安全生產(chǎn)責任制及追究制度

1、安全生產(chǎn)責任制及追究制度安全生產(chǎn)責任制及追究制度為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進一步落實中區(qū)服務(wù)站領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任，強化領(lǐng)導干部“一崗雙責”的職能，保證中區(qū)服務(wù)站生產(chǎn)經(jīng)營的安全運行，依照中區(qū)服務(wù)站實際情形，特制定本制度。中區(qū)服務(wù)站站長安全生產(chǎn)責任制中區(qū)服務(wù)站站長是中區(qū)服務(wù)站安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。中區(qū)服務(wù)站站長必須把握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，具有領(lǐng)導中區(qū)服務(wù)站安全生產(chǎn)和處理中區(qū)服務(wù)站安全事故的能力，中區(qū)服務(wù)站站長在工作中要盡職盡責，切實搞好本單位的安全生產(chǎn)工作。一、崗位職責1、在社區(qū)領(lǐng)導下，負責服務(wù)站治理工作，是安全生產(chǎn)第一責

2、任者。2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)章制度,帶領(lǐng)寬敞職工搞好服務(wù)站物業(yè)治理工作。3、負責建立健全各班組、工種的各項治理制度及安全生產(chǎn)責任制。4、加強對機電設(shè)備的治理，確保各項資產(chǎn)完好性，設(shè)備綜合完好率必須達到90%以上。5、做好安全保衛(wèi)工作，杜絕重傷以上人身和非人身事故的發(fā)生，保證小區(qū)和職工個人的財產(chǎn)不受侵犯。6、合理安排工作，定期召開會議，了解把握供水、供電、供暖及水、電、暖的交納等各項工作情形，發(fā)覺問題及時解決，定期檢查各班組的工作情形。7、按時參加社區(qū)召開的會議，并及時將會議精神傳達到職工，定期組織職工學習業(yè)務(wù)知識。8、對治理范疇內(nèi)的工作，由于安排不到位.沒有完

3、成或產(chǎn)生不良阻礙,應(yīng)負領(lǐng)導責任。9、對查出的安全問題不及時整改，造成人身機械事故或產(chǎn)生不良后果,應(yīng)負要緊責任。10、對治理范疇內(nèi)工作顯現(xiàn)的問題，應(yīng)負領(lǐng)導責任。二、責任追究1、未依照有關(guān)規(guī)定保證中區(qū)服務(wù)站安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使不具備安全生產(chǎn)條件，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究中區(qū)服務(wù)站主任刑事責任；尚不夠刑事處罰的，按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。2、未履行有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)治理職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究中區(qū)服務(wù)站主任刑事責任；尚不夠刑事處罰的，給予中區(qū)服務(wù)站主任撤職處分或罰款處罰。3、在木單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，不趕忙組織搶

4、救或者在事故調(diào)查期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。對重大生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。4、未及時組織本單位重大事故隱患排查的，對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予中區(qū)服務(wù)站主任記過直至撤職的處分。5、有下列行為之一的，給予中區(qū)服務(wù)站主任警告處分；造成嚴峻后果,構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)；（二）對工人多次違章作業(yè)熟視無睹，不加禁止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)覺

5、的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機構(gòu)及其中區(qū)服務(wù)站安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的；（五）對不符合法定安全生產(chǎn)條件而又涉及安全生產(chǎn)的事項予以批準或者驗收通過的；（六）發(fā)覺未依據(jù)取得批準、驗收的單位擅自從事有關(guān)活動或者接到舉報后不予取締或者不依法處理的；（七）對差不多依法取得批準的單位不履行監(jiān)督治理職責的，發(fā)覺其不再具備安全生產(chǎn)條件而不撤消原批準或者發(fā)覺安全生產(chǎn)違法行為不予查處的。6、中區(qū)服務(wù)站發(fā)生事故，有下列情形之一的，按照中區(qū)服務(wù)站和上級有關(guān)規(guī)定嚴肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；（一）不按照規(guī)定及時、如實報告事故的;（二）偽造、有意破壞事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉事故調(diào)查

6、工作，拒絕同意調(diào)查取證、提供有關(guān)情形和資料的。7、中區(qū)服務(wù)站未按照有關(guān)法律、規(guī)定做好職業(yè)危害的防治與治理、勞動愛護、健康檢查等工作，按照有關(guān)法律進行處罰。8、中區(qū)服務(wù)站未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)建設(shè)中不遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章標準和技術(shù)規(guī)范，中區(qū)服務(wù)站主任應(yīng)負直截了當責任或領(lǐng)導責任。9、中區(qū)服務(wù)站未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)治理機構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)治理人員及技術(shù)人員，中區(qū)服務(wù)站主任負直截了當責任。10、中區(qū)服務(wù)站未按規(guī)定建立健全治理人員安全生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制、崗位人員責任制，中區(qū)服務(wù)站主任應(yīng)負直截了當

7、責任。11、違反相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，安排不適宜上崗的人員從事相關(guān)的工作時，中區(qū)服務(wù)站主任負直截了當責任。12、不能夠充分保證服務(wù)站安全生產(chǎn)所需的人、財、物等資源，阻礙到安全的，中區(qū)服務(wù)站主任負直截了當責任。13、未按規(guī)定主持召開中區(qū)服務(wù)站安全生產(chǎn)辦公會議，未貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情形的，中區(qū)服務(wù)站主任對導致的后果負直截了當責任。14、中區(qū)服務(wù)站未建立重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。在事故調(diào)查處理完畢后，未按照“四不放過”的原則、未依照事故調(diào)查處理決定落實對相關(guān)責任人處罰的，中區(qū)服務(wù)站主任負直截了當責任。15、在事故調(diào)

