安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法一、目的 為進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，防止事故 發(fā)生，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)任務(wù)順利完成，根據(jù)安全生產(chǎn)法 、安全生產(chǎn) 責(zé)任制及公司相關(guān)規(guī)章制度，特制定本考核辦法。二、適用范圍 本考核辦法作為對(duì)公司各部門、各崗位人員履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況 的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。三、考核依據(jù)各部門、各崗位人員必須全員逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 ，實(shí)行 一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制 、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 、中 層管理人員薪酬管理辦法 、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn) 、事故處罰標(biāo)準(zhǔn) 等對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況實(shí)行百分制考核。四、考核辦法 安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日常考核與安全檢查同時(shí)進(jìn)行

2、，實(shí)行分級(jí)考核 辦法。五、考核部門等級(jí)劃分：A類部室（5個(gè)）：一級(jí)部室：二級(jí)部室：B類部室（11個(gè)）：三級(jí)部室：四級(jí)部室：C類部室（5個(gè)）：五級(jí)部室：六級(jí)部室：附表一：部室安全考核評(píng)定劃分最新范本 ,供參考！考核結(jié)果A類部室B類部室C類部室一級(jí)部室二級(jí)部室三級(jí)部室四級(jí)部室五級(jí)部室六級(jí)部室優(yōu)秀90分以上90分以上90分以上92分以上95分以上95分以上優(yōu)良85分一90分（含）85分一90分（含）85分一90分（含）88分一92分（含）90分一95分（含）92分一95分（含）合格75分一85分（含）78分一85分（含）80分一85分（含）83分一88分（含）85分一90分（含）88分一92分（含）

3、基本合格65分一75分（含）68分一78分（含）70分一80分（含）75分一83分（含）80分一85分（含）85分一88分（含）不合格65分（含）以下68分（含）以下70分（含）以下75分（含）以下80分（含）以下85分（含）以下六、考核評(píng)定1、考核業(yè)績(jī)?nèi)窟M(jìn)行量化評(píng)定，每次的考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)部門工作業(yè)績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。2、業(yè)績(jī)考核結(jié)果共分五個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀、優(yōu)良、合格、基本合格、不合 格。3、aa部負(fù)責(zé)各部門責(zé)任制落實(shí)情況的考核評(píng)價(jià)，對(duì)當(dāng)月安全質(zhì)量環(huán)保工作開(kāi)展情況進(jìn)行分析，在公司安全例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并視情執(zhí)行aa公司安全生產(chǎn)工作約談制度。七、本辦法由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。八、本考核辦法自下

4、發(fā)之日起實(shí)施。附表二：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目考 核 內(nèi)容獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)安全牛產(chǎn) 責(zé)任制未落實(shí)全員簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 。5分/人次目標(biāo)指標(biāo)制定不符合工作實(shí)際、不明確，分解不合理、責(zé)任制落實(shí)不到位等。2分/項(xiàng)未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法、未落實(shí)月度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況分析評(píng)價(jià)、未落實(shí)月度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核等。2分/次未建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、職責(zé)分工不明確的。2分/次安全牛產(chǎn) 會(huì)議未按時(shí)組織召開(kāi)安全周會(huì)、班前班后會(huì)、專題會(huì)等各類會(huì)議的。2分/次安全會(huì)議內(nèi)容不明確，未能及時(shí)查找、研究分析安全冋題、未制疋預(yù)防措施 部署工作計(jì)劃等。2分/項(xiàng)對(duì)存在較大危險(xiǎn)因素/環(huán)境因素和首次從事的作業(yè)，未制定針對(duì)性

5、安全措施并 召開(kāi)專項(xiàng)會(huì)議。5分/次未按要求參加上級(jí)組織的各類安全會(huì)議。2分/次未及時(shí)將各類安全文件、各類會(huì)議精神以及相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等傳達(dá)貫徹 到每位職工的。2分/次各項(xiàng)會(huì)議記錄填寫不完整、不認(rèn)真、不真實(shí)、不符合要求的等。1分/項(xiàng)安全牛產(chǎn) 檢查年度檢查計(jì)劃不符合安全要求及相關(guān)規(guī)定，未定期開(kāi)展安全檢查的（日常/周查/月度/專項(xiàng)檢查等）。2分/次檢查沒(méi)有時(shí)間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、檢查人、整改驗(yàn)證等。未落實(shí)作業(yè)前、中、后 的安全檢查。1分/項(xiàng)對(duì)檢查出的問(wèn)題整改不及時(shí)、不徹底，驗(yàn)證不及時(shí)，對(duì)一時(shí)不能整改的未米 取控制措施并及時(shí)上報(bào)。1分/項(xiàng)檢查記錄填寫不真實(shí)、漏填、錯(cuò)填等。2分/次檢查內(nèi)容不全面、檢查質(zhì)量不

