農民專業(yè)合作社示范社項目申請材料

1、湖北省農民專業(yè)合作社示范社竹溪縣水坪閻家壩特色蔬菜土地股份專業(yè)合作社二0一五年九月二十一日一、申報書二、竹溪縣水坪閻家壩特色蔬菜土地股份專 業(yè)合作社基本情況、成立和發(fā)展情況四、審核意見表 五、附件1、章程2、工商營業(yè)執(zhí)照正本（復印件）各項管理制度 資產負債表 收益分配表成員構成名單和成員出資清單竹溪縣農民專業(yè)合作社示范社申報書竹溪縣水坪閻家壩特色蔬菜土地股份專業(yè)合作社聯系電話: 法定代表人姓名：周新 縣級主管部門：縣經管局 聯系人: 聯系電話：填報日期：湖北省農業(yè)廳制、農民專業(yè)合作社基本情況申報單位全稱竹溪縣水坪閻家壩特色蔬菜土地股份專業(yè)合作社詳細通訊地址竹溪縣水坪街村郵政編碼442300法定

2、代表人姓名周新聯系電話法定代表人身份農民手機號碼附件農民專業(yè)合作社全稱:通訊地址:竹溪縣水坪街村郵政編碼:442300成員人數69帶動農戶數量780是否為市級示范合作社是是否獲得過財政資金扶持否注冊登記部門竹溪縣工商行政管理局產品商標名稱注冊登記時間主要經營產品蔬菜成員出資總額（萬元）260主要服務內容購買V銷售V加工V運俞V貯臧_技術V信息V其他_主要組織形式村集體興辦_農技服務組織興辦_龍頭企業(yè)帶動興辦從事何種供銷合作組織興辦_個人興辦V產品加工分類_包裝V加工V貯藏 _運輸V產品主要銷往地區(qū)本縣V本地市V本省V省外V境外_基地、產品獲得何種認證無公害獲得哪級名牌產品有是否制定實施生產質量

3、標準是是否從事營銷活動是2010年底資產總額（萬元）50出資出資人數82010年經營服務總收入（萬元）168情況貨幣出資金額（元）342010年可分配盈余總額（萬元）23非貨幣出資金額（元）2010年按交易量（額）比例返 還盈余總額（萬元）152010年出資分紅總額（萬元）6成員人均增收（元）1200帶動農戶戶均增收（元）900出資數量前3名成員的出資額（萬元）3申報單位所在地縣級主管部門名稱竹溪縣經管局聯系人聯系電話說明：表中有_符號的項目，請在_上打2。竹溪縣水坪閻家壩特色蔬菜土地股份專業(yè)合作社 是由 當地蔬菜種植大戶周新，馬傳江等46人，依照中華人民共和國農民專業(yè)合作社法和有關法律、法

4、規(guī)、政策發(fā)起設立的，并于2010年4月在竹溪縣工商行政管理局登記注冊，注冊資金260萬元，它是一家以成員為主要服務對象，依法為成員提供蔬菜種植 產前、產中、產后一體化服務的農民專業(yè)合作組織。合作社成立后始終堅持“入社自愿、退社自由、民主 管理、盈余返還”的原則。目前，合作社現有成員46人，輻射帶動周邊村組蔬菜種植戶280余家,2010年經營收入達168萬元，實現盈余23萬元。合開的。一、建章立制，規(guī)范運作在蔬菜合作社的運行中，我們立足建立現代農業(yè) 淮濱的發(fā)展新型勢，著眼于蔬菜發(fā)展新要求，本著 “民辦、民管、民受益”的原則，強化合作社的規(guī)范 運作。一是健全組織機構，依法設立了理事長、理事 會、監(jiān)

