內(nèi)勤轉(zhuǎn)正申請自我鑒定

1、【一】：內(nèi)勤人員 試用期總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告試用期個(gè)人工作總結(jié)森林資源管理部ALINA非常榮幸成為中天地林產(chǎn)集團(tuán)的一員，轉(zhuǎn)眼間，已過了兩個(gè)多月，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的熱心 幫助下，已慢慢適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，并順利開展本職工作，取得了一泄的進(jìn)步，同時(shí)也 有一些需要改進(jìn)的地方。通過這一個(gè)多月的工作，對森管部內(nèi)勒工作也有了初步的認(rèn)識，現(xiàn) 漑近期工作情況總結(jié)、匯報(bào)如下一、個(gè)人成長點(diǎn)了解了會議紀(jì)要的編寫：來公司第二天參加了森管部和項(xiàng)目部的內(nèi)部工作會議，在語言不怎么習(xí)慣和會議內(nèi)容不 太了解的情況下，完成了第一個(gè)會議紀(jì)要，經(jīng)過曾總的多次引導(dǎo)，慢慢了解了會議紀(jì)要的構(gòu) 架和幾個(gè)要素，這個(gè)也是我職業(yè)生涯中一次小小的突破

2、，之后也寫了幾次會議紀(jì)要，修修改 改中，不斷前行。學(xué)會統(tǒng)計(jì)報(bào)表、編寫工作計(jì)劃：通過做生產(chǎn)情況的登記、周報(bào)表、月報(bào)表的制作，認(rèn)識到工作不但要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，且要有 效率的去完成；通過編寫工作計(jì)劃、總結(jié)，使得每日工作變得清晰有條理，從而有目的的去 完成每一項(xiàng)工作。提高與人溝通能力；通過和分公司同事、管護(hù)人員的電話溝通，慢慢掌握了些與人溝通的技巧，只要真誠、 淡泄的與貝交流，一切將順理成章，也深刻的認(rèn)識到“敬人者，人恒敬之”的道理。時(shí)間觀念的增強(qiáng)在這一個(gè)多月的時(shí)間里，非常淸楚的意識到，做事情必須要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念，否則就會影響整個(gè)事情的進(jìn)度，也慢慢的改變之前工作中的不良習(xí) 慣，爭取做到不拖延、不遲到，盡一

3、切可能提前完成工作任務(wù)。了解森管內(nèi)勤的本職工作在這一個(gè)月時(shí)間里，在同事與領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，對森管部內(nèi)勤工作內(nèi)容有了初步的了解， 熟悉了本職工作內(nèi)容與工作職責(zé)以及公司的規(guī)章制度。公司資料的歸檔在此試用期間，耙公司紙質(zhì)文件進(jìn)行了統(tǒng)一的歸檔編號，目前已經(jīng)把所有文件分類，完 成了 300多個(gè)文件的編號。通過對資料的整理，認(rèn)識到合理的資料歸類會讓我們的辦公變得 更輕松更便捷。二、工作上存在的不足對公司組織架構(gòu)不熟悉領(lǐng)導(dǎo)和同事都介紹過公司的架構(gòu)，但由于平時(shí)少于走:動，對公司人員架構(gòu)了解還是不夠, 有時(shí)會遇到人和名字對不上號的情況，這個(gè)必須在接下來的工作中，盡快熟悉。工作時(shí)間安排工作中的事情有輕、重、緩、急，剛

4、進(jìn)入中天地工作的時(shí)候，有時(shí)分不淸輕重緩急，也 給公司同事開展其它工作帶了麻煩，但后來慢慢的認(rèn)識到了，應(yīng)把重、急的事情放在前而， 這樣才讓工作有條不紊的開展。三、森管內(nèi)勤主要工作內(nèi)容至目前，對森管內(nèi)勤工作內(nèi)容的認(rèn)識如下森管部資料的收發(fā)，電話的接聽，文件掃描等；每日登記生產(chǎn)下材情況，并與生產(chǎn)部鄭舟加以核對：每月需與管護(hù)人員溝通20個(gè)人次以上，并記錄對方的反饋：每周、月、半年、年的報(bào)表收集、整理：每周森管部會議的組織、參加，并編寫會議紀(jì)要，每周、每月各分公司會議材料的收集:對分公司發(fā)文的收集、處理（如林權(quán)糾紛等各類報(bào)告）協(xié)助完成項(xiàng)目部（項(xiàng)目部的電話接聽，協(xié)助請假單、岀差單的簽字交辦：借款單、資金 審

