儲值卡銷售獎勵方案

1、智慧廣場儲值卡銷售折扣獎勵方案為了培植固定的高消費群體，促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，公司決定發(fā)動全體員工實行 全員售卡活動。為了調(diào)動參與者的積極性，本著多勞多得的分配原則，特制定如 下銷售提成方案。一、銷售獎勵概況：1計獎情況：針對一次性購買智慧廣場儲值卡 500元以上并留下具體聯(lián)絡(luò)信息的首 次消費客戶；持原智慧廣場儲值卡并一次性充值 500元以上的會員客戶； 備注：獎勵是指給予門店銷售人員的獎金。2、計獎基數(shù)：按每個自然月計算累計銷售金額，次月統(tǒng)一匯總金額；二、銷售獎勵：1、銷售或充值金額在500元一999元的，按成交金額最高提取獎勵的總比例 為1%2、銷售或充值金額在1,000元一4,999元的，按

2、成交金額最高提取獎勵的總 比例為1.5%;3、銷售或充值金額在5,000元一9,999元的，按成交金額最高提取獎勵的總 比例為2%4、銷售或充值金額在10,000元一49,999元的，按成交金額最高提取獎勵的 總比例為2.5%；5、銷售或充值金額在50,000元的以上的，按成交金額最高提取獎勵的總比 例為3%特別備注：如果客戶的付款方式為刷卡方式，則折扣和獎勵的總比例則相應(yīng) 扣減0.5 %。三、計算方式：獎勵總額=（本月累計購買或充值金額）X 獎勵比例備注：獎勵比例三銷售額的對應(yīng)最高提獎比例四、兌現(xiàn)形式及時間:1、 折扣兌現(xiàn)形式：建議以沖抵的方式進行兌現(xiàn)，如：A員工在2012年6月份累計銷 售

3、儲值卡6000元儲值卡或充值6000元，此時獎勵金額為6000元X2%=120元。2、折扣兌現(xiàn)時間：次月的第一個工作日統(tǒng)計上月銷售總額。3、獎勵兌現(xiàn)形式：計算獎勵金額，經(jīng)財務(wù)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理確認簽字后核發(fā)。4、 獎勵兌現(xiàn)時間：次月25日（經(jīng)財務(wù)、售卡人、系統(tǒng)核對簽字后一周內(nèi)兌現(xiàn)）。五、注意事項：1、新辦理的儲值卡或充值額必須在購買或充值的次日方可使用；2、 儲值卡的銷售發(fā)票在客戶購買或充值時就已開據(jù)，因此憑該卡購買商品時不再開據(jù)任何形式的銷售發(fā)票；3、使用儲值卡購買商品時，不再享受智慧廣場團購特價；4、收銀員、營業(yè)員在工作時間所售（充值卡）計算為店內(nèi)售卡，不作為累計金額計算，任何人不得將店內(nèi)售卡轉(zhuǎn)成店外售卡，弄虛作假均視為違紀。對違紀者不僅不進行售卡提成，并視其情節(jié)給予罰款或行政處理；5、儲值卡只能在智慧廣場指定的商家使用。六、獎勵金額發(fā)放流程T