勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

1、第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度第二節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度一、基本養(yǎng)老（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的含義概念：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是指繳費(fèi)達(dá)到法定期限 并且個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，國(guó)家和社會(huì)提供物 質(zhì)幫助以保證因年老而退出勞動(dòng)領(lǐng)域者穩(wěn)定、可靠 的生活來源的社會(huì)保險(xiǎn)制度。（二）覆蓋范圍基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由三個(gè)部分組成：職工基本養(yǎng)老 保險(xiǎn)制度、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、城鎮(zhèn)居民 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。其中，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度適用于國(guó)有企業(yè)、城 鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他 城鎮(zhèn)的企業(yè)及其職工、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位 及其職工。年滿16周歲（不含在校生）非國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位 工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)

2、老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍 的城鄉(xiāng)居民，可在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。（三）養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來源和組成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府 補(bǔ)貼等組成?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。 用人單位繳納部分計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，職 工繳納部分計(jì)入個(gè)人賬戶?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn) 支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。（四）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納1. 單位繳費(fèi)2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單 位繳費(fèi)比例，比例高于 16%的，可降至16%,低于 16%的，要研究出過渡辦法。2. 個(gè)人繳費(fèi)職工按照本人繳費(fèi)工資（本人上年度月平均工資）的8%繳費(fèi)，記入個(gè)

3、人賬戶。個(gè)人養(yǎng)老賬戶月存儲(chǔ)額 =本人月繳費(fèi)工資X 8%（四）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納注意：（1 ）本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。（2 ）本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的 數(shù)。300%作為繳費(fèi)基（3）個(gè)人繳費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅，在計(jì)算個(gè)人所得 稅的應(yīng)稅收入時(shí)，應(yīng)當(dāng)扣除個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（4）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，繳費(fèi)比例為20%, 其中8%記入個(gè)人賬戶。（5 ）個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀 行定期存款利率，免征利息稅。（6 ）參加職工基本養(yǎng)老保

4、險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人 賬戶中的余額可以全部依法繼承?！纠}1 單選題】甲公司職工孫某已參加職工基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)，月工資15000元。已知甲公司所在地職工月平均工資為 4000元，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 2000 元。計(jì)算甲公司每月應(yīng)從孫某工資中扣繳基本養(yǎng)老 保險(xiǎn)費(fèi)的下列算式中，正確的是（）。A. 15000 X 8%= 1200 元B. 4000X 3X 8%= 960 元C. 2000X 3X 8%= 480 元D. 4000X 8%= 320 元【答案】B（五）養(yǎng)老保險(xiǎn)享受條件和待遇*疋 乩車井下，豪盪，空.畤豹售力如隈應(yīng)H呂僕戰(zhàn)韭匡工致抵亡fife證埠議常走嬰2育確認(rèn)iAS'J ?：

5、f it 甲哉時(shí)尺P# m 15®F嚴(yán)1H工”磚if二、醫(yī)療保險(xiǎn)（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)的含義基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是指按照國(guó)家規(guī)定繳納一定比 例的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，參保人因患病和意外傷害而就 醫(yī)診療，由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付其一定醫(yī)療費(fèi)用的社 會(huì)保險(xiǎn)制度。（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍1. 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私 營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國(guó)家機(jī)關(guān)及其工 作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其 職工，社會(huì)團(tuán)體及其專職人員應(yīng)當(dāng)參加基本醫(yī)療保 險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本醫(yī)療 保險(xiǎn)的非全日制從

6、業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可 以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳 納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。2. 城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)除職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)以外的其他所有城鄉(xiāng)居民。（三）全面推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并 實(shí)施（新增）推進(jìn)兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施，統(tǒng)一參保登記，生育保險(xiǎn) 納并入醫(yī)療保險(xiǎn)，按兩個(gè)保險(xiǎn)之前的繳費(fèi)比例，重 新確定新的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率。（三）基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳納 基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成。1. 單位繳費(fèi)一般為職工工資總額的 6%左右。 用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部 分用于建立統(tǒng)籌基金，一部分劃入個(gè)人賬戶；用人 單位繳費(fèi)部分劃入個(gè)人賬戶的具體比例， 一般為 30% 左