5、事會等組織機構，嚴格執(zhí)行社員代表大會制 度，遇到重大事項，由社員共同決策。并籌建了合作 社辦公室，種植倉庫等基礎設施，配備了辦公設施和 相關工作人員，為合作社的規(guī)范發(fā)展奠定了良好基 礎。二是健全各項規(guī)章制度，在合作社的發(fā)展過程 中，我們建立健全了蔬菜種植生產技術規(guī)程，生產制 度，財務制度、盈余返還制度等各項規(guī)章制度。三是成立和發(fā)展情況作社取得一定的成效是與合作社自身的規(guī)范發(fā)展離不二、強化服務，助推合作社發(fā)展合作社成立后，緊緊圍繞為農服務這一主體，加 強對社員和周邊農戶的服務。合作社通過定期或不定 期地舉辦、技術培訓班，開展技術咨詢等服務，使社 員和周邊農戶能夠科學的種植蔬菜。合作社還為廣大 社

6、員和農戶提供有效的市場信息，大力提高了社員抵 御市場風險的能力，合作社還成立了購銷服務部， 通 過收購農戶產品， 統(tǒng)一組織、 銷售、 解決了菜農“賣 難”問題，使菜農提高了蔬菜種植的積極性。菜農生 產積極性的提高，反過來也促進了農民專業(yè)合作社的 發(fā)展，合作社從無到有，從小到大，經受住了市場考 驗，已經進入快速發(fā)展的軌道，帶動了當地農戶的地 增加了蔬菜種植收入，促進了農村經濟的發(fā)展。竹溪縣水坪閻家壩特色蔬菜土地股份專業(yè)合作社專業(yè)合作社成員各單及出資清單出資人姓名出資金額（萬元）成員類型農民農民2農民3農民2農民2農民農民農民、審核意見8、合作社意見法定代表人簽名：單位公章：年 月曰縣級主管負責人

7、簽名：單位公章：部門意見年 月曰市級主管負責人簽名：單位公章：部門意見年 月曰、附件名特優(yōu)產品證書、有機食品、綠色食品、無公害產品或相應基地 認證證書；7、工商行政管理部門核準的產品注冊商標證書;合作社獲得的市級表彰的相關文件。竹溪縣水坪閻家壩特色蔬菜土地股份專業(yè)合作社社員（代表）大會制度申報的農民專業(yè)合作社須報送以下材料的復印件:1、章程;2、工商營業(yè)執(zhí)照正本；3、各項管理制度;4、2010年資產負債表和收益分配表；5、成員構成名單和成員出資清單;6、獲得的一、為了保護合作社社員的合法權益，體現民主管理的原則，依 據中華人民共和國農民專業(yè)合作社法，特制定本制度。二、社員（代表）大會由全體社員

8、（代表）組成，是合作社的最高 權力機構。三、社員大會職責：5、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務經營計劃；6、審議批準年度財務預算和決算方案；7、審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案；8、審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的年度業(yè)務報告；9、決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項；10、對合并、分立、解散、清算和對外聯合等做出決議；11、決定聘用經營管理人員和專業(yè)技術人員的數量、資格、報酬和任期；12、聽取理事長或者理事會關于社員變動情況的報告；13、決定其他重大事項1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；2、選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會成員）；3

9、、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項4、決定社員出資標準及增加或者減少出資；四、社員代表從全體社員中選舉產生，每5名社員選舉產生一名社 員代表，組成社員代表大會。社員代表大會履行社員大會的全部等職 權，社員代表任期3年，可以連選連任。）。五、社員（代表）大會由理事會（理事長）負責召集，每年至少召 開一次。六、合作社召開社員 （代表）大會，出席人數應當達到社員 （代表） 總數三分之二以上。七、社員（代表）大會選舉或者做出決議，應當由本社社員表決權 總數過半數通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應當由 本社社員表決權數的三分之二以上通過。八、遇下列情況，可以臨時召開社員（代表

10、）大會：九、社員（代表）大會對有關議案進行表決時，實行“一人一票” 制。社員（代表）因故不能參加時，可書面委托社員代理，一個社員最 多只能代理三個社員。十、社員（代表）大會所議事項要形成會議記錄，出席會議的社 員、理事、監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。一、本制度從2011年4月23日起執(zhí)行。竹溪縣水坪閻家壩特色蔬菜土地股份專業(yè)合作社 理事會工作制度、為了規(guī)范理事會的行為，促進合作社發(fā)展，依據中華人民共和國農民專業(yè)合作社法，特制定本制度。二、理事會是合作社的執(zhí)行機構，對社員大會負責。1、 百分之三十以上的社員提議；2、 執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；3、 理事會提議；4、 社員共同議決的其他情形。三、理事會

