各職能崗位職責(zé)

1、APP.BY核 準(zhǔn)CHK.BY確 認(rèn)PREP.BY擬 定日期DATE日期DATE日期DATE文件分創(chuàng)造細(xì)總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理助理財(cái)務(wù)部行政人事部體系辦綜合管理部質(zhì)量管理部工程開(kāi)發(fā)部技術(shù)部銷(xiāo)售部采購(gòu)部生產(chǎn)部修訂記錄文件版本制修日期修訂摘要修訂人A02022.7.25新制定 目 錄1 工程開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)2 工程開(kāi)發(fā)部工程師崗位職責(zé)3 工程開(kāi)發(fā)部助理工程師崗位職責(zé)4 技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)5 技術(shù)部工程師崗位職責(zé)6 技術(shù)部助理工程師崗位職責(zé)7 技術(shù)部繪圖員崗位職責(zé)8 制造內(nèi)勤崗位職責(zé)9 綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)10 方案員崗位職責(zé)11 單證員崗位職責(zé)12 采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)13 采購(gòu)助理崗位職責(zé)14 生

2、產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)15 生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)16 生產(chǎn)部班長(zhǎng)崗位職責(zé)17 設(shè)備組長(zhǎng)崗位職責(zé)18 模具技工崗位職責(zé)19 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員崗位職責(zé)20 質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)21 質(zhì)量管理部助理崗位職責(zé)22 質(zhì)量管理部SEQ崗位職責(zé)23 質(zhì)量管理部PQE崗位職責(zé)24 質(zhì)量管理部CQE崗位職責(zé)25 質(zhì)量管理部PQC主管崗位職責(zé)26 質(zhì)量管理部PQC班長(zhǎng)崗位職責(zé)27 質(zhì)量管理部PQC崗位職責(zé)28 質(zhì)量管理部OQC班長(zhǎng)崗位職責(zé)29 質(zhì)量管理部OQC崗位職責(zé)30 體系辦經(jīng)理崗位職責(zé)31 體系辦文控文員32 行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)33 行政人事部主管崗位職責(zé)34 行政人事部助理崗位職責(zé)35 保安崗位職責(zé)36 保潔崗

3、位職責(zé)37 廚師崗位職責(zé)38 財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)39 本錢(qián)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)40 出納員崗位職責(zé)41 倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)42 倉(cāng)管員崗位職責(zé)43 叉車(chē)工崗位職責(zé)44 銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)45 銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)46 銷(xiāo)售員崗位職責(zé) 可修改 歡送下載 精品 Word工程開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)一 根本素質(zhì)要求1、有較好的溝通技巧及語(yǔ)言表達(dá)能力；2、足夠的責(zé)任心，具備應(yīng)對(duì)變化、分析及解決問(wèn)題的能力； 3、強(qiáng)的組織能力和抗壓能力，以及豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；4、精通設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容；5、掌握計(jì)算機(jī)辦公和ERP等信息工具使用技能；6、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力、書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；7、具有較強(qiáng)的理解能力、社會(huì)關(guān)系活動(dòng)能力、責(zé)任

4、感、組織忠誠(chéng)度和職業(yè)操守；8、熟悉Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。二 主要工作職責(zé)1、在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并催促部門(mén)人員全面完本錢(qián)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)制定公司工程管理制度，編制部門(mén)年度、季度或月度工作方案。3、分解部門(mén)工作方案,指導(dǎo)員工合理安排各項(xiàng)工作任務(wù)。4、參加部門(mén)、公司要求參加的各種會(huì)議，并向下屬傳達(dá)會(huì)議精神，組織召開(kāi)本工程的各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄并存檔。 5、聽(tīng)取下屬的工作匯報(bào)，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時(shí)了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。6、定期牽頭召開(kāi)與相關(guān)部門(mén)間的交流會(huì)，與銷(xiāo)售部門(mén)密切配合，對(duì)

5、客戶(hù)要求進(jìn)行分析，確保設(shè)計(jì)方案準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)完成。7、組織技術(shù)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、下發(fā)任務(wù)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。8、組織和編制公司工程開(kāi)展規(guī)劃。編制近期工程方案，編制長(zhǎng)遠(yuǎn)工程開(kāi)展和工程措施規(guī)劃，并組織對(duì)方案、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列工程組織和管理工作。9、負(fù)責(zé)公司新工程引進(jìn)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的方案、實(shí)施，確保工程不斷更新。領(lǐng)導(dǎo)新結(jié)構(gòu)、新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。10、妥善保管能直接影響公司權(quán)益和利益的經(jīng)營(yíng)決策文件資料和工程資料。負(fù)責(zé)各計(jì)算機(jī)資料的管理，包括登記、分類(lèi)、存貯、備份、轉(zhuǎn)錄，不得泄漏公司機(jī)密，不得擅自修改、拷貝或讓無(wú)關(guān)人員閱讀。11、及時(shí)搜集

6、整理國(guó)內(nèi)外工程開(kāi)展信息，及時(shí)把握工程開(kāi)展趨勢(shì)。12、負(fù)責(zé)編制公司工程開(kāi)發(fā)方案，抓好工程管理人才培養(yǎng)，工程隊(duì)伍的管理。有方案的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)工程人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。13、負(fù)責(zé)公司工程管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作。14、評(píng)估和判斷部屬的工作能力，提出部門(mén)崗位編制和崗位職責(zé)要求方案建議。15、組織開(kāi)展本部門(mén)員工的績(jī)效管理、績(jī)效改良和績(jī)效反應(yīng)工作。16、合理使用部門(mén)費(fèi)用，確保實(shí)際費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。17、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。工程開(kāi)發(fā)部工程師崗位職責(zé)一 根本素質(zhì)要求1、有較好的溝通技巧及語(yǔ)言表達(dá)能力；2、要熟知企業(yè)規(guī)定的規(guī)章制度；3、精通支架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉新功能結(jié)構(gòu)研發(fā)

7、；4、精通各種繪圖軟件，具有一定文字功底；5、具有一定的行政管理能力，講求工作方法和工作效果；6、具有獨(dú)立處理客戶(hù)投訴等相關(guān)能力；6、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力、書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；7、具有較強(qiáng)的理解能力、社會(huì)關(guān)系活動(dòng)能力、責(zé)任感、組織忠誠(chéng)度和職業(yè)操守；8、熟悉Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。二 崗位職責(zé)1、在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面完本錢(qián)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)光伏發(fā)電工程中電池組件安裝支架的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、強(qiáng)度計(jì)算、工程量核算、造價(jià)預(yù)算等工作。 3、配合部門(mén)完成技術(shù)方案的編制、標(biāo)書(shū)的制作、施工組織方案的編制、可行性研究報(bào)告的編制等工作。4、配合完成工程工程結(jié)構(gòu)

