最新中小企業(yè)公司財(cái)務(wù)制度范文

1、文檔財(cái)務(wù)管理制度第一章總則第一章總則第一條為加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，根據(jù)中華人民共和 國會(huì)計(jì)法、中小企業(yè)財(cái)務(wù)制度.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其他 相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合本公司實(shí)際情況，進(jìn)一步發(fā)揮財(cái)務(wù)管理工作在公司運(yùn)營管 理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的能效，特制定本制度。第二條財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作必須在加強(qiáng)戰(zhàn)略控制和運(yùn)營執(zhí)行的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng) 法紀(jì)，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)資本效率、全方位提高企業(yè)綜合管理水平，加速 踐行現(xiàn)代企業(yè)管理制度。財(cái)務(wù)管理丄作中要不斷地堅(jiān)持服務(wù)于企業(yè)整體戰(zhàn)略，主 體上，服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃；細(xì)節(jié)中，勤儉節(jié)約、高效務(wù)實(shí)，在企業(yè)經(jīng)營過程中 及時(shí)提出合理化建議，實(shí)時(shí)運(yùn)營監(jiān)控，

2、切實(shí)分析反饋，降低費(fèi)用能耗、增加資本 累積、靈動(dòng)籌資融資。第二章財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員第二章財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員第三條公司設(shè)置財(cái)務(wù)部，并設(shè)置財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、 往來會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)和出納等會(huì)計(jì)崗位。第四條財(cái)務(wù)部的職能:（一）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中華人民共和國會(huì)計(jì)法及國家有關(guān)各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)章 制度。參與并認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部控制制度;（二）建立健全財(cái)務(wù)管理中的各種規(guī)章制度，配合企業(yè)年度U標(biāo)任務(wù)的制訂 與執(zhí)行，編制并下達(dá)企業(yè)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制并上報(bào)企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，指導(dǎo)監(jiān) 督企業(yè)各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)。參與經(jīng)營核算管理，反映、監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況, 自行檢査監(jiān)督財(cái)務(wù)法律:（三）積

3、極為經(jīng)營管理提供服務(wù)，向總經(jīng)理、董事會(huì)上報(bào)各項(xiàng)基于財(cái)務(wù)籌劃 的合理化建議，促進(jìn)本公司取得更好的經(jīng)濟(jì)效益，組織內(nèi)部審計(jì)工作，配合外部 審計(jì)工作:（四）負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、資金籌集、調(diào)撥和融通，制定資金使用管理辦 法，合理控制使用資金;（五）負(fù)責(zé)成本核算管理工作，建立成本核算管理體制，制定成本管理和考 核辦法，及時(shí)探索降低U標(biāo)成本的途徑和方法:（A）加強(qiáng)與其他各職能部門的溝通和聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，指導(dǎo)各部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)填制的規(guī)范化、 標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，解釋財(cái)務(wù)制度中涉及到具體業(yè)務(wù)部門的 操作細(xì)節(jié)，提高經(jīng)營管理效率;（七）加強(qiáng)與丄商、稅務(wù)、銀行、財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)部門的聯(lián)系，配合相關(guān) 各部門的監(jiān)督檢查工作，

4、主動(dòng)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映悄況;（八）完成公司交給的其他工作。第五條財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):（-）在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)貴公司財(cái)務(wù)工作;文檔（二）負(fù)責(zé)組織制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算;（三）負(fù)責(zé)組織公司稅務(wù)籌劃方案及程序;（四）建立健全公司內(nèi)部控制核算體系及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;（五）組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門開展運(yùn)營活動(dòng)分析、監(jiān)督和改善內(nèi)部會(huì)il控制 制度。（六）其他未盡事宜。第六條財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):（-）財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作:（-）參與公司各項(xiàng)期間預(yù)算、計(jì)劃的編制和執(zhí)行，如利潤計(jì)劃、資本投資 計(jì)劃、銷售前景預(yù)測、財(cái)務(wù)開支預(yù)算等:（三）制定具體合法的稅務(wù)籌劃方案及程序;（四）及時(shí)