11、由3名理事組成，理事會成員由社員（代表）大會從本 社社員中選舉產生，任期3年，可連選連任。四、理事會職責：1、組織召開社員（代表）大會并報告工作，執(zhí)行社員（代表）大會決議；2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務經營計劃、內部管理規(guī)章制度等，提交社員（代表）大會審議；3、制定年度財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交社員代表）大會審議；4、組織開展社員培訓和各種協(xié)作活動；5、管理本社的資產和財務，保障本社的財產安全；6、接受、答復、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關質詢和建議；7、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項8、決定聘任或者解聘本社經理、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員；9、履行社員

12、（代表）大會授予的其他職權五、理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并 經三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同 意見時，其意見記入會議記錄并簽名。六、社員（代表）大會從本社社員中選舉產生1名理事長，依照章 程的規(guī)定行使職權。七、理事長是本社的法定代表人。主要職責：一）主持社員（代表）大會，召集并主持理事會會議； 二）簽署本社社員出資證明； 三）簽署聘任或者解聘本社經理、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員聘書；組織實施社員（代表）大會和理事會決議，檢查決議實施情況；履行社員（代表）大會授予的其他職權。八、理事會接到監(jiān)事會質詢或建議的書面通知后，應在10個工作 日內做

13、出答復。九、理事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的理事應當在會 議記錄上簽名。十、本制度從2011年4月23日起執(zhí)行。竹溪縣水坪閻家壩特色蔬菜土地股份專業(yè)合作社監(jiān)事會工作制度四）五） 代表本社簽訂合同等；、為了規(guī)范監(jiān)事會行為，促進合作社發(fā)展，依據 中華人民共和國農民專業(yè)合作社法，特制定本制度。二、監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機構，代表全體社員監(jiān)督合作社的財務和業(yè)務執(zhí)行情況。三、監(jiān)事會由3人組成，設監(jiān)事長1人。監(jiān)事會成員由社員（代表）大會選舉產生，每屆任期3年，可連選連任，合作社理事、監(jiān)事不 得互相兼任。四、監(jiān)事會職責：監(jiān)督理事會對社員（代表）大會決議和本社章程的執(zhí)行情況； 監(jiān)督檢查本社的生產經營業(yè)務

14、情況，負責本社財務審核監(jiān)察工作；代表本社負責記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務交易時的業(yè)務交易量履行社員（代表）大會授予的其他職責注：如不作具體規(guī)定此項可刪除。五、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，監(jiān)事長因故不能召集會議時，可1、2、3、監(jiān)督理事長或者理事會成員和經理履行職責情況；4、向社員（代表）大會提出年度監(jiān)察報告；5、向理事長或者理事會提出工作質詢和改進工作的建議；6、提議召開臨時社員（代表）大會；7、8、以委托其他監(jiān)事召集。六、監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經三分之二以上監(jiān)事同 意方能生效。七、監(jiān)事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應當在會議

15、記錄上簽名。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，其意見也要記入 會議記錄并簽名。八、本制度從2011年4月23日起執(zhí)行。竹溪縣水坪閻家壩特色蔬菜土地股份專業(yè)合作社財務管理制度一、為了規(guī)范合作社財務行為，依據中華人民共和國農民專業(yè)合作社法和農民專業(yè)合作社財務會計制度的規(guī)定，結合合作社實 際，制定本制度。二、理事會負責合作社的財務管理工作。三、合作社資金來源包括成員出資、每個會計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款 和其他資金。四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調和挪用合作社資產。五、合作社財務管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則，各項支出必須用于合作社的生產、

16、經營、服務活動以及日常管理等相關 事項。六、合作社費用支出由理事長負責審批，一般經費開支在1000元以內， 由理事長直接審批；10000元， 經理事會集體審核后， 由理事 長審批；30000元以上及重大項目建設、投資，由社員（代表）大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項支出，要取得合法的原 始憑證，憑證必須有經辦人、審批人簽字方可入賬。經集體審核通過 的，需有會議記錄或形成的決議作為依據入賬。七、合作社年度收益分配順序依次是： （1）彌補上年度虧損： （2）計提積累，包括提取公積金、公益金、風險金。提取比例按章程規(guī)八、合作社設會計和出納各一名，會計負責建立總賬和明細分類作好財務收支、成

