3各部門、人員安全生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)責任書樣本

1、安全生產(chǎn)責任制1、企業(yè)主要負責人的安全生產(chǎn)職責2、分管安全的副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責3、分管其他工作的副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責4、總工程師的安全生產(chǎn)職責5、安全技術監(jiān)管部門及安全員的安全生產(chǎn)職責6、設備部門的安全生產(chǎn)職責7、技術部門的安全生產(chǎn)職責8、生產(chǎn)調度部門的安全生產(chǎn)職責9、人事勞資部門的安全生產(chǎn)職責10、保衛(wèi)部門的安全生產(chǎn)職責11、財務部門的安全生產(chǎn)職責12、供運部門的安全生產(chǎn)職責13、工會的安全生產(chǎn)職責14、部門負責人的安全生產(chǎn)職責15、車間主任的安全生產(chǎn)職責16、車間安全員的安全生產(chǎn)職責17、班組長安全生產(chǎn)職責18、員工安全生產(chǎn)職責安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)最基本的安全管理制度，

2、是所有安全規(guī)章制度的核心，特制定各職能部門、各級人員的安全生產(chǎn)職責，分廠將定期對其職責進行檢查、考核，與獎懲掛鉤。一、企業(yè)主要負責人的安全生產(chǎn)職責1、建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。2、組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3、保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施。4、督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5、組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故和應急救援預案。6、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。7、向職工大會、職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。二、分管安全的副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責1、協(xié)助企業(yè)主要負責人做好本單位安全生

3、產(chǎn)工作，對分管范圍內的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，支持安全技術部門開展工作。2、組織干部職工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及有關文件，結合本單位安全生產(chǎn)情況，制訂并組織實施保證安全生產(chǎn)的具體方案。3、協(xié)助企業(yè)主要負責人召開安全生產(chǎn)例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實，根據(jù)生產(chǎn)形勢和安全生產(chǎn)特點，及時布置安全生產(chǎn)工作。4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。5、組織人員定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患，對重大事故隱患，應組織人員到現(xiàn)場研究解決，制定可靠的臨時安全措施，并按規(guī)定權限向上級有關部門上報。6、主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，負責推廣安全生產(chǎn)先進

4、經(jīng)驗。7、參與組織傷亡事故調查處理。8、在業(yè)務上接受當?shù)匕脖O(jiān)部門的監(jiān)督指導，定期報告安全生產(chǎn)工作情況。三、分管其他工作的副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責1、對分管范圍內的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。2、督促所管轄部門的負責人落實安全生產(chǎn)職責。3、及時研究并解決分管部門安全生產(chǎn)方面存在的問題。4、參加分管部門傷亡事故的調查處理。四、總工程師的安全生產(chǎn)職責1、對本單位的安全生產(chǎn)負技術領導責任。2、貫徹上級有關安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)章和文件，負責制定本單位安全生產(chǎn)技術規(guī)程并認真貫徹執(zhí)行。3、定期分析本單位的安全生產(chǎn)形勢，研究安全技術問題，并向企業(yè)主要負責人和分管安全的副總經(jīng)理提出解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全技術

5、問題的方法。4、在采用新技術、新工藝時，研究和采取安全防護措施。設計、制造新的生產(chǎn)設備、新產(chǎn)品時，要有符合要求的安全防護措施。新建、改建、擴建工程項目要做到“三同時”，把好設計審查和竣工驗收關。5、配合安全技術部門的工作，協(xié)助企業(yè)主要負責人組織安全生產(chǎn)大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，負責制定技術方面的整改計劃。6、參加傷亡事故調查，并作出技術方面的鑒定。五、安全技術監(jiān)管部門及安全員的安全生產(chǎn)職責1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在安全生產(chǎn)委員會、企業(yè)主要負責人和分管安全的副總經(jīng)理的領導下，負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；2、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入

6、廠職工進行廠級安全教育，組織特種作業(yè)人員參加安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動；3、組織制定、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況；4、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；5、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)等工作，使其符合安全技術要求；6、負責特種設備的安全管理；檢查督促有關部門和單位搞好安全裝置的維護保養(yǎng)和管理工作；7、深入現(xiàn)場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理；8、

