環(huán)境保護(hù)考核獎(jiǎng)懲辦法

1、環(huán)境保護(hù)考核獎(jiǎng)懲辦法總則第一條為我礦環(huán)保減排工作的順利實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)各單位環(huán) 保減排工作的考核管理，確保實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司下達(dá)的環(huán)保減排目 標(biāo)，根據(jù)井礦集團(tuán)環(huán)境保護(hù)管理制度等有關(guān)環(huán)保減排的制度 及標(biāo)準(zhǔn)，特制定本辦法。第二條礦所屬各部門應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保減排工作，采取必要措 施，確保完成井礦集團(tuán)下達(dá)的環(huán)保減排目標(biāo)及任務(wù)。第三條對(duì)各單位的環(huán)保減排考核，由礦環(huán)保減排辦公室在 礦環(huán)保減排領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同各相關(guān)職能部門每月末、年末 組織一次?？己藘?nèi)容、方法和程序第四條 考核內(nèi)容主要包括：環(huán)保減排工作落實(shí)情況、 各月 度、季度、年度計(jì)劃、總結(jié)，各月度、 季度、年度報(bào)表、各回采、 掘進(jìn)工作面肝石產(chǎn)出排放情況、鍋爐房及食

2、堂爐渣、粉塵排放情 況、各環(huán)保設(shè)施設(shè)備完好情況、注漿站設(shè)備完好情況。第五條考核采用量化辦法，相應(yīng)設(shè)谿環(huán)保減排完成指標(biāo)， 滿分為100分。第六條考核計(jì)分結(jié)果分為4個(gè)等級(jí)考核結(jié)果分為超額完成（95分以上）。完成（80-94分）、基 本完成（60-80分）、未完成（60分以下），未完成環(huán)保減排任務(wù)均 視為未完成等級(jí)。17第七條 考核程序采用單位自核準(zhǔn)的查、環(huán)保減排辦復(fù)查、方式。第八條評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考環(huán)保減排工作考核評(píng)分表 年度考核獎(jiǎng)懲措施第九條對(duì)考核等級(jí)為“完成”“超額完成的部門，在礦環(huán)保減排表彰活動(dòng)中進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：考核等級(jí)為超額完成的，獎(jiǎng)勵(lì)000 兀?？己说燃?jí)為完成的，獎(jiǎng)勵(lì) 1000y u ©考核等級(jí)為基本完成的，獎(jiǎng)勵(lì)00元。第十條對(duì)考核等級(jí)為未完成的部門，扣除年度考核任務(wù)做出書面獎(jiǎng)，并在考核結(jié)果發(fā)布后一個(gè)月內(nèi)，第十一條對(duì)在環(huán)保減排考核工作中瞞報(bào)、謊報(bào)情況弄虛作假的，予以通報(bào)批評(píng)。