7、右。2. 個(gè)人賬戶資金來源：一般為本人工資收入的2%。3. 基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度 個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本 人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。4. 退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳納 參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡 時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn) 待遇。未達(dá)到國(guó)家規(guī)定繳費(fèi)年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定 年限。提示：目前對(duì)最低繳費(fèi)年限沒有全國(guó)統(tǒng)一的規(guī)定， 由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地情況確定。（四）職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的結(jié)算1. 參保人員符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、 醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按

8、照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。2. 參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支 付的部分，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品 經(jīng)營(yíng)單位直接結(jié)算。3. 享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇要符合以下條件：（1）參保人員必須到基本醫(yī)療保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 就醫(yī)、購(gòu)藥或定點(diǎn)零售藥店購(gòu)買藥品。（2）參保人員在看病就醫(yī)過程中所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用 必須符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療 服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的范圍和給付標(biāo)準(zhǔn)。（四）職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的結(jié)算4. 參保人員符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用 中，在社會(huì)醫(yī)療統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上與最高支付 限額以下的費(fèi)用部分，由社會(huì)醫(yī)療統(tǒng)籌基金按一定 比例支付。提示： 起付標(biāo)準(zhǔn)，

9、又稱起付線，一般為當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄?資的 10%左右。最高支付限額，又稱封頂線，一般為當(dāng)?shù)芈毠つ昶?均工資的 6 倍左右。支付比例一般為 90%。5. 具體規(guī)則：（1）參保人員符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的醫(yī)療費(fèi) 用中，在社會(huì)醫(yī)療統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的費(fèi)用部 分，由個(gè)人賬戶資金支付或個(gè)人自付； （ 2）統(tǒng)籌基金起付線以上至封頂線以下的費(fèi)用部 分，個(gè)人也要承擔(dān)一定比例的費(fèi)用，一般為10%，可由個(gè)人賬戶支付也可自付；（3）參保人員在封頂線以上的醫(yī)療費(fèi)用部分，可通 過單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)或參加商業(yè)保險(xiǎn)等途徑解決。 【例】吳某在定點(diǎn)醫(yī)院做外科手術(shù)，共發(fā)生醫(yī)療費(fèi) 用 18 萬(wàn)元，其中在規(guī)定醫(yī)療目錄內(nèi)的費(fèi)用為 1

10、5 萬(wàn) 元，目錄以外費(fèi)用為 3 萬(wàn)元。已知：當(dāng)?shù)芈毠て骄?工資為 2000 元月，起付標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄?資的 10，最高支付限額為當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的 6 倍，報(bào)銷比例為 90 。分析計(jì)算哪些費(fèi)用可以從 統(tǒng)籌賬戶中報(bào)銷，哪些費(fèi)用需由吳某自理。【解析】醫(yī)療報(bào)銷起付標(biāo)準(zhǔn)（起付線）為 2000x12 X 10 % = 2400（元）；最高支付限額（封頂線）為 2000X 12X 6= 144000 （元）；即吳某醫(yī)療費(fèi)用中在 2400 元以上、144000 元以下部 分可以從統(tǒng)籌賬戶予以報(bào)銷。報(bào)銷比例為 90%。 吳某可以報(bào)銷的費(fèi)用為（1440002400）X 90%=127440（元）本人負(fù)

11、擔(dān)： 180000127440=52560（元）； 其中，起付線以下部分： 2400 元； 起付線以上封頂線以下自費(fèi)部分：（1440002400）X 10%= 14160（元）； 目錄內(nèi)封頂線以上部分： 150000144000= 6000 （元）目錄外部分： 30000（元）。（五）基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不支付的醫(yī)療費(fèi)用 下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍：1. 應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的；2. 應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；3. 應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；4. 在境外就醫(yī)的。醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或無(wú)法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付。 基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人

12、追償。（六）醫(yī)療期概念：醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作，治病休息，但不得解除勞動(dòng)合同的期限。1 .醫(yī)療期及計(jì)算方法實(shí)際工作年限在本單位工作年限醫(yī)療期 期間累計(jì)病 休期限v 10年v 5年3個(gè)月6個(gè)月年6個(gè)月12個(gè)月> 1年v 5年5年WYV10年9個(gè)月15個(gè)月10 年 WYV 15 年12個(gè)月18個(gè)月15年 WYV 20年18個(gè)月24個(gè)月> 2年24個(gè)月30個(gè)月" 個(gè)人：提示：病休期間，公休、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi)。對(duì)某 些患特殊疾病的職工，在 24個(gè)月內(nèi)不能痊愈的，經(jīng) 企業(yè)和勞動(dòng)主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期。注意：國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假

