版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、化驗室檢驗質(zhì)量保證體系化驗室質(zhì)量管理手冊的基本內(nèi)容知識點解說(文檔附件)四、化驗室質(zhì)量管理手冊的基本內(nèi)容化驗室質(zhì)量管理手冊闡述了化驗室的質(zhì)量目標,規(guī)定了與質(zhì)量有關(guān)的各類人員的職責和權(quán)限,對化驗室的各項質(zhì)量活動的工作程序、操作方法、各項記錄作了具體的描述和規(guī)定,它是化驗室質(zhì)量管理和質(zhì)量保證的依據(jù)和行為準則。編制化驗室質(zhì)量管理手冊是一項全面和綜合的工作?;炇屹|(zhì)量管理手冊應(yīng)包括以下基本內(nèi)容:上級組織關(guān)于不干預(yù)分析檢驗工作質(zhì)量評價的公正性聲明、關(guān)于頒發(fā)化驗室質(zhì)量管理手冊的通知、中心化驗室關(guān)于分析檢驗質(zhì)量評價的公正性聲明、法定代表授權(quán)委托書、各類人員崗位責任制、計量檢測儀器設(shè)備的質(zhì)量控制、分析檢驗工作
2、的質(zhì)量控制、原始記錄和數(shù)據(jù)處理、檢驗報告、日常工作制度等?,F(xiàn)舉例說明如下。(一)上級組織關(guān)于不干預(yù)分析檢驗工作質(zhì)量評價的公正性聲明×××中心化驗室:根據(jù)國家技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)計量認證技術(shù)考核規(guī)范(JJG1021-90)的規(guī)定,即質(zhì)量評價工作不受外界或領(lǐng)導機構(gòu)的影響,保證質(zhì)檢機構(gòu)的第三方公證性,確保質(zhì)量評價工作的順利進行?,F(xiàn)特作如下聲明:1.中心化驗室行政上歸屬公司(企業(yè))領(lǐng)導, 但分析檢驗業(yè)務(wù)工作是獨立的,中心化驗室獨立對其分析檢驗結(jié)果負責。2.公司(企業(yè))及相關(guān)部門不以任何方式干預(yù)中心化驗室的分析檢驗質(zhì)量評價工作,以確保質(zhì)檢機構(gòu)的第三方公證地位。3
3、.公司(企業(yè))及相關(guān)部門支持中心化驗室的分析檢驗工作和質(zhì)量評價工作。4.送檢樣品的單位有權(quán)向上級單位反映意見。 ×××公司(企業(yè))(簽章) 法定代表:××× 年 月 日(二)關(guān)于頒發(fā)化驗室質(zhì)量管理手冊的通知的通知 ×××公司(企業(yè))中心化驗室的任務(wù)包括生產(chǎn)中原材料、半成品和產(chǎn)品分析檢驗以及新產(chǎn)品試驗等科研和技術(shù)培訓。其核心任務(wù)是通過分析檢驗工作,對送檢樣品的質(zhì)量水平作出公證、科學和準確可靠的評價。為保證這一任務(wù)的完成,確保分析檢驗工作的質(zhì)量,我們認真地結(jié)合中心化驗室的實際工作情況,以GB/T19003-1
4、994 質(zhì)量體系 最終檢驗和試驗的質(zhì)量保證模式標準要求和強調(diào)為依據(jù),在大量的調(diào)查研究基礎(chǔ)上組織專人編制了中心化驗室化驗室質(zhì)量管理手冊。本手冊匯集了中心化驗室的各項制度與規(guī)定,為了對影響分析檢驗質(zhì)量的各種因素進行有效的控制,手冊中著重對檢驗人員素質(zhì),檢驗儀器、設(shè)備和環(huán)境,檢驗質(zhì)量申訴處理,檢驗事故處理等幾個方面提出了明確的要求?;炇屹|(zhì)量管理手冊是×××公司(企業(yè))中心化驗室開展分析檢驗工作的法規(guī)性文件,中心化驗室全體工作人員必須以本手冊為依據(jù),以高度負責的精神, 認真履行崗位職責,及時、準確地完成各項分析檢驗工作,為本公司(企業(yè))內(nèi)外生產(chǎn)企業(yè)指導和控制生產(chǎn)正常進行
5、、原輔材料和產(chǎn)品質(zhì)量的確認、技術(shù)改造或新產(chǎn)品試驗等提供滿意的服務(wù)。為×××公司(企業(yè))的生產(chǎn)、科研和技術(shù)培訓等做出貢獻。本手冊經(jīng)×××公司(企業(yè))領(lǐng)導審核,現(xiàn)予以公布,中心化驗室全體工作人員務(wù)必遵照執(zhí)行。 ×××公司(企業(yè))中心化驗室(簽章) 年 月 日(三)×××公司(企業(yè))中心化驗室關(guān)于分析檢驗質(zhì)量評價的公證性聲明為了保證中心化驗室分析檢驗質(zhì)量及其公正性,特作如下聲明:1. 中心化驗室所有分析檢驗工作必須由經(jīng)過考核合格的技術(shù)人員進行。嚴格按照化驗室質(zhì)量管理手冊的規(guī)定,以科
