如何打造團隊凝聚力-100分答案

1、學習課程：如何打造團隊凝聚力單項選擇題1.愿景的設立是團隊奮斗熱情的反映答復：正確1. A * 是2. B否2.共同決策不是決策權力的平均化，而是大家參與，通過商討交流來產(chǎn)生共識答復：正確1. A* 是2. B否3.要讓顧客滿意，也就是要讓內(nèi)部顧客和外部顧客都滿意，這就要求每一個環(huán)節(jié)都聯(lián)系得非常好答：正確1. A 是2. B否4.在團隊的實際工作中，要學會支持，并堅決不移地執(zhí)行團隊地決定，這樣的意識和行為更能表達團隊的價值觀答復:正確1.A *是2.B否5.如果價值觀發(fā)生偏差，團隊就可能迷失方向，而信念發(fā)生偏差，團隊就會蛻變成為了目的不擇手段的隊 伍答復：正確c1. A 是2. B * 否6.

2、團隊是有組織的行列，即通過紀律約束等管理起來的一個集體答復：正確1. A是2. B否7.對于企業(yè)而言，團隊的建設決定了企業(yè)凝聚力的大小，也決定了企業(yè)自身核心競爭力的大小正確1. A是C；2. B否答復:1. A成員相信愿景嗎2. B這是否是一個最正確的愿景3. C此愿景將會對部門及成員產(chǎn)生何種影響4. D * 以上答案都正確9. 五個必備模塊缺一不可，理解正確的選項是答復：正確1. A沒有可觀測衡量的，那么愿景就會失去實現(xiàn)的目標2. B沒有可達成的，那么愿景的實現(xiàn)就會失去監(jiān)控3. C沒有明確的，那么愿景就會失去意義4. D *沒有相關性的，那么愿景的宏圖就會散架；沒有連貫性的，那么愿景就不能持

3、續(xù)地實施10. 屬于MTP的管理課程內(nèi)容的是答復：正確c1. A工作的管理c2. B工作的改善3. C人的部署4. D*以上答案都包括11. 一個好團隊必然是答復：正確1. A為具有挑戰(zhàn)性的共同目標組建在一起2. B能夠執(zhí)行大家共同的決定3. C為他們的目標任務一起細分責任4. D*以上答案都正確12. 要讓一個集體目標一致，就要答復：正確c1. A需要大家有相同的意愿2. B需要管理的引導4.D*以上說法都正確13. 團隊運作的核心能力的塑造需要的自覺力包括答復：正確1. A具有共同分享愿景的自覺力2. B具有共同承當風險與成敗的自覺力3. C具有充滿互動與熱情溝通的自覺力4. D*以上答案

4、都包括14. 從文字構成的角度來看，對“團隊二字，理解正確的選項是答復：正確1. A團字的中間是一個才字，才代表人才，四周是一個框，這似乎象征了一個被框子限制著的正在行動的人2. B隊字的意思就是行列，是具有一定性質的集體，也就是通過管理而目標一致、群策群力的一個集體3. C* 以上都正確4. D以上都不正確15. 團隊建設的兩個核心問題是答復：正確1. A管理問題2. B人員問題3. C * 以上都包括4. D以上都不對學習課程：如何打造團隊凝聚力單項選擇題1. 愿景的設立是團隊奮斗熱情的反映1. A2. B否2. 目標是團隊成員共同的價值體系，有明確的達成條件，有可觀測衡量的實現(xiàn)指標，有達

5、成的希望，并且是相關的、相聯(lián)系的答復：正確1. A 是2. B* 否3. 要讓顧客滿意，也就是要讓內(nèi)部顧客和外部顧客都滿意，這就要求每一個環(huán)節(jié)都聯(lián)系得非常好 答：正確1. A*是2. B否4. 在團隊的實際工作中，要學會支持，并堅決不移地執(zhí)行團隊地決定，這樣的意識和行為更能表達團隊的價值觀答復：正確1. A*是2. B ；|否5. 如果價值觀發(fā)生偏差，團隊就可能迷失方向，而信念發(fā)生偏差，團隊就會蛻變成為了目的不擇手段的隊伍答復：正確1. A是2. B卜：否6. 企業(yè)是一個經(jīng)濟體，企業(yè)的最終目的是到達經(jīng)濟收益的最大化答復：正確1. A是2. B否7. 團隊是有組織的行列，即通過紀律約束等管理起來

