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文檔簡介

1、 安全獎發(fā)放管理規(guī)定撰寫人：_日 期：_安全獎發(fā)放管理規(guī)定1、目的和適用范圍：1.1目的為貫徹落實_安全生產(chǎn)法，進一步明確安全生產(chǎn)責任，切實做好安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保護職工的生命和財產(chǎn)安全，推動公司及廠的安全生產(chǎn)工作更好地服務于生產(chǎn)經(jīng)營活動，制定本制度。1.2適用范圍:廠屬各單位。2、管理規(guī)定實行安全獎懲制度，應堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、思想教育與經(jīng)濟處罰相結(jié)合的原則，結(jié)合我廠實際情況，制定安全獎發(fā)放管理規(guī)定如下：1、公司考核低于五個主體廠的平均數(shù)，安全科不承擔連帶考核。2、公司考核超過該平均數(shù)，安全獎考核安全科科長_%，安全員_%。3、公司考核低于該平均數(shù)的_%，獎勵安

2、全科科長_元，安全員_元；低于該平均數(shù)的_%，獎勵安全科科長_元，安全員_元。4、公司檢查作業(yè)區(qū)沒有考核，獎勵相應作業(yè)區(qū)安全員_元、安全主管領(lǐng)導_元、作業(yè)區(qū)_元，公司未檢查，則不獎勵。5、公司檢查作業(yè)區(qū)有考核情況發(fā)生，安全獎考核相應作業(yè)區(qū)安全員的_%，安全主管領(lǐng)導_%，責任領(lǐng)導_%，_%。6、作業(yè)區(qū)出現(xiàn)輕傷事故，安全獎考核作業(yè)區(qū)安全員_%、安全主管領(lǐng)導_%，責任領(lǐng)導_%、_%；出現(xiàn)險肇事故的，根據(jù)事故分析報告，安全獎按照_%-_%考核作業(yè)區(qū)安全員、安全主管領(lǐng)導、責任領(lǐng)導及_；情節(jié)嚴重的，除考核作業(yè)區(qū)安全員、安全主管領(lǐng)導、責任領(lǐng)導及_的安全獎外，另根據(jù)事故分析報告，還要考核作業(yè)區(qū)安全員、安全主管領(lǐng)導、責任領(lǐng)導及

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