化驗室處室年終工作總結

1、化驗室處室年終工作總結2010 年是不平常的一年，寧波海螺水泥有限公司化驗室在公司領導的關心和重視下，在 全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提 高了思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很 多困難，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進步和成熟的標 志。寧波海螺水泥有限公司化驗部分為化驗分析部、化驗質控部、化驗物檢部。他們各司其 責、全面完整的保證著全公司水泥生產、水泥發(fā)放、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質量。它把脈著公 司質量的每一道檻，如先進的雷達體統(tǒng)，無時無刻掃視著，奔波著，勞累著。、加強生產質量管理、做好每

2、小時監(jiān)測工作1、水泥生產質量控制放于首位。水泥質量是公司生命的源泉，水泥質量的好壞直接關系單位的效益和信譽，嚴把質量關，保證水你每小時檢驗數據準確無誤。因此，化驗室堅持 質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發(fā)生矛盾時，化驗室堅持質量第一。水泥檢驗質 量控制當發(fā)生波動的時候，質量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產 部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢 驗準確度而進行的，他們在質量管理方面下大力氣。每個月對質量控制員進行一次質量控 制考核。組織人員參加質控學習和考試。通過質控考核，化驗質控人員積累了一定的經驗 并且具有了處理質控方面問題的能

3、力。2：2010 年，由于公司推從清潔生產，節(jié)能增效，果斷使用脫硫石膏球、煤干石、煤渣、 脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價的廢棄排放料，化驗室從來沒有用過，一開始他們都頂著很大的壓力反復試驗，取數據，大膽探索。一個一個的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚，終于用自己的經驗索取了成功。公司粉煤灰供應緊張，難免會造成供不應求。為解決這個問題，公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前，必須要知道它的各個成份。這就需要我們反復試驗，及時歸納數據，并與現有的粉煤灰進行對比。這樣無形中給整個化驗室?guī)砹撕芏喙ぷ鳎欢?，全體化驗室成員擰成一股繩，遇到工作任務從不推諉，而是搶著干。大量運用輔料以后，客商

4、對水泥的個別數據有了新的要求。為更好 的控制水泥的燒失量和游離鈣，他們增加了測試頻率。發(fā)現異常數據及時分析并上報，為 水泥的高質量出了一份力。近期，進廠狄港熟料易磨性極差，熟料質量差，面對這個情 況，他們個個不退宿，反而爭著，搶著，頻繁著，竭力著去做。3：為驗證化驗室人員的檢驗水平，他們還每月定期向國家質量檢測中心寄樣并對比，合格率始終為 100%。年年在全國質量大對比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮。取得這樣的成績，靠的是勤學苦練、孜孜不倦的良好學風，靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。二、加強理論學習，提高業(yè)務技術水平1、定期對部門人員進行一次計量法規(guī)、計量常識、有關質量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務知

5、識的輪訓。每年組織多起專業(yè)技術學習（包括質控、分析、物檢等），根據需要派專 業(yè)人員參加國家組織的有關學術交流會，不斷提高專業(yè)水平，定期對各類人員進行理論及 實際操作技能的考核。2帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習，熟悉計算機網絡方面的知識，利用計算機進行技術交流和質量交流。3和本室人員加強政治理論學習，積極深入的學習三大標準，讓同事明確工作職責。貫徹三大標準，深入學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件，加強職工道德規(guī)范建設，做有 理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。4在我室內部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本室人員好學上進積極性，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材

6、，人盡其能。三、加強安全教育，提高安全意識 安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，化驗室對安全毫不放松，積極探索更安 全的途徑，把安全做實做細。常言道：安全高于生命，責任重于泰山?；炇业拇笮头治?儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管 發(fā)放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。四、擺正位置，做好配角、當好參謀 部室員工首先對本室里的工作，能盡職盡責，向主任提供合理建議和主張，幫助主任正確 作出決策。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合 大多數人的意愿。當主任外出時，自己首先是堅守崗

7、位，妥善處理內部事務工作，尤其當 本室計算機系統(tǒng)出現問題時，更能獨擋一面，順利解決各類問題?？偠灾麄儌€個能 夠要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。五、團結同志，虛心學習，協(xié)作發(fā)展 天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。寧波海螺 水泥有限公司化驗室全體員工就有這種精神，也許就是那種精神的指引，他們都非常主寬 和疏通民主渠道，遇事大家一起商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人, 尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼 聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協(xié)調工作，多和大家交流思想和 感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。六、服務奉獻，勇爭一流 寧波海螺水泥有限公司化驗部門領導，他們始終認為當領導就意味著要吃苦在前，只有奉 獻，不求索取，公正廉明。同時率先學習，帶領學習，一起學習。用自己的人格魅力，做 好表率?？鬃釉谡撜Z中就有