5、檢查分析公司財(cái)務(wù)相關(guān)指標(biāo)的執(zhí)行悄況，挖掘增收節(jié)支潛力，考 核資金使用效率，及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)，做好財(cái)務(wù)管理工作:（五）具體操作公司資金籌集、調(diào)撥和融通的各項(xiàng)戰(zhàn)略、決議，積極與其他 各職能部門及有關(guān)國家機(jī)關(guān)的溝通和聯(lián)系;（六）其他未盡事宜。第七條總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé):（-）按照國家相關(guān)的會(huì)計(jì)制度規(guī)定，記賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn) 確，賬U清楚，傳遞及時(shí);（二）負(fù)貴會(huì)計(jì)電算化工作，登記總賬，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)文字分析, 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的財(cái)務(wù)分析:（三）管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好分管的會(huì)計(jì) 印鑒和會(huì)計(jì)檔案:（四）負(fù)貴稽核工作，對記賬憑證進(jìn)行審核。對各項(xiàng)業(yè)務(wù)收

6、支實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督, 監(jiān)督檢查各部門財(cái)務(wù)收支、資金使用、財(cái)產(chǎn)保管等工作;（五）分析財(cái)務(wù)收支悄況，定期檢査和分析財(cái)務(wù)il劃、預(yù)算的執(zhí)行悄況，挖 掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，提出加強(qiáng)資金管理的建議:（六）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第八條稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé):（-）負(fù)責(zé)公司各類發(fā)票領(lǐng)購、保管、開具、認(rèn)證等工作，按規(guī)定及時(shí)登記 發(fā)票領(lǐng)購簿。（二）規(guī)范地處理公司各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程，對發(fā)現(xiàn)的問題上報(bào) 解決，認(rèn)真做好涉稅事項(xiàng)的辦理。文檔（三）協(xié)助總賬會(huì)計(jì)編制國稅、地稅需要的各類報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申 報(bào)，執(zhí)行公司稅務(wù)籌劃戰(zhàn)略，依法納稅;（四）負(fù)責(zé)涉稅憑證填制及明細(xì)賬登記、核對，記賬憑證的及時(shí)裝訂

7、，稅務(wù) 相關(guān)資料的裝訂存檔。（五）每月對納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，并提交書面報(bào)告;（六）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第九條往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé):（-）負(fù)責(zé)往來賬日的登記管理工作，根據(jù)核算和管理的需要，設(shè)置明細(xì)賬 進(jìn)行明細(xì)核算:（-）認(rèn)真復(fù)核各種暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付和借款單據(jù)，填制憑證并簽字, 山出納辦理收付款業(yè)務(wù):（三）督促預(yù)支差旅費(fèi)的員工及時(shí)辦理報(bào)銷還款手續(xù)。及時(shí)清理各種暫收、 暫付、應(yīng)收、應(yīng)付款，對確實(shí)無法收回的，應(yīng)通知有關(guān)部門査清原因并逐級(jí)上報(bào) 公司領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定辦理好銷賬手續(xù)，及時(shí)清賬:（四）做好往來賬款管理工作，認(rèn)真做好往來賬的賬齡分析工作，及時(shí)提供 分析報(bào)告，并提出合理化建議:（

8、五）負(fù)貴往來賬U的憑證填制及明細(xì)賬登記、核對，記賬憑證的及時(shí)裝訂:文檔（六）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第十條成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé):（-）相關(guān)成本項(xiàng)U憑證.賬簿的編制:（-）進(jìn)行產(chǎn)品成本分析，編制成本報(bào)表，及時(shí)了解產(chǎn)品生產(chǎn)管理:（三）規(guī)范監(jiān)督公司材料領(lǐng)用1W況，復(fù)核監(jiān)督倉庫期末盤點(diǎn)，監(jiān)督相關(guān)資產(chǎn) 的安全與完整:（四）負(fù)貴成本賬U的憑證填制及明細(xì)賬登記、核對，記賬憑證的及時(shí)裝訂。為規(guī)范公司成本核算流程，提供建議方法解決方案:（五）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第十一條出納崗位職責(zé):（一）嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院現(xiàn)行的現(xiàn)金管理辦法，對本公司現(xiàn)金管理制度提出 合理化建議;（二）認(rèn)真執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時(shí)