7、監(jiān)督檢查安全防火管理制度的執(zhí)行情況； 9、負責各類事故的匯總統(tǒng)計、上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調查、處理工作；10、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法；建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，指導基層安全生產(chǎn)工作。11、在業(yè)務上接受當?shù)匕脖O(jiān)部門的監(jiān)督指導，定期報告安全生產(chǎn)工作情況。六、設備部門的安全生產(chǎn)職責1、負責本企業(yè)各種機械、危險性較大設備、電氣和動力等設備的管理，貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，加強設備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好

8、狀態(tài)。2、負責制定和修訂各類設備設施使用、維護保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，并負責貫徹實施。3、負責組織對特種設備、職業(yè)危害防護設施、安全裝置、計量裝置進行定期檢查、校驗和送檢工作，協(xié)助辦理特種設備的注冊登記。5、在制訂或審訂有關設備制造、更新改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全衛(wèi)生措施內容，并確保實施。4、確保設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改造、修理、搬遷設備時，安全防護裝置必須完整有效。6、組織本專業(yè)的安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。7、協(xié)助傷亡事故的調查、分析，作出應設備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見

9、。七、技術部門的安全生產(chǎn)職責1、負責安全技術措施的設計。2、在推廣新技術、新材料、新工藝、新設備時，考慮可能出現(xiàn)的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題；在組織試驗過程中，制定相應的安全操作規(guī)程；在正式投入生產(chǎn)前，作出安全技術鑒定。3、在產(chǎn)品設計、工藝布置、工藝規(guī)程、工藝裝備設計時，嚴格執(zhí)行有關的安全標準和規(guī)程，充分考慮到操作人員的安全。4、負責編制、審查安全技術規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查實施情況。5、嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)和使用的原則。6、負責組織開展安全技術研究工作，積極采用安全生產(chǎn)的新技術、新工藝和新材料，提高本質安全。7、參加傷亡事故調查，從

10、技術方面找出事故原因及防范措施。八、生產(chǎn)調度部門的安全生產(chǎn)職責1、組織部門人員學習安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度。在召開生產(chǎn)調度會以及組織經(jīng)濟活動分析等項工作中，應同時研究安全生產(chǎn)問題，及時傳達、貫徹、執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的指標。2、編制生產(chǎn)計劃的同時，編制安全技術措施計劃。在實施、檢查生產(chǎn)計劃時，應同時實施、檢查安全技術措施計劃完成情況。3、安排生產(chǎn)任務時，要考慮職工的身體健康和生產(chǎn)設備的承受能力，避免疲勞作業(yè)。4、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關主管部門共同處理，認真做好記錄。5、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程的

11、行為，應及時制止，嚴禁違章指揮。6、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。九、人事勞資部門的安全生產(chǎn)職責1、按國家規(guī)定，從質量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)管理人員的配備。2、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容，在工資和和獎金分配方案中，包含安全生產(chǎn)方面的要求。3、對新人廠人員及時組織安全教育，經(jīng)三級安全教育考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工進行安全技術教育及特種作業(yè)人員培訓、考核工作，并對培訓效果進行評定。4、做好特種作業(yè)人員的選用及人員調動工作。5、組織新錄用職工進行體檢。6、臨時用工協(xié)議書中應有安全方面的條文，并會同有關部門執(zhí)行。7、協(xié)助做好傷亡事故調查工作，參加

12、因工喪失勞動能力的人員的鑒定工作。十、保衛(wèi)部門的安全生產(chǎn)職責1、健全安全保衛(wèi)制度，認真做好要害部門安全生產(chǎn)的保衛(wèi)工作；2、掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災特點，經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路通暢。十一、財務部門的安全生產(chǎn)職責1、認真貫徹國務院關于企業(yè)安全措施經(jīng)費的規(guī)定，?？顚Ｓ茫ㄆ诤怂?。2、保證勞動保護用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證企業(yè)安全生產(chǎn)實際需要的經(jīng)費。十二、供運部門的安全生產(chǎn)職責1、對所管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。2、管理好危險化學品，嚴格發(fā)放制度。3、按計劃及時供應安全技術措施項目所需

13、的設備、材料。4、負責各類勞動防護用品的采購、保管并按標準發(fā)放。5、加強對購入設備、配件及有關原材料的質量管理，使其安全可靠性能符合企業(yè)要求。6、認真執(zhí)行上級有關交通安全的規(guī)定，做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作。7、認真做好車輛維修保養(yǎng)工作，確保安全行駛。十三、工會的安全生產(chǎn)職責1、貫徹總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督認真執(zhí)行，對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進。2、監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正和控告。3、做好安全生產(chǎn)宜傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，