6、的一個集體答復：正確8.對于企業(yè)而言團隊的建設決定了企業(yè)凝聚力的大小,也決定了企業(yè)自身核心競爭力的大小答復:正確1. A是2. B否9. 要形成愿景共識與焦點集中，就要明確答復：正確1. A成員相信愿景嗎2. B這是否是一個最正確的愿景3. C此愿景將會對部門及成員產(chǎn)生何種影響4. D廠I以上答案都正確10. 五個必備模塊缺一不可，理解正確的選項是答復：正確1. A沒有可觀測衡量的，那么愿景就會失去實現(xiàn)的目標2. B 門_沒有可達成的，那么愿景的實現(xiàn)就會失去監(jiān)控3. C沒有明確的，那么愿景就會失去意義4. D 廠I沒有相關性的，那么愿景的宏圖就會散架；沒有連貫性的，那么愿景就不能持續(xù)地實施11

7、. 共同性價值確實立，需要明確答復：正確1. A方案也就是共同性價值的載體2. B共同性價值決定角色的定義3. C真正溝通機制完善的團隊，每個人都將是共同性價值確實立者和實踐者4. D*以上都正確1. A工作的管理2. B工作的改善3. C CL人的部署4. D卜：|以上答案都包括13. 通用汽車團隊的信念及價值觀描述包括答復：正確1. A彼此互信互賴2. B重視溝通的工作3. C三負起領導的責任4. D存：|以上答案都包括14. 團隊運作的核心能力的塑造需要的自覺力包括答復：正確1. A具有共同分享愿景的自覺力2. B具有共同承當風險與成敗的自覺力3. C具有充滿互動與熱情溝通的自覺力4.

8、D卜：|以上答案都包括15. 團隊建設的兩個核心問題是答復：正確1. A管理問題2. B人員問題3. C “二|以上都包括4. D以上都不對單項選擇題1. 愿景的設立是團隊奮斗熱情的反映答復：正確1. A* 是2. B 否2. 共同決策不是決策權力的平均化，而是大家參與，通過商討交流來產(chǎn)生共識答復：正確1. A* 是r2. B否3. 一個團隊要求其成員要有一種自制力，就是對于現(xiàn)實要有一種挑戰(zhàn)的勇氣答復：錯誤1. A是c2. B否4. 要讓顧客滿意，也就是要讓內(nèi)部顧客和外部顧客都滿意，這就要求每一個環(huán)節(jié)都聯(lián)系得非常好回答：正確1. A5. 在團隊的實際工作中，要學會支持，并堅決不移地執(zhí)行團隊地決

9、定，這樣的意識和行為更能表達團隊的價值觀答復：正確1. A是2. B否答復：正確6. 如果價值觀發(fā)生偏差，團隊就可能迷失方向，而信念發(fā)生偏差，團隊就會蛻變成為了目的不擇手段的隊 伍1.2. B * 否7. 要形成愿景共識與焦點集中，就要明確答復：正確1. A成員相信愿景嗎2. B這是否是一個最正確的愿景3. C此愿景將會對部門及成員產(chǎn)生何種影響4. D * 以上答案都正確8. 五個必備模塊缺一不可，理解正確的選項是答復：正確1. A沒有可觀測衡量的，那么愿景就會失去實現(xiàn)的目標2. B沒有可達成的，那么愿景的實現(xiàn)就會失去監(jiān)控3. C沒有明確的，那么愿景就會失去意義4. D 沒有相關性的，那么愿景

