完整版企業(yè)技術(shù)中心的運行機(jī)制

1、企業(yè)技術(shù)中央的運行機(jī)制1組織建設(shè) 福州集團(tuán)總公司技術(shù)中央作為企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu),實行在總公 司領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制,其運行機(jī)制與福州建工集團(tuán)總公司保持 一致,執(zhí)行總公司的各項治理制度,分工明確,責(zé)任到位. 技術(shù)中央主任是技術(shù)中央的最高治理者, 由集團(tuán)公司技術(shù)負(fù)責(zé) 人兼任,由集團(tuán)董事會任命.中央副主任由試驗基地及研發(fā)基地負(fù)責(zé) 人等兼任. 技術(shù)中央下設(shè)科技綜合部、試驗開發(fā)部、技術(shù)研發(fā)部、成果轉(zhuǎn) 化部.試驗分中央設(shè)在福州市建筑科學(xué)研究所, 研發(fā)分中央設(shè)在福州 市建筑設(shè)計院.“中央包括：科技綜合部、試驗開發(fā)部、技術(shù)研發(fā) 部、成果轉(zhuǎn)化部. a、科技綜合部：1負(fù)責(zé)編制技術(shù)中央科技規(guī)劃,組織科技 工程立項、評估及論

2、證；2施工組織設(shè)計及專項組織設(shè)計論證、實 施過程治理,為合同工程提供技術(shù)效勞,組織和參加重點科技工程聯(lián) 合攻關(guān)；3產(chǎn)學(xué)研技術(shù)轉(zhuǎn)化；4信息中央運營和治理；5綜合 統(tǒng)計、后勤效勞.b、試驗分中央：從事科研工程包括實驗、檢測,提供試驗報 告、建筑材料產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品性能檢測、技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、技術(shù)吸收與轉(zhuǎn) 移、技術(shù)指導(dǎo)與咨詢等各項技術(shù)效勞體系,進(jìn)行各種儀器、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng).c、研發(fā)分中央：對各種地質(zhì)進(jìn)行勘探、勘察,供設(shè)計采用,并 作各類型樁基檢測、基坑監(jiān)測及建筑物沉降觀測.為各種方案選擇、 工程論證等提供科學(xué)依據(jù).d、成果轉(zhuǎn)化部：執(zhí)行國家、省標(biāo)準(zhǔn)及地方標(biāo)準(zhǔn),貫徹技術(shù)中 心下發(fā)的技術(shù)文件,切實把“四新技術(shù)推廣

3、應(yīng)用到工程實際中去;總結(jié)現(xiàn)場施工技術(shù)經(jīng)驗,創(chuàng)新整合施工技術(shù)；根據(jù)中央與工程部 確定研發(fā)的課題,進(jìn)行 QC工法的編寫；開展多層次工程交流, 組織參與重點工程、關(guān)鍵工序、重要節(jié)點及危險性較大的工程專家論 證.(2) 各項制度建設(shè)為了保證企業(yè)技術(shù)中央工作的正常開展,增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、 相繼制定并出臺以下規(guī)定制度、規(guī)定治理方法：1、福州建工(集團(tuán))總公司技術(shù)中央制度2、技術(shù)中央財務(wù)制度3、企業(yè)技術(shù)獎勵基金及制度4、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新制度5、企業(yè)技術(shù)中央開展規(guī)劃及近中期目標(biāo)6、研究開發(fā)治理規(guī)定7、技術(shù)中央科技工程費用預(yù)算制度8、科技示范工程推廣治理規(guī)定9、技術(shù)中央產(chǎn)學(xué)研合作規(guī)劃(3) 研發(fā)經(jīng)費的保證1、集團(tuán)

4、公司是企業(yè)技術(shù)中央的主體和依托, 技術(shù)開發(fā)的經(jīng)費主要由集團(tuán)公司提供,并由課題負(fù)責(zé)人白籌一局部2、根據(jù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新制度?中的,科技獎勵基金治理方法,每年科技基金提取的金額占上年總產(chǎn)值的比例 0.015%,并逐年增加.3、技術(shù)中央具備條件時對外承接一些科研工程開展研發(fā)、咨詢、 轉(zhuǎn)讓、效勞等技術(shù)活動,增創(chuàng)研發(fā)經(jīng)費4、2021年度集團(tuán)公司用于科技活動經(jīng)費共計 860.6萬元,達(dá)公 司總營業(yè)額的0.66%(4) 鼓勵機(jī)制 公司制定了公司技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略制度?,科研活動經(jīng)費投入預(yù) 算制度?對創(chuàng)立工程質(zhì)量獎、平安文明工地、科技示范工程標(biāo)準(zhǔn)、工- 法、專利、QC成果.依據(jù)獲得的榮譽(yù)級別、工程規(guī)模等,按獎勵標(biāo) 準(zhǔn)給

5、予獎勵. 鼓勵員工為科技創(chuàng)新、技術(shù)改造出謀劃策,提出技術(shù)創(chuàng)新提案 或合理化建議,并根據(jù)公司技術(shù)創(chuàng)新制度?規(guī)定給予精神和物質(zhì)獎 勵. 積極調(diào)發(fā)開工技術(shù)創(chuàng)新積極性, 發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,每年對在科技 活動中做出突出奉獻(xiàn)的單位、工程部給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵.(5) 創(chuàng)新環(huán)境 國家大力扶持企業(yè)創(chuàng)新政策,為中央的工作開展提供良好的社 會環(huán)境. 企業(yè)中央的建設(shè)和開展得到集團(tuán)總公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和鼓勵,同時集團(tuán)在人才招聘、培養(yǎng)及儀器設(shè)備、辦公配備等方面給予重 點扶持. 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng),采用內(nèi)培、外培、用獎勵機(jī)制鼓勵員 工白我增值、聘用高素質(zhì)精英人才等方式, 鼓勵員工白主研發(fā)和每年 指定要求研發(fā)工程.(6) 產(chǎn)學(xué)