5、批單的簽字：各類文件的蓋章，并發(fā)送到相關(guān)部門：以及文案的整理；資料的交接、整理 歸檔；領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作）；生產(chǎn)部的月底相關(guān)報(bào)表的收集；森管資料的歸檔、整理：每周項(xiàng)目部、森管部工作總結(jié)與il劃的收集、整理并發(fā)送給相關(guān)部門:10.部門岀差、外出申請的辦理、出差費(fèi)用管理與報(bào)銷；1曾總?cè)展ぷ饔噭澓涂偨Y(jié)的編寫并交總經(jīng)辦1領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作：1其它（以后工作中出現(xiàn)英它各類事項(xiàng)）四、對公司氛圍及人文環(huán)境的感受集團(tuán)公司同事相處：來到中天地這個(gè)大家庭感覺很溫曖，同事相處非常愉快，尤其是我們辦公室的幾位同事 都很優(yōu)秀、待人熱情，剛來有很多不懂的地方，同事都耐心教導(dǎo)，這才讓我的工作得以順利 進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心支持

6、我的工作，并加以指點(diǎn)，以致于在工作中少走很多彎路。在此對同 事和領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的謝意。管護(hù)人員溝通方而雖然在少數(shù)民族區(qū)存在一些語言上的溝通問題，但基本上還是能完成交流，顯管護(hù)人員 都非常認(rèn)真、熱情的反饋林區(qū)情況，才使得我的工作順利進(jìn)行。分公司同事方而分公司同事方面，雖然有時(shí)會需要催幾次，但目前為止，所有的工作，都得到了他們的 支持與配合。五、針對現(xiàn)森管工作存在的問題提出的建議通過這段時(shí)間個(gè)人的觀察，針對森管部目前存在的問題提出個(gè)個(gè)人觀點(diǎn)林區(qū)情況不夠涓晰據(jù)我所知，目前中天地林地的面積、樹種數(shù)量、分布、界線都不太淸晰，這導(dǎo)致我們后 期可能會出現(xiàn)林權(quán)糾紛、盜伐等問題?！窘鉀Q方法】應(yīng)安排森管部專人對集

7、團(tuán)擁有的林區(qū)的分布、樹種、而積、界線等問題做 一個(gè)詳細(xì)的核査、落實(shí)，并由森管部存放好資料檔案。工作目標(biāo)不夠明確目前來說，森管部可能缺少一個(gè)大致的方向，不太淸楚將來要把這個(gè)部門發(fā)展到個(gè)什么 程度，發(fā)揮一個(gè)什么樣的作用，所以在工作中，難免會盲目；【解決方法】這個(gè)是需要團(tuán)隊(duì)來 完成的，結(jié)合眾人的智慧來確定接下來一年或者幾年，森管部的發(fā)展方向以及最終目的。（目前曾總已經(jīng)提出，森管部主要是做到協(xié)助解決問題的一個(gè)管理理念。）文件較散亂，不易査找：公司文件有點(diǎn)散亂，找起來不容易，尤英是紙質(zhì)文件，沒有合理的分類：【解決方法】把 所有的文件重新歸類，并用檔案盒裝上，每一份文件編號，制作一個(gè)電子檢索，便于查找。分

8、公司提交材料不夠枳極雖說分公司每次資料還是交上了上來，但如果不去催，就不一定能及時(shí)交上來，這是工 作積極性的問題。【解決方法】要加強(qiáng)制度管理，需要把森管部的管理制作行之有效的利用起 來，也可制定相應(yīng)的獎懲機(jī)制。管護(hù)人員的管理【二】：轉(zhuǎn)正申請和自我鑒泄轉(zhuǎn)正申請（護(hù)理）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)本人XXX,男性,30歲，于20XX年XX月畢業(yè)于川北醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。2013年通過“事 業(yè)單位工作人員公開招聘考試”聘用到中心衛(wèi)生院工作。我主要從事臨床醫(yī)療及公共衛(wèi)生服 務(wù)工作。工作以來，我從最基本的工作做起，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教，逐步實(shí)現(xiàn) 了從一名學(xué)生向一需醫(yī)務(wù)工作者的轉(zhuǎn)變。在政治上，我堅(jiān)左擁護(hù)中國共產(chǎn)黨