8、查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，中區(qū)服務(wù)站主任或授意相關(guān)人員有意弄虛作假、隱瞞真相的，中區(qū)服務(wù)站主任負直截了當責任。16、在副主任負直截了當責任的事故中，中區(qū)服務(wù)站主任負領(lǐng)導責任。17、決策失誤導致他人受損害或缺失的，中區(qū)服務(wù)站主任負直截了當責任。18、外出期間未明確專人代行中區(qū)服務(wù)站主任職權(quán)，造成治理空崗的,中區(qū)服務(wù)站主任負直截了當責任。19、關(guān)于上述負直截了當責任、要緊責任、重要責任、領(lǐng)導責任的，應(yīng)依照情節(jié)嚴峻程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分。經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。黨支部書記安全生產(chǎn)責任制中區(qū)服務(wù)站黨支部書記是中區(qū)服務(wù)站安全生產(chǎn)政治思想教育的工作的第一責任人，必須堅持“

9、安全第一，預(yù)防為主”的方針，必須把握中區(qū)服務(wù)站安全生產(chǎn)治理的差不多專業(yè)知識并依法通過培訓，取得安全資格證書。一、崗位職責1、圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，在社區(qū)黨委的領(lǐng)導下帶領(lǐng)服務(wù)站職工認真貫徹黨的決議、指標及各項方針政策。加強職工安全教育，提高職工安全意識,自主保安意識。2、發(fā)揮黨支部的斗爭堡壘作用，加強黨的建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，貫徹黨的民主集中制原則。3、負責檢查對上級組織決議指標和本級組織安全決議工作打算執(zhí)行情形，經(jīng)常聽取支部委員、黨小組長工作匯報，對執(zhí)行中顯現(xiàn)的問題及時向支部委員會及上級黨委匯報。4、了解和把握黨員及職工思想工作學習和生活情形，做好經(jīng)常性思想政治工作，減輕生活負擔，排除后顧之憂。5、

10、配合主任了解和把握生產(chǎn)、安全、經(jīng)營治理情形，發(fā)揮參與決策功能，努力完成各項工作。6、經(jīng)常與行政負責人交流情形，支持他們的工作，和諧好本單位黨、政、工、團的關(guān)系。7、抓好本單位的精神又明建設(shè)及社會治安綜合治理工作，深入基層,聯(lián)系群眾，傾聽群眾的呼聲，愛護群眾的利益，創(chuàng)建文明小區(qū)。8、對服務(wù)站不能及時全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和社區(qū)領(lǐng)導的決議，在職工中產(chǎn)生不良阻礙，致使工作被動，應(yīng)負領(lǐng)導責任。9、對本單位黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)負責，對工作中顯現(xiàn)的問題，應(yīng)負要緊責任。10、對治理范疇內(nèi)工作中顯現(xiàn)的問題和失誤，應(yīng)負領(lǐng)導責任。二、責任追究1、有下列行為之一的，按照中區(qū)服務(wù)站和上級有關(guān)

11、規(guī)定嚴肅處理；造成嚴峻后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)；（二）對工人多次違章作業(yè)熟視無睹，不加禁止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)覺的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機構(gòu)及其中區(qū)服務(wù)站安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、中區(qū)服務(wù)站發(fā)生事故，有下列情形之一的，按照中區(qū)服務(wù)站和上級有關(guān)規(guī)定嚴肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；（一）不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（二）偽造、有意破壞事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕同意調(diào)查取證、提供有關(guān)情形和資料的。3、對中區(qū)服務(wù)站的安全生產(chǎn)教育和從業(yè)人員的思想政治工作負直截了4、未認真

12、貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，中區(qū)服務(wù)站黨支部書記應(yīng)負重要責任。5、中區(qū)服務(wù)站未按規(guī)定建立、健全各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制、崗位人員責任制，中區(qū)服務(wù)站黨支部書記應(yīng)對重要責任。6、不能及時參加中區(qū)服務(wù)站安全生產(chǎn)會議，未能落實有關(guān)會議精神，由此造成后果的，中區(qū)服務(wù)站黨支部書記負直截了當責任。7、為安排對職工進行安全教育，造成從業(yè)人員安全意識淡薄的，中區(qū)服務(wù)站黨支部書記應(yīng)負直截了當責任。8、決策失誤導致他人受損害或缺失的，中區(qū)服務(wù)站黨支部書記負直截了當責任。9、不能夠經(jīng)常

