沒有任何借口讀后感最新.doc

1、沒有任何借口讀后感最新沒有任何借口讀后感最新 正如沒有任何借口中所述，“沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)那么，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。沒有任何借口一書，其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、老實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行才能。西點(diǎn)軍校之所以可以培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)那么，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作才能。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信、老實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為可信賴和承當(dāng)責(zé)任的人。美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說過這

2、樣一段話：“假如你有自己系鞋帶的才能，你就有上天摘星的時(shí)機(jī)!讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無比宏大的，它會(huì)在不經(jīng)意間漸漸的蠶食掉我們的老實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄?！坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們可以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目的的行為標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過

3、長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)沒有任何借口，讓我對(duì)“沒有任何借口”這一理念有了更深入、更全面的把握。了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡方法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想方法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)歷，并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。正如書中所述：“優(yōu)秀的員

4、工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù)，替上級(jí)解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作，對(duì)同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲。”這本書對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問自己，在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中，我是如何去對(duì)待我的工作?在對(duì)我的上司問話時(shí)，我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過了這本書，才讓我們可以靜下來正視和考慮，自己平時(shí)的行為準(zhǔn)那么和理念是什么?從思維方式、工作方式到詳細(xì)的工作內(nèi)容，我想這對(duì)我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)歷的總結(jié)，同

5、時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)。作為聯(lián)通的一員，我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度，一種頑強(qiáng)拼博的毅力，發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，從思想中形成動(dòng)力，把工作變成一種藝術(shù)，為聯(lián)通的開展奉獻(xiàn)自己的力量。沒有任何借口讀后感“沒有任何借口”表達(dá)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡方法去完成任務(wù)。而不是去尋找任何借口，哪怕看似乎合理的借口。在實(shí)際中，就是盡最大努力去說話做事，言行一致。作為一線老師，我覺得表達(dá)在“六認(rèn)真”上，表達(dá)在教書育人上，表達(dá)在為學(xué)生的平安與開展而效勞上，表達(dá)在效勞社會(huì)、家長(zhǎng)、師生上?！皼]有任何借口”

6、表達(dá)的是一種團(tuán)隊(duì)合作精神。這種精神是強(qiáng)烈的責(zé)任心，是集體的榮譽(yù)感，是紀(jì)律的意識(shí)，是集體的行為準(zhǔn)那么，是文化的表達(dá)，是百年愛德的精神，是杲杲的價(jià)值觀?！皼]有任何借口”表達(dá)的是一種服從、老實(shí)的態(tài)度。這種態(tài)度是是是是，非是非，是真善美，是服從、按時(shí)、守信，是教好每個(gè)學(xué)生，為每個(gè)家庭負(fù)責(zé)，為國(guó)家人民負(fù)責(zé)，是 準(zhǔn)時(shí)上下班，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，及時(shí)修改作業(yè)，有效反應(yīng)，是班級(jí)的向上、學(xué)生的守紀(jì)的落實(shí)?！皼]有任何借口”表達(dá)的是一種完美的執(zhí)行才能。這種才能表如今你我身上，表如今黃金分割一樣的班級(jí)管理上，表如今課堂教學(xué)上如大雪無痕，表如今教科研上如生生不息，表如今自我開展上如花開的聲音，表如今學(xué)校的教育上如詩(shī)意地棲

7、息。這種才能表如今你我自身的特長(zhǎng)與特色上，盡情發(fā)揮，自由書寫，在人生的舞臺(tái)、教育的平臺(tái)。不管做何事，務(wù)須竭盡全力。這種精神、態(tài)度、才能，決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功與失敗。一個(gè)人工作時(shí)，假如能以生生不息的精神、火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么不管所做的工作怎樣，都不會(huì)覺得勞苦。假如我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。“沒有任何借口”畢竟是“沒有任何借口”。它是一種新的理念，是一種思想的強(qiáng)化，需要我們合理地把握，即科學(xué)又藝術(shù);它是一種新觀點(diǎn)，既要與時(shí)俱進(jìn)更要合理?yè)P(yáng)棄?！皼]有任何借口”畢竟是美國(guó)西點(diǎn)軍校的實(shí)際，是一種

