孕前健康檢查考核辦法

1、精品文檔免費(fèi)孕前健康檢查考核辦法各鎮(zhèn)計(jì)生辦（站），委各直屬單位、各科室：為進(jìn)一步做好免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作，明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，完善管理制度，提升檢查質(zhì)量，提升工作內(nèi)涵，序時(shí)高質(zhì)量推進(jìn)項(xiàng)目工作，現(xiàn)制訂縣免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目考核辦法。一、考核原則考核工作力求做到：實(shí)事求是、突出重點(diǎn)；注重實(shí)效、獎(jiǎng)懲分明；科學(xué)合理，推進(jìn)工作。二、考核目標(biāo)體系（一）組織與保障（10 分）1、成立孕期優(yōu)生健康檢查領(lǐng)導(dǎo)和具體辦事組織，明確專職責(zé)任人并配齊符合崗位要求的技術(shù)人員（5 分）；2、納入鎮(zhèn)對(duì)村目標(biāo)考核（5 分）；（二）規(guī)范與質(zhì)量（40 分）1、目標(biāo)人群孕前優(yōu)生健康檢查知識(shí)知曉率XX%Z上（5分）；2、目標(biāo)人

2、群符合規(guī)定要求（20 分）；3、信息系統(tǒng)使用正常，基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)按規(guī)范要求及時(shí)錄入（5分）；4、對(duì)目標(biāo)人群及時(shí)反饋信息，并對(duì)一般人群進(jìn)行孕前指導(dǎo)（5分）；5、按規(guī)范做好查后隨訪工作，檢查人群后續(xù)隨訪率達(dá)XX%上，并及時(shí)錄入隨訪信息（5 分）；（三）工作成效（50 分）1、完成年度免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查人群任務(wù)（40 分）；2、引導(dǎo)高風(fēng)險(xiǎn)人群到縣計(jì)生指導(dǎo)站見面咨詢指導(dǎo)率達(dá)XX%上（ 5 分）；3、及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)信息（5 分）；三、考核辦法（一）考核方式考核采取定量與定性相結(jié)合，突出定量結(jié)果。年終考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，突出日常管理的考核?？h計(jì)生委每季度組織一次考核，主要是核對(duì)有關(guān)記錄和資料，并進(jìn)行入戶走

3、訪。日?？己艘噪娫捲L談及核對(duì)信息庫為主要形式。（二）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1、組織與保障（10 分） 成立孕前優(yōu)生健康檢查領(lǐng)導(dǎo)和具體辦事組織，明確專職責(zé)任人； 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：沒有專門人員負(fù)責(zé)不得分（有專門文件才能得分）。配齊符合崗位要求的技術(shù)人員。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：各鎮(zhèn)沒有專業(yè)技術(shù)人員不得分（5 分）。 納入鎮(zhèn)對(duì)村目標(biāo)考核。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：沒有納入目標(biāo)責(zé)任制不得分（ 5 分）。2、規(guī)范與質(zhì)量（40 分）目標(biāo)人群孕前優(yōu)生健康檢查知識(shí)知曉率XX%Z上（5分）；評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)調(diào)查情況計(jì)算知識(shí)知曉率，達(dá)到XX%Z上得8分，每降一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5 分。 目標(biāo)人群符合規(guī)定要求（20 分）；評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：目標(biāo)人群XX嘴合規(guī)范，每降一個(gè)百分點(diǎn)扣

4、 0.5分。 信息系統(tǒng)使用正常，基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)按規(guī)范要求及時(shí)錄入（5分）； 分標(biāo)準(zhǔn)：沒有進(jìn)行系統(tǒng)使用不得分，錄入率低5 個(gè)百分點(diǎn)扣1 分，錄入不及時(shí)的酌情扣分。 對(duì)目標(biāo)人群及時(shí)反饋信息，并對(duì)一般人群進(jìn)行孕前指導(dǎo)（5分）；評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：沒按規(guī)定及時(shí)反饋信息，一次扣1 分；未對(duì)一般人群進(jìn)行孕前指導(dǎo)，每降一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5 分。按規(guī)范做好查后隨訪工作，檢查人群后續(xù)隨訪率達(dá) XX陽上,并及時(shí)錄入隨訪信息（5 分）；評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：后續(xù)隨訪率達(dá) XX%Z上，每降一個(gè)百分點(diǎn)扣 0.5分；未及時(shí)錄入隨訪信息酌情扣分。3、工作成效（50 分） 完成年度免費(fèi)優(yōu)生健康檢查人群任務(wù)（40 分）；評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：低于目標(biāo)1 個(gè)百分點(diǎn)扣0.5 分，直至扣完。 高風(fēng)險(xiǎn)人群到縣計(jì)生指導(dǎo)站見面咨詢指導(dǎo)率達(dá)XX%； （ 5 分）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：低于目標(biāo)1 個(gè)百分點(diǎn)扣1 分，直至扣完。 及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)信息（5 分）；評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)，每有一次扣1 分。四、考核應(yīng)用縣計(jì)生委將對(duì)孕前優(yōu)生項(xiàng)目作專項(xiàng)表彰，并將孕前優(yōu)生健康檢查考核的結(jié)果，作為年度計(jì)劃生育工作考核的重要組成部分納入全年