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文檔簡介
1、精品文檔專利管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范本公司的專利工作,明確公司技術(shù)的研究開發(fā)、申請專利保護(hù)、管理專利技術(shù)的職責(zé), 規(guī)范專利技術(shù)的使用,保護(hù)公司無形資產(chǎn),加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的管理,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,鼓勵(lì)員工積極進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造,促進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新和形成公司自主知識產(chǎn)權(quán),推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步,提高公司市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)中華人民共和國專利法、中華人民共和國專利法實(shí)施細(xì)則和企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司的具體情況,特制定本辦法。第二條本辦法所稱專利是指發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì),包括在中華人民共和國境內(nèi)已經(jīng)申請獲得授權(quán)的專利,在我國的香港、澳門、臺灣地區(qū)申請獲得授權(quán)的專利,在外國申
2、請獲得授權(quán)的專利,也包括獲得境外申請優(yōu)先權(quán)日的、可申請專利的技術(shù)方案。第三條本公司專利工作的基本任務(wù)是:貫徹執(zhí)行專利法及其實(shí)施細(xì)則,宣傳普及專利知識,激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性。推動(dòng)公司科技進(jìn)步;提高市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)公司自主知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、運(yùn)用和管理。第四條執(zhí)行本公司的任務(wù)或者主要是利用本公司的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于公司。申請被批準(zhǔn)后,公司為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造, 申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人:申請被批準(zhǔn)后, 該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,公司與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同,對申請專利的權(quán)利
3、和專利權(quán)的歸屬做出約定的,從其約定。第五條在取得專利申請?zhí)柤叭〉脤@麢?quán)后,公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì);發(fā)明創(chuàng)造專利實(shí)施后,根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益,按有關(guān)規(guī)定對發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予合理的報(bào)酬。第六條在專利申請公布或者公告前,專利工作者及有關(guān)人員對其內(nèi)容負(fù)有保密的責(zé)任。第二章專利的管理第七條專利管理的內(nèi)容包括:(一)專利技術(shù)開發(fā);(二)專利申請、維持、放棄的確定,職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明的審查;。1歡迎下載精品文檔(三)專利評價(jià)、資產(chǎn)評估;(四)專利資產(chǎn)運(yùn)營,包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可、運(yùn)用實(shí)施,專利作價(jià)投資,專利權(quán)質(zhì)押等;(五)公司技術(shù)活動(dòng)中形成的與專利申請相關(guān)