9、送存銀行，不坐支現(xiàn)金, 不得口條抵庫:（三）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款等賬U的憑證填制及日記賬登記，嚴(yán)格審核現(xiàn)金 收付憑證:（四）嚴(yán)格執(zhí)行支票管理制度，編制支票領(lǐng)用登記簿，使用支票須經(jīng)具有審批權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可生效:建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行有關(guān)內(nèi)部審計(jì)管理制度: 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益:（三）詳細(xì)核對公司的各項(xiàng)與財(cái)務(wù)有關(guān)的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準(zhǔn) 確無誤:（四）內(nèi)審人員審閱公司的財(cái)務(wù)訃劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，以便 掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，積累證據(jù):（五）及時(shí)與銀行溝通，做好對賬、報(bào)賬工作;（六）配合其他財(cái)務(wù)人員做好

10、各種賬務(wù)處理:（七）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第十二條建立健全公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作:文檔（五）糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端，進(jìn)一步規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為;（六）針對公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因，提出改進(jìn)建議和措施。第三章會(huì)計(jì)核算辦法及細(xì)則第三章會(huì)計(jì)核算辦法及細(xì)則第十三條會(huì)計(jì)年度按公元紀(jì)年法，自每年1月1日起至12月31日止，記賬方法采用借貸記賬法，記賬原則采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，以人民幣為記賬本位幣。第十四條會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。一切會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表中各種文字記錄用中文記載，數(shù)U字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載，記載、書寫必須使用藍(lán)

11、黑色鋼筆或黑色簽字筆,不得用鉛筆及圓珠筆書寫。第十五條 財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。相關(guān)財(cái)務(wù)人員都必須在記賬憑證上簽字。第十六條財(cái)務(wù)丄作人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同行政后勤部專人定期進(jìn)行財(cái)物清査，保證賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。第十七條 財(cái)務(wù)丄作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理，并報(bào)送有關(guān)部門。會(huì)訃報(bào)表每月山會(huì)計(jì)編制并上報(bào)一次，會(huì)計(jì)報(bào)表須財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)簽名或蓋章。第十八條財(cái)務(wù)丄作人員對本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)工作人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，應(yīng)予以退回，要求更正、補(bǔ)充。第十九條 財(cái)務(wù)丄作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與

12、實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)書面報(bào)告，并請求査明原因，并及時(shí)作出處理。財(cái)務(wù)工作人員對前述事項(xiàng)無權(quán)自行作出處理。第二十條財(cái)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部稽核制度，并做好內(nèi)部審計(jì)工作。出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)和債務(wù)賬U的登記工作。第二十一條財(cái)務(wù)審計(jì)原則上每年一次。內(nèi)部審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)事項(xiàng)實(shí)行審訃,并做出內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，報(bào)送總經(jīng)理。第二十二條 本公司嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例、會(huì)計(jì)人員丄作規(guī)則等行政法規(guī)，財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。工作交接手續(xù)按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。文檔文檔第二十三條 本公司以單價(jià)2000元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn),

13、共分為五大類:（-）房屋及其他建筑物;（二）生產(chǎn)設(shè)備（生產(chǎn)線、設(shè)備）；（三）電子設(shè)備（如計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等）：（四）運(yùn)輸工具:（五）其他設(shè)備。各類固定資產(chǎn)折舊年限為:-）房屋及建筑物20年:（二）生產(chǎn)設(shè)備10年:（三）電子設(shè)備3年：（四）運(yùn)輸工具5年:（五）其他設(shè)備5年。固定資產(chǎn)以作為凈殘值率，采用平均年限法計(jì)提折舊，當(dāng)其購入下期 計(jì)提，固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的，不再計(jì)提折舊；提前報(bào)廢的固定資 產(chǎn)以后各期不計(jì)提。購入的固定資產(chǎn)，以進(jìn)價(jià)加運(yùn)輸、裝卸、包裝、保險(xiǎn)、稅負(fù)等費(fèi)用合計(jì)作為 原值（稅法規(guī)定用于生產(chǎn)的固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額可抵扣）；需安裝的固定資產(chǎn)，還 應(yīng)包括安裝費(fèi)用、材料及人工費(fèi)；