6、咼、流于形式。2分/次安全教育 培訓(xùn)年度培訓(xùn)計(jì)劃不符合安全教育培訓(xùn)制度的，未按要求組織各類安全教育 培訓(xùn)等。2分/次未按培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)全員安全教育的、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育不到位的。2分/次新進(jìn)人員未落實(shí)“三級(jí)”教育培訓(xùn)制度。復(fù)崗/轉(zhuǎn)崗/調(diào)崗等人員未按規(guī)定落實(shí)安全教育培訓(xùn)的。5分/人次事故責(zé)任者、違章違紀(jì)人員未接受相應(yīng)的培訓(xùn)教育。2分/人次未結(jié)合工作實(shí)際問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展警示教育的。2分/次未建立健全安全培訓(xùn)教育檔案，培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員、授課人、 授課內(nèi)容等不齊全。1分/項(xiàng)安全教育培訓(xùn)結(jié)束后無(wú)考核評(píng)價(jià)的；考核結(jié)果流于形式的；2分/次設(shè)備設(shè)施 安全管理未建立設(shè)備設(shè)施、工屬具等臺(tái)帳的，臺(tái)賬內(nèi)容更新

7、不及時(shí)的，臺(tái)賬內(nèi)容不全 面等。2分/項(xiàng)未定期組織開(kāi)展設(shè)備設(shè)施安全技術(shù)檢查的。2分/次設(shè)備設(shè)施檢查出的問(wèn)題未及時(shí)進(jìn)行維修、整改驗(yàn)證，設(shè)備帶病作業(yè)的。:2分/次設(shè)備設(shè)施檢查、維修、保養(yǎng)、運(yùn)行日志等相關(guān)記錄填寫不及時(shí)、不規(guī)范、不 完整，存在漏填錯(cuò)填等。1分/項(xiàng)設(shè)備設(shè)施、工屬具管理不規(guī)范、檔案資料保管不善的等。2分/次設(shè)備設(shè)施管理存在其他安全技術(shù)問(wèn)題的。2分/次違章隱患 管理未嚴(yán)格落實(shí)隱患排查治理制度的。5分/次未建立違早隱患登記臺(tái)賬的。2分/次未及時(shí)整改違章隱患的、整改不徹底的、整改情況未及時(shí)驗(yàn)證的、未及時(shí)反 饋整改措施的、對(duì)一時(shí)不能整改的未采取有效防范措施的等等。1分/次查處違章隱患在公司業(yè)務(wù)會(huì)上

8、被通報(bào)的。1分/次業(yè)務(wù)會(huì)上通報(bào)的違章隱患未開(kāi)展警示教育的。1分/次違章隱患被下發(fā)糾正預(yù)防措施通知單的。1分/次同一問(wèn)題當(dāng)月重復(fù)下發(fā)糾正預(yù)防措施通知單的。2分/次事故管理未做好各類事故的上報(bào)工作，對(duì)當(dāng)班次發(fā)生的事故、險(xiǎn)情上報(bào)不及時(shí)，內(nèi)容 不全面準(zhǔn)確，遲報(bào)、瞞報(bào)等。2-5 分 /次未建立事故登記臺(tái)賬的，事故各項(xiàng)記錄和檔案材料不全的，2分/項(xiàng)對(duì)發(fā)生的事故險(xiǎn)情未進(jìn)行認(rèn)真分析，未制定相應(yīng)防范措施。2分/次“四不放過(guò)”的原則落實(shí)不到位的。（對(duì)責(zé)任人培訓(xùn)考試、其他人員警示教育、事故原因分析、防范措施制定落實(shí)情況等）3分/次用電安全辦公區(qū)域、候工區(qū)域、公寓、維修區(qū)域等用電存在亂搭亂接現(xiàn)象，線路達(dá)不 到負(fù)何要求

9、等等。2分/次車輛線路存在裸露老化、亂拉亂扯、油污覆蓋物等情況。戶外接線未使用護(hù) 套線等2分/次存在的其他用電安全隱患問(wèn)題的。2分/次消防安全消防器材登記內(nèi)容不齊全、消防設(shè)施檔案資料不完整、更新不及時(shí)等。2分/次未及時(shí)開(kāi)展消防自查的，檢查記錄填寫不完整、不真實(shí)等，維護(hù)保養(yǎng)工作不 及時(shí)不到位的。2分/次未嚴(yán)格執(zhí)行總公司禁煙、動(dòng)火審批等相關(guān)制度規(guī)定的。5分/次未嚴(yán)格落實(shí)車輛加油時(shí)的相關(guān)安全措施。動(dòng)火作業(yè)及特殊貨種作業(yè)未落實(shí)好消防安全防護(hù)措施的。2分/次存在的其他消防安全隱患問(wèn)題的。2分/次證件管理作業(yè)人員未做到持證上崗。證件保存不當(dāng)，出現(xiàn)偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、遺失等 現(xiàn)象。2分/人次作業(yè)人員未隨身攜帶