8、局部的施工工作。5參與客戶(hù)溝通、工程需求調(diào)研分析并維持良好的客戶(hù)關(guān)系；編寫(xiě)需求分析報(bào)告。 6、配合編制光伏發(fā)電站的用戶(hù)使用手冊(cè)及相關(guān)設(shè)備操作說(shuō)明。7、工藝要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、催促車(chē)間一線(xiàn)生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好技術(shù)效勞工作。8、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。9、承當(dāng)產(chǎn)品技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的處理、協(xié)調(diào)，并如實(shí)全面向工程經(jīng)理匯報(bào)工作情況。10、協(xié)助制定部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算和審核工程部各類(lèi)物資的費(fèi)用支出。11、協(xié)助制定系統(tǒng)工程部年度費(fèi)用預(yù)算。12、負(fù)責(zé)工程專(zhuān)業(yè)圖紙會(huì)審及工程變更的組

9、織與確認(rèn)落實(shí)，對(duì)存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題及時(shí)與設(shè)計(jì)人員溝通。工程開(kāi)發(fā)部助理工程師崗位職責(zé)一 根本素質(zhì)要求1、有較好的溝通技巧及語(yǔ)言表達(dá)能力；2、足夠的責(zé)任心，具備應(yīng)對(duì)變化、分析及解決問(wèn)題的能力； 3、強(qiáng)的組織能力和抗壓能力，以及豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、具有良好的英文根底；6、熟悉AutoCAD、Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。二 主要工作職責(zé)1、遵守本部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)能力，努力掌握與本部門(mén)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。配合產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品改良，協(xié)助經(jīng)理按時(shí)完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證質(zhì)量。2、按要求完成各工程設(shè)計(jì)中的輔助性工作，包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、制圖及校對(duì)等。3、整理歸

10、檔有關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)文件。4、協(xié)助工程經(jīng)理完本錢(qián)部門(mén)技術(shù)的可行性論證、新技術(shù)鑒定，以及新技術(shù)、新課題的研究和實(shí)驗(yàn)工作。5、負(fù)責(zé)本部門(mén)的文具領(lǐng)用、單據(jù)報(bào)銷(xiāo)、出差準(zhǔn)備等日常事務(wù)性工作。6、負(fù)責(zé)本部門(mén)及本人工作區(qū)域的6S工作，保證工作場(chǎng)所的環(huán)境因素與職業(yè)健康危險(xiǎn)源得到識(shí)別，并處于受控合格狀態(tài)，及時(shí)處理緊急情況。7、隨時(shí)配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。8、協(xié)助收集太陽(yáng)能行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的開(kāi)展動(dòng)態(tài)。9、協(xié)助正常施工中的技術(shù)管理和技術(shù)資料的完善及歸檔工作。10、根據(jù)開(kāi)展需要，及時(shí)協(xié)助修改和完善工程部程序文件，配合體系部對(duì)管理體系進(jìn)行的內(nèi)審和外審。11、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品測(cè)試應(yīng)

11、用文件撰寫(xiě)和整理備案。12、參加工程部組織的圖紙會(huì)審，必要時(shí)，會(huì)審后需重新出圖并再次參加會(huì)審。 技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)一 根本素質(zhì)要求1、有較好的溝通技巧及語(yǔ)言表達(dá)能力；2、足夠的責(zé)任心，具備應(yīng)對(duì)變化、分析及解決問(wèn)題的能力； 3、對(duì)新產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品工藝改善和技術(shù)創(chuàng)新有清晰的管理思路；4、對(duì)待下屬客觀公正、做人正直、老實(shí)、對(duì)工作精益求精，認(rèn)真務(wù)實(shí)；5、熟悉Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；6、有相關(guān)的鑄造和機(jī)加工理論技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；7、熟悉機(jī)械制造生產(chǎn)工藝、流程，能獨(dú)立分析生產(chǎn)工程不良，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) ；8、能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用，性能相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題；9、熟悉ISO相關(guān)知識(shí)，精通ISO

12、9000質(zhì)量管理體系的運(yùn)用。二 主要工作職責(zé)1、 負(fù)責(zé)按照公司體系流程要求制定產(chǎn)品加工工藝文件、圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、一體化體系流程要求的技術(shù)管理制度。2、 負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度。3、 組織協(xié)調(diào)技術(shù)部的設(shè)計(jì)工作，對(duì)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)、質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)。4、 組織、協(xié)調(diào)、催促有關(guān)部門(mén)建立和完善生產(chǎn)、質(zhì)量、等技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。5、 協(xié)調(diào)各部門(mén)間的矛盾，協(xié)調(diào)解決工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題。6、 根據(jù)需要組織相關(guān)產(chǎn)品評(píng)審和新品工藝確認(rèn)。7、 制定并主導(dǎo)完成部門(mén)培訓(xùn)方案，跟進(jìn)完成相關(guān)培訓(xùn)記錄和效果驗(yàn)證。8、組織和編制公司新工藝、新產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)展規(guī)劃，并組織對(duì)方案、規(guī)劃的擬定

13、、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。9、監(jiān)督各崗位技術(shù)人員完成新產(chǎn)品導(dǎo)入至成熟生產(chǎn)的階段評(píng)審及其效果，并對(duì)負(fù)責(zé)新設(shè)備，新工藝改造的技術(shù)人員提出要求，參與新產(chǎn)品新設(shè)備的效果驗(yàn)證。10、根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定部門(mén)年度和月度目標(biāo)。11、負(fù)責(zé)部門(mén)成員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定、實(shí)施。12、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)工作，從新產(chǎn)品的立項(xiàng)，研發(fā)，試制等直至產(chǎn)品定型，量產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作、確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大。13、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品新工藝中的難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，確保并不斷完善具體的實(shí)驗(yàn)方法。14、監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)工程師合理編制技術(shù)文件，改良和標(biāo)準(zhǔn)工藝流程。15、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化管理。16、負(fù)責(zé)

14、制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度，并監(jiān)督執(zhí)行。17、監(jiān)督各崗位人員認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、工藝文件的繪制、編輯、收發(fā)、匯總、造冊(cè)、歸檔工作。18、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行;并公平、公正對(duì)待各崗位工作人員，促進(jìn)企業(yè)效益。19、指導(dǎo)供給商處理工裝、模具、夾具的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、驗(yàn)證工作，保證其性能參數(shù)滿(mǎn)足生產(chǎn)實(shí)際需求。20、根據(jù)公司預(yù)算目標(biāo)，制定部門(mén)月度、年度預(yù)算，提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)實(shí)施，并跟蹤監(jiān)督實(shí)施結(jié)果。21、及時(shí)搜集整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品開(kāi)展信息，把握產(chǎn)品開(kāi)展趨勢(shì)。22、隨時(shí)掌握行業(yè)加工技術(shù)等信息，并及時(shí)轉(zhuǎn)化進(jìn)入實(shí)施驗(yàn)證，盡力保證公司生產(chǎn)制造能力處于行業(yè)前沿。23、

