電子商務(wù)專業(yè)簡歷范文2017

1、2017個(gè)人簡歷的意義是讓應(yīng)聘者可以獲得用人單位的認(rèn)可，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。因此很多問題可以留到面試時(shí)再提，不必非要急于在個(gè)人簡歷中變現(xiàn)出來。個(gè)人信息fwdq性 別：女年 齡：36 歲民 族： 漢族工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州黃巖區(qū)身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州黃巖區(qū)自我評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新; 有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力; 紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合; 意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神求職意向希望崗位：銷售類-管理/商務(wù) -銷售助理行政 /人事類-其它相關(guān)職

2、位計(jì)算機(jī) - 開發(fā) /應(yīng)用 -其它相關(guān)職位尋求職位：經(jīng)理 , 經(jīng)理 , 經(jīng)理淘寶管理希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)期望工資：/ 月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗其它待遇要求：當(dāng)面談工作目標(biāo)/ 發(fā)展方向希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).工作經(jīng)歷I 2011-012015-10 :上海百露電子商務(wù)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)（ 私營企業(yè) ）擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī) -開發(fā) /應(yīng)用 /軟件設(shè)計(jì)師職位描述：本人從事淘寶工作管理8 年，知道淘寶的一切運(yùn)營。1、較強(qiáng)的親和力、應(yīng)變能力和文字及語言溝通能力，吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致， 有團(tuán)隊(duì)精神2、 熟練產(chǎn)品圖片的編輯, 產(chǎn)品資料編輯上傳，3、熟練掌握淘寶旺鋪的使用功能，及其模塊的美化工作。4、

3、負(fù)責(zé)配貨和發(fā)貨，庫存管理;. 有效完成安排的其他工作;5. 能適應(yīng)大量的重復(fù)枯燥工作 ; 很強(qiáng)的責(zé)任心，為人誠實(shí)，待人接物耐心，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，做事細(xì)心，有很強(qiáng)的上進(jìn)心和職業(yè)素養(yǎng)。I 2008-01-2011-01 :臺(tái)州夢(mèng)MA電子商務(wù)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)（ 私營企業(yè) ）擔(dān)任崗位：貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/其它相關(guān)職位職位名稱：貿(mào)易/ 銷售/客戶服務(wù)類其他職位描述：從事網(wǎng)上銷售推廣和管理。教育經(jīng)歷1997-09-1999-07 電大 計(jì)算機(jī)類 /電子商務(wù)中專技能專長語言能力：其他：一般;計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)其它相關(guān)技能：本人從事淘寶工作管理8 年，知道淘寶的一切運(yùn)營。1 、較強(qiáng)的親和力

4、、應(yīng)變能力和文字及語言溝通能力，吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)精神2、熟練產(chǎn)品圖片的編輯, 產(chǎn)品資料編輯上傳，3、熟練掌握淘寶旺鋪的使用功能，及其模塊的美化工作。4、負(fù)責(zé)配貨和發(fā)貨，庫存管理 ;. 有效完成安排的其他工作;5. 能適應(yīng)大量的重復(fù)枯燥工作很強(qiáng)的責(zé)任心，為人誠實(shí)，待人接物耐心，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，做事細(xì)心，有很強(qiáng)的上進(jìn)心和職業(yè)素養(yǎng)。拓展閱讀：如何寫一份讓招聘官眼前一亮的簡歷一份好的簡歷是求職者走上人生道路起跑線的第一步，要想在人生的起跑線上領(lǐng)先，首先需要讓你的個(gè)人簡歷有亮點(diǎn)。根據(jù)每個(gè)公司的不同所需職位的不同，所做事情的不同來分別寫簡歷，讓你的能力能夠?yàn)橹?。很多公司都是注重?/p>

5、通能力和團(tuán)隊(duì)精神的，這個(gè)雖說是紙上談兵但是也是需要你表達(dá)出來的。用人單位只會(huì)看重你的個(gè)人能力和你會(huì)為他們單位帶來什么，所以要重點(diǎn)突出你的能力以及你對(duì)這份工作的熱愛。好的簡歷要做到內(nèi)容精簡一份好的簡歷取決于你的用人單位，簡歷內(nèi)容要圍繞用人單位展開，簡歷不能過于長也不能過于簡短要做到精，避免不必要的廢話，無關(guān)緊要的話不要附上，讓整個(gè)簡歷看起來簡潔，讀起來內(nèi)容充實(shí)。簡歷要突出重點(diǎn)，讓人一目了然，避免錯(cuò)字，簡歷是要語言簡潔，所以簡歷不是寫論文，用人單位不會(huì)在長編大論中總結(jié)出需要的東西，往往很快就會(huì)pass 掉。好的簡歷要做到別出心裁盡量避免雷同，雖說是不可避免的，但是有些人就會(huì)用不一樣的方式把這個(gè)方面表達(dá)出來，這就是水平，用人單位往往會(huì)喜歡這種有創(chuàng)新能力的人，簡歷中要表達(dá)自己的雄心壯志，多寫一點(diǎn)自己的優(yōu)點(diǎn)，以及你將會(huì)為用人