哈工大工人技術(shù)等級培訓(xùn)崗位考核的暫行規(guī)定

1、哈工大工人技術(shù)等級培訓(xùn)、崗位考核的暫行規(guī)定校人發(fā) 2002272 號根據(jù)國家有關(guān)部門的文件精神， 結(jié)合我校實際情況， 現(xiàn)就工人技術(shù)等級培訓(xùn)、 崗位考核 以及有關(guān)問題規(guī)定如下：一、技術(shù)等級培訓(xùn)（一）培訓(xùn)對象 凡我校在崗并在崗符合晉級申報條件的技術(shù)工人（含國營合同制技術(shù)工人）均可參加培訓(xùn)。（二）管理部門 校人事處負(fù)責(zé)組織晉級培訓(xùn)的報名、審核工作（三）培訓(xùn)地點 省職業(yè)技能鑒定中心指定的職業(yè)技能鑒定站。（四）申報條件 初級工：必須在本工種（專業(yè)）連續(xù)工作二年以上（學(xué)徒期滿） 。 中級工：取得本工種（專業(yè)）初級工后連續(xù)工作五年以上。 高級工：取得本工種（專業(yè)）中級工后連續(xù)工作五年以上。具有與本工種相關(guān)的

2、大學(xué)本科或?qū)？茖W(xué)歷的技術(shù)工人可提前一年申報高級工或中級工。技 師：高中技工學(xué)校畢業(yè)，取得本工種（專業(yè)）高級工，并連續(xù)從事本工種工作十五 年以上（有重大貢獻(xiàn)者可適當(dāng)放寬年限） 。高級技師：一般應(yīng)具有大專學(xué)歷，任技師三年以上，有重大貢獻(xiàn)并取得一定經(jīng)濟(jì)效益， 不受學(xué)歷限制，可破格申報。（五）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)參加技術(shù)等級培訓(xùn)所需要經(jīng)費(fèi)一律由個人自行支付。 對取得技術(shù)等級資格證書且崗位考 核合格者，基層單位可根據(jù)實際情況考慮承擔(dān)一部分培訓(xùn)費(fèi)。二、崗位考核工人技術(shù)等級實行資格與聘任分開。 凡取得相應(yīng)技術(shù)等級資格證書者， 經(jīng)崗位考核合格（技師和高級技師根據(jù)崗位按比例進(jìn)行評聘） ，被聘為相應(yīng)技術(shù)等級的， 方可兌現(xiàn)職務(wù)

3、工資。（一）高級工及其以下技術(shù)等級的崗位考核： 由院（系）、部、處、集團(tuán)組織考核。1. 考核內(nèi)容：工人考核的內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。 思想政治表現(xiàn)的內(nèi)容主要包括職業(yè)道德、勞動態(tài)度、是否遵紀(jì)守法、遵守本單位的 規(guī)章制度等方面； 工作質(zhì)量的考核，主要包括完成生產(chǎn)任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量以及安全生產(chǎn)的情況等方面； 業(yè)務(wù)能力的考核，主要包括解決生產(chǎn)技術(shù)問題的能力及傳授技術(shù)和經(jīng)驗等方面。2. 考核程序：取得技術(shù)等級資格證書的工人填報技術(shù)工人崗位考核呈報表T院（系）、部、處組織考核并填寫考核意見T考核合格者報人事處審批T學(xué)校下發(fā)文件T兌現(xiàn)職務(wù)工資。（二）技師、高級技師的崗位考核及評聘：技師是