15、負(fù)責(zé)分析、篩選、總結(jié)各技術(shù)信息，做到處理及時(shí)、準(zhǔn)確并做好各技術(shù)信息的保密工作。24、配合質(zhì)量部、采購(gòu)部做好供給商審核和管理工作；對(duì)供給商進(jìn)行技術(shù)要求和工藝指導(dǎo)，確保需求與實(shí)際相符。25、配合完成各項(xiàng)審核工作中糾正與預(yù)防措施的提出，不符合項(xiàng)的整改，驗(yàn)收等工作。26、指導(dǎo)工程師并完成過(guò)程分析、產(chǎn)品驗(yàn)證。27、改良和完善價(jià)值流產(chǎn)品的加工工藝，優(yōu)化制造過(guò)程、降低本錢(qián)。28、配合銷(xiāo)售部做好技術(shù)支持工作以及參與客戶(hù)來(lái)訪時(shí)的技術(shù)交流。29、參與客戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的回復(fù)與處理。30、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的原因分析和處理，制定解決方案。31、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)文件變更管理的控制。32、與工程開(kāi)發(fā)部門(mén)的聯(lián)系和溝

16、通。33、協(xié)助完成一體化體系運(yùn)行過(guò)程中需要配合完成的各類(lèi)事項(xiàng)。34、強(qiáng)化企業(yè)學(xué)習(xí)、灌輸，執(zhí)行以及運(yùn)用。35、搞好團(tuán)結(jié)，協(xié)作與配合，使各項(xiàng)任務(wù)順利展開(kāi)、進(jìn)行。36、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。技術(shù)部工程師崗位職責(zé)一 根本素質(zhì)要求1、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、專(zhuān)科以上學(xué)歷，三年或以上技術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；1、熟悉ISO9001質(zhì)量體系；2、有扎實(shí)的機(jī)加工理論根底和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；4、能獨(dú)立解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)問(wèn)題；5、有較好的溝通技巧及語(yǔ)言表達(dá)能力；6、足夠的責(zé)任心，具備應(yīng)對(duì)變化、分析及解決問(wèn)題的能力； 7、較強(qiáng)的抗壓能力，以及工程管理經(jīng)驗(yàn)；8、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作

17、意識(shí)；9、具有一定的英文根底；10、熟悉AutoCAD、Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。二 主要工作職責(zé)1、技術(shù)上、設(shè)計(jì)上接受部門(mén)主管的指導(dǎo)與安排，對(duì)本人的設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、主導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工程轉(zhuǎn)圖、包裝設(shè)計(jì)、BOM制作，并跟進(jìn)樣品開(kāi)發(fā)和試制。3、根據(jù)部門(mén)主管的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度方案，按時(shí)完成所承當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)任務(wù)。4、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)根底資料，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)局部的方案設(shè)計(jì)，解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。5、設(shè)計(jì)計(jì)算應(yīng)符合統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定，計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤，符合計(jì)算書(shū)的質(zhì)量要求、對(duì)計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確、平安、經(jīng)濟(jì)合理負(fù)責(zé)。6、在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)局部的工種關(guān)系，給其它工作組提供條件。7、

18、參加各階段匯總。圖紙應(yīng)該符合設(shè)計(jì)要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。8、圖紙認(rèn)真自校，對(duì)校對(duì)人、審核人、部門(mén)主管提出的意見(jiàn)應(yīng)該認(rèn)真修改。按設(shè)計(jì)文件歸檔要求整理好設(shè)計(jì)文件，并統(tǒng)一歸檔。9、配合部門(mén)主管做好設(shè)計(jì)交接工作，參加生產(chǎn)技術(shù)效勞。10、根據(jù)上級(jí)審核所定原那么對(duì)設(shè)計(jì)文件、圖紙的設(shè)計(jì)質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計(jì)算數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；對(duì)所做工作與其它工作組的配合協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)。11、負(fù)責(zé)收集、整理和貫徹與產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)內(nèi)外國(guó)標(biāo)及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。12、參與生產(chǎn)及品質(zhì)會(huì)議、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)品導(dǎo)入、參與質(zhì)量事故的分析及處理工作、參與員工技能培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)交流及團(tuán)隊(duì)開(kāi)展、負(fù)責(zé)召開(kāi)新產(chǎn)品導(dǎo)入會(huì)議。13、做好技術(shù)保密工作。14、負(fù)責(zé)分析

19、、篩選、總結(jié)技術(shù)信息，做到處理及時(shí)、準(zhǔn)確。15、進(jìn)行新材料、新產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)，符合現(xiàn)有生產(chǎn)工藝與加工條件。16、負(fù)責(zé)各類(lèi)開(kāi)發(fā)性實(shí)驗(yàn)，有效檢驗(yàn)設(shè)計(jì)目標(biāo)。17、研究技術(shù)開(kāi)展方向及產(chǎn)品流行趨勢(shì)，確保技術(shù)研發(fā)的有效進(jìn)行。18、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，確保并不斷修改具體實(shí)驗(yàn)方法。19、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查。三 協(xié)助工作1 、配合體系辦完成有關(guān)公司各部門(mén)月度質(zhì)量指標(biāo)核查工作。2 、配合完成各項(xiàng)審核工作中糾正與預(yù)防措施的提出、不符合項(xiàng)的整改、驗(yàn)證等工作。3 、配合銷(xiāo)售部對(duì)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)。4 、配合銷(xiāo)售部做好技術(shù)支持工作。5 、配合質(zhì)量管理部對(duì)客訴的問(wèn)題進(jìn)行解答。技術(shù)部助理工程師崗位職責(zé)一 根本素質(zhì)要

20、求1、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、專(zhuān)科以上學(xué)歷，一年或以上技術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；1、熟悉ISO9001質(zhì)量體系；2、有扎實(shí)的機(jī)加工理論根底和；3、了解企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；4、有較好的溝通技巧及語(yǔ)言表達(dá)能力；5、足夠的責(zé)任心，具備應(yīng)對(duì)變化、分析及解決問(wèn)題的能力； 6、良好的抗壓能力；7、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；8、具有一定的英文根底；9、熟悉AutoCAD、Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；10、至少熟練運(yùn)用一款三維軟件如Sdolidworks、Proe、Ug等。二 主要工作職責(zé)1、技術(shù)上、設(shè)計(jì)上接受工程師的指導(dǎo)與安排。2、配合產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品改良，協(xié)助工程師按時(shí)完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證質(zhì)量。3、按

21、要求完成各工程機(jī)械設(shè)計(jì)中的輔助性工作，包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、制圖及校對(duì)等。4、整理、歸檔紙檔、電子檔結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙和BOM、作業(yè)流程圖、包裝式樣書(shū)開(kāi)模申請(qǐng)單等。5、配合進(jìn)行所設(shè)計(jì)的機(jī)械、結(jié)構(gòu)件的檢驗(yàn)工作。6、配合完成產(chǎn)品制作和外加工中與機(jī)械、結(jié)構(gòu)件相關(guān)的技術(shù)支持工作。7、負(fù)責(zé)繪制客戶(hù)來(lái)圖加工的圖紙轉(zhuǎn)化、校隊(duì)、審核，BOM制作，工藝。8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品小批量生產(chǎn)供給商外協(xié)及開(kāi)發(fā)、供給商審查工作。9、負(fù)責(zé)樣品生產(chǎn)試制、跟蹤并填寫(xiě)試產(chǎn)總結(jié)報(bào)告包含外觀質(zhì)量、尺寸公差檢驗(yàn)結(jié)果匯總上報(bào)。10、負(fù)責(zé)相關(guān)主輔材料的詢(xún)價(jià)。11、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的轉(zhuǎn)化工作、校隊(duì)。12、收集、整理、保管部門(mén)的各類(lèi)技術(shù)文件、合同、函件及圖紙、變更等檔案