13、深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時排除事故隱患的，中區(qū)服務(wù)站黨支部書記負直截了當責任。10、中區(qū)服務(wù)站領(lǐng)導班子思想不統(tǒng)一，步調(diào)不一致，問題長期得不到解決，阻礙安全生產(chǎn)工作的，中區(qū)服務(wù)站黨支部書記負直截了當責任。11、在中區(qū)服務(wù)站負直截了當責任的重大事故中，中區(qū)服務(wù)站黨支部書記應(yīng)負要緊責任或重要責任。12、關(guān)于上述直截了當責任、要緊責任、重要責任、領(lǐng)導責任的，應(yīng)依照情節(jié)嚴峻程度按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分、經(jīng)濟處罰。當責任。中區(qū)服務(wù)站副站長安全生產(chǎn)責任制中區(qū)服務(wù)站副站長協(xié)助中區(qū)服務(wù)站長治理工作，對分管的工作全面負責，并承擔直截了當領(lǐng)導責任。副主任必須熟練把握有關(guān)安全生產(chǎn)的專業(yè)知

14、識并依法通過培訓、取得安全資格證書；分管安全副主任必須監(jiān)督中區(qū)服務(wù)站全面落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。一、崗位職責1、副主任是安全生產(chǎn)第一執(zhí)行者，對服務(wù)站顯現(xiàn)設(shè)備事故和人身事故應(yīng)負領(lǐng)導責任。2、協(xié)助主任搞好機電設(shè)備運轉(zhuǎn)和行政業(yè)務(wù)工作，及時貫徹、落實服務(wù)站工作安排和治理，確保服務(wù)站的供電、供水、供暖、綠化保潔、保衛(wèi)、綜合服務(wù)、修理愛護等工作的工作質(zhì)量，解決職工的后顧之憂。3、貫徹執(zhí)行國家和集團公司的各項法律法規(guī)和條例，加強職工安全教育，提高職工的安全意識，專門是自主保安意識，負責組織安全活動，定期召開安全工作會議，研究工作中存在的安全問題和各種事故隱患，制定防范措施，寫出事故報告和對

15、事故責任者的處理結(jié)果，按時上報社區(qū)，并要向全體職工公布，教育大伙兒引起重視，杜絕類似事故的發(fā)生。4、協(xié)助主任健全班組、工種和各項規(guī)章制度及安全生產(chǎn)責任制。5、組織做好設(shè)備技術(shù)檔案、修理技術(shù)資料、設(shè)備治理信息，按時編報上級規(guī)定和各項報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做好微機檔案治理。6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，負責檢查各崗點持證上崗情形，禁止違章作業(yè)和違反勞動紀律的現(xiàn)象。7、認真聽取職工、家屬的意見，積極采納合理化建議，不斷提高安全和治理水平，杜絕重傷以上人身事故的發(fā)生，保證職工個人財產(chǎn)不受侵害。8、對查出的安全問題不及時整改，造成人身、機械事故或產(chǎn)生不良后果，應(yīng)負領(lǐng)導責任。9、由于安排不周，造成小區(qū)停水停電，冬季不能正常

16、供暖等事故應(yīng)負要緊責任。10、在治理范疇內(nèi)工作中顯現(xiàn)的問題，應(yīng)負領(lǐng)導責任。二、責任追究1、有下列行為之一的，按照中區(qū)服務(wù)站和上級有關(guān)規(guī)定嚴肅處理；造成嚴峻后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人多次違章作業(yè)熟視無睹，不加禁止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)覺的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行中區(qū)服務(wù)站安全監(jiān)察機構(gòu)及其中區(qū)服務(wù)站安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、中區(qū)服務(wù)站發(fā)生安全事故，有下列情形之一的，按照中區(qū)服務(wù)站和上級有關(guān)規(guī)定從嚴處理；造成嚴峻后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任;（一）不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（二）偽造、

17、有意破壞事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉上級事故調(diào)查工作，拒絕同意調(diào)查取證、提供有關(guān)情形和資料的。3、在發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故時，副主任未趕忙組織搶救或者在事故調(diào)查期間擅離職守或者逃逸的，按照中區(qū)服務(wù)站和上級有關(guān)規(guī)定從嚴處理；構(gòu)成犯罪的依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。4、未有效監(jiān)督排查出的重大安全隱患、重大危險源治理情形的，安全副主任應(yīng)負要緊責任。5、未按規(guī)定主持召開中區(qū)服務(wù)站安全生產(chǎn)工作例會，未認真貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中的重大問題，為檢查落實隱患解決的措施以及上一次會議確定的重點工作，副主任負直截了當責任。6、中區(qū)服務(wù)站安全治理制度不健全的，副主任負直截了當責任。7、決策失誤導致他人

18、受損害或缺失的或工作中因自己“三違”造成嚴峻后果的，副主任負直截了當責任。8、發(fā)覺或得知作業(yè)環(huán)境不符合安全標準和規(guī)定要求，未及時采取相關(guān)措施；在組織安全檢查或帶隊檢查中發(fā)覺有違章現(xiàn)象未及時禁止的，安全副主任負直截了當責任。9、未履行安全監(jiān)督檢查職責，不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時排除安全事故隱患，副主任負直截了當責任。10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，副主任或授意相關(guān)人員有意弄虛作假、隱瞞真相的，副主任負直截了當責任。11、未組織落實重大應(yīng)急預(yù)案編制、修訂和演練的，副主任負要緊責任。12、在分管班組負責人負直截了當責任的事故中，副主任負領(lǐng)導責任。13、