14、作為投資的固定資產(chǎn)應(yīng)以投資合同（協(xié)議）約 定的價(jià)格為原價(jià)。固定資產(chǎn)必須山財(cái)務(wù)處連同其他職能部門每年至少盤點(diǎn)一次, 對盤盈、盤虧、報(bào)廢及固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)，必須嚴(yán)格審査，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后，于年 度決算時(shí)處理完畢。第二十四條 所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一山行政后勤部編造計(jì)劃、報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)后方可購置。所有用具必須統(tǒng)一山辦公室指定專人管理，辦理登記領(lǐng)用手 續(xù)、辦公柜、桌、椅要編號(hào)，經(jīng)常檢査核對。個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調(diào)動(dòng)時(shí), 必須辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價(jià)賠償。第二十五條建立健全釆購.銷售與倉儲(chǔ)管理的相關(guān)制度，明確各方的權(quán)、責(zé)、 利，切實(shí)提髙購銷存等各環(huán)節(jié)的管理效率

15、，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理智能化。文檔第四章現(xiàn)金及支票管理第四章現(xiàn)金及支票管理第二十六條支票山出納保管。支票使用時(shí)須填寫“支票領(lǐng)用單 m 經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批 準(zhǔn)簽字，然后將支票按批準(zhǔn)金額填列，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號(hào)碼, 領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查。第二十七條支票付款后憑支票存根，發(fā)票山經(jīng)手人簽字、會(huì)計(jì)核對（購置物品 山保管人員簽字）、主管人員審批。填寫金額要準(zhǔn)確無誤，完成后交出納人員。出納員統(tǒng)一編制憑證號(hào)，按規(guī)定登記銀行賬號(hào)，原支票領(lǐng)用人在“支票領(lǐng)用單” 及登記簿上注銷。第二十八條對于報(bào)銷時(shí)短缺的金額，財(cái)務(wù)人員要及時(shí)催辦。第二十九條公司財(cái)務(wù)人員支付（包括公私借用）每一筆款項(xiàng)，須經(jīng)具有審批權(quán) 限的

16、領(lǐng)導(dǎo)簽字。相應(yīng)審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí)，可由上一級(jí)審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)簽字,并作附注說明。職員工資、津貼、獎(jiǎng)金: 個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬:出差人員必須攜帶的差旅費(fèi);第三十一條日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為一萬元，超額部分應(yīng)及時(shí)存入銀 行。第三十二條 財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金，可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款 中提取，不得從現(xiàn)金收入中直接支付。第三十三條公司職員因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫借款單（借據(jù)），經(jīng)會(huì)計(jì)審核: 交相應(yīng)審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可借用。超過還款期限即轉(zhuǎn)其他應(yīng)收款，在當(dāng)月 工資中扣還。第三十四條發(fā)票及報(bào)銷單經(jīng)相應(yīng)審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，山會(huì)計(jì)審核，經(jīng)手人 簽字，金額數(shù)量無誤，填制記賬憑證。第三十五條工資

17、山財(cái)務(wù)人員依據(jù)人力資源部每月提供的核發(fā)工資資料代理編制 職員工資表，交財(cái)務(wù)總監(jiān)審核，總經(jīng)理簽字，財(cái)務(wù)人員按時(shí)提款，下月初發(fā)放工第三十條公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:（四）結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出;（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他。文檔第七章附則第七章附則第四十三條 公司其他各部門和職員在辦理財(cái)務(wù)事務(wù)時(shí)，必須遵守本規(guī)定。后續(xù) 將發(fā)布實(shí)資，填制記賬憑證，進(jìn)行賬務(wù)處理。第三十六條 差旅費(fèi)及各種補(bǔ)助單（包括領(lǐng)款單），山部門經(jīng)理簽字，財(cái)務(wù)經(jīng)理審核時(shí)間、天數(shù)無誤并報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字，填制憑證，交出納付款，辦理會(huì)計(jì)核算手續(xù)。第三十七條出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金、銀行賬U,逐筆記載現(xiàn)金、銀行收支,賬U應(yīng)當(dāng)日清月結(jié)，每日結(jié)算，賬款相符。第五章會(huì)計(jì)檔案管理第五章會(huì)計(jì)檔案管理第三十八條 凡是本公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表.會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料，均應(yīng)歸檔。第三十九條 會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序每月裝訂成冊，標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù)，山會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章（包括制單、審核、記賬、主管），山財(cái)務(wù)經(jīng)理指定專人歸檔保存，歸檔前應(yīng)加以裝訂。第四十條 會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)分月、季、年報(bào)、按時(shí)歸檔，山財(cái)務(wù)經(jīng)理指定專人保管,并分類填制U錄。第四十一條會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出，凡査閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第六章處罰辦法第六章處罰