22、資料。13、參與設(shè)計(jì)確認(rèn)、驗(yàn)證，并填寫(xiě)?設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)確認(rèn)表?、?設(shè)計(jì)驗(yàn)證報(bào)告?。14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排布置的其他工作，落實(shí)檢查并匯總上報(bào)。15、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編輯、整理收發(fā)、登記、核查、作廢等文件發(fā)放、回收應(yīng)按照文件發(fā)放配布表進(jìn)行并做好記錄。16、做好技術(shù)保密工作。三 協(xié)助工作1 、配合采購(gòu)部跟進(jìn)模具進(jìn)度。2 、配合完成各項(xiàng)審核工作中糾正與預(yù)防措施的提出、不符合項(xiàng)的整改、驗(yàn)證等工作。3 、配合銷(xiāo)售部對(duì)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)。4 、強(qiáng)化企業(yè)學(xué)習(xí)、灌輸、執(zhí)行、運(yùn)用。5 、按時(shí)參加公司和部門(mén)的培訓(xùn)。技術(shù)部繪圖員崗位職責(zé)一 根本素質(zhì)要求1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、具有一定的英文根底；3、有良好的抗壓能力；4、有良

23、好的溝通技巧及語(yǔ)言表達(dá)能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、掌握微機(jī)繪圖系統(tǒng)的根本組成及操作系統(tǒng)的一般使用知識(shí)；7、掌握根本圖形的生成及編輯的根本方法和知識(shí)；8、掌握復(fù)雜圖形如塊的定義與插入、圖案填充等、尺寸、復(fù)雜文本等的生成及編輯的方法和知識(shí)；9、掌握?qǐng)D形的輸出及相關(guān)設(shè)備的使用方法和知識(shí)；10、具有圖形的輸出及相關(guān)設(shè)備、量具的使用能力。二 主要工作職責(zé)1、繪圖員必須遵守公司及技術(shù)部的規(guī)章制度，在各方面對(duì)技術(shù)部負(fù)責(zé)。2、繪圖員在日常工作中，必須服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，對(duì)自己所做的工作負(fù)責(zé)。 3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)具體設(shè)計(jì)工作的安排。4、通過(guò)工程師了解設(shè)計(jì)概況、意圖和要求，負(fù)責(zé)方案圖、施工圖等圖紙的繪制。5

24、、負(fù)責(zé)圖紙深化，包括設(shè)計(jì)方案的修改、校對(duì)，施工圖繪制，施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專(zhuān)業(yè)圖紙的完善。         6、繪圖員應(yīng)對(duì)所繪圖紙負(fù)責(zé)，因繪制原因造成公司的聲譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)酌情承當(dāng)相應(yīng)的連帶責(zé)任。7、有義務(wù)提出意見(jiàn)以及合理化建議。8、提高自身的專(zhuān)業(yè)能力，配合設(shè)計(jì)師完成投標(biāo)工作中設(shè)計(jì)方案的完成。9、繪圖員負(fù)責(zé)技術(shù)部技術(shù)文件發(fā)放、簽回、記錄、外來(lái)文件登記、核查、作廢等與有關(guān)聯(lián)的各項(xiàng)工作，保證各部門(mén)所用的技術(shù)文件處于受控、有效狀態(tài)。10、繪圖員負(fù)責(zé)技術(shù)文件電子文檔整理、存檔、備份工作。11、負(fù)責(zé)技術(shù)文件如BOM、包

25、裝式樣書(shū)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編輯工作。12、 收集、整理相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)。13、 繪圖員必須嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的繪圖流程，包括以下幾點(diǎn)；13.1 做圖前必須先進(jìn)行記錄工程、圖名、接圖日期；13.2 接圖后仔細(xì)閱讀，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映，不可擅作主張；13.3 繪圖時(shí)對(duì)標(biāo)題欄、圖層、線(xiàn)型、字體、字高、英文、尺寸、比例等應(yīng)該有清楚的認(rèn)識(shí)，不可一知半解；13.4 圖紙完成后必須認(rèn)真檢查，在交于工程負(fù)責(zé)人前應(yīng)確保圖紙正確，尤其需要特別注意的是圖層必須準(zhǔn)確；13.5平面、立面、剖面(包括側(cè)立面)三者必須對(duì)得準(zhǔn)確；13.6每天下班前必須確保文件備份至工程負(fù)責(zé)人的工作目錄下；13.7增補(bǔ)或調(diào)整圖紙須調(diào)整圖框內(nèi)詳細(xì)日期

26、。14、做好技術(shù)保密工作。三 協(xié)助工作1、 配合采購(gòu)部跟進(jìn)模具進(jìn)度。2、 配合完成各項(xiàng)審核工作中糾正與預(yù)防措施的提出、不符合項(xiàng)的整改、驗(yàn)證等工作。3、 配合銷(xiāo)售部對(duì)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)。4、 強(qiáng)化企業(yè)學(xué)習(xí)、灌輸、執(zhí)行、運(yùn)用。5、 按時(shí)參加公司和部門(mén)的培訓(xùn)。制造內(nèi)勤崗位職責(zé)一 根本素質(zhì)要求1、 有較好的溝通技巧及語(yǔ)言表達(dá)能力；2、 有一定的日語(yǔ)表達(dá)能力，講求工作方法與翻譯效果；3、要熟知企業(yè)規(guī)定的規(guī)章制度；4、具有一定的責(zé)任心以及抗壓能力；5、熟悉office相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件的操作；6、嚴(yán)格保守公司秘密。二 主要工作職責(zé)1、以技術(shù)部為依托主要為日語(yǔ)翻譯以及客戶(hù)的維護(hù)： 1技術(shù)，品質(zhì)，生產(chǎn)的相關(guān)日語(yǔ)資料技術(shù)信

27、息翻譯含口譯，筆譯，保存相關(guān)記錄，并整理歸檔，以便追溯； 2與客戶(hù)保持及時(shí)的聯(lián)系 ，郵件， 等保存相關(guān)記錄，并整理歸檔，以便追溯； 3協(xié)助銷(xiāo)售部完成日本客戶(hù)維護(hù)工作，并做好相關(guān)歸檔工作； 4日本客戶(hù)來(lái)訪接待工作，制定行程方案，陪同安排； 5配合技術(shù)，品質(zhì)，生產(chǎn)部門(mén)收集行業(yè)技術(shù)信息先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)并提供給相關(guān)部門(mén)； 6協(xié)助品質(zhì)部管理日本供給商； 7針對(duì)了解日本客戶(hù)的訂單動(dòng)向以及產(chǎn)品特點(diǎn)，以便能向客戶(hù)提供更優(yōu)化建議； 8建立行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)，并保持隨時(shí)更新，以便供相關(guān)部門(mén)調(diào)用； 2、生產(chǎn)，技術(shù)助理： 1協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好文件，訂單等相關(guān)信息的處理以及指令的傳達(dá)工作； 2安排并參加生產(chǎn)例會(huì)，以及會(huì)

