茅臺年報(bào)擺烏龍 高管薪酬瞬間蒸發(fā)

1、茅臺年報(bào)擺烏龍 高管薪酬瞬間蒸發(fā)2011年04月12日08:11證券日報(bào) 夏 芳 蔣朝華4月8日，白酒巨頭貴州茅臺(600519.SH)發(fā)布了年報(bào)更正公告稱，高管薪酬所用單位應(yīng)該是元，而不是年報(bào)中的“萬元”，如此烏龍的年報(bào)，競赫然出現(xiàn)在白酒巨頭的年報(bào)中。并且，據(jù)記者查詢，公司歷年年報(bào)高管薪酬一向是以“萬元”計(jì)算的。有業(yè)內(nèi)分析人士表示，貴州茅臺自上市以來，年報(bào)也不只一次出錯，這說明上市公司對待信息披露的態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，是責(zé)任心太差的表現(xiàn)。年報(bào)烏龍千億高薪瞬間消失貴州茅臺發(fā)布的更正公告顯示，已公布的2010年年報(bào)中，公司董事、監(jiān)事和高級管理人員持股變動及報(bào)酬欄中，他們從公司領(lǐng)取的報(bào)酬總額和實(shí)際從公司

2、領(lǐng)取的報(bào)酬總額(稅前)的單位由“萬元”更正后為“元”。貴州茅臺更正前的2010年年報(bào)顯示，公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的年薪綜合是1542.89億元，實(shí)際領(lǐng)取495.5億元。公司董事長袁仁國稅前年薪酬應(yīng)為276億元，而實(shí)際領(lǐng)取是100.65億元，董事、總經(jīng)理劉自力稅前是161.4792億元，實(shí)際領(lǐng)取是12.6億元，董事、副總經(jīng)理呂云懷實(shí)際應(yīng)領(lǐng)取薪酬是221.46億元，實(shí)際領(lǐng)取80億元，其他高管的薪酬同樣很高。更正前后，一字之差，公司高管薪酬瞬間蒸發(fā)1542.7億元。并且，據(jù)記者查詢，公司歷年年報(bào)高管薪酬一向是以“萬元”計(jì)算的。人大法學(xué)教授劉俊海在接受證券日報(bào)記者采訪時(shí)表示，上市公司年報(bào)出錯是公

3、司缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)，作為上市公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)的向投資者更正并道歉。茅臺年報(bào)出錯與其明星公司的形象不符，上市公司年報(bào)披露一定要認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，做到一絲不茍。對于茅臺高管薪酬單位的差錯，劉俊海表示，茅臺高管薪酬單位出錯，也許是筆誤的原因，但是，對于上市公司來講，是不應(yīng)該的，這件事應(yīng)當(dāng)引起其他上市公司的高度警惕，不要再犯同樣的錯誤。上市10年年報(bào)被更正3次其實(shí)，貴州茅臺年報(bào)出錯不僅僅只有今天這一樁。除了高管薪酬，早在2004年和2007年的年報(bào)中也出現(xiàn)過多處其他錯誤。公司自從2001年上市，十年間總共發(fā)布了3次年報(bào)更正公告，平均相隔3年年報(bào)就會出錯一次。據(jù)茅臺2004年年報(bào)更正顯示，公司2004年年報(bào)和20

4、05年一季報(bào)中都出現(xiàn)錯誤，年報(bào)中的會計(jì)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)摘要欄目中，對加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率等具體數(shù)據(jù)差錯，其中主營業(yè)務(wù)營收和凈利潤都出現(xiàn)了差錯，其中，年報(bào)中需要更正的表格數(shù)有9大列表，包括60多個單項(xiàng)出現(xiàn)錯誤。2005年一季報(bào)中主要會計(jì)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)指標(biāo)和資產(chǎn)負(fù)債表中有多項(xiàng)出錯。同樣在2007年，公司的年報(bào)也出現(xiàn)了多處錯誤。查閱公司對2007年更正年報(bào)，顯示公司在2007年的年度報(bào)告中出現(xiàn)的錯誤多大27項(xiàng)，其中包括會計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告中的多個項(xiàng)目指標(biāo)，以及公司在建項(xiàng)目建設(shè)情況數(shù)據(jù)等多處出錯。另外，在為公司2007年度財(cái)務(wù)報(bào)告提供審計(jì)及出具公司2007年度控股股東及其他關(guān)聯(lián)方資金占用專項(xiàng)說明的簽字會計(jì)師也出現(xiàn)了錯誤

5、，本應(yīng)該是楊雄與江山，而在年報(bào)中及摘要中被誤寫為張靜與江山。另外，據(jù)記者觀察，在2007年第一次披露的年報(bào)中，公司董事、監(jiān)事、主要高管的年度薪酬總計(jì)表中未寫明酬薪總和，而在公告中只字未提的高管薪酬總，但又奇跡般的出現(xiàn)在了更正后的公司年報(bào)中，總額為572.81萬元的酬薪數(shù)字又失而復(fù)得。公司掌門人年齡也烏龍未見更正現(xiàn)為茅臺董事的季克良曾一度是茅臺的掌門人，是茅臺不可或缺的靈魂人物。而季克良的年齡問題卻多次在上市公司年報(bào)中出錯。據(jù)證券日報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，在茅臺的年報(bào)中關(guān)于季克良的年齡曾幾次出錯，且公司并沒有發(fā)布更正，而是將錯就錯，不露聲色的經(jīng)過幾個年報(bào)，最終修飾了曾經(jīng)的錯誤年齡。茅臺終于“降”了，但降的不是酒價(jià)，而是季老先生的年齡！從貴州茅臺剛剛發(fā)布的2010年年報(bào)上可以看到，董事季克良先生年屆71歲，而公司2005年發(fā)布的年報(bào)上季克良的年齡是67歲，經(jīng)過5年的時(shí)間，季先生的年齡竟然少了1歲。經(jīng)過記者查閱公司年報(bào)顯示，在2004年的年報(bào)中，季克良的年齡是65歲，在2005年就變?yōu)?7歲，而隨后在2007年和2008年的年報(bào)上，季老先生的年齡竟然均為69歲！這意味著，從2004年到2005年間，季老先生的年齡比預(yù)定的年齡虛漲了1歲！而并非從2010年看，減少了1歲。國信證券分析師黃茂在接受證券日報(bào)記者采訪時(shí)笑稱：“這是好事啊，誰都