4、在技藝復(fù)雜的工種中設(shè)置的崗位。評聘的原則：公開、平等、競爭、擇優(yōu)。在全 面考核的基礎(chǔ)上，注重平時工作成績和貢獻(xiàn)。 （我校有資格申報技師和高級技師的工種見附 件 1）1、任職基本條件 技師任職基本條件a、遵守國家的政策和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作；b、具有本工種技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論水平和實際操作技能， 經(jīng)培訓(xùn)取 得技師資格證書；c、具有較豐富的實踐經(jīng)驗， 掌握本工種關(guān)鍵性的操作技術(shù)，能解決實際工作中的 技術(shù)難題；d、熱心傳授技藝，具有培訓(xùn)高、中級技術(shù)工人的能力；e、身體健康，能堅持正常的生產(chǎn)和工作。 高級技師任職基本條件a、經(jīng)培訓(xùn)取得高級質(zhì)量資格證書；b、遵守國家

5、的政策和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作；c、具有本專業(yè)系統(tǒng)的技術(shù)理論知識，了解和掌握相關(guān)專業(yè)（工種）的知識和操作 技能；d、具有本專業(yè)（工種）豐富的實踐經(jīng)驗以及高超、精湛的技藝和綜合操作技能， 在工藝改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)改造方面，在學(xué)習(xí)、消化、推廣和應(yīng) 用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)方面， 在防止和排除重大事故隱患方面， 在大型和高精尖設(shè) 備的安裝、調(diào)試、操作、維修和保養(yǎng)等方面成績顯著，貢獻(xiàn)突出。e、具有培養(yǎng)高級技術(shù)工人和技師的能力，并且積極主動無保留地傳授技藝和絕 技；f 、 身體健康，能夠堅持正常的生產(chǎn)和工作。2、考評內(nèi)容及所占比例： 理論考試和實際操作考試各占 15，以省勞

6、動部門的考試成績?yōu)闇?zhǔn)； 工作業(yè)績等占 70，根據(jù)單位意見、 個人總結(jié)材料及答辯情況， 主要考核職業(yè) 道德、生產(chǎn)業(yè)績，特別是解決關(guān)鍵技術(shù)問題的能力。以專業(yè)評審組專家評審結(jié) 果為準(zhǔn)。（工作業(yè)績評分標(biāo)準(zhǔn)見附件 2）3、評聘程序取得技術(shù)等級資格證書的工人填報技術(shù)工人崗位考核呈報表T院（系）、集團(tuán)崗位考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核并填寫考核意見T考核合格者按排隊順序上報人事處T專業(yè)評審組評審（個人答辯、單位領(lǐng)導(dǎo)介紹）7按指標(biāo)推薦人選參加學(xué)校技師評審委員會評審（單位領(lǐng)導(dǎo)介紹）7學(xué)校下發(fā)文件T兌現(xiàn)職務(wù)工資。三、崗位考核的組織領(lǐng)導(dǎo)（一）各院（系）、部處成立工人崗位考核領(lǐng)導(dǎo)小組， 負(fù)責(zé)本單位工人崗位考 核的組織和評審工作

7、。（二）學(xué)校按工種性質(zhì)組織若干個專業(yè)評審組， 由相關(guān)專家和有關(guān)人員組成。（三）學(xué)校由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成校技師評審委員會，負(fù)責(zé)對各專業(yè)評審組 推薦的人選進(jìn)行綜合評審。四、其它有關(guān)規(guī)定（一）學(xué)校每年根據(jù)省勞動部門的通知， 組織一次技術(shù)工人晉級培訓(xùn)。 每年組織一 次高級工及以下的崗位考核。 每兩年組織一次技師的評聘。 根據(jù)實際培訓(xùn)情 況每四年左右組織一次高級技師的評聘。（二）培訓(xùn)工種應(yīng)與現(xiàn)任工種崗位相一致。（三）工人轉(zhuǎn)崗或者操作新的先進(jìn)設(shè)備時， 用人單位應(yīng)對其進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗 位考核，合格后方能上崗。（四）現(xiàn)在技工崗位上工作，未能取得技術(shù)等級的工人（不含正在執(zhí)行學(xué)徒期、試用期的人員） ，可直接申