28、議催辦，并做好會(huì)議記錄； 4跟進(jìn)日本客戶(hù)訂單生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)，工藝狀況隨時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)； 5掌握日本客戶(hù)的訂單的生產(chǎn)，工藝流程及品質(zhì)管控要點(diǎn)； 6協(xié)助做好辦公室清潔工作； 7參加部門(mén)內(nèi)開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與交流，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平； 8對(duì)生產(chǎn)，技術(shù)，品質(zhì)等制造部門(mén)所產(chǎn)生的新工藝，新技術(shù)要做到能夠及時(shí)了解，熟悉； 9保持生產(chǎn)，技術(shù)，品質(zhì)等制造部門(mén)的信息溝通，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，保證部門(mén)工作的順利展開(kāi)；10完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)指派工作。綜合管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)一 根本素質(zhì)要求1、具有較大型生產(chǎn)企業(yè)方案、物流管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有很好的溝通、協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力；3、具備應(yīng)對(duì)變化、分析及解決問(wèn)題的

29、能力；4、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；6、具有一定的英文根底；7、熟悉Office等相關(guān)辦公軟件。二 主要工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)綜合管理部人員管理，做好各崗位人員的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。2、對(duì)部門(mén)各崗位人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比。3、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)方案、生產(chǎn)方案、貨物運(yùn)輸?shù)墓芾砉ぷ鳌?、負(fù)責(zé)方案管理制度、物流管理制度的制定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。5、組織各業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)召開(kāi)方案會(huì)議,依據(jù)合同訂單協(xié)調(diào)銷(xiāo)售,采購(gòu),生產(chǎn)等部門(mén)工作反應(yīng)。6、根據(jù)銷(xiāo)售情況、綜合平衡生產(chǎn)資源、生產(chǎn)能力，指導(dǎo)方案員合理的編制月方案、周方案、日方案。7、監(jiān)督方案員做好生產(chǎn)進(jìn)度、倉(cāng)庫(kù)物

30、料數(shù)據(jù)的收集工作，并催促建立相應(yīng)的表單記錄工作。8、監(jiān)督單證員做好運(yùn)輸費(fèi)用、貨運(yùn)信息的收集、整理工作，并催促建立相應(yīng)的臺(tái)賬。9、確保采購(gòu)方案、生產(chǎn)方案等數(shù)據(jù)的核算標(biāo)準(zhǔn)化、準(zhǔn)確性及其運(yùn)費(fèi)支付的合理性。10、根據(jù)需要組織召開(kāi)產(chǎn)能分析會(huì)，隨時(shí)掌握生產(chǎn)能力變化。11、參加銷(xiāo)售部門(mén)組織召開(kāi)的市場(chǎng)分析會(huì)、客戶(hù)信息等會(huì)議，了解訂單狀況。12、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)之間的訂單生產(chǎn)、變更、終止等進(jìn)度信息。13、跟進(jìn)并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)采購(gòu)和生產(chǎn)方案數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整。14、根據(jù)出貨需求審核和批準(zhǔn)用車(chē)單據(jù)。15、負(fù)責(zé)貨運(yùn)、貨代公司的考核、確定。16、及時(shí)掌握并更新海關(guān)、商檢、外經(jīng)貿(mào)等對(duì)于出口/進(jìn)口的各類(lèi)法規(guī)條例對(duì)

31、公司業(yè)務(wù)的要求，防止在操作中違反相關(guān)條例對(duì)公司造成的不必要損失。17、催促單證員及時(shí)完成各客戶(hù)的配載、報(bào)關(guān)、報(bào)檢、清關(guān)等各類(lèi)單據(jù)的制作工作。18、關(guān)注單證人員與各貨代、貨運(yùn)及各部門(mén)之間的溝通情況，在發(fā)生問(wèn)題時(shí)第一時(shí)間給予指導(dǎo)并幫助解決。19、關(guān)注所有運(yùn)費(fèi)費(fèi)用清單，控制好物流本錢(qián)。20、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。21、協(xié)助完成一體化體系運(yùn)行過(guò)程中需要配合完成的各類(lèi)事項(xiàng)。方案員崗位職責(zé)一 根本素質(zhì)要求1、 有較好的溝通技巧及語(yǔ)言表達(dá)能力；2、 足夠的責(zé)任心，具備應(yīng)對(duì)變化、分析及解決問(wèn)題的能力；3、 較強(qiáng)的抗壓能力；4、 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、 具有一定的英文根底；6、 熟悉Office

32、等相關(guān)辦公軟件；7、 熟悉企業(yè)生產(chǎn)流程。二 主要工作職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)訂單編制生產(chǎn)加工單、采購(gòu)方案單并實(shí)施。2、生產(chǎn)方案的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施跟進(jìn)。3、跟蹤采購(gòu)物料(型、輔材)到貨情況。4、生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤。5、根據(jù)訂單發(fā)貨要求，編制出貨方案。6、不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存物料進(jìn)行核實(shí)，減少庫(kù)存壓力和呆滯品。7、根據(jù)訂單情況，建立平安庫(kù)存。8、對(duì)生產(chǎn)每日、每周、每月達(dá)成情況進(jìn)行匯總。9、負(fù)責(zé)完成與本崗位相關(guān)的ISO9000/14000/18000體系文件資料的整改與更新等工作。10、組織生產(chǎn)訂單的評(píng)審。11、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。三、溝通、協(xié)調(diào)1、了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的異常情況，如有缺料、設(shè)備故障、人員缺乏等引起的

33、停線(xiàn)，需及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案。2、異常情況的收集、原因分析及異常處理結(jié)果的跟進(jìn)。3、根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案，滿(mǎn)足銷(xiāo)售的變動(dòng)要求。4、參與銷(xiāo)售訂單的評(píng)審。5、做好與各部門(mén)間的溝通、協(xié)調(diào)工作。6、參加質(zhì)量管理部的客訴評(píng)審。7、參加技術(shù)部的工藝流程評(píng)審。單證員崗位職責(zé)一 根本素質(zhì)要求1、精通進(jìn)出口貨物通關(guān)業(yè)務(wù)、熟悉國(guó)家進(jìn)出口貿(mào)易政策；2、熟悉國(guó)內(nèi)貨代、物流公司運(yùn)作流程；3、具備一定的外語(yǔ)水平；4、有較好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備應(yīng)對(duì)變化、分析及解決問(wèn)題的能力；5、熟悉Office等相關(guān)辦公軟件。二 主要工作職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貨物時(shí)，海關(guān)的申報(bào)工作。2、根據(jù)公司和海關(guān)要求，制作書(shū)面報(bào)關(guān)單

