員工防護(hù)用品管理制度

1、1、員工勞動(dòng)防護(hù)用品是指生產(chǎn)過(guò)程中，為確保職工安全與身體健康所必須的用品和護(hù)具，如工作服、圍裙、工作鞋、防塵口罩、手套等。指揮部及各項(xiàng)目部全體員工應(yīng)明確認(rèn)識(shí)到，勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)中安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，不能把防護(hù)用品當(dāng)成福利待遇，更不能從照顧出發(fā)隨意擴(kuò)大范圍和提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。2、國(guó)家和上級(jí)沒(méi)有頒發(fā)員工個(gè)人防護(hù)用品新的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以前，指揮部及各項(xiàng)目部沒(méi)權(quán)更改，按集團(tuán)公司20* 年 * 月 *日編印的職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有新工種需報(bào)公司審批。3、車間、部門(mén)需要買(mǎi)防護(hù)用品時(shí)，由供應(yīng)部門(mén)會(huì)同安全部門(mén)商議購(gòu)買(mǎi)，由于特殊情況確需購(gòu)買(mǎi)的，也必須經(jīng)供應(yīng)部門(mén)和安全部門(mén)同意才可購(gòu)買(mǎi)，否則財(cái)務(wù)

2、部門(mén)不予報(bào)銷。4、一個(gè)工人從事多樣工種作業(yè)，按最高工種的勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，如果發(fā)給的防護(hù)用品還不適用，可轉(zhuǎn)報(bào)安全部門(mén)重新審批。5、職工須用的防護(hù)用品，必須愛(ài)護(hù)和正確使用。如不到期損壞或丟失者，一般應(yīng)由職工自理。若確系質(zhì)量不好造成過(guò)早損壞，由車間、部門(mén)報(bào)請(qǐng)供應(yīng)部門(mén)和安全部門(mén)審定，確需更換者，經(jīng)供應(yīng)部門(mén)和安全部門(mén)簽署后辦理更換手續(xù)。6、新入廠職工憑組織部門(mén)和勞資部門(mén)的調(diào)令通知，由供應(yīng)部門(mén)按照工種簽發(fā)，由外單位調(diào)入職工，必須要有勞保用品轉(zhuǎn)移卡，經(jīng)供應(yīng)部門(mén)審核，確認(rèn)使用期限后再行簽發(fā)。7、職工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)，原使用的個(gè)人防護(hù)用品未到期者，必須按原定期限繼續(xù)使用，不得提前領(lǐng)取。期限已到可按新工種領(lǐng)取。若

3、調(diào)換新的特殊工種，勞保用品確定不符合，對(duì)職工身體有影響，由車間報(bào)請(qǐng)安全部門(mén)，經(jīng)安全部門(mén)簽署后辦理更換手續(xù)。8、職工調(diào)出、離職，必須交回所有防護(hù)用品或隨本人轉(zhuǎn)到新到單位，手續(xù)由供應(yīng)部門(mén)轉(zhuǎn)收，在調(diào)離單位上簽字蓋章后，勞資部門(mén)方可辦理調(diào)離手續(xù)。9、外單位來(lái)廠學(xué)習(xí)代培的職工，其工作服、勞保鞋等由原單位自備，我廠不負(fù)責(zé)供應(yīng)。員工防護(hù)用品管理制度1 目的1.1 為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康, 合理配備個(gè)人防護(hù)用品, 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制訂本制度.1.2 本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放原則及管理要求.2 范圍本制度適用于企業(yè)全體員工.3 總則1.1 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員在正常作業(yè)過(guò)程中,必須規(guī)范穿戴和使用本崗

4、位規(guī)定的各類特種防護(hù)用品,不得無(wú)故不使用勞動(dòng)防護(hù)用品.1.2 特種勞動(dòng)防護(hù)用品每次使用前應(yīng)由使用者進(jìn)行安全防護(hù)性能檢查,發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全職業(yè)防護(hù)性能時(shí),使用者應(yīng)及時(shí)向企管部提出更換 ,不得繼續(xù)使用.1.3 氨機(jī)房，高壓配電房等作業(yè)場(chǎng)所, 有關(guān)分廠車間必須重點(diǎn)加強(qiáng)員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用監(jiān)督和管理,以保障員工的安全和健康.1.4 在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí)可能發(fā)生氨氣泄漏的作業(yè)場(chǎng)所,應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)醒目部位放置必需的防毒護(hù)具,以備應(yīng)急使用.4 職責(zé)4.1 企業(yè)管理部是勞動(dòng)防護(hù)用品的主管部門(mén),負(fù)責(zé)制定月采購(gòu)計(jì)劃,修訂勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)監(jiān)督勞保用品的配備和使用.。并根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)

5、計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu),保管和發(fā)放.4.2 各車間負(fù)責(zé)督促本單位員工按標(biāo)準(zhǔn)穿戴或佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品.5 發(fā)放防護(hù)用品的原則及使用期限5.1 發(fā)放防護(hù)用品的原則是根據(jù)勞動(dòng)條件確定的,要堅(jiān)持同條件,同工種 ,發(fā)放同樣防護(hù)用品的原則,對(duì)同工種條件不同者應(yīng)有所區(qū)別.5.2 工作服，工人工作服使用期限規(guī)定4 年一套5.3 防寒用品，冷凍分廠從事庫(kù)房低溫作業(yè)的工種,冬季發(fā)給棉大衣或棉襖棉褲,.使用期限:棉大衣, 棉祆棉褲為四冬,由職工本人保管,自己洗補(bǔ) ,使用期滿領(lǐng)新不交舊.5.4 毛巾,肥皂，生產(chǎn)車間工人毛巾每年二條,肥皂每月一塊;5.5 .其它防護(hù)用品根據(jù)需要按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。員

6、工防護(hù)用品管理制度一、 發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，不是生活福利待遇。應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。二、發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)服裝的范圍和原則：1 .井下作業(yè)；2 .有強(qiáng)烈輻射熱、燒灼危險(xiǎn)的作業(yè)；3 .有刺割、絞輾危險(xiǎn)或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；4 .接觸有毒、有放射性物質(zhì)，對(duì)皮膚有感染的作業(yè)；5 .接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè);6 .在嚴(yán)寒地區(qū)冬季經(jīng)常從事野外，露天作業(yè)而自備棉衣不能御寒的工種及經(jīng)常從事低溫作業(yè)的工種才能發(fā)防寒服裝。三、企業(yè)、事業(yè)單位可以按照上述范圍和原則制訂職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行。四、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放等工作，由企業(yè)、事業(yè)單位行政或供應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)；安全技術(shù)部門(mén)和工會(huì)組織進(jìn)行督促檢查。五、對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品、防毒面具、防塵口罩等職工個(gè)人特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。對(duì)特殊防護(hù)用品應(yīng)建立定期檢驗(yàn)制度，不合格的、失 效的一律不準(zhǔn)使用。各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)，工會(huì)組織要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。六、對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。七、防護(hù)服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全要求為主，做到適用、美觀、大 方。八、