8、“舶來品”：四種“報(bào)告長(zhǎng)官”的答案成認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)扼殺了多元?！皼]有任何借口”畢竟是“沒有任何借口” 沒有任何借口讀后感最近我讀了一本書叫沒有任何借口，對(duì)我的以后的工作態(tài)度和方式產(chǎn)生比擬大的影響。在書中開篇就是西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)，“沒有借口”作為美國(guó)無數(shù)名將的搖籃，西點(diǎn)軍校在美國(guó)就意味著獨(dú)一無二，學(xué)校對(duì)學(xué)員最大的教育就在于英勇面對(duì)，沒有借口，把每件事情做到最好，盡善盡美。在我看來書中有句話說的很對(duì)，“沒有借口看似很不公平，但是世界上沒有絕對(duì)公平的事情”，在如今這個(gè)社會(huì)中，企業(yè)需要的不是你的借口，不是你的一次次的失敗，而是你成功的結(jié)果，“沒有借口”也許很絕對(duì)，似乎讓人無法理解，但是這是對(duì)人一個(gè)重要的啟

9、迪。抱怨是沒有用的，借口是無法使人進(jìn)步，只有不斷反思才能不斷進(jìn)步。西點(diǎn)軍校從送郵件這種小事來教育每個(gè)學(xué)員要盡職盡責(zé)，如名將巴頓出身西點(diǎn)軍校，深受其教育，做事一絲不茍，傾盡全力，最后才在“二戰(zhàn)”中，獲得一次又一次的成功。從這本書，我獲得了以下幾點(diǎn)教育：一、公司、企業(yè)需要員工牢記職責(zé)，忘記借口。無論什么管理者對(duì)于員工的管理都是希望員工可以努力，盡責(zé)做好每一件工作。我們員工在企業(yè)中也不是“打工者”，企業(yè)是給了我們夢(mèng)想的土壤，讓我們?cè)谄髽I(yè)發(fā)揮自己全部的才能，和企業(yè)一起成長(zhǎng)，最后獲得成就。所以我們?cè)诮拥绞虑榈臅r(shí)候，是我們展現(xiàn)自我才能，發(fā)揮自我價(jià)值的時(shí)候，所以我們要做好自己份內(nèi)的每一件事情。在每個(gè)崗位發(fā)揮

10、自己的價(jià)值。二、對(duì)于企業(yè)要懷有“忠誠(chéng)”，公司給了自己發(fā)揮才能的平臺(tái)，我們利用公司的資培養(yǎng)自己，展現(xiàn)自我，對(duì)于公司培養(yǎng)，我們要懷有感恩的心。對(duì)于才能，公司更加希望每個(gè)員工對(duì)公司擁有“歸屬感”，公司應(yīng)該像每個(gè)人的家一樣，每個(gè)人都應(yīng)該希望自己的家更加美妙。關(guān)心每一個(gè)同事，盡自己所能幫助每一個(gè)人，讓大家感受到家的溫暖。三、英勇的面對(duì)每一件事，充滿自信。在這個(gè)社會(huì)上，并不是所有的事都像人所想的那樣那么順利，有很多的磨難和門檻，我們要直面這些失敗，這些不順利的事，成功者和失敗者最大的區(qū)別就在于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，成功的人不懼怕失敗，沒有借口的直面每一件事，而失敗者總是不斷找借口。失敗是有原因的，“失敗是成功之母”，我們只有不斷從失敗中總結(jié)，從失敗中進(jìn)步，劉邦自與項(xiàng)羽爭(zhēng)霸以來，一敗再敗，但是他從未氣餒，從未一蹶不振，而是不斷擴(kuò)大自己的實(shí)力，招攬人才，再看項(xiàng)羽一味驕縱，一有小敗就追究別人責(zé)任，不進(jìn)展反思自我，連唯一謀士范增，也被其氣死，結(jié)果終于落得離心離德，烏江自刎。無數(shù)古人的例子告訴我們，最后的成功者一定是歷經(jīng)失敗并從成功有所獲得的人，絕不是一味找借口，一味推卸責(zé)任的人。我們作為企業(yè)新時(shí)代的員工一定要英勇面對(duì)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)盡自己的一份力。四、要有紀(jì)律和服從的意識(shí)，對(duì)于一個(gè)人而言，沒有紀(jì)律和約束力是