度就是醫(yī)生應該具備的基本醫(yī)德。對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性，本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護士的關(guān)系就相當于領(lǐng)導和下屬的關(guān)系，由此引申出作為領(lǐng)導，對下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領(lǐng)導的不同意見要冷靜對待，正確分析。非原則性問題上服從領(lǐng)導，重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納，也不因此消極工作?！窘?jīng)典話題二】2019-2020年整理醫(yī)療事業(yè)單位面試

49、題：衛(wèi)生面試真題及答案匯編你作為單位的新進工作人員，領(lǐng)導讓你制定一份單位的規(guī)章制度，你對單位不熟悉，你將怎么辦？【答案參考】俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”，好的規(guī)章制度能夠在保證單位良好工作秩序方面發(fā)揮積極的作用。領(lǐng)導將這項任務(wù)交予我完成，我一定會努力做好，我將從以下幾個方面入手，開展此項工作。首先，我要請示領(lǐng)導，XX領(lǐng)導制定此規(guī)章制度的宗旨和意圖。鑒于我作為新進員工對工作單位還不熟悉，我會向同事進行詢問，翻查單位檔案，加深對單位的人員環(huán)境、工作環(huán)境的了解。另外，要廣泛收集單位同事的意見。我將采取問卷調(diào)查的方式進行意見收集，可以使用相關(guān)軟件來對收回的有效問卷進行信息處理和分析，切實了解員工的意見。

50、此外我還要刻苦學習相關(guān)管理學知識，了解國家相關(guān)法律法規(guī)，為制定一份合理的單位規(guī)章制度做好充分的理論準備。其次，在書寫規(guī)章制度時，要遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，制定出合法有效的規(guī)章制度。與此同時，我還要根據(jù)之前所整理的員工意見，兼顧單位的實際情況，制定一份合乎人情的規(guī)章制度。在規(guī)章制度雛形完成之后，還要讓單位同事對此發(fā)表自己的意見，在充分了解意見之后對其進行反復修改。與此同時，規(guī)章制度還要做到簡潔凝練，通俗易懂。在修訂好初稿之后交予領(lǐng)導審查，虛心接受領(lǐng)導的意見，對初稿進一步完善。最后，在規(guī)章制度通過領(lǐng)導審批在單位實行之后，我仍需要向同事進行詢問，以了解規(guī)章制度的實踐狀況。通過這件事情，我要進行【經(jīng)典

51、話題一】認真地總結(jié)，對自己的長處要繼續(xù)發(fā)揚，不足之處要彌補，為更好地完成下一項工作做好準備。【經(jīng)典話題三】“反腐敗，反腐敗，越反越腐敗"，你如何看？【答案參考】腐敗問題自古就存在，預防和懲治腐敗是我們黨長期以來堅定不移的治黨方針，對于題目中的話，本身就是錯誤的，是片面的。第一，隨著反腐工作不斷深入，反腐力度不斷加大，反腐措施更加得力，一批貪官相繼“落馬”，而且還“拔出蘿卜帶出泥”，與之相關(guān)聯(lián)的腐敗分子也都被依法懲辦，群眾對此拍手稱快。從結(jié)果看，反腐斗爭戰(zhàn)果累累，數(shù)量上是有不少，但這并不意味著腐敗現(xiàn)象在增加，腐敗官員在增多。第二，腐敗“越反越多”也有一種存在的可能，那就是反腐如果只是“

52、XX,雨點小，調(diào)子高，成效低”，那么風聲過后，腐敗分子就會有虛驚一場之感，就會覺得腐敗有驚無險。第三，隨著反腐政策落實到位，黨員干部的思想覺悟在不斷地提升。隨著反腐敗機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、力度加大，越來越多自以為隱藏得深、XX強的腐敗分子紛紛落馬，全社會、全方位的權(quán)力監(jiān)督機制和事后嚴懲措施正在不斷完善，貪官的數(shù)量大大減少。因此，“越反越腐”的說法，于理不通，于情不符，是不正確的?！臼濉考偃缒阋馔獍l(fā)現(xiàn)一個重病患者的死亡可能主要是由于同某醫(yī)生診療不當造成的，此時你該如何處理？【答案參考】一、理性看待。事情已然發(fā)生，要XX重要的是做好善后工作；協(xié)助同事和科主任做好病人的XX等善后工作。二，了解事情發(fā)

