下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、上海市單位退工證明男女自年月日進(jìn)我單位工作 全日制 非全日制,現(xiàn)于年月日合同終止合同解除。該員工身份證戶口地址區(qū)、縣街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)路弄、村號(hào)室、隊(duì)。該員工檔案轉(zhuǎn)出時(shí)間:年月日;轉(zhuǎn)移方式: 機(jī)要郵寄 單位自送請(qǐng)職介所代轉(zhuǎn);勞動(dòng)手冊(cè)是否交被退人員:已交未交。我單位組織機(jī)構(gòu)代碼 經(jīng)辦人:聯(lián)系電話:?jiǎn)挝唬ㄕ拢┠暝氯照f明: 1、上述方框和劃線處請(qǐng)單位按實(shí)打“”和填寫,身份證和組織機(jī)構(gòu)代碼須填寫清楚。2 、本證明一式四聯(lián):第一聯(lián)受理退工登記備案手續(xù)的職業(yè)介紹所留存;第二聯(lián)為退檔憑證并存放勞動(dòng)者個(gè)人檔案;第三聯(lián)交被退勞動(dòng)者本人;第四聯(lián)用人單位留存。上海市就業(yè)促進(jìn)中心監(jiān)制上海市單位退工證明男女自年月日進(jìn)我單位工
2、作 全日制 非全日制,現(xiàn)于年月日合同終止合同解除。該員工身份證戶口地址區(qū)、縣街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)路弄、村號(hào)室、隊(duì)。該員工檔案轉(zhuǎn)出時(shí)間:年月日;轉(zhuǎn)移方式: 機(jī)要郵寄 單位自送請(qǐng)職介所代轉(zhuǎn);勞動(dòng)手冊(cè)是否交被退人員:已交未交。我單位組織機(jī)構(gòu)代碼 經(jīng)辦人:聯(lián)系電話:?jiǎn)挝唬ㄕ拢┠暝氯照f明: 1、上述方框和劃線處請(qǐng)單位按實(shí)打“”和填寫,身份證和組織機(jī)構(gòu)代碼須填寫清楚。2 、本證明一式四聯(lián):第一聯(lián)受理退工登記備案手續(xù)的職業(yè)介紹所留存;第二聯(lián)為退檔憑證并存放勞動(dòng)者個(gè)人檔案;第三聯(lián)交被退勞動(dòng)者本人;第四聯(lián)用人單位留存。上海市就業(yè)促進(jìn)中心監(jiān)制上海市單位退工證明男女自年月日進(jìn)我單位工作 全日制 非全日制,現(xiàn)于年月日合同終止合同解除。該員工身份證戶口地址區(qū)、縣街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)路弄、村號(hào)室、隊(duì)。該員工檔案轉(zhuǎn)出時(shí)間:年月日;轉(zhuǎn)移方式: 機(jī)要郵寄 單位自送請(qǐng)職介所代轉(zhuǎn);勞動(dòng)手冊(cè)是否交被退人員:已交未交。我單位組織機(jī)構(gòu)代碼 經(jīng)辦人:聯(lián)系電話:?jiǎn)挝唬ㄕ拢┠暝氯照f明: 1、上述方框和劃線處請(qǐng)單位按實(shí)打“”和填寫,身份證和組織機(jī)構(gòu)代碼須填寫清楚。2 、本證明一式四聯(lián):第一聯(lián)受理退工登記備案手續(xù)的職業(yè)介紹所留存;第二聯(lián)為退檔憑證并存
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年遠(yuǎn)程派駐服務(wù)合同范例
- 2025-2030全球鋁合金坯料行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030全球四活塞全鋁卡鉗行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 二零二五年度外幣借款合同跨境支付流程規(guī)范
- 跨境物流駕駛員合同范本
- 電子產(chǎn)品銷售與售后維修合同
- 金融行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)合同
- 光伏玻璃行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)與投資分析研究報(bào)告
- 高端定制旅游服務(wù)合同
- 醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購合同
- 2025年度高端商務(wù)車輛聘用司機(jī)勞動(dòng)合同模板(專業(yè)版)4篇
- GB/T 45107-2024表土剝離及其再利用技術(shù)要求
- 2025長(zhǎng)江航道工程局招聘101人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年黑龍江哈爾濱市面向社會(huì)招聘社區(qū)工作者1598人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)
- 《妊娠期惡心嘔吐及妊娠劇吐管理指南(2024年)》解讀
- 《黑神話:悟空》跨文化傳播策略與路徑研究
- 《古希臘文明》課件
- 居家養(yǎng)老上門服務(wù)投標(biāo)文件
- 長(zhǎng)沙市公安局交通警察支隊(duì)招聘普通雇員筆試真題2023
- 2025年高考語文作文滿分范文6篇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論