34、證，收集和準(zhǔn)備其他報(bào)關(guān)需要的資料。3、負(fù)責(zé)與貨代公司確認(rèn)訂艙、購(gòu)置保險(xiǎn)、出貨時(shí)間控制，運(yùn)輸安排并實(shí)時(shí)跟蹤貨物運(yùn)輸情況直至貨物抵達(dá)目的地。4、 及時(shí)回收?qǐng)?bào)關(guān)、送貨單據(jù)，整理后存檔或移交相關(guān)部門(mén)。5、 負(fù)責(zé)與外協(xié)物流公司的聯(lián)系和業(yè)務(wù)確認(rèn)。6、 關(guān)注并收集國(guó)內(nèi)外物流信息、價(jià)格。7、 隨時(shí)了解掌握行業(yè)內(nèi)海關(guān)的各項(xiàng)新政新規(guī)矩，與海關(guān)、商檢及其他相關(guān)職能部門(mén)保持聯(lián)系、溝通。8、 及時(shí)掌握公司所有客戶(hù)的單據(jù)制作要求。9、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用登記、報(bào)銷(xiāo)及出貨情況記錄。10、完成與銷(xiāo)售員、方案員以及客戶(hù)、貨代各方面的協(xié)調(diào)工作。11、負(fù)責(zé)完成與本崗位相關(guān)的體系文件要求資料的健全、文件更新等工作。12、根據(jù)銷(xiāo)售部預(yù)算制作物

35、流預(yù)算，協(xié)助銷(xiāo)售預(yù)算的制作。13、配合其他部門(mén)的要求，協(xié)助提供貨車(chē)使用。14、協(xié)助各部門(mén)對(duì)出口貨物包裝方式、嘜頭及相關(guān)信息確實(shí)認(rèn)和指導(dǎo)。15、配合技術(shù)部出貨時(shí)裝車(chē)、排柜方案提供根底數(shù)據(jù)和根本信息。16、隨時(shí)配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)一 根本素質(zhì)要求1、具有相關(guān)行業(yè)3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好地對(duì)外溝通能力；3、有較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)能力；4、會(huì)駕駛，對(duì)周邊環(huán)境熟悉；4、能熟練應(yīng)用辦公軟件。二 主要工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作及部門(mén)工作。2、供給商名錄的年度更新與評(píng)定。3、相關(guān)方施加影響的做法。4、供給商資質(zhì)的年度更新與審核。5、不合格供給商的處理與跟蹤。6、調(diào)

36、查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉供給渠道和市場(chǎng)變化情況，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)。7、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與本錢(qián)。8、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的評(píng)審。9、檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。10、控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。11、采購(gòu)方案的變更與相關(guān)部門(mén)的信息共享，要及時(shí)通報(bào)，以免延誤生產(chǎn)方案的如期實(shí)現(xiàn)。12、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作方案，編制并提交部門(mén)預(yù)算，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行審核及本錢(qián)的控制。13、根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。14、組織對(duì)供給商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核， 與供給商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原那么下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。15、負(fù)責(zé)部屬人員的

37、思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前在崗培訓(xùn)和教育，并組織考核。16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。采購(gòu)助理崗位職責(zé)一 根本素質(zhì)要求 1、具有相關(guān)行業(yè)2年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好地對(duì)外溝通能力；3、有良好地執(zhí)行力；4、能熟練應(yīng)用辦公軟件。二 主要工作職責(zé)1、根據(jù)綜合管理部下達(dá)的采購(gòu)方案編制本部門(mén)的采購(gòu)方案。2、相關(guān)表單的整理、保管、歸集存檔。3、負(fù)責(zé)采購(gòu)物料的詢(xún)價(jià)，議價(jià)，比價(jià)。負(fù)責(zé)選擇適當(dāng)?shù)挠唵畏绞郊按媪炕鶞?zhǔn)。3、調(diào)查核實(shí)供給商相關(guān)資質(zhì)與信息資料的準(zhǔn)確性，并建立供給商信息臺(tái)賬。4、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)物品的入庫(kù)手續(xù)，不合格物料的及時(shí)處理與評(píng)定。5、負(fù)責(zé)制定物料采購(gòu)資金使用方案，按照采購(gòu)合同要求完成采購(gòu)用款申請(qǐng)。6、

38、負(fù)責(zé)對(duì)不良品的處理；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的頭尾料，鋁屑，包裝廢料等各類(lèi)物資的出售聯(lián)絡(luò)處理。7、負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)物料的質(zhì)量，交期及相關(guān)要求的落實(shí)跟蹤，隨時(shí)了解并掌握庫(kù)存情況，保證物料采購(gòu)供貨的及時(shí)性，負(fù)責(zé)將物料采購(gòu)信息及時(shí)共享，并與各相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理。8、負(fù)責(zé)與供給商賬務(wù)往來(lái)的核實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)退換貨，差額補(bǔ)齊及財(cái)務(wù)沖抵等工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)一 根本素質(zhì)要求1、有較好的溝通技巧及語(yǔ)言表達(dá)能力；2、足夠的責(zé)任心，具備應(yīng)對(duì)變化、分析及解決問(wèn)題的能力； 3、強(qiáng)的組織能力和抗壓能力，以及豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、熟悉Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。二 主要工作職責(zé)1

39、、在分管總經(jīng)理助理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并催促部門(mén)人員全面完本錢(qián)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷(xiāo)、方案、財(cái)務(wù)、品質(zhì)等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、平安檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)牽頭召開(kāi)生產(chǎn)部每周一次調(diào)度會(huì)，與綜合管理部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品訂單的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。5、配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。6、負(fù)責(zé)抓平安生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)工作

40、。7、配合行政人事部、體系辦做好職業(yè)健康、環(huán)境、平安保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作的開(kāi)展。8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算根底管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間。10、強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)本錢(qián)。11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、方案員、設(shè)備管理員、平安員及車(chē)間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。12、負(fù)責(zé)組織擬定本部門(mén)工作目標(biāo)、工作方案、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。13、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的

41、其他工作任務(wù)。14、協(xié)助完成一體化體系運(yùn)行過(guò)程中需要配合完成的各類(lèi)事項(xiàng)。15、協(xié)助工程開(kāi)發(fā)部對(duì)新產(chǎn)品、新工藝的的驗(yàn)證、實(shí)施等工作。16、協(xié)助質(zhì)量管理部處理客訴所需的人員、設(shè)施安排。17、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好本錢(qián)分析所需的根底數(shù)據(jù)提供。生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)一 根本素質(zhì)要求1、有較好的溝通技巧及語(yǔ)言表達(dá)能力；2、足夠的責(zé)任心，具備應(yīng)對(duì)變化、分析及解決問(wèn)題的能力； 3、強(qiáng)的組織能力和抗壓能力，以及豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、熟悉Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。二 主要工作職責(zé)1、組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)方案：1根據(jù)業(yè)務(wù)定單和生產(chǎn)實(shí)際情況，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)方案；2負(fù)責(zé)按方案組織、安排生產(chǎn)工作，確

