財務(wù)工作計劃905

1、財務(wù)工作計劃2020-08-03時光在流逝，從不停歇，我們乂將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，一定有 不少可以計劃的東西吧。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？以下是小 編整理的財務(wù)工作計劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。財務(wù)工作計劃篇1再上新水平，努力開創(chuàng)各項工作的新局加強管理，研究創(chuàng)新，擴大營業(yè)額，控制成本，創(chuàng)造利潤；加強業(yè)務(wù)學 習，堅持員工技能培訓(xùn)，采取多樣化形式，把學業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合，開拓 視野，豐S知識，全面提升整體素質(zhì)、管理水平；建立辦事高效，運作協(xié)調(diào)， 行為規(guī)范的管理機制，開拓新業(yè)務(wù)， 面。二. 主要經(jīng)營指標1主營業(yè)務(wù)收入全年凈增萬元, 年凈增萬元，每月均增加萬元。其中每月

2、均增加萬元-其它業(yè)務(wù)收入全2、客戶流失率為總客戶的, 回收率為總客戶的。其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳3、全年完成業(yè)務(wù)總收入萬元，占應(yīng)收款。4、實現(xiàn)凈利潤萬元。5、委托銀行扣款成功率達。三、工作措施1捕捉信息，開拓市場，爭當業(yè)績頂尖人。面向市場，擴展團隊隊伍，廣 泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國，獨占熬頭。2抓好基礎(chǔ)工作，實行規(guī)范管理，全面提高工作質(zhì)量。搞好各類客戶分類 細劃，摸底排査工作。對客戶進行分類細化管理，是行之有效的工作方法。3 月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊、區(qū)別對待、上門清收”等管理措施， 對所屬客戶進行分類，確定清收，落實任務(wù)層層分解，明確U標及責任人，以

3、 確保全年既定U標任務(wù)的全面完成3. 加強壞帳清收組織管理工作，繼續(xù)做好呆帳回收及核俏工作。4適應(yīng)營銷新形勢，構(gòu)建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管 理，提供差別化、個性化服務(wù)；二是對重點客戶進行重點管理，尤其要做好重 點客戶的后續(xù)服務(wù)工作。5努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā) 展空間將重點集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認識、機制、措施和組織 推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使中間業(yè)務(wù)在較短時間內(nèi)有較快發(fā)展， 走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。加強中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動工作。6嚴格客戶的收費標準，杜絕漏收和少收。并進一步規(guī)范標準，堅決執(zhí)行 公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費

4、標準。杜絕漏收和少收，除特殊W況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準同 童，任何人無權(quán)免收和少收，堅決做到足額收費，只有積極拓展收費渠道并做 到足額收費，才能完成全年各項業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。7強化員工教育培訓(xùn)工作。(1)職工思想教育方面：一是通過培訓(xùn)教育，樹立職工愛崗敬業(yè)，敢為人 先的創(chuàng)新精神。二是增強職工愛崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀念。三是遵 紀守法教育，以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。(2)職工業(yè)務(wù)教育方面：一是繼續(xù)學習新業(yè)務(wù)；二是技能培訓(xùn)工作持之以 恒進行崗位練兵，不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率，通過業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形 式，激活員工工作熱悄，提高工作效率。三是學習市場營、銷學，填補員工市 場營銷知識空白。

5、通過請進來與走出去的方法，提高員工營銷的技巧，為培養(yǎng) 一批營銷骨干打好®礎(chǔ)。8完善企業(yè)內(nèi)部管理機制，對所屬部門、工作崗位均實行規(guī)范化管理，使 每個員工人人肩上有壓力，心中有藍圖，前進路上有方向，工作行程有U標。 各個部門均要制訂周il劃.月計劃。并要制訂切實可行的考核方案，跟蹤考 核，以利提高。(1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，以狠抓管理制度落實來帶動企業(yè)管理 水平的提高。一是要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。 企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查 盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責 任制，規(guī)

6、定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么宿況下應(yīng)怎么做，以及 什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔 的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高 企業(yè)管理整體水平。二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展, 嚴格審核費用開支，控制預(yù)算，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次、 各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理的客觀要求，嚴格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務(wù) 管理和會計監(jiān)督。落實企業(yè)內(nèi)部責任。建立內(nèi)部責任會計制度，對各部門的經(jīng) 營收益、成本費用、部門利潤進行分別核算。使各部門對自

7、己的任務(wù)、U標做 到心中有數(shù)。這對于調(diào)動各部門的積極性，努力做好做足生意，節(jié)約費用開支 是有促進作用的：建立一套內(nèi)部的約束機制，在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的 權(quán)力貴任，做到分級負責、職責分明、相互制約。會計監(jiān)督。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審査，而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng) 營活動的全過程，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現(xiàn)， 一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴格按照制度辦事，正確核算，如實反映公司財務(wù)狀 況和經(jīng)營成果，維持投資者權(quán)益，強化會il監(jiān)督職能，保證制度的落實和有效 執(zhí)行。財務(wù)工作計劃篇2一.組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)，組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員 培訓(xùn)，提高認識，不斷加強自身的業(yè)

8、務(wù)水平。了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng) 會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則 等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。二、進一步做好預(yù)算工作探索基層學校預(yù)算管理規(guī)律按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的 預(yù)見性、*襯性和科學性，做好學校部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù) 算，并力求切合實際。三、加強規(guī)范資金管理。1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際悄況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè) 務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正

