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1、構(gòu)建班組安全放心工程構(gòu)建班組安全放心工程電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)點多線長面廣,職工分散作業(yè)的安全管理特性,使一線班組承 擔著重大安全生產(chǎn)義務與法律責任。在班組構(gòu)建以自覺遵守安全生產(chǎn)法律規(guī)制為 第一要務,職業(yè)道德以愛崗敬業(yè)為核心的班組安全生產(chǎn)“放心工程”。“放心工程”,以培養(yǎng)安全文化為先導。文化是思想的維生素。哲人老子說:“天下萬物生于有,有生于無”。這是 說“有形的東西受無形的東西支配”。在企業(yè),這個無形的東西就是企業(yè)文化。職工生產(chǎn)行為的安全規(guī)范為核心是安全文化。因此,把班組安全生產(chǎn)管理與企業(yè) 文化建設相結(jié)合,在職工安全生產(chǎn)理念上增強依法依規(guī)作業(yè)的思想自覺性。首先,把崗位職業(yè)道德作為生產(chǎn)安全文化的重點,把
2、愛崗作為職業(yè)道德的核 心,把遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為職業(yè)道德的支點。無論每名職工在何時何地干 何事,“人人都知道職守崗位的具體安全規(guī)則”。其次,在企業(yè)文化建設中整合提煉班組安全生產(chǎn)理念,成為職工生產(chǎn)行為的“座名銘”。他們向班組推廣言簡意賅,便于記憶的警句。比如,“麻痹是事故 的溫床,違章是事故的起點,僥幸是事故的陷井;認真是事故的天敵,嚴格是事 故的屏障”。這樣,在職工思想上筑牢保人身的安全長城,防事故的預設盾牌。結(jié)合班組安全生產(chǎn)管理實際,在職工群眾中樹立“我的安全我負責,他人安 全我有責”的生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全互保理念,建立思想防事故預警反應與安全生產(chǎn) 自律與他律的機制,確保人身和電網(wǎng)的雙安全。
3、班組安全生產(chǎn)管理又為企業(yè)文化建設提供了實踐的源泉。這兩個方面融合,達成了班組安全生產(chǎn)管理的共識:遵守安全規(guī)則,珍愛自我生命,作業(yè)萬無一失, 確保電網(wǎng)安全,維系社會穩(wěn)定?!胺判墓こ獭保詫胂到y(tǒng)思考為基礎。在班組安全生產(chǎn)管理上,導入學習型組織的現(xiàn)代管理方法的系統(tǒng)思考,營造 職工群眾以班組為依托,“安全生產(chǎn),快樂工作的終生學習,全員學習”的氛圍。以學習鑄造班組安全之魂,以知識凝聚職工安全之神。班組以系統(tǒng)思考與深度匯談為重點,修煉全員安全思想,以企業(yè)安全生產(chǎn)責 任制作為班組的全員愿景,激發(fā)職工群眾安全生產(chǎn)的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。生產(chǎn)安全管理使生產(chǎn)班組的“每個人的自由發(fā)展的安全行為,是一切人自由 發(fā)
4、展的條件”。以班組為依托,崗位為平臺,以開放的心態(tài),自勵的心態(tài),溝通 的心態(tài),推進安全生產(chǎn)。班組、班員中以生產(chǎn)工藝、安全技術、規(guī)章制度為主題,定期開展班員之間 的深度匯談,提高每名班員對自我安全能力的認識,突出個人在班組安全生產(chǎn)地 位的重要性和成就感,增強了班組與班員、班組與班組,班員與班員之間安全生 產(chǎn)自信互信和自尊互尊,使班員明確了各自在安全生產(chǎn)中的思想認識到位,管理 參與到位、責權行為到位,執(zhí)行制度到位,確保電網(wǎng)可靠運行?!胺判墓こ獭保栽炀蛯嵱萌瞬艦楦?。職工個人的技藝能力代表班組乃至公司的實力。造就實用型人才增強班組安 全生產(chǎn)的綜合素質(zhì)。公司以培養(yǎng)技術實用型人才為目標,鼓勵班組職工群
5、眾崗位成才,在班組中的安全管理開展“鉆一門專業(yè),會兩門技術,學三門知識”的活動,著力解決生線實用型技術工人短缺的矛盾,組織生產(chǎn)第一線的班組和職工群眾“每天吃 第四頓求學求知飯”的崗位成才活動。形成“工具與教具,現(xiàn)場與教室,理論與 技能,學歷與能力,師傅與教師,學習與操作”等六項互動,在班組中開展“練 技術,練手藝,練本事”的活動,增強安全生產(chǎn)技術能力,造就安全生產(chǎn)實用型 技能人才?!胺判墓こ獭?,以實現(xiàn)制度執(zhí)行為目的。安全生產(chǎn)規(guī)則是鮮血書就的警示。因此,班組及其班員對安全生產(chǎn)自覺的執(zhí) 行力決定了是否實現(xiàn)人身與電網(wǎng)的安全。他們把安全生產(chǎn)規(guī)章制度,既看成是生 產(chǎn)行為的規(guī)范化約束,必須堅決執(zhí)行,又看作凝聚職工群眾生產(chǎn)智慧的精神成果, 必須共同分享。他們在班組安全生產(chǎn)管理,以制度執(zhí)行力的最大化為目的,以制 度為職工群眾生產(chǎn)行為的路徑依賴。形成安全生產(chǎn)規(guī)章制度“一軌九州,同風天 下”的安全生產(chǎn)法守則環(huán)境。他們以制度的方圓為規(guī)矩準則,規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為標準。以安全規(guī)章為規(guī)范, 統(tǒng)一標準化作業(yè)程序,規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為,在電網(wǎng)生產(chǎn)檢修、運行等各崗位,都 有標準化作業(yè)安全手則。每名職工做到生產(chǎn)現(xiàn)場“在崗一分鐘,安全六十秒”,突出了執(zhí)行規(guī)章“四個落實”:落實交班接班規(guī)范;落實設備巡視規(guī)范;落實辦 理工作票規(guī)范;落實倒閘操作規(guī)范。班組
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