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文檔簡介
1、中學(xué)第一學(xué)期教科室工作計劃教科研工作是學(xué)校發(fā)展新的增長點(diǎn)和第一生產(chǎn)力,下面是由為大家的“中學(xué)第一學(xué)期教科室工作計劃”,歡迎閱讀。為促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的不斷深入,成為提高教育質(zhì)量有效手段,成為教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑, 教科室將在上級部門的正確領(lǐng) 導(dǎo)下,堅持以人為本,充分發(fā)揮“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”的三大職能, 使全校教科研工作上臺階。為此,特制定工作計劃如下:以“發(fā)展為目標(biāo)、改革為動力、管理為重點(diǎn)、提高質(zhì)量為根本”堅持把教科研作為提升我校教育水平的推進(jìn)器, 立足當(dāng)前課程改革的 新要求,使教科研與確立科學(xué)的教學(xué)和管理理念結(jié)合, 與提高教育質(zhì) 量和注重人的發(fā)展結(jié)合, 努力發(fā)揮好教育科研的先導(dǎo)性、 基礎(chǔ)
2、性和全 局性,大力推行教育行動研究, 積極營造海軍中學(xué)教育科研發(fā)展的新 優(yōu)勢。1. 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論學(xué)習(xí)實(shí)效教育科研的開展離不開教育理論的學(xué)習(xí),為打造書香型校園,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織, 提升教師的理論素養(yǎng), 我們將抓好教師的讀書學(xué)習(xí) 活動,以各教研組為龍頭, 狠抓教師的理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師樹立實(shí)踐 的觀點(diǎn),發(fā)展的觀點(diǎn),幫助廣大教師不斷更新教育理念。1)采集信息,推薦書目教科室將采集課改形勢下的前沿理念、課改經(jīng)驗(yàn)和教改信息,成建議閱讀書目, 供教師自學(xué)時選讀, 同時鼓勵教師根據(jù)自己的工作 實(shí)際再閱讀相關(guān)書籍。 積極向教師推薦優(yōu)秀的教育教學(xué)理論刊物和書 籍,如XX教育、XX教育、中國教師報等,并鼓勵
3、廣大 教師積極訂閱學(xué)科類雜志與報刊,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)與充電。2)定期交流,表彰先進(jìn)為推動青年教師讀書活動的開展,提高學(xué)習(xí)效果,教科室將定期交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和體會, 舉行教師讀書學(xué)習(xí)筆記展示, 評選讀書學(xué)習(xí) 活動先進(jìn)個人,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),切實(shí)提高讀書學(xué)習(xí)活動的實(shí)效。3)搭建平臺,充分展示在廣大教師讀書學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我室將組織優(yōu)秀教育活動評比和讀書學(xué)習(xí)論文評比, 促使教師把理論學(xué)習(xí)與科研實(shí)踐結(jié)合起來, 把 對理論學(xué)習(xí)的感悟、 體驗(yàn)應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐中, 不斷產(chǎn)生新的認(rèn)識 新的思考,不斷提高新的研究水平,做一個與時俱進(jìn)的教師,做一個 科研型的教師。2. 加強(qiáng)科研培訓(xùn),壯大科研隊伍1)抓好教科研骨干隊伍建
4、設(shè)重點(diǎn)抓好學(xué)校教研組長、 備課組長、各課題組負(fù)責(zé)人三支隊伍,充分發(fā)揮他們在教科研工作中的示范帶頭作用。 通過外出參觀等形式 分層分類培訓(xùn),逐步擴(kuò)大教科研骨干隊伍。開展好泰州市海軍中學(xué)“名師工作室”活動,促進(jìn)教師專業(yè)成長。本學(xué)期,要認(rèn)真落實(shí)XX市 XX中學(xué)教師成長規(guī)劃,同時,結(jié)合市、區(qū)級學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀評選的有關(guān)要求,促進(jìn) 教師在專家引領(lǐng)、自我行動的基礎(chǔ)上,自我設(shè)計,正確定位,量身定 制出自己的成長規(guī)劃。 督促每個成員分解目標(biāo), 進(jìn)行個人成長階段規(guī) 劃,通過對其每一階段的目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行階段檢查, 從而促 進(jìn)每個成員的成長。對距離各級學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀評 選條件最
5、接近的老師進(jìn)行重點(diǎn)扶持, 給予更多的表現(xiàn)機(jī)會和獲得所需 榮譽(yù)的機(jī)會,真正做到讓精英老師精上加精,優(yōu)上加優(yōu),催生部分在 全區(qū)、全市乃至更廣范圍內(nèi)有一定影響的名優(yōu)教師,建好?!懊麕煿?作室”。2)校本培訓(xùn),夯實(shí)基礎(chǔ)根據(jù)區(qū)教育局教研室的有關(guān)要求,認(rèn)真組織校本培訓(xùn)。由分管校長負(fù)責(zé)教科室具體操作,活動形式可以多樣,如知識講座、專題會 議、學(xué)術(shù)沙龍、心得體會等,使廣大教師人人參與教育科研,個個出 科研成果。通過以上多種形式的培訓(xùn),激發(fā)全校教師的教科研熱情, 營造濃厚的教科研氛圍, 壯大教科研隊伍, 從而將全校的教科研工作 推到一個嶄新的平臺。3)組織多元活動,廣出研究成果聯(lián)合教導(dǎo)處,發(fā)動全體教師定期對學(xué)科