4、技術(shù)檔案的管理以及對技術(shù)人員業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范;(六)對涉及專利技術(shù)開發(fā)權(quán)益的流動(dòng)人員相關(guān)活動(dòng)的規(guī)范;(七)專利權(quán)保護(hù),包括專利侵權(quán)監(jiān)視、專利訴訟及專利權(quán)邊境保護(hù)等;(八)其他公司專利權(quán)管理事項(xiàng)。第八條本公司知識產(chǎn)權(quán)部是本公司專利管理的主管部門,其職責(zé)包括但不限于:( 一 )制定并實(shí)施單位專利戰(zhàn)略,并納入技術(shù)進(jìn)步和現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)劃中;( 二 )負(fù)責(zé)配合對員工進(jìn)行專利法和專利知識的宣傳培訓(xùn);( 三 )鼓勵(lì)員工開展發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng),為職工提供有關(guān)專利事務(wù)的咨詢服務(wù);( 四)辦理本單位專利申請, 專利資產(chǎn)評估, 專利合同備案, 認(rèn)定登記和專利權(quán)質(zhì)押合同登記以及專利廣告證明等事宜;( 五 )保護(hù)本單位專利權(quán)和
5、防止侵犯他人的專利權(quán), 辦理有關(guān)專利糾紛, 專利訴訟事務(wù);( 六 )管理單位專利資產(chǎn), 防止專利資產(chǎn)的流失;( 七 )組織專利技術(shù)實(shí)施, 管理專利實(shí)施許可貿(mào)易;( 八 )管理 , 利用與本單位有關(guān)的專利文獻(xiàn)和專利信息, 為科研 , 生產(chǎn) , 貿(mào)易經(jīng)營全過程服務(wù);( 九 )研究制定本單位的專利戰(zhàn)略, 為經(jīng)營決策服務(wù);( 十 )做好技術(shù)和產(chǎn)品進(jìn)出口中有關(guān)的專利工作:( 十一 )依法辦理對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的獎(jiǎng)勵(lì)與報(bào)酬;( 十二 )籌集和管理本單位的專利發(fā)展專項(xiàng)資金;( 十三 )其他與公司專利工作有關(guān)的事務(wù)。第九條本公司有下列情形之一的,應(yīng)進(jìn)行專利資產(chǎn)評估:(一)轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)、專利權(quán)的
6、;(二)以國有專利資產(chǎn)與外國公司,企業(yè),其他經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人合資,合作實(shí)施的,或者許可外國公司,企業(yè),其他經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人合資,合作實(shí)施的;(三)以專利資產(chǎn)作價(jià)出資成立有限責(zé)任公司或股份有限公司的;(四)需要進(jìn)行專利資產(chǎn)評估的其他情形。2歡迎下載精品文檔第十條公司的專利資產(chǎn)評估,應(yīng)委托有專利資產(chǎn)評估資格的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)辦理。第三章 專利的查新、檢索第十一條公司每年投入一定比例的資金用于新產(chǎn)品、技術(shù)設(shè)備改造等方面的科研開發(fā)。技術(shù)開發(fā)部門應(yīng)對下一年度的科研開發(fā)提出設(shè)想并列出具體的項(xiàng)目。第十二條公司建立專利文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫,供研發(fā)人員查新檢索。第十三條公司在產(chǎn)品、 技術(shù)研究開發(fā)立項(xiàng)之前,必須進(jìn)行專利文獻(xiàn)檢索與分
7、析,避免重復(fù)研究與侵權(quán), 同時(shí)運(yùn)用專利制度的規(guī)則,提出能獲得最大市場利益的有關(guān)技術(shù)路線和技術(shù)解決方案的建議。在研究開發(fā)過程中及完成后,要進(jìn)行必要的跟蹤檢索。公司研究開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行鑒定驗(yàn)收時(shí)應(yīng)有專利檢索報(bào)告。第十四條公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目委托社會(huì)組織承擔(dān),或者通過招投標(biāo)形式進(jìn)行的,應(yīng)當(dāng)要求項(xiàng)目承擔(dān)者提供專利檢索報(bào)告作為審批立項(xiàng)的重要依據(jù)之一。項(xiàng)目取得階段性成果或完成后,承擔(dān)者應(yīng)向本公司提供新的專利檢索報(bào)告,及項(xiàng)目中產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造是否己經(jīng)被申請專利的書面說明。第十五條公司對涉及專利的新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)出口,必須進(jìn)行專利文獻(xiàn)查新和檢索、全面了解有關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的專利狀況,避免重復(fù)引進(jìn)和侵權(quán)等問題。第十六條公司在