8、報參加相應(yīng)技術(shù)等級的培訓(xùn)，具體年限為：1、 工作年限 20 年以上并從事本工種工作 的工人可申報高級工。2、 工作年限 15 年以上長從事本工種工作 工人可申報中級工。3、 工作年限 14 年以下或從事本工種工作10 年以上或從事本工種工作 15 年以上5 年以上或從事本工種工作 10 年以上的10 年以下可申報初級工。五) 原校內(nèi)聘干人員，現(xiàn)在技術(shù)工人崗位，經(jīng)本人申請并報人事處審批，辦理解聘手續(xù)，轉(zhuǎn)為工人編制后，可以參加本工種相應(yīng)等級的培訓(xùn)和考核。六) 技工上普工崗位，按普工待遇和管理。五、 辦法自 2002 年 1 月 1 日起執(zhí)行， 同時校人字 1994 第 537 號文件和校人字 19

9、96第 19 號文件廢止。六、本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。附件一：技師工種設(shè)置與職務(wù)名稱工種職務(wù)名稱1)鑄造鑄造工鑄造技師鑄造高級技師2)鍛造鍛造工鍛造技師鍛造高級技師3)熱處理熱處理工熱處理技師熱處理高級技師4)表面處理表面處理技師表面處理高級技師5)機(jī)床加工車工鏜工銑工機(jī)床加工技師機(jī)床加工高級技師齒輪工鉗工技師鉚接技師焊接技師木工技師理化實驗技師電工技師印刷技師磨、研工刨工6) 鉗工鉗工工具鉗工 機(jī)修鉗工 裝配鉗工 無線電裝配鉗工7) 鉚工鉚工8) 焊接電焊工 壓力焊工9) 木工木工木型工10) 理化實驗 化學(xué)分析實驗工 物理實驗工 金相分析工11) 電工 內(nèi)外線電工 維修電工12) 水暖維修

10、工鍋爐裝修工水暖維修工13) 印刷工 膠印工 鉛印工鉗工高級技師鉚接高級技師焊接高級技師木工高級技師 理化實驗高級技師電工高級技師印刷高級技師制版工裝訂工14）電器制造電器制造技師 電器制造高級技師電機(jī)電器裝配工繞線工高、低壓開關(guān)裝配工無線電裝焊工15）調(diào)整試驗調(diào)整試驗技師 調(diào)整試驗高級技師空調(diào)工機(jī)電設(shè)備裝調(diào)工無線電調(diào)試工自動化電氣儀器儀表裝校工自動化機(jī)械儀器儀表裝校工電子儀器調(diào)試工16）機(jī)動車輛修理機(jī)動車輛修理技師機(jī)動車輛高級技師機(jī)動車輛修理工17)廚師烹調(diào)烹調(diào)技師烹調(diào)高級技師面點面點技師面點高級技師18)玻璃加工玻璃加工技師玻璃加工高級技師玻璃器皿吹制工玻璃加工工藝工19)土建土建技師土建高級技師瓦工20)司機(jī)汽車指導(dǎo)駕駛員21)計算機(jī)調(diào)試工計算機(jī)調(diào)試技師計算機(jī)調(diào)試高級技師22)機(jī)線員機(jī)線技師機(jī)線高級技師附件二:技師工作業(yè)績評分標(biāo)準(zhǔn)技師評審工作業(yè)績考核；主要考核職業(yè)道德、敬業(yè)精神、勞動紀(jì)律；生產(chǎn)成績、工作成 就；日常生產(chǎn)工作中解決關(guān)鍵技術(shù)問題的能力和成果，傳授技術(shù)和經(jīng)驗等方面。工作業(yè)績參考評分標(biāo)準(zhǔn)（滿 70分）項目考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)工作態(tài)度1、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)合作、職業(yè)道德、 工作（服務(wù)）態(tài)度等。出滿勤，工作設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)等。0-14工作任務(wù)2、能出色地完成本崗位工作任務(wù)，完成生產(chǎn)的質(zhì)量、數(shù)量、效益；安全文明生產(chǎn)（服務(wù)）等。0-