14、執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定，支持單位對安全生產(chǎn)做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評和懲罰。4、參加企業(yè)有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定。5、協(xié)助行政搞好班組的安全建設。6、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織從事職業(yè)危害作業(yè)人員進行預防性健康檢查和療養(yǎng)。7、發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產(chǎn)。8、參加安全生產(chǎn)檢查和對建設項目的“三同時”監(jiān)督，參加傷亡事故的調查處理。十四、部門負責人的安全生產(chǎn)職責1、認真執(zhí)行有關安全生產(chǎn)法規(guī)及操作規(guī)程，遵守各項勞動紀律，做好職工的安全生產(chǎn)思想教育工作，對所轄生產(chǎn)范圍內職工的安全和健康負責，制定作業(yè)計

15、劃時，應符合安全操作規(guī)程的要求。2、抓好現(xiàn)場安全管理，經(jīng)常檢查自己所轄生產(chǎn)范圍內的生產(chǎn)設備、電器設施、倉庫物資及勞動防護用品的使用等方面的安全狀況，及時消除隱患，并采取有效的安全防護措施。3、檢查本部門職工安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時糾正“三違”活動。4、抓好部門安全建設，“樹立安全生產(chǎn)人人有責”的意識，開展全員安全生產(chǎn)業(yè)務知識教育。對新進人員，調換崗位人員及時進行安全生產(chǎn)教育培訓。5、如遇傷亡事故，應立即報告，積極搶救，并參加事故調查處理、分析事故原因，堅持“四不放過”原則，及時提出改進措施和處理意見。6、堅持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)兩手抓，有權不執(zhí)行上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和

16、意見，對本部門的安全生產(chǎn)工作負責。十五、車間主任的安全生產(chǎn)職責1、保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時”。2、組織制訂并實施車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。3、組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核；組織并參加每周一次的班組安全活動日，及時處理員工提出的意見。4、組織全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。5、及時報告本車間發(fā)生的

17、事故，注意保護現(xiàn)場。6、建立本車間安全管網(wǎng)，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。十六、車間安全員的安全生產(chǎn)職責1、在車間主任的領導下，負責車間的安全生產(chǎn)工作，協(xié)助車間主任貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。2、負責或參與制訂車間有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。3、負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實。4、好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新入廠人員的二級安全教育，督促檢查班組、崗位三級安全教育。5、參加車間新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技

18、術要求，落實檢修時停工、開工的安全措施。6、負責車間安全裝置、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車間職業(yè)危害因素情況，提出改進建議。7、每天要深入檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。十七、班組長安全生產(chǎn)職責1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負責本班組（工段）的安全生產(chǎn)。2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。4、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。6、發(fā)生事故

19、立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。7、搞好生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。十八、員工安全生產(chǎn)職責1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。2、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。5、正確操作、精心維

20、護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。6、上崗必須按規(guī)定著裝；妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。7、積極參加各種安全活動。8、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。 日期： 年 月 日安全生產(chǎn)目標管理責任書為切實加強本分廠的安全生產(chǎn)管理，真正體現(xiàn)“誰主管、誰負責”的原則，全面控制各項安全指標，杜絕各類事故的發(fā)生，現(xiàn)結合本分廠實際，分廠主要負責人（甲方）與分管安全的副總經(jīng)理（乙方）簽定200 年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，具體內容如下：一、雙方職責甲方職責1、建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。2、組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3、保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施

21、。4、督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5、組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故和應急救援預案。6、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。7、向職工大會、職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。8、支持乙方開展安全生產(chǎn)工作，配備相應的安全生產(chǎn)管理人員。乙方職責1、協(xié)助企業(yè)主要負責人做好本單位安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，支持安全技術部門開展工作。2、組織干部職工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及有關文件，結合本單位安全生產(chǎn)情況，制訂并組織實施保證安全生產(chǎn)的具體方案。3、協(xié)助企業(yè)主要負責人召開安全生產(chǎn)例會，對