9、的領(lǐng)導(dǎo)，立場堅(jiān)左，自覺深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)政治理論, 努力提高自身政治素質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。在思想上，在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下，我用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為一拿醫(yī)務(wù)工作者，也 就是一需服務(wù)者，也就是要為全民的健康而服務(wù)。而為全民的健康服務(wù)需要的是從小事做起, 從平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。專業(yè)技術(shù)精不精，是一個(gè)人對工作熟練程度的問題，然而服務(wù)態(tài)度 好不好，是一個(gè)人對工作的態(tài)度、對本職工作熱愛程度的問題。故我認(rèn)為服務(wù)態(tài)度占首要地 位。應(yīng)對患者熱情禮貌、服務(wù)周到，對本職工作盡職盡責(zé)。在工作上，嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，做到不怕吃苦, 不違反單位勞動紀(jì)律，工作期間，

10、始終以”愛心，細(xì)心，耐心”為基本，努力做到”眼勤， 手勤，腳勤，嘴勒”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為想都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了 良好的醫(yī)徳醫(yī)風(fēng)。能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書，及時(shí)完成交接班記錄，并做好病人出入院評估 護(hù)理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護(hù)理工作，認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好 術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo)，并完成術(shù)中，術(shù)后護(hù)理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)頁分析，及時(shí)解決, 能熟練進(jìn)行內(nèi)，夕卜，婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作，認(rèn)真做到三查七對，對工作認(rèn)真負(fù) 責(zé)，在職責(zé)范國內(nèi)，自己能夠處理的問題決不回避、推諉，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答 問題，為患者創(chuàng)造一個(gè)淸潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境

11、，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，同事 關(guān)系相處融洽而和睦，與同事一起做好護(hù)理等工作。在學(xué)習(xí)上，我在按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)的同時(shí)，并充分利用空余時(shí)間積極加強(qiáng)自身 醫(yī)學(xué)理論知識的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，積極參與新知識、新技能，注重自 身發(fā)展和進(jìn)步。以上是我的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請批評指正。作為一名試用期工作人員，我渴 望按期轉(zhuǎn)成為一統(tǒng)正式的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。為此，我鄭重向上級提出轉(zhuǎn)正申請，如果 能得到批準(zhǔn)，我一泄加倍努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，處處以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做一個(gè)合格的 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。?？瓷霞夘I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。此致敬禮申請人XXX2013年XX月XX日自我鑒定內(nèi)勤轉(zhuǎn)正申請

12、自我鑒泄。在試用過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長, 團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實(shí)工作，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu) 質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛心活動經(jīng)?；?，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃， 有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施，有記錄，工作期間，始終以”愛心，細(xì)心，耐心”為基本,努力做到”眼勤,手勤，腳勤,嘴勤”, 想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)徳醫(yī)風(fēng)。能 規(guī)范書寫各類護(hù)理文書，及時(shí)完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護(hù)理和健康宣教，能 做好各科常見病，多發(fā)病的護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準(zhǔn)

13、備指導(dǎo)，并完 成術(shù)中、術(shù)后護(hù)理及觀察，能熟練進(jìn)行內(nèi)，夕卜，婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作，嚴(yán)格執(zhí)行 三查七對，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析，及時(shí)解決，通過學(xué)習(xí)，對整體護(hù)理技術(shù)與病房 管理知識有更全面的認(rèn)識和掌，同時(shí)，積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的 業(yè)務(wù)知識，提髙自己的服務(wù)水平和綜合素質(zhì)。誠摯請求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們給我提岀寶貴 的批評及建議，糾正存在的錯誤,幫助我成為一個(gè)合格的護(hù)理人員。【三】：內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一內(nèi)勤人員試用期總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告試用期個(gè)人工作總結(jié)森林資源管理部alina非常榮幸成為中天地林產(chǎn)集團(tuán)的一員，轉(zhuǎn)眼間，已過了兩個(gè)多月，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的熱心 幫助下，已慢慢

14、適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，并順利開展本職工作，取得了一定的進(jìn)步，同時(shí)也 有一些需要改進(jìn)的地方。通過這一個(gè)多月的工作，對森管部內(nèi)勤工作也有了初步的認(rèn)識，現(xiàn) 就近期工作情況總結(jié)、匯報(bào)如下一、個(gè)人成長點(diǎn)了解了會議紀(jì)要的編寫：來公司第二天參加了森管部和項(xiàng)目部的內(nèi)部工作會議，在語言不怎么習(xí)慣和會議內(nèi)容不 太了解的情況下，完成了第一個(gè)會議紀(jì)要，經(jīng)過曾總的多次引導(dǎo)，慢慢了解了會議紀(jì)要的構(gòu) 架和幾個(gè)要素，這個(gè)也是我職業(yè)生涯中一次小小的突破，之后也寫了幾次會議紀(jì)要，修修改 改中，不斷前行。學(xué)會統(tǒng)計(jì)報(bào)表、編寫工作計(jì)劃：通過做生產(chǎn)情況的登記、周報(bào)表、月報(bào)表的制作，認(rèn)識到工作不但要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，且要有 效率的去完成；通過編寫