19、外出期間未明確專人代行職權(quán)，造成治理空崗的，副主任負直截14、關(guān)于上述負直截了當責任、要緊責任、領(lǐng)導責任的，應(yīng)依照情節(jié)嚴峻程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。關(guān)規(guī)定，嚴格操縱，加強治理，建立審批制度，并負責檢查落實。工程師安全生產(chǎn)責任制中區(qū)服務(wù)站工程師是中區(qū)服務(wù)站安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、安全教育培訓的直截了當負責人，必須在中區(qū)服務(wù)站站長的的領(lǐng)導下開展安全檢查、安全治理、安全培訓等工作。中區(qū)服務(wù)站工程師必須熟悉把握安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法通過培訓、取得安全資格證。一、崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及上級機關(guān)的有關(guān)決定和規(guī)定。2、參與組織編制生產(chǎn)打算和

20、進展規(guī)劃，并提出有關(guān)的技術(shù)措施，協(xié)助組織落實。3、組織制定機電工作中的安全質(zhì)量、技術(shù)改造、設(shè)備更新的長遠規(guī)劃和年、季、月度打算，并從技術(shù)上提出采取的措施，保證打算完成。4、參與審查機電工程項目打算，組織編制設(shè)備大修打算，年、季、月度設(shè)備修理和大型設(shè)備定期檢修打算，并協(xié)助分管主任組織實施。5、嚴格組織對新舊設(shè)備、配件的檢查驗收和報廢設(shè)備的鑒定工作，認真做好重要檢修項目的技術(shù)措施編制和實施工作。6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，把握設(shè)備運轉(zhuǎn)情形，及時發(fā)覺解決生產(chǎn)中的重大機電問題，積極推廣新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料，使機電設(shè)備達到科學治理、合理利用、安全運轉(zhuǎn)。7、組織機電事故的搶險救災(zāi)和對現(xiàn)場的調(diào)查分析及現(xiàn)場復(fù)

21、原生產(chǎn)的組織指揮工作，對一般事故提出處理意見，對重大機電事故要提出防范措施,并認真檢查實施。8、對運轉(zhuǎn)中的設(shè)備要制定合理的技術(shù)運轉(zhuǎn)標準和定額，定期進行效能測定，嚴禁超負荷運行。9、確保供電系統(tǒng)合理可靠，搞好節(jié)約用電和安全用電。二、責任追究1、有下列行為之一的，按照公司和上級有關(guān)規(guī)定嚴肅處理；造成嚴峻后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人多次違章作業(yè)熟視無睹，不加禁止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)覺的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行上級安全監(jiān)察機構(gòu)及安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、中區(qū)服務(wù)站發(fā)生事故，有下列情形之一的，按照中區(qū)

22、服務(wù)站和上級有關(guān)規(guī)定從嚴處理；造成嚴峻后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；（一）不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（二）偽造、有意破壞事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉上級事故調(diào)查工作，拒絕同意調(diào)查取證、提供有關(guān)情形和資料的。3、在安全治理過程中未認真貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、標準、規(guī)章、指示、指令和技術(shù)規(guī)范，工程師應(yīng)負直截了當責任。4、在發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故時，工程師未趕忙組織搶救或者在事故調(diào)查期間擅離職守或者逃逸的，按照中區(qū)服務(wù)站和上級有關(guān)規(guī)定從嚴處理；構(gòu)成犯罪的依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。5、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，工程師或授意相關(guān)人員有意弄虛作假、隱瞞真相的，工程師負直截

23、了當責任。6、對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，按照中區(qū)服務(wù)站和上級有關(guān)規(guī)定對工程師從嚴處理。7、未按規(guī)定經(jīng)常深入現(xiàn)場，或未及時發(fā)覺和解決現(xiàn)場的不安全隱患，未能及時把握安全生產(chǎn)中的重大安全隱患治理情形，工程師負直截了當責任。8、在工作中因自己“三違”造成的后果，工程師負直截了當責任。9、未按時組織安全檢查和日常監(jiān)察不到位的，安全信息未及時總結(jié)上報的，工程師負直截了當責任。10、對安全措施的執(zhí)行監(jiān)督不力，對安全設(shè)施的投用檢查不到位，工程師負直截了當責任。11、關(guān)于上述負直截了當責任、要緊責任、重要責任的，應(yīng)依照情節(jié)嚴峻程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究

24、刑事。保潔人員安全生產(chǎn)責任制一、崗位職責1、負責轄區(qū)內(nèi)地面衛(wèi)生的清掃、清運、墻面亂貼亂畫、清理以及車輛的擺放治理工作。2、按照責任區(qū)的劃分，每天堅持二次清掃、清運垃圾，嚴禁他人頂崗。保持地面平坦、清潔、無雜草、無紙屑、無積水、無死角、無碎渣、無污物。3、廁所每天定點進行沖刷，做到差不多無臭味、無堿垢，無蚊、無蠅、無蛆。4、依照季節(jié)變化或地面情形，對重點區(qū)域或部位，要增加清掃次數(shù)。5、遇有上級部門檢查時，要有組織地進行突擊清掃工作。6、經(jīng)常檢查修理所用工具，不得隨意損壞或丟失。7、遵守站內(nèi)和社區(qū)的各項規(guī)章制度，按時參加安全活動及安全學習，做好自主保安工作。8、熱愛本職工作，遵守各項規(guī)章制度和勞動