42、保生產(chǎn)進(jìn)度；3合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。2、生產(chǎn)過(guò)程管理：1主持車(chē)間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作；2對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；3監(jiān)督檢查車(chē)間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正；4參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施；5監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理：1隨時(shí)監(jiān)督檢查各類(lèi)標(biāo)識(shí)的完整、有效、可行；2建立與執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)；及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；3推進(jìn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理；4按時(shí)考核車(chē)間員工的6S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得

43、到落實(shí)；5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。負(fù)責(zé)本部門(mén)及本人工作區(qū)域的6S工作，保證工作場(chǎng)所的環(huán)境因素與職業(yè)健康危險(xiǎn)源得到識(shí)別，并處于受控合格狀態(tài)，及時(shí)處理緊急情況。4、車(chē)間生產(chǎn)平安管理：1按照環(huán)境和職業(yè)健康體系要求，負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)平安制度，開(kāi)展經(jīng)常性平安檢查；2控制關(guān)鍵要害部位，杜絕平安隱患，防止平安事故的發(fā)生；3定期組織平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工平安作業(yè)。5、車(chē)間生產(chǎn)本錢(qián)控制：1統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；2統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的本錢(qián)消耗，制定可操作性本錢(qián)控制措施；3檢查并監(jiān)督各類(lèi)進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)賬目和上交的報(bào)表，確保數(shù)據(jù)正確及時(shí)到達(dá)相關(guān)部門(mén)。6、車(chē)間員工管理：1組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加業(yè)

44、務(wù)培訓(xùn)；2負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律管理，督導(dǎo)員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律；3負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績(jī)考評(píng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并加強(qiáng)業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)；4配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤。7其他工作：1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；2及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件；3隨時(shí)配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。三 協(xié)助完成工作內(nèi)容1、 配合技術(shù)部完成每月工藝檢查工作。2、 配合體系辦完成有關(guān)公司各部門(mén)月度質(zhì)量指標(biāo)核查工作。3、 配合完成各項(xiàng)審核工作中糾正與預(yù)防措施的提出、不符合項(xiàng)的整改、驗(yàn)證等工作。4、 協(xié)助銷(xiāo)售部完成新品報(bào)價(jià)的制造本錢(qián)分析工作。5、 配合質(zhì)量部完成客訴原因分析和結(jié)果處理。6、 配合銷(xiāo)售

45、部對(duì)客戶(hù)參觀進(jìn)行生產(chǎn)情況介紹。7、 配合設(shè)備供給商進(jìn)行設(shè)備維修和保養(yǎng)。8、 配合行政人事部對(duì)員工進(jìn)行制度管理、體檢、培訓(xùn)。生產(chǎn)部班長(zhǎng)崗位職責(zé)一 根本素質(zhì)要求1、有較好的溝通技巧及語(yǔ)言表達(dá)能力；2、要熟知企業(yè)規(guī)定的規(guī)章制度；3、了解邊框支架制造的全部過(guò)程，熟練掌握本車(chē)間所有工序的工藝流程，工藝要求；4、設(shè)備性能及車(chē)間銜接上下工序的過(guò)程特點(diǎn)；5、具有一定的行政管理能力，講求工作方法和工作效果；6、具有獨(dú)立處理車(chē)間各種突發(fā)性問(wèn)題的能力。二 主要工作職責(zé)1、人員管理： 1對(duì)本班次所有生產(chǎn)人員.輔助人員.根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和安排； 2負(fù)責(zé)記錄本班組生產(chǎn)人員的出勤情況，根據(jù)生產(chǎn)情況安排職工休假； 3對(duì)本班次

46、不服從安排的職工有權(quán)對(duì)其考核，并將具體情況報(bào)車(chē)間主管； 4如果班中出現(xiàn)突發(fā)性問(wèn)題，班長(zhǎng)有權(quán)調(diào)動(dòng)本班次所有人員，通力合作，共同解決問(wèn)題，確保當(dāng)班生產(chǎn)順利進(jìn)行； 5不定期對(duì)各崗位作業(yè)員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。按期完成新員工班組級(jí)培訓(xùn)。 2、生產(chǎn)管理： 1在對(duì)下達(dá)的生產(chǎn)方案進(jìn)行均衡分解后，負(fù)責(zé)依據(jù)當(dāng)班方案和車(chē)間人員配置情況合理安排生產(chǎn)，并按生產(chǎn)工藝要求確保生產(chǎn)方案順利完成； 2班長(zhǎng)應(yīng)堅(jiān)守生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)掌握當(dāng)班生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，認(rèn)真記錄當(dāng)班生產(chǎn)方案完成情況及時(shí)報(bào)統(tǒng)計(jì)和主管處； 3負(fù)責(zé)本班次生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的定置管理，保證半成品.成品等物品定置擺放，確?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)有序； 4如出現(xiàn)半成品質(zhì)量問(wèn)題或設(shè)備故障等原因，影響生產(chǎn)方案完

47、成，應(yīng)立即與綜合部方案組聯(lián)系，以協(xié)調(diào)解決； 5掌握車(chē)間一切人員.設(shè)備動(dòng)態(tài)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決，并匯報(bào)車(chē)間主管。 3、質(zhì)量管理： 1班長(zhǎng)為本班組第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本班組的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2負(fù)責(zé)按質(zhì)量體系的要求及技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，催促職工填寫(xiě)各種記錄，符合工藝要求； 3對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，班長(zhǎng)應(yīng)與技術(shù)員、.當(dāng)班質(zhì)檢員及時(shí)采取措施，消除不合理因素，減少質(zhì)量損失。如果在白班應(yīng)在處理問(wèn)題的同時(shí)及時(shí)向車(chē)間主管匯報(bào)，中.夜班應(yīng)在次日白班向車(chē)間主管匯報(bào)； 4對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的少批量不合格品或連續(xù)質(zhì)量問(wèn)題，在無(wú)法解決時(shí)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)綜合部方案組方案員同意后，班長(zhǎng)可及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)，并匯報(bào)車(chē)間

48、主管及時(shí)與技術(shù)部門(mén)取得聯(lián)系，采取有效措施，盡快恢復(fù)生產(chǎn)并做好記錄進(jìn)行交接； 5監(jiān)督當(dāng)班生產(chǎn)標(biāo)示卡、工藝流程卡的使用過(guò)程及回收數(shù)量，將回收的標(biāo)示卡、工藝流程卡及數(shù)量做好記錄，確保存放到統(tǒng)計(jì)員處； 6在當(dāng)班次生產(chǎn)結(jié)束后認(rèn)真填寫(xiě)班生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、考勤記錄，將影響生產(chǎn)方案的原因如實(shí)填寫(xiě)。4、設(shè)備管理：1班長(zhǎng)是本班組設(shè)備管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班組的設(shè)備運(yùn)行工作，確保設(shè)備衛(wèi)生整潔有效運(yùn)轉(zhuǎn)；2對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的局部設(shè)備問(wèn)題，班長(zhǎng)要及時(shí)聯(lián)系模具工，電工進(jìn)行搶修，以確保設(shè)備的正常運(yùn)行；3無(wú)論何種原因，當(dāng)影響方案時(shí)，班長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)與綜合部方案組的聯(lián)系，并采取有效處理措施；4如設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重故障，車(chē)間人力無(wú)法解決時(shí)，班長(zhǎng)應(yīng)

