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文檔簡(jiǎn)介
北京天竺空港咨詢項(xiàng)目訪談提綱1、 新華信咨詢顧問(wèn)向被訪者簡(jiǎn)單介紹次此咨詢、訪談的目的,訪談的主要內(nèi)容以及訪談方式:咨詢目的:內(nèi)部管理提升,包括調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和定崗定編,完善績(jī)效考核和薪酬福利管理體系,制定核心企業(yè)文化導(dǎo)入方案;訪談目的:深入了解公司目前的管理現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題;訪談主要內(nèi)容:被訪者個(gè)人工作經(jīng)歷,目前工作的具體內(nèi)容介紹,對(duì)公司管理現(xiàn)狀的意見(jiàn)和看法,并可以補(bǔ)充新華信咨詢顧問(wèn)未提及的其他管理問(wèn)題;訪談方式:以被訪者敘述為主,為了深入地了解問(wèn)題,新華信咨詢顧問(wèn)可以隨時(shí)打斷被訪者。2、 被訪者個(gè)人工作經(jīng)歷介紹;3、 被訪者目前工作具體內(nèi)容介紹;4、 被訪者對(duì)公司管理現(xiàn)狀的意見(jiàn)和看法,包括流程、組織結(jié)構(gòu)、定崗定編、績(jī)效考核、薪酬福利以及企業(yè)文化,被訪者可以補(bǔ)充新華信咨詢顧問(wèn)未提及的其他管理問(wèn)題;5、 新華信咨詢顧問(wèn)向被訪者表示感謝,并希望以后繼續(xù)合作。新華信天竺空港項(xiàng)目組2002年 12月22 日
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