8、制定技術(shù)發(fā)展方向、進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、 技術(shù)貿(mào)易時(shí), 要充分利用專利文獻(xiàn)所提供的法律信息、科技信息和經(jīng)濟(jì)信息,以達(dá)到經(jīng)營決策的科學(xué)化。第四章專利的申請第十七條申請專利的目的在于獲得專利權(quán),保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造現(xiàn)在和潛在市場,以獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益。第十八條在新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā),新材料、新工藝的研究、技術(shù)改造,引進(jìn)技術(shù)的消化、 吸收等工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造,符合專利授予條件的,應(yīng)及時(shí)申請專利,以取得法律的保護(hù)。對符合申請專利的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)先提出專利申請,取得專利申請日(或優(yōu)先權(quán)日)后,再進(jìn)行論文發(fā)表、學(xué)術(shù)會(huì)議、科技評價(jià)、評估、評獎(jiǎng)、產(chǎn)品展覽與銷售等。禁止一切在申請專利前導(dǎo)致技術(shù)方案公開而喪失新穎性的活動(dòng)。對于不適
9、于申請專利的發(fā)明創(chuàng)造,根據(jù)實(shí)際應(yīng)將其納入公司商業(yè)秘密保護(hù)的范圍,從本公司專利戰(zhàn)略及經(jīng)營實(shí)際出發(fā)需要公開的除外。第十九條公司員工非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利,應(yīng)經(jīng)公司審查確認(rèn)后,出具非職務(wù)發(fā)明證明。3歡迎下載精品文檔員工與公司就職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明發(fā)生爭議的,可提請當(dāng)?shù)貙@芾頇C(jī)關(guān)調(diào)解處理。第二十條公司與其它單位簽訂有關(guān)技術(shù)開發(fā)的合同,或者簽訂其它在將來履行中可能產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造的合同時(shí),合同應(yīng)明確發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬。對于跨單位學(xué)習(xí)進(jìn)修、合作、工作的人員及公司臨時(shí)聘用人員,公司應(yīng)當(dāng)事先就該人員在學(xué)習(xí)、 工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)及專利權(quán)歸屬與接受或派出單位簽訂合同。未簽訂合同或者合同
10、規(guī)定不明確的,其專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬按照國家有關(guān)規(guī)定處理。第二十一條在專利申請公布或者公告前,專利工作者及相關(guān)人員對其內(nèi)容有保密的責(zé)任。第二十二條專利申請的提出程序,主要包括:(一)凡欲申請專利的,發(fā)明人或設(shè)計(jì)人應(yīng)填寫本公司專利申請表。發(fā)明人或設(shè)計(jì)人在填寫“申請專利的主要內(nèi)容”欄時(shí),應(yīng)對申請專利的發(fā)明創(chuàng)造的技術(shù)特點(diǎn)包括新穎性、創(chuàng)造性、 實(shí)用性、 有益效果做出清楚完整的說明。并根據(jù)已知技術(shù)對發(fā)明創(chuàng)造的專利性做出評價(jià);(二)部門專利管理員應(yīng)在“部門初審的意見”欄,就專利申請是否符合專利法有關(guān)規(guī)定做出初審的意見;(三)部門專利管理員將此表交至知識產(chǎn)權(quán)部;(四)專利申請審批需要加快的,專利申請部門
11、應(yīng)當(dāng)以書面形式提出,說明需加快理由,同專利申請表一并交到知識產(chǎn)權(quán)部。第二十三條專利申請的內(nèi)部審批程序:(一)知識產(chǎn)權(quán)部由專職人員對申請專利的發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行專利文獻(xiàn)檢索和專利性審查,并將檢索的情況及專利“三性”審查意見填入專利申請表中,并簽字;(二)知識產(chǎn)權(quán)部領(lǐng)導(dǎo)審查專利申請表并簽字;(三)知識產(chǎn)權(quán)部將專利申請表報(bào)公司主管技術(shù)副總經(jīng)理審批;(四)公司主管技術(shù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,知識產(chǎn)權(quán)部將專利申請表復(fù)印件返回到申請部門,進(jìn)行專利申請辦理。第二十四條專利申請的辦理,需注意的事項(xiàng)包括以下幾項(xiàng):(一)專利申請根據(jù)其經(jīng)濟(jì)價(jià)值、市場競爭價(jià)值的大小分為:普通級、重要級、重大級。1. 普通級專利申請,是指經(jīng)濟(jì)價(jià)值和