13、 的假期。2醫(yī)療期待遇（1）病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80 %。（2）醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同。如醫(yī)療期內(nèi)遇合 同期滿，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期 間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇。提示：勞動(dòng)合同期滿，但是用人單位與勞動(dòng)者約定的服務(wù) 期尚未到期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿；雙 方另有約定的，從其約定。（3 ）對(duì)醫(yī)療期滿尚未痊愈者，或者醫(yī)療期滿后，不 能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工 作，被解除勞動(dòng)合同的，用人單位需按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 規(guī)定給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！纠}3 多選題】2008年張某初次就業(yè)到甲公司 工作。2015年初，張某患重病

14、向公司申請(qǐng)病休。關(guān) 于張某享受醫(yī)療期待遇的下列表述中，正確的有（）。A醫(yī)療期內(nèi)，甲公司應(yīng)按照張某病休前的工資待遇向其支付病假工資B.張某可享受不超過 6個(gè)月的醫(yī)療期C公休、假日和法定節(jié)日不包括在醫(yī)療期內(nèi)D醫(yī)療期內(nèi)，甲公司不得單方面解除勞動(dòng)合同【答案】BD【總結(jié)】三、工傷保險(xiǎn)（一）工傷保險(xiǎn)的含義工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在職業(yè)工作中或規(guī)定的特殊 情況下遭遇意外傷害或職業(yè)病，導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪 失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬能夠從國(guó) 家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。（二）工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納1職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企

15、業(yè)單位、基 金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和 個(gè)體工商戶的雇工，均有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的 權(quán)利。3. 用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工 資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。4工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資 金構(gòu)成。（三）工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定工忻#旋1工傷認(rèn)定il工臨打耶遼攔怎F內(nèi).去工兀靈乏址卻口方左匕J工仙fEST作朗內(nèi)r從坯工帕聯(lián)期刪性施，一 在工氣±ii溯二性ia睜由”應(yīng)視注五-.低蜃爭(zhēng)耳府年孕非恬嗇巧需I決風(fēng)耳國(guó)工P百eq皆亍丄蟲閑因寰fiHB如厲心蜩卞曲舸在上卜坯進(jìn)中蘭豈記寸:幾主工圭+汪立皿曇和培

16、借一勺獷占.畝遺至急.，爭(zhēng)圾叫班:斑，訐涇桶幫工廠當(dāng)認(rèn)示內(nèi)工忻？'Hf*恬芒二t喇叵珀工七SI出乘惑死g七在4«小時(shí)PJ坐虻汝淹=_：£矩趾竝彝乎園科寶.妒*1就舌磅-疔立=耗£舸I'-iEit, E&.直益0隹臺(tái)毎.EJ&SfoSBA遼，WUFHA.單血IE?士呂曲琳沼莊就逢車雄就妬目眾注律、行踮遜i走巧臭他淸形2勞動(dòng)能力鑒定（1）職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘 疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（包 括勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度）。（2）勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一 級(jí)，最輕的為十級(jí)；生活自理

17、障礙分為三個(gè)等級(jí)， 生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部 分不能自理。結(jié)論作出1個(gè)后，工傷職工或其近親屬、所在單位 或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化了，可以申請(qǐng)復(fù) 查鑒定【例題多選題】根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定， 職工出現(xiàn)的下列傷亡中，視同工傷的有（）。A. 在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害B. 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到 傷害C在因工外出期間，由于工作原因受到傷害D.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡【答案】BD（四）工傷保險(xiǎn)待遇因二養(yǎng)別歷舌妥擊釈:匣.啓工聽.軽工鈕腑行遇曰惶 輕茅族也渥定a去圭詞龍力to .號(hào)疊擊殘等_>礎(chǔ)工5S囲分i*助鶉月皺昭

