教師快速成長的10個要訣學習心得

1、教師快速成長的10個要訣學習心得 太谷縣桃園堡學校：段秀萍 2014年2月9日利用假期時間我學習了徐世貴老師的教師快速成長的10個要訣這本書，受益頗多。這本書從我們成長中最迫切需要解決的問題如：動力、目標、方法、思想、研究、反思等十個方面，來告訴我們一些道理，激發(fā)教師成長的動力，喚醒我們自身的心中的智慧。一、追求有價值的人生一個教師的專業(yè)發(fā)展能走多遠，要看他的職業(yè)定位，即他能樹立什么樣的職業(yè)理想和信念。有些事，不是因為做不到，而是因為沒想到。你能看多遠，你就能走多遠。作為一名青年教師，在我們享受著職業(yè)快樂的同時，要更加清楚的認識自己的目標。只有明確了自己的目標，集中精力朝著自己的目標去努力、去

2、實施。只有把教書育人當作事業(yè)來追求，我們才會由從業(yè)到敬業(yè)，最終樂業(yè);才會從追求功利價值到追求社會價值，追求人生價值;才會從追求教學技能到追求教學模式，追求教學境界;才會由匠師成長為能師(經驗型教師)，最終成為人師(專家型教師)。二、做一位有愛好的老師彩虹之所以美麗，是因為它不是單色的。七色的陽光才使它絢麗多彩，令人賞心悅目。同理，教師的教學生涯也應該是多姿多彩的。實踐證明：愛好，特長對教師來講有以下積極的作用：(一)增加樂趣，減少疲勞(二)開拓視野，促進工作(三)陶冶身心，增加情調(四)發(fā)現自我，形成個性(五)個性張揚，學生青睞三、反思是教師成長之橋首先，反思是積累經驗的有效方法。我們知道，對

3、于教師教學經驗積累來說，最重要的兩條：一是對外學習的吸納;二是對內總結反思。在教學過程中反思、在教學研討中反思，在論文以及評價中反思。因為反思能不斷促進自己的教學;反思能幫助自己及時發(fā)現問題，探究解決問題的方法，把它升華為自己的教育經驗;反思還能使教師的專業(yè)能力包括教材的研究能力、處理教材能力、教學內容的理解能力都得到了很大的提高。其次，反思總結能幫助教師認識教育的客觀規(guī)律。四、制定自己的成長目標    工作中，我總是會苦惱：自己工作很努力，也很認真，教書也有15年了，雖然有些進步，但為什么成長卻這么慢呢？看了這本書后，我在書中找到了答案：雖然我有工作的

4、意識，但是對自身的學習和改造的意識還是太淺薄，只是在自我的圈子里往復和循環(huán)，沒有目標，沒有方向，沿著這條路，不管我多么兢兢業(yè)業(yè)，始終我的成果與汗水是不會成正比的。如果想要進步，那么就要做一名研究型的教師，工作、學習、總結、研究、采取對外學習，對內改造的策略，一步一步，以螺旋上升的方式來讓自己的教學能力不斷攀升。這也是普通教師和名師之間最根本的差別。對于沒有奮斗目標的老師來說，歲月的流逝只意味著年齡的增長，平庸的只能日復一日重復自己。如果你有自己的目標，那么你就有了動力，做事的自覺性和積極性也就自然提高了，那么做起事情來也自然是事半功倍的。當然，這中間要注意的是在設定目標的時候，一定要具體一點，

5、太泛，太抽象的都不利于實施。五、學會審視自己     在這個世界上，每個人都有自己的長處和短處，要想取得成功，關鍵是要認識自己的長處，發(fā)覺自己潛在的創(chuàng)造力與個性。這才是一個人最有價值、最精彩的一部分。書上說：“真正的教學藝術都是個性化的?！泵總€教師都有自己的優(yōu)勢和劣勢，有的老師有表達優(yōu)勢，有的老師有朗讀優(yōu)勢，有的老師有音樂優(yōu)勢，有的老師有年輕優(yōu)勢等等，這些其實就是每個人個性的一面，老師可以好好利用這一優(yōu)勢，讓他們成為上好課的最好的資源。只是，你要如何找到并開發(fā)自己的優(yōu)勢呢？書上又給了我們很多建議，比如關注自我，發(fā)現自我，不斷學習積累，探索創(chuàng)新等等，找到屬于自己的教學個性與教學風格，并培養(yǎng)出屬于自己的教學模式，借課程改革這股東風，讓自己不