10、的宏圖就會散架；沒有連貫性的，那么愿景就不能持續(xù)地實施9. 共同性價值確實立，需要明確答復：正確1. A方案也就是共同性價值的載體2.B共同性價值決定角色的定義3. C真正溝通機制完善的團隊，每個人都將是共同性價值確實立者和實踐者4. D * 以上都正確1. A彼此互信互賴2. B重視溝通的工作3. C負起領導的責任4. D:|以上答案都包括11. 一個好團隊必然是答復：正確1. A為具有挑戰(zhàn)性的共同目標組建在一起2. B能夠執(zhí)行大家共同的決定3.C為他們的目標任務一起細分責任4. D *以上答案都正確答復：正確12. 要讓一個集體目標一致，就要1. A需要大家有相同的意愿2. B需要管理的引

11、導3.通過鼓勵的促進來實現(xiàn)4. D * 以上說法都正確13.團隊運作的核心能力的塑造需要的自覺力包括答復：正確1. A具有共同分享愿景的自覺力2. B具有共同承當風險與成敗的自覺力3. C具有充滿互動與熱情溝通的自覺力4. D * 以上答案都包括14. 從文字構成的角度來看，對“團隊二字，理解正確的選項是答復：正確團字的中間是一個才字，才代表人才，四周是一個框，這似乎象征了一個被框子限制著的正在行動的人2. B隊字的意思就是行列，是具有一定性質的集體，也就是通過管理而目標一致、群策群力的一個集體3. C以上都正確4.D以上都不正確15. 團隊建設的兩個核心問題是答復：正確1. A管理問題2.

12、B人員問題3. C * 以上都包括4. D以上都不對如何打造團隊凝聚力單項選擇題1. 目標是團隊成員共同的價值體系，有明確的達成條件，有可觀測衡量的實現(xiàn) 指標，有達成的希望，并且是相關的、相聯(lián)系的答復：正確是否2. 共同決策不是決策權力的平均化，而是大家參與，通過商討交流來產(chǎn)生共識答復：正1. A * 是2. B 否3. 一個團隊要求其成員要有一種自制力，就是對于現(xiàn)實要有一種挑戰(zhàn)的勇氣答復：正確A 是1. B * 否4. 如果價值觀發(fā)生偏差，團隊就可能迷失方向，而信念發(fā)生偏差，團隊就會蛻變成為了目的不擇手段的隊伍答復：正確A 是1. B + 否5. 企業(yè)是一個經(jīng)濟體，企業(yè)的最終目的是到達經(jīng)濟收

13、益的最大化答復:正確1. A2. B 否6. 團隊是有組織的行列，即通過紀律約束等管理起來的一個集體答復:正確1. A 是2. B* 否7. 對于企業(yè)而言，團隊的建設決定了企業(yè)凝聚力的大小，也決定了企業(yè)自身核心競爭力的大小答復：正確A *是1. B否8. 要形成愿景共識與焦點集中，就要明確答復：正確1. A成員相信愿景嗎2. B這是否是一個最正確的愿景3. C此愿景將會對部門及成員產(chǎn)生何種影響4. D *以上答案都正確9. 五個必備模塊缺一不可，理解正確的選項是答復：正確1. A沒有可觀測衡量的，那么愿景就會失去實現(xiàn)的目標2. B沒有可達成的，那么愿景的實現(xiàn)就會失去監(jiān)控3. C沒有明確的，那么

14、愿景就會失去意義4. D *沒有相關性的，那么愿景的宏圖就會散架；沒有連貫性的，那么愿景 就不能持續(xù)地實施10. 共同性價值確實立，需要明確答復：正確1. A方案也就是共同性價值的載體2. B共同性價值決定角色的定義3. C真正溝通機制完善的團隊，每個人都將是共同性價值確實立者和實踐者4. D *以上都正確11. 屬于MTP的管理課程內(nèi)容的是答復：正確1. A工作的管理2. B工作的改善3. C人的部署4. D*以上答案都包括12. 通用汽車團隊的信念及價值觀描述包括答復：正確1. A彼此互信互賴2. B重視溝通的工作3. C負起領導的責任4. D*以上答案都包括13. 要讓一個集體目標一致，就要答復：錯誤1. A *需要大家有相同的意愿2. B需要管理的引導3. C通過鼓勵的促進來實現(xiàn)4. D以上說法都正確14. 團隊運作的核心能力的塑造需要的自覺力包括