18、芙 屈S行3p治療工苗的醫(yī)療營(yíng)用”診療著住蘇）工苛醫(yī)底復(fù)皆MT盍療待涔停丁熬芽辜工逹福剎詩(shī)遑JTU>工町應(yīng)理臨壬HftSTJLB舸曹呷工rSBtrjj蘭廳眄, 旺辭工盍輕閒i. PZ303tf.frS£ .刊所住于0疔乓克*芋工蛋科不硬總垃小匚:酬S產(chǎn)奎或百151?詫班經(jīng)握巨£勺連 涪誦沙罷：2蓋員劊認(rèn)可131繃治鎖快石極5月匸謎胡工工已取工莊畔工卿窩疵部畫旦庁蘭）.韭燈童工刊応療*生活干霍旦理as工施工在掙工告薪毘為田斫任甲m案 工P51R工治療苜工麻 朗甌不亭量工唸匡廳* . j5?£TE玉史:厘勢(shì)鍛力!£丘手后金吒宗.訝圣三憶空*的工另 n.

19、享宦請(qǐng)賊嵋1*«：帳帝莠動(dòng)龍?chǎng)拆^耳門：忻幕怡砒支忖顋6缺口 保呂丘玄悲.主云掛込蘭丄件族.=53t工啊血眉刃甩A甲皿忖倔曲Sti一遼怪忙圭汙"6金宅”慶蘭 5-6* :屮工二” °1抽¥詩(shī)邊"ffiBttLLffhft i/ 7-1（» ；臺(tái)同11P母瞬工Jg二.占工為僅撿空寶史忖一久 它工噸巨療1卜朗童.田胃入單仁蠱仃一；冗性圧復(fù)就業(yè)補(bǔ)旳:&去閔SIS機(jī)址鷗 3M 舸： $宀frefP k*=F7供特目耳盤 1 S«SX2AXSt3丘丄足匚護(hù)一知臨壬三京at曲琛iB -麗T口卜s：打上Tse*®s

20、1;fta »/打可市膽盤&BB7W r H ： l-43H5QFZSFTMSq&S3Cl=K . HES9HIU9 .VIMU ftAnUUIiAns r（五）工傷保險(xiǎn)待遇用人單位承擔(dān)部分1治療工傷期間的工資福利；2五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；3終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)， 應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。（六）特別規(guī)定1工傷職工有下列情形之一，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：（1）喪失享受待遇條件的（2）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的（3）拒絕治療的2因工致殘享受傷殘津貼的職工達(dá)到退休年齡并辦 理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，改為享受基本養(yǎng)老 保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘

21、津貼的，由 工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。（六）特別規(guī)定3職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單 位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，由用人 單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 可以追償。4. 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī) 療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先 行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人 追償。四、失業(yè)保險(xiǎn)（一）失業(yè)保險(xiǎn)的含義失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中 建立基金，保障因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng) 者的基本生活，并通過職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等措施 促進(jìn)其再就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。（二）失業(yè)

22、保險(xiǎn)費(fèi)繳納企業(yè)事業(yè)單位職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位和職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例總和已經(jīng)降至1%,個(gè)人費(fèi)率不得超過單位費(fèi)率。（三）失業(yè)保險(xiǎn)待遇fSst人左史中網(wǎng)12 fcfgg同弟止.用人單忙雌尋就 整祥 . a,：人工叫fin tt歹血港.:世絡(luò)st辟 a鯊旨 冃民 走規(guī)r豆韜ire耳戈石L里十慈法:丄二毘.2 : St is W 芳七* I卓qE :點(diǎn)匕陰八月舸商點(diǎn)s釗程繪金*孵H苣辦帶111登idK巳暑計(jì)詳祁仔F號(hào)言命莊生舌辱這、 辰3血由苜皚旳肝肖螢市人民皿歸矢1，誦琮十吧叮土心空三丄三“壬二門三C 哥遼年rm 才）- 決用吐：1尢二樸趾一文性彩專制甘朗丄咗冏MfF挪希哺音我橢古T L flUE（四）停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一 的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失 業(yè)保險(xiǎn)待遇：（1 ）重新就業(yè)的；（2 ）應(yīng)征服兵役的；（3）移居境外的；（4）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（5）無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T 或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的五、社會(huì)保險(xiǎn)征繳及法律責(zé)任（一）社會(huì)保險(xiǎn)登記1用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記 在辦理登記注冊(cè)時(shí)，同步辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，企業(yè) 以年的繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，申請(qǐng)辦理登記2個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)登記（1） 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為