25、紀律，按時完成任務(wù)。二、考核內(nèi)容1、遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活、不從事娛樂活動等，按規(guī)定著裝戴牌，持證上崗。每違反一次，扣10分。2、認真遵守安全操作規(guī)程，按要求做好所用工器具愛護保養(yǎng)工作，發(fā)覺安全隱患及時處理或上報。每一處不符合，視情節(jié)扣510分。3、按時參加各項安全學習和安全活動，積極參加單位組織的安全考試,按要求參加上級各類安全技術(shù)培訓。一次不參加扣10分。4、及時禁止勸阻同事違紀違章，做好自?；ケＢ?lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次自?；ケＢ?lián)保制度執(zhí)行差，扣5分。5、因本人安全職責履行不到位，造成上級檢查扣分的，社區(qū)治理中心每扣10分，扣20分；物業(yè)公司檢查

26、每扣10分，除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，扣30分；集團公司檢查每扣10分,除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，扣40分。6、社區(qū)治理中心、物業(yè)分公司、集團公司安全檢查，發(fā)覺一次“三違”,除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，分別扣50分、100分、200分；嚴峻“三違”的，按社區(qū)治理中心規(guī)定執(zhí)行。7、其他未盡事宜按照中區(qū)服務(wù)站安全質(zhì)量標準化職員考核方法執(zhí)行。修理愛護班班長安全生產(chǎn)責任制一、崗位職責1、負責轄區(qū)內(nèi)設(shè)備、供電線路、供排水、暖氣管網(wǎng)愛護修理及物業(yè)服務(wù)站的機電修理等工作。2、嚴格執(zhí)行班前、班后會制度，按時參加安全活動及安全學習，并嚴格考勤及請銷假制度。3、把握所轄范疇內(nèi)設(shè)備及管網(wǎng)的結(jié)構(gòu)性能及使用狀

27、況，做好運行或預(yù)防性檢修工作，杜絕機電二類事故的發(fā)生。4、嚴格執(zhí)行本班組操作規(guī)程，作業(yè)規(guī)程及相關(guān)治理制度，做好自主保安，杜絕輕傷以上人身事故。5、牢固樹立“用戶至上，服務(wù)第一”的思想，合理分工，保質(zhì)保量的完成本職工作。6、按時填寫運行記錄，嚴禁漏填和偽造數(shù)據(jù)，如有專門如實匯報，不得弄虛作假，隱瞞真相。7、完成領(lǐng)導交付的其它生產(chǎn)任務(wù)。二、考核內(nèi)容1、自覺服從甲方對安全生產(chǎn)工作的安排、監(jiān)督，嚴格遵守甲方一切相關(guān)安全治理規(guī)章制度。每違反一人次，扣10分，加罰10元。2、在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從治理，正確佩戴和使用勞動愛護。每違反一人次，扣10分，加罰10元。

28、發(fā)覺嚴峻“三違”的，按照上級有關(guān)規(guī)定處罰。3、結(jié)合班組特點和工作實際，按時對本班組職工進行安全知識教育和培訓，開展好各項安全活動，并做好記錄。一處不符合，視情節(jié)扣5-20分,加罰520兀o4、按時選派人員參加上級治理部門組織的各項安全活動、安全學習、技能培訓等，專門工種必須經(jīng)當?shù)赜嘘P(guān)部門培訓持證上崗。一人次未及時派送，扣20分，加罰20元。5、在使用電氣設(shè)備、電動工具前必須確認其完好后方可使用；同時，對所使用的機械和電氣設(shè)備，做好安全防護、規(guī)范操作、保養(yǎng)等工作，使其正常運轉(zhuǎn)并做到責任到人。一處不符合，扣20分，加罰20元。6、嚴格執(zhí)行日隱患排查制度，對本班組及上級治理部門排查出的隱患及時落實整

29、改措施。一次隱患排查不認真扣或一次隱患整改不及時扣10分,加罰10元；因隱患排查不認真或隱患整改不及時造成嚴峻后果的，扣除抵押金額的50%。7、抓好日常安全治理，因安全職責履行不到位，造成上級檢查扣分的,社區(qū)治理中心每扣10分，扣20分，罰20元；物業(yè)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，扣30分，加罰30元；集團公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，扣40分，加罰40元；查出一條C級以上隱患扣30分，加罰30元。8、社區(qū)治理中心、物業(yè)分公司、集團公司安全檢查，發(fā)覺一人次違反勞動紀律分別罰50元、100元、200元。9、其他未盡事宜按照中區(qū)服務(wù)站安全質(zhì)量標準化班組考核方

30、法執(zhí)行。調(diào)度員安全生產(chǎn)責任制一、崗位職責1、牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照有關(guān)規(guī)定調(diào)度指揮生產(chǎn)，確保社區(qū)生產(chǎn)安全。2、當社區(qū)發(fā)生重大事故時，按照事故匯報程序，趕忙向領(lǐng)導和有關(guān)部門匯報事故情形，調(diào)動一切力量，積極組織搶救。3、認真做好對上級指示、命令、通知、通報等的同意和下達工作，并做好完整記錄，做到上情下達、下情上報。4、認真執(zhí)行調(diào)度業(yè)務(wù)保安責任制，工作嚴肅認真，一絲不茍，杜絕“三違”。5、主動調(diào)度現(xiàn)場情形，認真聽取現(xiàn)場人員匯報，對生產(chǎn)中反映的問題,要有記錄、有答復(fù)、有處理結(jié)果，做到閉環(huán)治理。6、嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班時，必須接班清當班、當天安全生產(chǎn)情形，存在急需解決的問題和未處理完