6、學認真的態(tài)度和熟練的操作技術(shù)完成各項分析檢驗任務(wù)。做到檢驗數(shù)據(jù)準確可靠,判定公正,保證提供符合規(guī)定質(zhì)量的服務(wù),對出具的分析檢驗報告負責。2.中心化驗室的一切分析檢驗工作,堅持以分析檢驗數(shù)據(jù)為結(jié)果判斷的唯一依據(jù),檢驗工作不受行政、經(jīng)濟及其他利益的干預(yù)。3.完整保存分析檢驗的原始記錄和數(shù)據(jù),隨時備查。4.為服務(wù)單位保守技術(shù)秘密,分析人員不從事與檢驗樣品有關(guān)的技術(shù)咨詢和技術(shù)開發(fā)工作。 ×××公司(企業(yè))中心化驗室(簽章) 年 月 日(四)法定代表授權(quán)委托書茲委托下述同志為×××公司(企業(yè))中心化驗室主任職務(wù)。姓名:性別:職務(wù) :技術(shù)職務(wù):工
7、作單位:單位地址: ×××公司(企業(yè))(簽章) 法定代表:××× 年 月 日(五)概述1.中心化驗室基本情況2.業(yè)務(wù)范圍和分析檢驗項目3.質(zhì)量保證體系(包含人員培訓計劃及實施)(六)各類人員崗位職責制1中心化驗室主任職責2.中心化驗室副主任職責3.技術(shù)負責人職責4.質(zhì)量保證負責人職責5分析檢驗人員職責6.樣品收發(fā)人員職責7.技術(shù)檔案保管人員職責8.儀器設(shè)備維修人員職責9.人員培訓及計劃(七)計量檢測儀器設(shè)備的質(zhì)量控制1.檢測儀器設(shè)備管理辦法2.儀器設(shè)備及檢定周期一覽表3.標準物質(zhì)和儀器校驗用基準物一覽表(八)分析檢驗工作的質(zhì)量控制1.
8、分析檢驗工作流程2.分析檢驗質(zhì)量標準3.分析檢驗實施細則4.對分析檢驗設(shè)備的要求5.分析檢驗工作開始前的檢查程序6.分析檢驗工作的質(zhì)量控制7.分析檢驗工作結(jié)束后的檢查程序8.未知物剖析(綜合分析)工作流程(九)原始記錄和數(shù)據(jù)處理1.原始記錄2數(shù)據(jù)處理(十)檢驗報告1.檢驗報告的內(nèi)在及外觀質(zhì)量2.檢驗報告的審批3.檢驗報告的發(fā)送4.檢驗報告的更改(十一) 日常工作制度1.檢驗工作制度2.樣品管理制度3.儀器及標準物質(zhì)的管理制度4.檢驗質(zhì)量申訴制度5.技術(shù)資料的管理及保密制度6.分析實驗室的管理制度7.質(zhì)量管理手冊執(zhí)行情況檢查制度8.其他制度(十二)組織機構(gòu)框圖(十三)中心化驗室和分析檢驗室建筑平面分布圖(十四)中心化驗室負責人及工作人員名單(十五)附錄1.檢驗項目2.代碼索引和標準方法索引(十六)圖表目錄圖1.質(zhì)量保證體系框圖圖2.檢驗流程框圖圖3. 未知物剖析(綜合分析)工作流程圖4. 組織機構(gòu)框圖圖5. 中心化驗室和分析檢驗室建筑平面分布圖表1.中心化驗室近年(往前2年內(nèi))的人員培訓情況表2. 中心化驗室近期(往后2年內(nèi))的人員培訓計劃表3. 儀器設(shè)備及檢定周期一覽表表4. 標準物質(zhì)和儀器校驗用基準物一覽表表5.中心化驗室工作人員一覽表表6.檢驗項目一覽表表7.中心化驗室檢驗報告單(中文,必要時應(yīng)有英文)表8.委托檢驗送樣單表9.中心化驗室儀器設(shè)備降級使用申請表
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度文化創(chuàng)意產(chǎn)品采購合同變更及版權(quán)協(xié)議3篇
- 二零二五版美團騎手薪酬福利及晉升體系合同2篇
- 課題申報參考:南嶺走廊儺戲服飾文化基因解碼及傳承路徑研究
- 課題申報參考:慢波睡眠期間無意識序列學習的神經(jīng)機制及認知調(diào)控
- 2025年度虛擬現(xiàn)實游戲開發(fā)與授權(quán)合同范本4篇
- 2025年度個人旅游居間代理合同樣本2篇
- 南京市2025年度二手房購房合同(含環(huán)保檢測報告)4篇
- 2025年度個人租賃城市中心公寓及家電配置合同3篇
- 2025版南寧高新區(qū)廠房租賃合同及技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議4篇
- 2025年度個人小額信用貸款合同范本7篇
- GB 19053-2024殯儀場所致病菌安全限值
- 綠化養(yǎng)護難點要點分析及技術(shù)措施
- 2024年河北省高考歷史試卷(含答案解析)
- 車位款抵扣工程款合同
- 2023年湖北省襄陽市中考數(shù)學真題(原卷版)
- 小學六年級數(shù)學奧數(shù)題100題附答案(完整版)
- 湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)技能測試參考試題庫(含答案)
- 英漢互譯單詞練習打印紙
- 2023湖北武漢華中科技大學招聘實驗技術(shù)人員24人筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- 一氯二氟甲烷安全技術(shù)說明書MSDS
- 母嬰護理員題庫
評論
0/150
提交評論