10、安全上岡證，證件未及時(shí)進(jìn)仃年審。員工證件檔案資料不齊全、內(nèi)容更新不及時(shí)等。1分/人次風(fēng)險(xiǎn)控制未建立危險(xiǎn)源/環(huán)境因素清單、對(duì)危險(xiǎn)源 /環(huán)境因素未及時(shí)進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、 更新的；2分/項(xiàng)環(huán)境因素/危險(xiǎn)源未落實(shí)監(jiān)督檢查及相關(guān)控制措施的。2分/項(xiàng)未開(kāi)展危險(xiǎn)源/環(huán)境因素風(fēng)險(xiǎn)控制教育培訓(xùn)活動(dòng)的，相關(guān)人員不熟悉危險(xiǎn)源/環(huán)境因素內(nèi)容控制措施的。2分/項(xiàng)事故防控關(guān)鍵控制措施檢查確認(rèn)、操作規(guī)程檢查、風(fēng)險(xiǎn)控制基本要求檢查確 認(rèn)等未進(jìn)仃階段性的檢查確認(rèn)的。2分/次應(yīng)急活動(dòng)未制定應(yīng)急演練計(jì)劃、制定的應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃不符合部室生產(chǎn)業(yè)務(wù)實(shí)際 的；未按時(shí)組織實(shí)施演練、無(wú)演練相關(guān)記錄、未進(jìn)行演練效果評(píng)審等。2分/項(xiàng)未建立專兼職應(yīng)

11、急救援隊(duì)伍，未建立應(yīng)急人員聯(lián)系方式等信息，未制定應(yīng)急 救援人員日常演練計(jì)劃，未組織應(yīng)急人員進(jìn)行訓(xùn)練的，參加訓(xùn)練人員不全的 等等。2分/項(xiàng)未建立應(yīng)急物資及裝備臺(tái)賬的。2分/項(xiàng)未開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)的，抽查相關(guān)人員不熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容、 不熟悉應(yīng)急程序和處置方案的。2分/項(xiàng):應(yīng)急活動(dòng)相關(guān)記錄不完整、不真實(shí)的。2分/次基礎(chǔ)管理文件資料接收/發(fā)放登記不及時(shí)、不全面、漏記等，文件資料未定專人管理， 文件管理混亂等。2分/次各類需上報(bào)材料不及時(shí)的，內(nèi)容數(shù)據(jù)匯總分析錯(cuò)誤、不真實(shí)，不符合實(shí)際， 存在造假、流于形式、應(yīng)付等現(xiàn)象。2分/次現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量知識(shí)提問(wèn)不合格的。1-5 分 /次未按要求及時(shí)開(kāi)展各類安全

12、活動(dòng)的，對(duì)開(kāi)展的各類活動(dòng)存在應(yīng)付了事、措施 不得當(dāng)、整改不及時(shí)、效果不明顯、缺之有效驗(yàn)證的。2分/次其他工作被港務(wù)公司主管部門及相關(guān)部門查處存在違章隱患的、總調(diào)會(huì)上通報(bào)、被批 評(píng)處罰、下發(fā)整改通知單的等等。5分/次查處環(huán)境污染、灑漏、控制措施落實(shí)不及時(shí)、不到位等現(xiàn)象。1分/次未按時(shí)兀成其他安全工作的。2分/次獎(jiǎng)勵(lì)范圍積極參加上級(jí)及港務(wù)公司、公司組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn) 競(jìng)賽等，成績(jī)優(yōu)異、獲得獎(jiǎng)勵(lì)的。2-10分/人次在安全、質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康等方面提出重要建議，并被米用有明顯效果 的；積極采取先進(jìn)技術(shù)成績(jī)顯著的。2-10分/人次認(rèn)真貫徹公司安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過(guò)程中作出 顯著成績(jī)的。被評(píng)為上級(jí)各級(jí)部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的。2分/次遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程和裝卸工藝規(guī)程的。制止違章指揮、違章 作業(yè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避免事故發(fā)生的。2-5 分 /次發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn) 免受或減少損