22、例會決定的事項負責組織貫徹落實，根據(jù)生產(chǎn)形勢和安全生產(chǎn)特點，及時布置安全生產(chǎn)工作。4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。5、組織人員定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患，對重大事故隱患，應組織人員到現(xiàn)場研究解決，制定可靠的臨時安全措施，并按規(guī)定權限向上級有關部門上報。6、主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，負責推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。7、參與組織傷亡事故調查處理。8、在業(yè)務上接受當?shù)匕脖O(jiān)部門的監(jiān)督指導，定期報告安全生產(chǎn)工作情況。二、乙方考核指標1、全分廠全年生產(chǎn)中死亡事故起數(shù)、人數(shù)為零。2、全分廠全年生產(chǎn)中火災事故為零。3、全分廠全年生產(chǎn)中機械、設備事故不超

23、過上年數(shù)，直接經(jīng)濟不超過6萬元。4、事故上報及時率100%。5、安全生產(chǎn)活動日不少于12次。6、安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓完成率100%。7、事故隱患整改率100%。8、安全生產(chǎn)的各種臺帳健全、記錄完整率100%。三、獎懲措施1、乙方未完成考核指標1至3項中的任何一項，則考核不合格，扣乙方獎金100%。如發(fā)生死亡或重大火災事故，扣全部獎金。2、乙方未完成考核指標4至8項，其中一項考核不合格，則扣乙方季度獎金60元，年終獎金繼續(xù)扣除每項200元。3、乙方未履行安全生產(chǎn)職責中的一項，則扣乙方獎金80元。四、考核時間和對象1、考核時間：200 年1月1日至200 年12月31日。2、本著“誰主管、誰

24、負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人自然為簽字人。甲方責任人（總經(jīng)理）簽字： 乙方責任人（副總經(jīng)理）簽字：年 月 日 年 月 日提示:本資料僅供參考,企業(yè)應結合實際情況適當調整。安全生產(chǎn)目標管理責任書為切實加強本分廠的安全生產(chǎn)管理，真正體現(xiàn)“誰主管、誰負責”的原則，全面控制各項安全指標，杜絕各類事故的發(fā)生，現(xiàn)結合本分廠實際，分廠分管安全的副總經(jīng)理（甲方）與部門負責人（乙方）簽定200 年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，具體內容如下：一、雙方職責甲方職責1、協(xié)助企業(yè)主要負責人做好本單位安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，支持安全技術部門開展工作。2、組織干部職工學習安全生產(chǎn)

25、法律法規(guī)、標準及有關文件，結合本單位安全生產(chǎn)情況，制訂并組織實施保證安全生產(chǎn)的具體方案。3、協(xié)助企業(yè)主要負責人召開安全生產(chǎn)例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實，根據(jù)生產(chǎn)形勢和安全生產(chǎn)特點，及時布置安全生產(chǎn)工作。4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。5、組織人員定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患，對重大事故隱患，應組織人員到現(xiàn)場研究解決，制定可靠的臨時安全措施，并按規(guī)定權限向上級有關部門上報。6、主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，負責推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。7、參與組織傷亡事故調查處理。8、在業(yè)務上接受當?shù)匕脖O(jiān)部門的監(jiān)督指導，定期報告安全生產(chǎn)工作情況。9

26、、支持乙方開展安全生產(chǎn)工作。乙方職責1、認真執(zhí)行有關安全生產(chǎn)法規(guī)及操作規(guī)程，遵守各項勞動紀律，做好職工的安全生產(chǎn)思想教育工作，對所轄生產(chǎn)范圍內職工的安全和健康負責，制定作業(yè)計劃時，應符合安全操作規(guī)程的要求。2、抓好現(xiàn)場安全管理，經(jīng)常檢查自己所轄生產(chǎn)范圍內的生產(chǎn)設備、電器設施、倉庫物資及勞動防護用品的使用等方面的安全狀況，及時消除隱患，并采取有效的安全防護措施。3、檢查本部門職工安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時糾正“三違”活動。4、抓好部門安全建設，“樹立安全生產(chǎn)人人有責”的意識，開展全員安全生產(chǎn)業(yè)務知識教育。對新進人員，調換崗位人員及時進行安全生產(chǎn)教育培訓。5、如遇傷亡事故，應立即報告，

