公司廢物發(fā)放回收處置管理制度范本_第1頁
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公司廢物發(fā)放回收處置管理制度范本_第3頁
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文檔簡介

1、內(nèi)部管理制度系列公司廢物(工作服手套口罩)發(fā)放回收處置管理制(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改)編號(hào):FS-QG-10715公司廢物(工作服手套口罩)發(fā)放回收處置管理制度Compa ny waste workwear, gloves, masks issua nee, recycli ng anddisposal man ageme nt system說明:為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為,使人員管理工作有章可 循,提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感,特此編寫。公司關(guān)于廢物(工作服、手套、口罩)發(fā)放、回收、處置 的管理制度目的:為了保障員工的安全與健康,同時(shí)為了公司勞保用品的管理,規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品的收發(fā)工作

2、,節(jié)約勞保用品費(fèi)用,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本制度。一、勞保用品的發(fā)放1、 倉庫發(fā)放勞保用品的時(shí)間為每周一13:00-15:00 : 其余時(shí)間不發(fā)放勞保用品(新員工到崗除外)。2、 領(lǐng)取勞保用品需填寫領(lǐng)料單,本人憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽字后的領(lǐng)料單交倉庫管理員,之后辦理勞保用品領(lǐng)用手續(xù)。3、員工的工作服、工作帽、口罩、手套、等按使用時(shí)間計(jì)算,以便替換。4、領(lǐng)用勞保用品,必須以舊換新。試用期滿后,能繼續(xù)使用的,不能用的、憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽字后的領(lǐng)料單及舊勞保用一起交倉庫管理員辦理領(lǐng)用手續(xù)。員工勞保配制1、員工工作服分冬夏兩季各一套, 更換時(shí)間為每一年一 次。2、員工佩帶的口罩、手套于每月更換一次,

3、更換方式以 以舊換新。二、使用規(guī)定1、所有勞保用品,在使用過程中,不許丟失、遺棄,在 下發(fā)時(shí)間以舊換新。2、 所有生產(chǎn)第一線員工在工作過程中必須佩帶口罩、需 要的工序必須佩帶手套。3、所有員工在搬運(yùn)物料過程中必須佩帶手套。4、 就以上幾點(diǎn)規(guī)定,違規(guī)者每次每人10元考核。三、勞保用品的回收、處置1、所有勞保用品,在使用過程中,不許丟失、遺棄,在每月下發(fā)時(shí)間以舊換新。2、 生產(chǎn)管理部每月統(tǒng)一回收后, 用編織袋打包整理好, 貼上危廢標(biāo)簽,交至庫房統(tǒng)一管理。庫房將做好每月的臺(tái)賬, 并做好危廢的"三防"工作。3、 需處置轉(zhuǎn)移時(shí)、申報(bào)相關(guān)資料到區(qū)環(huán)保局備案,通過 正規(guī)手續(xù),聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的危廢處置公司進(jìn)行處理。四、檢查監(jiān)督1、 由公司人力資源部對(duì)勞保用品的申報(bào)、發(fā)放、使用、 回收、處置等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查監(jiān)督。2、對(duì)違反勞保用品管理制度的按公司獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處理

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