9、的作用，為學校提供財力上的保 證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。四、財務(wù)管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度， 細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化， 更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學校的硬件管理，學校的課桌、凳及教學儀 器設(shè)備要管好用好，及時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以 報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞丟失要照 價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。五、繼續(xù)做好收費工作學校收費工作是高圧線，上級部門三令五申，故今年學

10、校仍要加大這方面 的管理力度，不收學生的任何費用。1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取，但為了農(nóng)民 利益，立停。2、教育班主任、教師不得以任何理山收取學生的任何費用。3、教育學生使用正版讀物。4、新華書店（基礎(chǔ)訓(xùn)練）或保險公司（學生保險）上門服務(wù)，允許學校提供便 利條件，但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴禁介入。六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕。七、按照上級要求交足電教費（每生12元），極力爭取上級對我校的各項支 持?？傊赬X年里，學校將借改革契機，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，不斷提高財 務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi) 容。一.個人見意措施要求財務(wù)管理

11、科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化， 強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理 化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。在新的一年里，我會借改革契機，繼 續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積 極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展 而做出更大的貢獻。二.加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際悄況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè) 務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為

12、公司提供財力上的保 證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總 表，月初前報交總經(jīng)理留存嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支 票。4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。在XX年里，我會謹記財務(wù)人員的職業(yè)道徳和工作人員的職業(yè)操守，嚴格保 守公司的賬U秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認真工作，積極的為公司發(fā)展出謀劃 策，實現(xiàn)我在公司中工作的價值。財務(wù)出納工作計劃結(jié)束語：在過去的日子很多公司的財務(wù)都出現(xiàn)了這樣那 樣的問題，很多公司倒閉了，為了使公司不會受到損失，我更要努力，幫助公 司度過難關(guān)，迎來公司列一個大發(fā)展時期。財務(wù)工

13、作計劃篇3為全面搞好XX年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，XX年里我們計劃重點抓 好以下兒個方面的工作（一）根據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算 管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工 作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認真做好預(yù) 算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算 真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。（二）結(jié)合iso9000質(zhì)量認證，當好領(lǐng)導(dǎo)的'參謀，確保完成上級局（公司）下 達的各項指標。今年，公司已走上了 &性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營 質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化

14、與整合。結(jié)合市局（公司）貫徹9000質(zhì) 量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與 落實，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方白計研究節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指 標。同時，認真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和 煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提髙企 業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一 步健全物資比價采購制度。（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提 高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā) 展壯大，對財務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這

15、一要求，就必須繼續(xù)開展 會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ) 上，進一步加強檢査督促與指導(dǎo)，搞好會計的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的 經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)?？傊衲曦攧?wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站 所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但 是，來年的任務(wù)更®,壓力更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極 進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展 壯大做出新的更大的貢獻！財務(wù)工作計劃篇41、進一步鞏固會計核算改革工作搞好會計核算是做好學校財務(wù)工作的基 礎(chǔ)，因此，必須在

16、鞏固會i|核算改革的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高會 計核算的水平。2、完善財務(wù)制度建設(shè)我們將在20XX年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進 一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度，諸如：清華大學非貿(mào)易非經(jīng)營性外 匯財務(wù)管理辦法、清華大學二級核算單位會計工作制度等，使會計工作 有一個更加完善的制度環(huán)境。3、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理 和會計核算中的作用；進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布 工作，方便教師查詢，提高辦公效率；完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析系 統(tǒng)，為決策提供科學依據(jù)。4、配合后勤部門做好社會化改革工作從財務(wù)角度認真總結(jié)20XX年后勤改 革的經(jīng)驗

17、，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實 現(xiàn)&性循環(huán)；設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進行后勤理 財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦 法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。5、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會計人員的整體核算水平6、拓寬、完善夭財軟件在管理上的應(yīng)用20XX年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負 貴人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價 系統(tǒng)。7、管好、用好各種專項經(jīng)費做好211工程的驗收檢査及財務(wù)文件的歸檔以 及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃（規(guī)劃），加強平日管 理、檢查、

18、分析和控制工作。8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件對所有的會計檔案進行整理、清查 和分類，開發(fā)票據(jù)管理軟件，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。9、完成助學金一級核算工作在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學金一級核 算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責任方面的工作，實 現(xiàn)助學金的銀行代發(fā)，從而提高助學金管理的運行效率。10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作進一步加強平安互 助基金的管理，落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責任，建立科學、現(xiàn)代化的 平安互助基金管理體系。11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù)，實現(xiàn)金融創(chuàng)新恢復(fù)結(jié)算中心對公（主要指后勤資金） 部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程，研究落實校園卡

19、小錢包結(jié)算功能方案;研究資金 增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)20XX年學生學費收取工 作的基礎(chǔ)上，進一步做好20XX年的收費工作。財務(wù)工作計劃篇5XX年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進一步的提高，現(xiàn)在己經(jīng)成為財務(wù)方 面的管理者。XX年里，我將繼續(xù)我的財務(wù)工作，加強財務(wù)方面的知識學習及教 育。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的&好環(huán) 境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務(wù)人員工作il劃的詳細內(nèi)容。XX年 工作計劃 中我共擬定了三方面的內(nèi)容：第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教 育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是XX年11月 底，繼續(xù)教育教材全變，山于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：XX年財務(wù)上將有大的 變動，實行新會計準則新科U新規(guī)范制度，可以說財務(wù)部XX年的 工作將一切圍繞這次改革展開工作，山唯重要的是這次改革對企業(yè)