31、的問題及各種指令和通知等。7、積極參加業(yè)務(wù)學習和培訓，不斷提高安全意識和業(yè)務(wù)水平。二、考核內(nèi)容1、遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活、不從事娛樂活動等，按規(guī)定著裝戴牌，持證上崗。每違反一次，扣10分。2、認真遵守安全操作規(guī)程，履行檢查監(jiān)控職責，發(fā)覺設(shè)備（專門）及時上報并填寫有關(guān)記錄。每一處不符合，視情節(jié)扣510分。3、按時參加各項安全學習和安全活動，積極參加單位組織的安全考試,按要求參加上級各類安全技術(shù)培訓。一次不參加扣10分。4、按時參加班組組織的安全隱患日排查，對排查出的安全隱患及時、認真、完全整改。一次無故不參加隱患日排查，扣5分；一次安全隱患不及時、不認真、不完全扣10分，

32、造成嚴峻后果的扣50分。5、及時禁止勸阻同事違紀違章，做好自?；ケＢ?lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次自?；ケＢ?lián)保制度執(zhí)行差，扣5分。6、因本人安全職責履行不到位，造成上級檢查扣分的，社區(qū)治理中心每扣10分，扣20分；物業(yè)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，扣30分；集團公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，扣40分。7、社區(qū)治理中心、物業(yè)分公司、集團公司安全檢查，發(fā)覺一次“三違”,除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，分別扣50分、100分、200分；嚴峻“三違”的，按社區(qū)治理中心規(guī)定執(zhí)行。8、其他未盡事宜按照中區(qū)服務(wù)站安全質(zhì)量標準化職員考核方法執(zhí)行。電器設(shè)備修理工

33、安全生產(chǎn)責任制一、崗位職責1、嚴格遵守上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、指示、指令以及社區(qū)的安全治理制度，認真履行本崗位安全責任制，對本崗位的安全生產(chǎn)負直截了當責任。2、負責本單位范疇內(nèi)的供電線路設(shè)施的日常愛護、治理工作。3、熟悉供電線路及電氣設(shè)施的規(guī)格、型號及技術(shù)性能，把握修理方法,及時正確排除各類故障和隱患。4、執(zhí)行“電氣修理工操作規(guī)程”、“停送點制度”及有關(guān)行業(yè)標準，確保電器設(shè)備檢修質(zhì)量和操作安全。5、定期檢查電氣設(shè)備運行情形，完成日常電氣設(shè)備的修理、保養(yǎng)及單位安排的各項臨時性任務(wù)。6、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施，確保工程質(zhì)量和人身安全。7、做好自保、互保工作，杜絕違章作業(yè)，行使職工“六項權(quán)益工8

34、、學習把握電工基礎(chǔ)知識及電氣修理技術(shù)，提高自身修理技術(shù)水平。10、按規(guī)定參加社區(qū)組織的各項安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓。二、考核內(nèi)容9、違章作業(yè)或工作責任心差造成的人身及設(shè)備事故，負有直截了當責任。1、遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活、不從事娛樂活動等，按規(guī)定著裝戴牌，持證上崗。每違反一次，扣10分。2、認真遵守安全操作規(guī)程，履行檢查監(jiān)控職責，發(fā)覺設(shè)備（專門）及時上報并填寫有關(guān)記錄。每一處不符合，視情節(jié)扣510分。3、按時參加各項安全學習和安全活動，積極參加單位組織的安全考試,按要求參加上級各類安全技術(shù)培訓。一次不參加扣10分。4、按時參加班組組織的安全隱患日排查，對排查出的安全隱患及時、認

35、真、完全整改。一次無故不參加隱患日排查，扣5分；一次安全隱患不及時、不認真、不完全扣10分，造成嚴峻后果的扣50分。5、及時禁止勸阻同事違紀違章，做好自?；ケＢ?lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次自?；ケＢ?lián)保制度執(zhí)行差，扣5分。6、因本人安全職責履行不到位，造成上級檢查扣分的，社區(qū)治理中心每扣10分，扣20分；物業(yè)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，扣30分；集團公司檢查每扣10分,除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，扣40分。7、社區(qū)治理中心、物業(yè)分公司、集團公司安全檢查，發(fā)覺一次“三違”,除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，分別扣50分、100分、200分；嚴峻“三違”的，按社區(qū)治

36、理中心規(guī)定執(zhí)行。7、其他未盡事宜按照中區(qū)服務(wù)站安全質(zhì)量標準化職員考核方法執(zhí)行。機修工安全生產(chǎn)責任制一、崗位職責1、嚴格遵守上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、指示、指令以及社區(qū)的安全治理制度，認真履行本崗位安全責任制，對本崗位的安全生產(chǎn)負直截了當責任。2、工作時穿戴勞保用品，并嚴格執(zhí)行“機修工安全操作規(guī)程”及各項安全治理規(guī)定。3、使用性、鋸、鑿工具時，嚴格按鏗削、鋸削、鑿削安全技術(shù)操作規(guī)程操作。4、修磨鉆頭時必須戴防護眼鏡。5、熟悉鉆床的結(jié)構(gòu)、性能、傳動和潤滑系統(tǒng)原理，并做好日常的愛護、保養(yǎng)工作。對設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)負責。6、嚴格按照圖紙和加工工藝要求進行零件加工，確保產(chǎn)品質(zhì)量。7、努力學習和把握機修工