6、教學(xué)進(jìn)行深刻反思與經(jīng)驗(yàn)總結(jié),并撰寫成文,教科室對所撰論文將擇優(yōu)匯編成集。積極發(fā)動教師給“海陵文教網(wǎng)”和各學(xué)科教育教學(xué)研究報刊雜志投稿,按備課組為單位落實(shí)相應(yīng)的任務(wù)。認(rèn)真組織老師參加各類論文競賽,如省、市、區(qū)教師專業(yè)成長論文評比等活動。對各組上交各類論文情況定期通報,并組織“論文高產(chǎn)”老師分學(xué)科定期做論文寫作指導(dǎo)講座。總之,通過規(guī)范管理和榜樣示范相結(jié)合的方式來激發(fā)教師的寫作熱情,同時對各備課組的論文上交率和獲獎率計入教科研績效考核。要求教師盡可能多寫與“海軍文化”相關(guān)的論文,對能體現(xiàn)“海軍文 化”的論文成果在績效考核時加權(quán)重考核, 為涵育我校 “海軍文化” 特色添磚加瓦。3. 開展課題研究,提升
7、科研水平深入開展課題研究,以課題研究為突破口,切實(shí)解決教學(xué)中的疑難問題, 推進(jìn)課程改革向縱深發(fā)展, 注重課題研究的過程管理和課 題成果的推廣,突出科研的實(shí)效性。不斷樹立“圍繞教學(xué)搞科研,搞好科研促教學(xué)”的思想,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用, 使課題研究做到基于教育教 學(xué),帶著課題進(jìn)行日常的教育教學(xué)工作。本學(xué)期,我們繼續(xù)突出多 元智能理論引導(dǎo)下“走班”教學(xué)的實(shí)踐研究龍頭課題,形成以教科 室為主導(dǎo),主持人為中介和橋梁, 實(shí)驗(yàn)教師為主體的三級教科研網(wǎng)絡(luò), 踏實(shí)穩(wěn)健地開展研究。教科室將在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同各科室努力完善機(jī)制,促使全校教師人人參與課題研究。 每一位教師都要有目的進(jìn)行一項實(shí)驗(yàn)或有
8、 針對性地研究一個問題, 通過問題較深層次的探索, 掌握科學(xué)的研究 方法,促進(jìn)教育觀念的轉(zhuǎn)變,教育水平和研究能力的不斷提高,實(shí)現(xiàn) 由經(jīng)驗(yàn)型向科研型的轉(zhuǎn)變。本學(xué)期,教科室將沿襲過去的成功做法,定期對各級課題進(jìn)行階段推進(jìn),檢查落實(shí)研究的進(jìn)展情況,確保課題研究的過程真實(shí)、有效。各教研組加強(qiáng)“三環(huán)節(jié)”教學(xué)中的小課題的有效研究,促進(jìn)學(xué)校 教學(xué)水平的均衡發(fā)展。課題研究的基本要求為:課題組集中活動每學(xué)期不少于五次,內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、實(shí)驗(yàn)課研討、階段研究討論等;每個課題組要確 保不少于 3 節(jié)課題研究課。各位實(shí)驗(yàn)教師要開展好課題相關(guān)的實(shí)踐活 動,確保在實(shí)踐中研究,在研究中實(shí)踐,并撰寫階段性研究報告或課 題論文
9、;各課題組必須要撰寫若干教育敘事或案例,課題論文、案例 應(yīng)該是對這些實(shí)踐活動的記錄、反思、概括。4. 開發(fā)課程基地建設(shè),彰顯科研特色上學(xué)期在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,我們積極申報江蘇省中小學(xué)課程基地建設(shè)校,通過市級、省級兩次現(xiàn)場答辯,經(jīng)省、市兩級專家公正評 審,我校申報的海軍文化樣本課程建設(shè)在 2018 年江蘇省中小學(xué)課程 基地建設(shè)項目(初中組)最終申報成功。本學(xué)期,以省薄弱初中質(zhì)量提升工程為抓手,進(jìn)一步豐富海軍文化內(nèi)涵, 積極開展海軍文化校本課程建設(shè), 穩(wěn)步提升育人質(zhì)量和鍛 造學(xué)校品牌特色, 學(xué)校將聘請專家坐鎮(zhèn)指導(dǎo), 集聚學(xué)校的精英深入研 究,將學(xué)校的辦學(xué)理念和人才培養(yǎng)特色用課程基地的方式呈現(xiàn)出來。5
10、. 加強(qiáng)青年教師隊伍建設(shè),繼續(xù)促進(jìn)教師專業(yè)化成長本著“年輕教師進(jìn)步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點(diǎn)培養(yǎng),普遍提高的原則,對我校任課教師進(jìn)行分層培養(yǎng)。繼續(xù)大力開 展“專家引領(lǐng)下的經(jīng)驗(yàn)教師與青年教師學(xué)習(xí)共同體” 課堂教學(xué)研究活 動,引導(dǎo)廣大教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中反思、在反思中提高。本 學(xué)期,我們將著力構(gòu)建校本交流平臺,強(qiáng)勢推進(jìn)校本研究,打造教師 專業(yè)成長之路。深入開展“青藍(lán)工程”活動,關(guān)注青年教師成長。結(jié)對拜師的師徒除教研組、備課組組織的聽課外,每周互聽不少于 2 次。開展基本功練兵活動。經(jīng)過幾年的培訓(xùn),我校教師的基本功水平有了很大提高。 本學(xué)期將結(jié)合市區(qū)青年教師基本功比賽, 開展教師 基本功大練兵活動, 包括各學(xué)科基本功比賽以及命題比賽、 說課比賽 等,不斷提高教師的整體素質(zhì)。6. 進(jìn)一步完善教科研機(jī)制教科研是一項長期而艱巨的工作。要使這項工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、系列
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