49、向車(chē)間主管匯報(bào)并與維修組取得聯(lián)系。通力合作，減少影響生產(chǎn)方案的完成。5、平安管理：1班長(zhǎng)負(fù)責(zé)班前職工教育，班中平安檢查，班后平安總結(jié)及考核工作；2當(dāng)車(chē)間發(fā)生平安事故時(shí)，班長(zhǎng)應(yīng)立即組織現(xiàn)場(chǎng)人員采取有效的補(bǔ)救措施，急需救治情況應(yīng)立即通知行政人事部，同時(shí)應(yīng)立即報(bào)告車(chē)間主管，按?工傷事故管理規(guī)定?執(zhí)行；3保證當(dāng)班設(shè)備的平安，對(duì)于任何原因損壞的當(dāng)班必須落實(shí)責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定拿出處理意見(jiàn)。6、勞動(dòng)紀(jì)律：1班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組員工的勞動(dòng)紀(jì)律管理工作；2負(fù)責(zé)催促本班組職工嚴(yán)格執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)；3依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)違反紀(jì)律的職工有權(quán)予以考核，并匯報(bào)主管。7、交接班管理：1班長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行班前請(qǐng)示，班后匯報(bào)制，中班可次日匯報(bào)；2

50、做好本班次的班前會(huì)、班后會(huì)工作。班前會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班工作進(jìn)行布置，并強(qiáng)調(diào)當(dāng)班生產(chǎn)工作中應(yīng)注意的問(wèn)題，班后會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本班次的生產(chǎn)、質(zhì)量、平安等方面工作進(jìn)行總結(jié)，并傳達(dá)公司及車(chē)間有關(guān)會(huì)議精神，班前會(huì)、班后會(huì)參加人數(shù)可根據(jù)實(shí)際工作需要予以確定；3本班次工作結(jié)束后，班長(zhǎng)要負(fù)責(zé)做好交接班記錄，內(nèi)容包括本班次各方面工作出現(xiàn)的異常情況，及下個(gè)班次要注意的問(wèn)題，做好后簽字交接；4如果交接班交接的不清，發(fā)生的問(wèn)題責(zé)任由交接雙方班長(zhǎng)共同承當(dāng)。8、衛(wèi)生方面：在每個(gè)班次結(jié)束后，班長(zhǎng)負(fù)責(zé)當(dāng)班人員整理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，清掃分管的衛(wèi)生區(qū)，并進(jìn)行交接檢查，為下個(gè)班次創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。9、完成車(chē)間主管安排的其它臨時(shí)工作。設(shè)備組長(zhǎng)崗位職責(zé)一

51、 根本素質(zhì)要求1、有較好的溝通技巧及語(yǔ)言表達(dá)能力；2、要熟知企業(yè)規(guī)定的規(guī)章制度；3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并有一定的創(chuàng)新能力；4、了解邊框支架制造的全部過(guò)程，熟練掌握本車(chē)間所有工序的工藝流程，工藝要求；5、有扎實(shí)的設(shè)備維修和管理工作經(jīng)驗(yàn)；6、熟練掌握生產(chǎn)邊框、支架所有設(shè)備的操作；能獨(dú)立解決、判斷設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題；7、持有特種作業(yè)證書(shū)。二 主要工作職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)部提出對(duì)設(shè)備的需求狀況，配置相適宜的設(shè)備，并且填寫(xiě)設(shè)備選型確認(rèn)表。2、根據(jù)產(chǎn)線(xiàn)需求，提前安排電工配置電、氣以及安裝設(shè)備所需的配件。3、協(xié)助設(shè)備廠家安裝、調(diào)試設(shè)備，按照設(shè)備選型確認(rèn)表和設(shè)備說(shuō)明書(shū)上的參數(shù)、精度進(jìn)行試機(jī)、驗(yàn)收、入庫(kù)并建

52、立臺(tái)賬。4、做好設(shè)備配件的請(qǐng)購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、建立臺(tái)賬。5、跟催設(shè)備、設(shè)備配件的到貨進(jìn)度。6、按照倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)定，對(duì)設(shè)備配件進(jìn)行庫(kù)存管理。7、按照設(shè)備管理規(guī)定對(duì)設(shè)備配件的使用做好記錄。8、制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方案、編寫(xiě)設(shè)備點(diǎn)檢內(nèi)容和設(shè)備平安操作規(guī)程，按照設(shè)備保養(yǎng)方案定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)。9、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)操作工按照設(shè)備平安操作規(guī)程進(jìn)行操作，按照設(shè)備點(diǎn)檢內(nèi)容對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢維護(hù)。10、掌握現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的使用情況，及時(shí)解決設(shè)備、電、氣、機(jī)械部位出現(xiàn)的異常情況。11、設(shè)備出現(xiàn)異常時(shí)，經(jīng)檢查分析在我公司內(nèi)無(wú)法進(jìn)行維修時(shí)，按照設(shè)備管理規(guī)定申請(qǐng)委外維修。12、匯總每月設(shè)備的維修、維護(hù)記錄，建立設(shè)備履歷信息。13、按

53、照體系要求對(duì)設(shè)備資料、來(lái)往文件進(jìn)行整理、分類(lèi)、歸檔、登記、記錄。14、確認(rèn)每月電能消耗的計(jì)算、統(tǒng)計(jì)工作。15、參與對(duì)設(shè)備自動(dòng)化改造的評(píng)審工作，主持或配合外協(xié)供給商完成設(shè)備改造、驗(yàn)收、維護(hù)、使用和崗位培訓(xùn)工作。16、完成設(shè)備、模具維修電氣局部的改造工作刪除。17、配合行政人事部對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行委外檢測(cè)。18、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成每月的盤(pán)點(diǎn)工作。19、按照體系要求編寫(xiě)相關(guān)三級(jí)文件、四級(jí)表單。20、配合各部門(mén)完成電、氣、辦公設(shè)施的維修工作。21、協(xié)助生產(chǎn)部工藝改造、模具優(yōu)化中的電氣局部的工作。22、協(xié)助質(zhì)量管理部完成新投產(chǎn)設(shè)備CPK等數(shù)據(jù)采集。23、協(xié)助設(shè)備供給商對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)。25、完本錢(qián)部門(mén)安排的其他工作。模具技工崗位職責(zé)一 根本素質(zhì)要求1、有較好的溝通技巧及語(yǔ)言表達(dá)能力；2、要熟知企業(yè)規(guī)定的規(guī)章制度；3、了解邊框支架制造的全部過(guò)程，熟練掌握本車(chē)間所有工序的工藝流程，工藝要求；4、有扎實(shí)的鑄造和機(jī)加工理論根底和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；5、能獨(dú)立解決、判斷產(chǎn)品使用的相關(guān)問(wèn)題；6、熟練掌握生產(chǎn)邊