12、市場競爭價(jià)值的大小均一般的專利申請;2. 重要級專利審請,是指具有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值或市場競爭價(jià)值的專利申請;。4歡迎下載精品文檔3. 重大級專利審請, 是指創(chuàng)造性高, 屬國內(nèi)外首創(chuàng), 代表技術(shù)潮流或發(fā)展方向,能給公司帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益,使公司處于市場優(yōu)勢地位的專利申請。(二)部門專利管理員通知發(fā)明人或設(shè)計(jì)人按專利申請須知 (附件)的要求,提供專利申請技術(shù)交底書或?qū)@暾埼募恢R產(chǎn)權(quán)部。(三)知識產(chǎn)權(quán)部根據(jù)專利申請重要性等級的不同,按不同的方式辦理。1普通級專利申請的辦理:外觀設(shè)計(jì)、發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯@暾堄芍R產(chǎn)權(quán)部委托專利事務(wù)所代理; (是否有自己撰寫申請的情況?)2重要級專利申請的辦理:知識產(chǎn)權(quán)
13、部在組織本公司發(fā)明人、相關(guān)技術(shù)人員和專利代理機(jī)構(gòu)代理人進(jìn)行討論。確定最佳保護(hù)范圍和方式后,委托專利事務(wù)所代理;3. 重大級專利申請的辦理:知識產(chǎn)權(quán)部組織本公司發(fā)明人、相關(guān)技術(shù)骨干和資質(zhì)較深的專利代理機(jī)構(gòu)優(yōu)秀代理人員進(jìn)行詳細(xì)討論, 確定最佳保護(hù)范圍和方式后, 委托資質(zhì)較深的專利事務(wù)所代理。第二十五條 公司對專利或?qū)@暾垼?應(yīng)由知識產(chǎn)權(quán)部依法及時(shí)交納年費(fèi)或申請維持費(fèi),維持其有效。 對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利和專利申請,必須組織相關(guān)人員予以論證確認(rèn)并請報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),建立棄權(quán)專利管理檔案。第五章專利的應(yīng)用第二十六條公司應(yīng)不失時(shí)機(jī)地實(shí)施自有的專利技術(shù),或者引進(jìn)他人的專利技術(shù)。本公司無條
14、件或者不能充分實(shí)施自有的專利技術(shù)時(shí),應(yīng)適時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施。公司定期對專利權(quán)及專利申請狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析與評估,估算公司專利資產(chǎn),并將其納入公司財(cái)會(huì)核算管理體系,作為公司經(jīng)營決策的依據(jù)。公司聯(lián)營、兼并及對外合資、合作,開展重大技術(shù)貿(mào)易,涉及專利的公司應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專利資產(chǎn)評估。公司開展上述專利資產(chǎn)評估應(yīng)委托符合執(zhí)業(yè)要求的中介機(jī)構(gòu)完成。第二十七條專利的引進(jìn)與轉(zhuǎn)讓,由知識產(chǎn)權(quán)部同有關(guān)部門一起提出可行性分析報(bào)告、法律狀態(tài)調(diào)查報(bào)告和市場分析與價(jià)格評估報(bào)告。第二十八條本公司與其他公司合作研究、開發(fā)或者委托研究、開發(fā)簽訂相關(guān)合同時(shí),合同應(yīng)當(dāng)包括專利申請權(quán)和專利權(quán)等技術(shù)成果歸屬的條件。并符合國家
15、和本公司相應(yīng)規(guī)定。第二十九條本公司與國內(nèi)外組織或者個(gè)人簽訂的合作研究、開發(fā)或者委托研究、開發(fā)的合同中應(yīng)包括下列內(nèi)容:(一)項(xiàng)目中產(chǎn)生的專利申請權(quán)、專利權(quán)和相關(guān)技術(shù)秘密的歸屬;(二)本公司與合作方或者承接方對項(xiàng)目中產(chǎn)生的專利的轉(zhuǎn)讓、許可等的管理權(quán)限和管。5歡迎下載精品文檔理方式;(三)本公司與合作方或者承接方投入的物質(zhì)條件、資金及研究人員智力勞動(dòng)各自所占比例以及對專利實(shí)施取得收益的分享辦法和比例。未簽訂合同或者合同未約定的,項(xiàng)目中產(chǎn)生的專利權(quán)和相關(guān)權(quán)益由承擔(dān)者持有或所有。第三十條本公司實(shí)施他人專利技術(shù)或許可他人實(shí)施本公司專利應(yīng)簽訂專利實(shí)施許可合同。專利實(shí)施許可合同應(yīng)當(dāng)在合同生效之日起3 個(gè)月內(nèi)向