53、生的來龍去脈，查清楚當時患者死亡的具體原因，給死者交代也給自己交代；如果覺得有必要及時向科室、院領(lǐng)導匯報。三，找個合適的機會和這位同事聊聊，聽聽他對這件事情的看法。避免用指責的話語去批評他，應該先肯定他平時的工作表現(xiàn)，然后再深入話題，把當時的事提出來，并且強調(diào)并不是他一個人的錯，人非圣賢，孰能無過，多給他一些鼓勵，并且告訴他之所以同他聊這么多主要是為了避免此類錯誤的再發(fā)生。四，通過這件事情時時提醒自己，在工作中要認真，正所謂行醫(yī)如臨深淵，如履薄冰啊，特別是接診危重病人，生死可能在轉(zhuǎn)瞬之間。一個哪怕是很細微的錯誤也可能導致病人的死亡?！窘?jīng)典話題二】2007年xx在政府工作報告中指出，要加快衛(wèi)生事

54、業(yè)改革和發(fā)展，著眼于建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健制度，應重點抓好哪四件事？【答案參考】2019-2020年整理醫(yī)療事業(yè)單位面試題：衛(wèi)生面試真題及答案匯編一，積極推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度.試點范圍擴大到全國80%認上的縣（市、區(qū)），有條件的地方還可以搞得更快一些。中央財政安排補助資金101億元，比2006年增加58億元。二，加快建設(shè)以社區(qū)為基礎(chǔ)的新型xx衛(wèi)生服務(wù)體系。優(yōu)化xx醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，重點發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，落實經(jīng)費保障措施，方便群眾防病治病。中央財政對中西部地區(qū)給予適當支持。三，啟動以大病統(tǒng)籌為主的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點，政府對困難群眾給予必要的資助。四，做好重大傳染病防治工作。今年

55、擴大國家免疫規(guī)劃范圍，將甲肝、流腦等15種可以通過接種疫苗有效預防的傳染病納入國家免疫規(guī)劃。在免費救治艾滋病、血吸蟲病等傳染病患者的基礎(chǔ)上，擴大免費救治病種。為此，中央財政增加支出28億元。要大力扶持中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥發(fā)展，充分發(fā)揮祖國傳統(tǒng)醫(yī)藥在防病治病中的重要作用?！臼俊窘?jīng)典話題一】有些領(lǐng)導就像“xx開飯館”一樣，不滿意比他強的下屬，如果你遇到這樣的事情，你將如何去處理？【答案參考】1 .我相信在我所報考的單位不會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象。如果真遇到這樣的情況，我想我會這樣做：2 .首先，反思自己。確定是否因自己和領(lǐng)導溝通不利，或在平常的工作中不夠謙虛謹慎，過分xx才導致領(lǐng)導的誤解和反感。如果是這樣

56、的話，我會找出自己的問題所在，在合適的機會跟領(lǐng)導溝通，真誠地就以往的過失表示誠摯的歉意，并在今后的工作中加強跟領(lǐng)導的溝通，同時更加低調(diào)更加謹慎，我想領(lǐng)導一定是具有廣闊的胸懷的，必定會消除對我的不良印象；3 .其次，如果問題確實不在我自己身上，我的工作和人際交往都不存在問題，我也會合理看待這種現(xiàn)象，領(lǐng)導對比他強的下屬不滿，說明領(lǐng)導具有憂患意識和上進心，這種意識本身是沒有錯的，只要能夠正確引導，會對領(lǐng)導的進步起到積極的促進作用。這時候，我會在平常的工作中更加積極主動跟領(lǐng)導溝通接觸，交流工作技巧，加深彼此感情，并更加虛心地多向領(lǐng)導請教和學習，相信精誠所至，金石為開，領(lǐng)導一定會消除對我的成見，更加愉快

57、地投入工作中。4 .再次，如果領(lǐng)導因我比他強而不滿是有其他原因，我也會努力找到癥結(jié)所在，對癥下藥，通過積極的方法和誠懇的溝通，及時化解我和領(lǐng)導之間的尷尬，不至于影響領(lǐng)導的心情和工作的開展。5 .總之我相信，人都是感情動物，只要真誠地交流，沒有化解不了的隔閡，一時的狹隘一定能夠在真誠中消散。【經(jīng)典話題二】有一天你的一個朋友打來電話，說有事要見你的直接領(lǐng)導。請你幫他約定會面時間，但你知道這個朋友并不是你的領(lǐng)導所樂意見到的人。在這種情況下。你如何處理？追問：對于你的回答，我們認為很不理想。你還有沒有更好的辦法？【答案參考】1 .我會告訴我的朋友，我可以幫他約定時間，但我的領(lǐng)導近XX工作很忙，不一定有時間見他；2 .我會征求我朋友的意見，是否有重要事情需要轉(zhuǎn)告。如果有重要事情，可以讓我轉(zhuǎn)達的