17、本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工 出納負責建立現金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔保。十、合作社實行“財務公開、民主監(jiān)督”，每季度將財務收支情況張榜公布于辦公地點。每年1月底前向社員（代表）大會匯報上年度 財務決算情況、盈余分配方案和本年度財務預算方案。一、合作社購銷產品的價格確定，做到公開、公正、公平，實行透明化管理。購銷價格的確定及變更要經理事會通過。購銷價格確定后，要將購銷價目表（如果有變化，原因要注明）張貼在辦公地點明 顯位置，便于社員了解。定；3）向社員進行盈余返還；（4

18、）向投資者分利。賬，作。支、 賬款劃轉和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。十二、合作社要建立社員賬戶，詳細記載社員的出資額、應享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易 額。社員與非社員要單獨核算。十三、合作社財務要接受執(zhí)行監(jiān)事（監(jiān)事會）的監(jiān)督指導和業(yè)務主管部門的審計監(jiān)督。十四、本制度從2011年4月23日起執(zhí)行。竹溪縣水坪閻家壩特色蔬菜土地股份專業(yè)合作社社社員管理制度、為保護社員的合法權益，堅持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理,依據中華人民共和國農民專業(yè)合作社法 和本社章程， 特制定本制度。二、社員入社管理一）入社手續(xù)1、凡是有民事行為能力的公民，從事植桑養(yǎng)蠶經營，

19、能夠利用并接受本社提供的服務，承認并遵守本合作社章程，即可書面向本合 作社理事長（或理事會）提出申請，填寫專業(yè)合作社入社申請書。2、提出書面申請后，經社員（代表）大會核查討論通過后，即成為本社社員。3、自提出書面申請后，一周內理事長（或理事會）應做出答復。4、本社社員統(tǒng)一持農民專業(yè)合作社社員證。二）社員權利1、參加社員（代表）大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權；2、利用本社提供的服務和生產經營設施；3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會決議分享本社盈余；4、查閱本社章程、社員名冊、社員（代表）大會記錄、理事會會8、社員共同議決的其他權利。三）社員義務1、遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員

20、（代表）大會和理事會的決議；2、按照章程規(guī)定向本社出資；3、積極參加本社各項業(yè)務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規(guī)定的質量標準和生產技術規(guī)程從事生產，履行與本社簽訂的 業(yè)務合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；4、維護本社利益，愛護生產經營設施，保護本社社員共有財產；5、不從事損害本社社員共同利益的活動；議決議、 監(jiān)事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿；5、對本社的工作提出質詢、批評和建議；6、提議召開臨時社員（代表）大會；7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；6、不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權，抵消已認購或已認購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對

21、本社或者本社其他社員的債務；7、承擔本社的虧損；8、社員共同議決的其他義務。三、本制度從2011年4月23日起執(zhí)行。竹溪縣水坪閻家壩特色蔬菜土地股份專業(yè)合作社盈余分配制度一、為了保護社員的合法權益，體現合作社的本質，依據中華人民共和國農民專業(yè)合作社法，特制定本制度。二、參加盈余分配的人員為持有本社社員證的社員。三、合作社在進行年終盈余分配工作以前，要做好財產清查，準確核算全年的收入、成本、費用和盈余；清理財產和債權、債務。合 作社的盈余按照下列順序進行分配：1、提取盈余公積。盈余公積按不低于10的比例提取。用于發(fā)展生產，可轉增資本和彌補虧損。2、提取風險基金。按照章程或成員大會決議規(guī)定的比例提取。用于以豐補歉。3、向社員分配盈余。合作社的盈余經過上述分配后的余額，按照交易量（額）向社員返還，返還比例不低于60；按照出資額、成員應享有公積金份額、國家財政扶持資金及接受捐贈份額向社員返還，返還比例不超過40%。入社不滿一年的社員，根據社員實際出資、入 社時間，按比例按時間段進行分配。四、農民專業(yè)合作社盈