16、國務(wù)院專利行政部門備案。第三十一條引進(jìn)技術(shù)涉及第三方專利權(quán)應(yīng)有擔(dān)保條款,明確雙方在涉及第三方專利時(shí)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三十二條知識產(chǎn)權(quán)部根據(jù)公司發(fā)展要求,應(yīng)積極為公司實(shí)施國內(nèi)外專利技術(shù)服務(wù)。第三十三條專利實(shí)施許可合同或含有專利許可內(nèi)容的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的談判和簽訂,應(yīng)有知識產(chǎn)權(quán)部專利管理人員參加,并按照國家和本公司有關(guān)技術(shù)合同的規(guī)定執(zhí)行。第三十四條本公司在引進(jìn)技術(shù),進(jìn)口產(chǎn)品或建立中外合資企業(yè)外方技術(shù)、產(chǎn)品作價(jià)投資時(shí), 負(fù)責(zé)部門應(yīng)將其技術(shù)、產(chǎn)品包含的專利技術(shù)項(xiàng)目,報(bào)知識產(chǎn)權(quán)部進(jìn)行檢索、知識產(chǎn)權(quán)部根據(jù)檢索結(jié)果,提供檢索報(bào)告,為談判、簽約提供依據(jù)。第六章 專利權(quán)的保護(hù)第三十四條公司員工有權(quán)保護(hù)本公司的
17、專利權(quán)不受侵犯,維護(hù)公司的合法權(quán)益,發(fā)現(xiàn)侵犯行為, 應(yīng)及時(shí)報(bào)知識產(chǎn)權(quán)部, 并幫助做好調(diào)查取證工作, 必要時(shí)可請求專利管理機(jī)關(guān)處理或向人民法院起訴。同時(shí)本公司應(yīng)避免侵犯他人的專利權(quán)。充分利用專利信息, 監(jiān)控與本公司有關(guān)的國內(nèi)外申請專利的動(dòng)向。 對有損于本公司權(quán)益且不符合授予專利權(quán)條件的他人權(quán)利, 應(yīng)及時(shí)向中國專利局或外國專利局提出宣告無效請求,排除不應(yīng)授權(quán)的專利。第三十五條侵權(quán)本公司專利權(quán)的行為包括:(一) 未經(jīng)本公司許可,生成、銷售與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品;(二) 未經(jīng)本公司許可,進(jìn)口與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品;(三) 將本公司專利號標(biāo)記在產(chǎn)品上進(jìn)行銷售,假冒本公司專利產(chǎn)品的行為;(
18、四) 使用上述侵權(quán)產(chǎn)品的行為;(五) 未經(jīng)本公司許可,展示與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品和技術(shù),以及從事招投標(biāo)活動(dòng)。第三十六條 本公司專利權(quán)益涉及到海關(guān)保護(hù)的, 應(yīng)按照知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)條例 要求,及時(shí)向海關(guān)總署申請辦理專利權(quán)海關(guān)保護(hù)備案。6歡迎下載精品文檔第三十七條公司尊重員工的個(gè)人自由發(fā)明。員工不得將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造擅自以個(gè)人名義申請專利并持有該專利。對于以個(gè)人名義申請職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利的,公司將依法處理。第三十八條公司尊重知識、尊重人才,充分發(fā)揮專門人才發(fā)明創(chuàng)造的積極性。第三十九條公司根據(jù)專利法及實(shí)施細(xì)則和國家相關(guān)政策規(guī)定要求,建立公司內(nèi)部合理的專利利益分配與獎(jiǎng)勵(lì)制度。對公司職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,公司積
19、極配合政府、行業(yè)、協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu),申報(bào)相應(yīng)的獎(jiǎng)項(xiàng)。對獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人另外給予公司內(nèi)部的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第四十條對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或外觀設(shè)計(jì),獲得專利授權(quán),產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的,在產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的當(dāng)年年底,公司根據(jù)不同情況分別給予以下的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):(一)被授予專利權(quán)的, 自專利權(quán)公告之日起3 個(gè)月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人一次性獎(jiǎng)金:一項(xiàng)PCT 專利的獎(jiǎng)金為人民幣不少于10000 元;一項(xiàng)發(fā)明專利的獎(jiǎng)金為人民幣不少于3000 元;一項(xiàng)實(shí)用新型專利或者外觀設(shè)計(jì)專利的獎(jiǎng)金為人民幣不少于1000 元。以上獎(jiǎng)金,計(jì)入成本;(二)本公司直接實(shí)施專利的,每年從實(shí)施該項(xiàng)發(fā)明或者實(shí)用新型專利所得利潤納稅后提取不低于2%或