15、工作計(jì)劃、總結(jié)，使得每日工作變得清晰有條理，從而有目的的去 完成每一項(xiàng)工作。提高與人溝通能力；通過和分公司同事、管護(hù)人員的電話溝通，慢慢掌握了些與人溝通 的技巧，只要真誠、淡立的與其交流，一切將順理成章，也深刻的認(rèn)識到'敬人者，人恒敬 之”的道理。時(shí)間觀念的增強(qiáng)在這一個(gè)多月的時(shí)間里，非常淸楚的意識到，做事情必須要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念，否則就會影響整個(gè)事情的進(jìn)度，也慢慢的改變之前工作中的不良習(xí) 慣，爭取做到不拖延、不遲到，盡一切可能提前完成工作任務(wù)。了解森管內(nèi)勤的本職工作在這一個(gè)月時(shí)間里，在同事與領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，對森管部內(nèi)勤工作內(nèi)容有了初步的了解， 熟悉了本職工作內(nèi)容與工作職責(zé)以及公司的規(guī)章制

16、度。公司資料的歸檔在此試用期間，把公司紙質(zhì)文件進(jìn)行了統(tǒng)一的歸檔編號，目前已經(jīng)把所有文件分類，完 成了 300多個(gè)文件的編號。通過對資料的整理，認(rèn)識到合理的資料歸類會讓我們的辦公變得 更輕松更便捷。二、工作上存在的不足對公司組織架構(gòu)不熟悉領(lǐng)導(dǎo)和同事都介紹過公司的架構(gòu)，但由于平時(shí)少于走動，對公司人員架構(gòu)了解還是不夠, 有時(shí)會遇到人和名字對不上號的情況，這個(gè)必須在接下來的工作中，盡快熟悉。工作時(shí)間安 排工作中的事情有輕、重、緩、急，剛進(jìn)入中天地工作的時(shí)候，有時(shí)分不淸輕重緩急，也 給公司同事開展其它工作帶了麻煩，但后來慢慢的認(rèn)識到了，應(yīng)把重、急的事情放在前而， 這樣才讓工作有條不紊的開展。三、森管內(nèi)勤

17、主要工作內(nèi)容至目前，對森管內(nèi)勒工作內(nèi)容的認(rèn)識如下森管部資料的收發(fā)，電話的接聽，文件掃描等；每日登記生產(chǎn)下材情況，并與生產(chǎn)部鄭舟加以核對：每月需與管護(hù)人員溝通20個(gè)人次以上，并記錄對方的反饋：每周、月、半年、年的報(bào)表收集、整理：每周森管部會議的組織、參加，并編寫會議紀(jì)要，每周、每月各分公司會議材料的收集:對分公司發(fā)文的收集、處理（如林權(quán)糾紛等各類報(bào)告）協(xié)助完成項(xiàng)目部（項(xiàng)目部的電話接聽，協(xié)助請假單、出差單的簽字交辦：借款單、資金 審批單的簽字；各類文件的蓋章，并發(fā)送到相關(guān)部門；以及文案的整理；資料的交接、整理 歸檔：領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作）；生產(chǎn)部的月底相關(guān)報(bào)表的收集；森管資料的歸檔、整理：每周項(xiàng)目部

18、、森管部工作總結(jié)與計(jì)劃的收集、整理并發(fā)送給相關(guān)部門：10.部門岀差、外 岀申請的辦理、岀差費(fèi)用管理與報(bào)銷：1曾總?cè)展ぷ饔?jì)劃和總結(jié)的編寫并交總經(jīng)辦1領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作：1英它（以后工作中出現(xiàn)英它各類事項(xiàng)）四、對公司氛圍及人文環(huán)境的感受集團(tuán)公司同事相處:來到中天地這個(gè)大家庭感覺很溫曖，同事相處非常愉快，尤其是我們辦公室的幾位同事 都很優(yōu)秀、待人熱情，剛來有很多不懂的地方，同事都耐心教導(dǎo)，這才讓我的工作得以順利 進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心支持我的工作，并加以指點(diǎn)，以致于在工作中少走很多彎路。在此對同 事和領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的謝意。管護(hù)人員溝通方而雖然在少數(shù)民族區(qū)存在一些語言上的溝通問題，但基本上還是能完成交流，顯管護(hù)人員 都非常認(rèn)真、熱情的反饋林區(qū)情況，才使得我的工作順利