37、基礎(chǔ)知識、工藝規(guī)范，提高自己的操作水平。8、做好現(xiàn)場自保、互保工作，杜絕違章作業(yè)，認真執(zhí)行職工“六項權(quán)益”。9、因本人違章操作或工作失誤造成事故及缺失，負有直截了當責任。10、按規(guī)定參加社區(qū)組織的各項安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓。二、考核內(nèi)容1、遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活、不從事娛樂活動等，按規(guī)定著裝戴牌，持證上崗。每違反一次，扣10分。2、認真遵守安全操作規(guī)程，履行檢查監(jiān)控職責，發(fā)覺設(shè)備（專門）及時上報并填寫有關(guān)記錄。每一處不符合，視情節(jié)扣510分。3、按時參加各項安全學習和安全活動，積極參加單位組織的安全考試,按要求參加上級各類安全技術(shù)培訓。一次不參加扣10分。4、按時參加班組組織

38、的安全隱患日排查，對排查出的安全隱患及時、認真、完全整改。一次無故不參加隱患日排查，扣5分；一次安全隱患不及時、不認真、不完全扣10分，造成嚴峻后果的扣50分。5、及時禁止勸阻同事違紀違章，做好自?；ケＢ?lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次自?；ケＢ?lián)保制度執(zhí)行差，扣5分。6、因本人安全職責履行不到位，造成上級檢查扣分的，社區(qū)治理中心每扣10分，扣20分；物業(yè)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，扣30分；集團公司檢查每扣10分,除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，扣40分。7、社區(qū)治理中心、物業(yè)分公司、集團公司安全檢查，發(fā)覺一次“三違”,除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，分別扣50分、

39、100分、200分；嚴峻“三違”的，按社區(qū)治理中心規(guī)定執(zhí)行。巡邏人員安全生產(chǎn)責任制一、崗位職責1、負責社區(qū)重點要害部位的安全守衛(wèi)工作，確保萬無一失，否則，負相關(guān)治理責任。2、積極參加軍事、政治、業(yè)務(wù)訓練和科學文化學習，不斷提高政治覺悟和軍政業(yè)務(wù)素養(yǎng)，把握對敵斗爭的本領(lǐng)。3、嚴格執(zhí)行國家法律、法令、條令、條例和各項規(guī)章制度，服從治理、遵守紀律。4,負責社區(qū)各部位治安巡邏，及時排除各部位存在的安全隱患，解決治安問題。5、做好重大節(jié)日、大型會議、活動等安全保衛(wèi)工作。愛護轄區(qū)穩(wěn)固盡職盡責地完成各項工作任務(wù)。二、考核內(nèi)容1、遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活、不從事娛樂活動等，按規(guī)定著裝戴牌

40、，持證上崗。每違反一次，扣10分。2、認真遵守安全操作規(guī)程及各項安全治理制度，履行檢查監(jiān)控職責，發(fā)覺專門及時上報并填寫有關(guān)記錄。每一處不符合，視情節(jié)扣510分。3、按時參加各項安全學習和安全活動，積極參加單位組織的安全考試,按要求參加上級各類安全技術(shù)培訓。一次不參加扣10分。4、及時禁止勸阻同事違紀違章，做好自?；ケＢ?lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次自?；ケＢ?lián)保制度執(zhí)行差，扣5分。5、因本人安全職責履行不到位，造成上級檢查扣分的，社區(qū)治理中心每扣10分，扣20分；物業(yè)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，扣30分；集團公司檢查每扣10分,除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，扣4

41、0分。6、社區(qū)治理中心、物業(yè)分公司、集團公司安全檢查，發(fā)覺一次“三違”,除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，分別扣50分、100分、200分；嚴峻“三違”的，按社區(qū)治理中心規(guī)定執(zhí)行。7、其他未盡事宜按照中區(qū)服務(wù)站安全質(zhì)量標準化職員考核方法執(zhí)行。綠化人員安全生產(chǎn)責任制一、崗位職責1、認真學習國家關(guān)于安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，落實安全生產(chǎn)責任制，堅持貫徹執(zhí)行黨的“安全第一”的方針，做好自主保安和業(yè)務(wù)保安工作，對本崗位顯現(xiàn)的責任事故負責。2、認真學習園林花卉栽培治理知識，負責樹木、花菜養(yǎng)護治理，包括澆水、施肥、除草、修剪、病蟲害防治等措施，滿足花草、樹木的正常生長需求。3、開好班前會，工作中時

42、刻強調(diào)安全，嚴把安全生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)，做到不安全不生產(chǎn)，嚴格按各項安全規(guī)程作業(yè)。4、安全使用各種園林機械和各種綠化農(nóng)藥、肥料等，對有毒有害的各類農(nóng)藥要嚴格按說明規(guī)定使用，加強治理，責任到人。5、經(jīng)常性地開展綠化宣傳教育，技術(shù)培訓，普及綠化治理知識，增強植樹造林法制觀念和工作主動性，提高業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng)和綠化意識。6、服從領(lǐng)導，聽從指揮，以身作則，帶頭遵章作業(yè)，積極提出合理化建議，共同努力，把安全工作落到實處。7、深入開展查隱患，反“三違”活動，發(fā)覺重大事故隱患或危及職工生命安全情形時，應(yīng)下令作業(yè)人員停止作業(yè)，組織人員進行現(xiàn)場整改或上報要求處理。二、考核內(nèi)容1、遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不脫崗、不干私

