業(yè)務(wù)人員提成獎(jiǎng)勵(lì)_第1頁
業(yè)務(wù)人員提成獎(jiǎng)勵(lì)_第2頁
業(yè)務(wù)人員提成獎(jiǎng)勵(lì)_第3頁
業(yè)務(wù)人員提成獎(jiǎng)勵(lì)_第4頁
業(yè)務(wù)人員提成獎(jiǎng)勵(lì)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)1、目的:擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)范圍,增加公司的業(yè)務(wù)收入,提高業(yè)務(wù)人員的工作 積極性。通過提成與獎(jiǎng)勵(lì)掛勾之目標(biāo)管理,公平合理地考核業(yè)務(wù)人員的工 作績效和未來發(fā)展?jié)撃埽煌瑫r(shí)激勵(lì)業(yè)務(wù)人員努力拼搏精神,不 斷進(jìn)取,不 斷開拓市場(chǎng)。2、計(jì)算依據(jù):考核利潤=運(yùn)費(fèi)收入一司機(jī)運(yùn)費(fèi)一打單費(fèi)一公司規(guī)定的其他扣減3、適用范圍:本提成辦法適用于公司業(yè)務(wù)人員碼頭危險(xiǎn)品接單提成獎(jiǎng)勵(lì)考核。4、提成標(biāo)準(zhǔn):底薪工資+考核工資。底薪工資:2000元/月。考核利潤10萬元(含)以下按9.0%提取考核工資,低于6萬元沒 有考核工資,只發(fā)底薪工資。連續(xù)三個(gè)月或全年累計(jì)四個(gè)月未達(dá)到考核利潤,予以辭退。考核利潤10萬元不

2、含)一20萬元(含)超過部分按95%提取考核工資??己死麧?0萬元不含)一30萬元(含)超過部分按100%提取考核工資??己死麧?0萬元不含)一40萬元(含)超過部分按取考核工資??己死麧?0萬元(不含)以上超過部分按11.0%提取考核工資。5、權(quán)責(zé):財(cái)務(wù)部: 金額。負(fù)責(zé)核對(duì)當(dāng)月柜量和運(yùn)輸收入的數(shù)據(jù),并計(jì)算當(dāng)月提成獎(jiǎng)勵(lì)運(yùn)輸部: 數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)當(dāng)月柜量及相關(guān)費(fèi)用的計(jì)算,協(xié)助財(cái)務(wù)部核算業(yè)務(wù)相關(guān)運(yùn)輸部于次月第3個(gè)工作日前,將當(dāng)月運(yùn)輸柜量、運(yùn)輸收入相關(guān) 據(jù)統(tǒng)計(jì)好送達(dá)財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部根據(jù)業(yè)務(wù)部提報(bào)的數(shù)據(jù),依據(jù)本辦法標(biāo)準(zhǔn)核算業(yè)務(wù)員的提成金 額,然后將核算結(jié)果呈報(bào)總經(jīng)理審批。運(yùn)輸部對(duì)核算結(jié)果如有異議,于2個(gè)工作日

3、內(nèi)向財(cái)務(wù)反 饋,未對(duì)考核 結(jié)果提出異議的視為認(rèn)可。運(yùn)輸接單價(jià)及司機(jī)運(yùn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由公司業(yè)務(wù)部、運(yùn)輸部、財(cái)務(wù) 部統(tǒng) 一制定,報(bào)公司總經(jīng)理審批執(zhí)行。根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際業(yè)務(wù)的具體情況,公司定 期調(diào)整運(yùn)價(jià)表。業(yè)務(wù)員的接單價(jià)不得低于基準(zhǔn)價(jià),低于基準(zhǔn)價(jià)的調(diào)度可以拒絕派車,如有特殊情況低于基準(zhǔn)價(jià)的業(yè)務(wù)部門需填寫運(yùn)價(jià)變動(dòng)審批表(見附件1)報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,未經(jīng)審批低于基準(zhǔn)單價(jià)接單的,損失的差額部分在業(yè)務(wù)提成中扣減,且運(yùn)輸接單價(jià)高于基準(zhǔn)價(jià)的,高出部分按該單業(yè)務(wù)不予計(jì)算業(yè)務(wù)提成。10%獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)人員(業(yè)務(wù)提成不再重復(fù)計(jì)算)除公司規(guī)定的費(fèi)用外,不得再發(fā)生額外費(fèi)用,如有額外費(fèi)用發(fā)生的,業(yè)務(wù)人員需填寫費(fèi)用審批表(見附件2)報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn), 未經(jīng)批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷,已經(jīng)由公司墊付的在業(yè)務(wù)提成中扣減。沒有制定運(yùn)輸基準(zhǔn)單價(jià)的地區(qū)可參考同等里程地區(qū)的基準(zhǔn)接單價(jià)合理定價(jià),并填寫接單價(jià)格審批表(見附加3)經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)運(yùn)輸款項(xiàng)的催收,財(cái)務(wù)部協(xié)助。款項(xiàng)應(yīng)在結(jié)款期內(nèi)收回,結(jié)款期未收回款項(xiàng)的業(yè)務(wù)不計(jì)算業(yè)務(wù)提成,待款項(xiàng)收回后方可)1算發(fā)放。6、附則:本辦法自2014年7月1日起執(zhí)行,未盡事宜另行補(bǔ)充。此辦法的解釋權(quán)歸公司財(cái)務(wù)部。附件1運(yùn)價(jià)變動(dòng)審批表2014年 月 日總經(jīng)理審批:附件2副總審批:部門負(fù)責(zé)人:申請(qǐng)人:單位:元序號(hào)客戶名稱貨物名稱公里數(shù)運(yùn)輸價(jià)格變動(dòng)運(yùn)價(jià)變動(dòng)原因12345費(fèi)用審批表2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論