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1、“不得將醫(yī)院收入指標分解到各科室，更不不得將醫(yī)院收入指標分解到各科室，更不得將醫(yī)務人員收入與科室收入直接掛鉤。得將醫(yī)務人員收入與科室收入直接掛鉤。”公立醫(yī)院預決算制度暫行規(guī)定國家衛(wèi)計委2015年4月3日數據來源：中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書20153000元及以下元及以下, 29.46%3000-5000元元, 37.37%5000-7000元元, 15.40%7000-10000元元, 11.58%10000元以上元以上, 6.15%未進行回答未進行回答, 0.04%醫(yī)師每月工資收入情況醫(yī)師每月工資收入情況3000元及以下3000-5000元5000-7000元7000-10000元10000元以

2、上未進行回答數據來源：中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書201523.5643.3625.176.991.442.7539.7510.945.61.1523.0835.2716.815.468.925.2649.4718.953.162.113000元及以下3000-50005000-70007000-1000010000元以上醫(yī)師每個月工資收入情況在各級醫(yī)院的反映醫(yī)師每個月工資收入情況在各級醫(yī)院的反映一級二級三級其他數據來源：中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書20151%33%47%19%醫(yī)師對自己收入的滿意情況醫(yī)師對自己收入的滿意情況非常滿意基本滿意不滿意很不滿意數據來源：中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書201525-35

3、, 37836-45, 28746-60, 17025-35, 90036-45, 50846-60, 2210100200300400500600700800900100025-3536-4546-60不同年齡段醫(yī)生對收入的滿意度滿意不滿意目前，我國醫(yī)療衛(wèi)生機構的總數在穩(wěn)步增長。2014年比2012年的醫(yī)療衛(wèi)生床位數增加了10.9%，住院量增加16%，門診量增加了10%。但反過來再看衛(wèi)生技術人員的數量，2012年與2011年相比，醫(yī)師只增加了6%，再往后醫(yī)師數只增加了3.5%，平均5年醫(yī)師增長量僅為4.4%。這說明醫(yī)師隊伍的增長量趕不上醫(yī)療資源的增長量。來源：網易新聞，http:/ 中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)白皮書 2015. 中國醫(yī)師協會 藥比超標醫(yī)生獎金被扣剩兩位數 廣州中醫(yī)院腫瘤科勸退病人EB

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