20、者從實(shí)施該項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利所得利潤納稅后提取不低于0.2%,作為報(bào)酬支付發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人;或者參照上述比例,發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人一次性報(bào)酬;(三)被授權(quán)的專利由本公司許可其他單位或者個(gè)人實(shí)施其專利的,從許可實(shí)施該項(xiàng)專利收取的使用費(fèi)納稅后提取不低于10%作為報(bào)酬支付發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人;(四)專利技術(shù)作價(jià)入股的,在該專利技術(shù)股份中提取不低于1%的股份獎(jiǎng)勵(lì)給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人。第四十一條公司將專利與設(shè)計(jì)成績作為考核技術(shù)人員工作的重要依據(jù)。公司在聘任技術(shù)人員職務(wù)和給予相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí), 將其申請專利和獲得專利授權(quán)情況, 作為考核的主要依據(jù)之一。公司技術(shù)人員所做出職務(wù)專利產(chǎn)生突出效益的, 可作為有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)人員,
21、 在評定技術(shù)職稱時(shí)破格晉升。第四十二條在依托產(chǎn)學(xué)研合作的公司技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中,對高等院校、科研院所的專利完成人及專利實(shí)施的主要完成人, 應(yīng)支付與其實(shí)際貢獻(xiàn)相當(dāng)?shù)膱?bào)酬, 可以用股權(quán)收益分配等符合國家政策的形式支付報(bào)酬。具體方式通過合同約定。第四十三條 對于在本公司專利工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人,本公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。7歡迎下載精品文檔第四十四條違反本辦法,將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造擅自以個(gè)人名義申請專利,在科技開發(fā)中造成失密,或未及時(shí)申請專利, 或者專利管理工作人員玩忽職守、履行職責(zé)不當(dāng)或者泄露秘密,造成公司損失的,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,本公司將追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。第四十五條請求調(diào)處專利糾紛和
22、進(jìn)行專利訴訟,由知識產(chǎn)權(quán)部負(fù)責(zé)辦理,必要時(shí)可委托專利代理機(jī)構(gòu)或律師事務(wù)所辦理。對委托專利代理機(jī)構(gòu)或律師事務(wù)所辦理專利訴訟的,應(yīng)有行政人事部參與,并將有關(guān)材料備案。第四十六條本公司對其專利或?qū)@暾?,?yīng)依法及時(shí)繳納年費(fèi)或申請維持費(fèi),維持其有效。對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利和專利申請,要予以論證確認(rèn)并建立管理檔案。具體事宜由知識產(chǎn)權(quán)部負(fù)責(zé)。第四十七條本公司應(yīng)充分利用專利信息,掌握與本公司有關(guān)的國內(nèi)和國外申請專利的動(dòng)向, 對有損本公司權(quán)益且不符合授予專利權(quán)的他人專利,應(yīng)及時(shí)提出宣告無效請求,排除不應(yīng)授權(quán)的專利。具體事宜由知識產(chǎn)權(quán)部負(fù)責(zé)。第四十八條公司職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造在申請專利前,有關(guān)人員應(yīng)按規(guī)定對該發(fā)明創(chuàng)造嚴(yán)格保密。公司的離退休人員,外來學(xué)習(xí)進(jìn)修、臨時(shí)工作人員在離開公司前,應(yīng)將其所從事、參與公司技術(shù)工作的技術(shù)資料交給公司,并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。未經(jīng)公司許可, 不得擅自發(fā)表涉及予以保密內(nèi)容的論文或文章,不得以個(gè)人名義將屬于本公司的發(fā)明創(chuàng)造申請專利。第四十九條科研開發(fā)過程中,出現(xiàn)泄密事件時(shí), 應(yīng)采取緊急措施減小影響和損失,并同時(shí)向本公司知識產(chǎn)權(quán)管理人員、主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
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