43、活、不從事娛樂活動等，按規(guī)定著裝戴牌，持證上崗。每違反一次，扣10分。2、認真遵守安全操作規(guī)程及各項安全治理制度，按要求做好所用工器具愛護保養(yǎng)工作，發(fā)覺安全隱患及時處理或上報。每一處不符合，視情節(jié)扣510分。3、按時參加各項安全學習和安全活動，積極參加單位組織的安全考試,按要求參加上級各類安全技術(shù)培訓。一次不參加扣10分。4、及時禁止、勸阻同事違紀違章，做好自保互保聯(lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次自?；ケＢ?lián)保制度執(zhí)行差，扣5分。5、因本人安全職責履行不到位，造成上級檢查扣分的，社區(qū)治理中心每扣10分，扣20分；物業(yè)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，扣30分；集團公司

44、檢查每扣10分,除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，扣40分。6、社區(qū)治理中心、物業(yè)分公司、集團公司安全檢查，發(fā)覺一次“三違”,除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，分別扣50分、100分、200分；嚴峻“三違”的，按社區(qū)治理中心規(guī)定執(zhí)行。7、其他未盡事宜按照中區(qū)服務(wù)站安全質(zhì)量標準化職員考核方法執(zhí)行。事務(wù)員安全生產(chǎn)責任制一、崗位職責1、認真學習貫徹國家各項安全生產(chǎn)方針，學習上級及社區(qū)有關(guān)安全指示精神，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)法等安全法規(guī)。2、積極參加社區(qū)組織的安全活動，樹立“安全第一”的思想。3、加強對公章的治理工作，嚴把公章使用關(guān)。在公章使用過程中做到不徇情，不帶情緒，公章使用要建立使用的登記簿。4、增強保密觀念

45、，關(guān)于所同意的通知、信函及加蓋公章的保密文件要嚴格保密，防止泄密事件的發(fā)生。5、做好對公章的保管工作，外出要落鎖，下班一定要鎖好門窗，嚴防失竊事故的發(fā)生。二、考核內(nèi)容1、遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活、不從事娛樂活動等，按規(guī)定著裝戴牌，持證上崗。每違反一次，扣10分。2、按時參加各項安全學習和安全活動，積極參加單位組織的安全考試,按要求參加上級各類安全技術(shù)培訓。一次不參加扣10分。3、及時禁止勸阻同事違紀違章，做好自?；ケＢ?lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次自?；ケＢ?lián)保制度執(zhí)行差，扣5分。4、因本人安全職責履行不到位，造成上級檢查扣分的，社區(qū)治理中心每扣10分，扣20分

46、；物業(yè)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，扣30分；集團公司檢查每扣10分,除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，扣40分。5、社區(qū)治理中心、物業(yè)分公司、集團公司安全檢查，發(fā)覺一次“三違”,除按照社區(qū)治理中心規(guī)定處罰外，分別扣50分、100分、200分；嚴峻“三違”的，按社區(qū)治理中心規(guī)定執(zhí)行。6、其他未盡事宜按照中區(qū)服務(wù)站安全質(zhì)量標準化職員考核方法執(zhí)行。一、崗位職責1、愛崗敬業(yè)，嚴格遵守社區(qū)及兩級市場治理制度，認真學習專業(yè)知識和上級文件精神，具有高度的責任感和事業(yè)心。2、堅持公布、公平、公平的原則，認真履行內(nèi)部市場治理核算制責，做好二級市場核算及工資收入治理工作，確保數(shù)據(jù)準確。3、依照社

47、區(qū)制定的交易規(guī)則和核算政策，進一步細化二級市場的交易規(guī)則和核算政策，組織編制本單位日清日結(jié)、班清班結(jié)實施細則。4、經(jīng)常開展節(jié)支降耗教育，讓每個職工都清晰每種可控成本的消耗與本人的工資收入直截了當掛鉤，逐步培養(yǎng)職工“降低成本增工資”的全員市場意識。5、負責內(nèi)部市場治理各項制度的監(jiān)督運行，保證二級、三級市場的高效運行。6、宏觀調(diào)控本單位內(nèi)部市場支出情形，精嚴細實做好分解指標及獎懲考核工作，發(fā)揮精細化治理優(yōu)勢，保證各項經(jīng)濟指標的高效完成。7、主持召開每月一次的內(nèi)部市場治理工作會議，全面總結(jié)二級市場治理運行情形，認真總結(jié)體會，深入查找不足，動態(tài)分析治理上存在的問題,制定改進和完善措施。二、考核內(nèi)容1、遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活、不從事娛樂活動等，按規(guī)定著裝戴牌，持證上崗。每違反一次，扣10分。2、按時參加各項安全學習和安全活動，積極參加單位組織的安全考試,按要求參加上級各類安全技術(shù)培訓。一次不參加扣10分。3、及時禁止勸阻同事違紀違章，做好自保互保聯(lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次自?；ケ?/p>