27、積極搶救，并參加事故調查處理、分析事故原因，堅持“四不放過”原則，及時提出改進措施和處理意見。6、堅持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)兩手抓，有權不執(zhí)行上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見，對本部門的安全生產(chǎn)工作負責。二、乙方考核指標1、部門全年生產(chǎn)中死亡事故起數(shù)、人數(shù)為零；火災事故為零；機械、設備事故不超過1次，直接經(jīng)濟損失不超過2萬元。2、機電設備安全技術措施完好率100%；3、基本杜絕職工“三違”現(xiàn)象；4、安全隱患整改率100%。三、獎懲措施1、乙方全部指標考核合格，年終獎勵1000元。2、乙方指標1考核不合格，扣乙方獎金100%。3、乙方指標2至4項考核中的一項考核不合格，則扣乙方季度獎金200

28、元。4、乙方未履行安全生產(chǎn)職責中的一項，則扣乙方獎金100元。四、考核時間和對象1、考核時間：200 年1月1日至200 年12月31日。2、本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人自然為簽字人。甲方責任人（副總經(jīng)理）簽字： 乙方責任人（部門負責人）簽字：年 月 日 年 月 日提示:本資料僅供參考,企業(yè)應結合實際情況適當調整。安全生產(chǎn)目標管理責任書為切實加強本分廠的安全生產(chǎn)管理，真正體現(xiàn)“誰主管、誰負責”的原則，全面控制各項安全指標，杜絕各類事故的發(fā)生，現(xiàn)結合本分廠實際，分廠分管安全的副總經(jīng)理（甲方）與車間主任（乙方）簽定200 年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，具體內容如下：一

29、、雙方職責甲方職責1、協(xié)助企業(yè)主要負責人做好本單位安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，支持安全技術部門開展工作。2、組織干部職工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及有關文件，結合本單位安全生產(chǎn)情況，制訂并組織實施保證安全生產(chǎn)的具體方案。3、協(xié)助企業(yè)主要負責人召開安全生產(chǎn)例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實，根據(jù)生產(chǎn)形勢和安全生產(chǎn)特點，及時布置安全生產(chǎn)工作。4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。5、組織人員定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患，對重大事故隱患，應組織人員到現(xiàn)場研究解決，制定可靠的臨時安全措施，并按規(guī)定權限向上級有關部門上報。6、主持制定安全生產(chǎn)管理制

30、度和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，負責推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。7、參與組織傷亡事故調查處理。8、在業(yè)務上接受當?shù)匕脖O(jiān)部門的監(jiān)督指導，定期報告安全生產(chǎn)工作情況。9、支持乙方開展安全生產(chǎn)工作。乙方職責1、保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時”。2、組織制訂并實施車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。3、組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核；組織并參加每周一次的班組安全活動日，及時處理員工提出的意見。4、組織全車間安全檢查，落

31、實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。5、及時報告本車間發(fā)生的事故，注意保護現(xiàn)場。6、建立本車間安全管網(wǎng)，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。二、乙方考核指標1、車間全年生產(chǎn)中死亡事故起數(shù)、人數(shù)為零；火災事故為零；機械、設備事故不超過1次，直接經(jīng)濟損失不超過2萬元。2、機電設備安全技術措施完好率100%；3、基本杜絕職工“三違”現(xiàn)象；4、安全隱患整改率100%。三、獎懲措施1、乙方全部指標考核合格，年終獎勵800元。2、乙方指標1考核不合格，扣乙方獎金100%。3、乙方指標2至4項考核中的一項考核不合

32、格，則扣乙方季度獎金200元。4、乙方未履行安全生產(chǎn)職責中的一項，則扣乙方獎金100元。四、考核時間和對象1、考核時間：200 年1月1日至200 年12月31日。2、本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人自然為簽字人。甲方責任人（副總經(jīng)理）簽字： 乙方責任人（車間主任）簽字：年 月 日 年 月 日提示:本資料僅供參考,企業(yè)應結合實際情況適當調整。安全生產(chǎn)目標管理責任書為切實加強本分廠的安全生產(chǎn)管理，真正體現(xiàn)“誰主管、誰負責”的原則，全面控制各項安全指標，杜絕各類事故的發(fā)生，現(xiàn)結合本分廠實際，車間主任（甲方）與班組長（乙方）簽定200 年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，具體內容

33、如下：一、雙方職責甲方職責1、保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時”。2、組織制訂并實施車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。3、組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核；組織并參加每周一次的班組安全活動日，及時處理員工提出的意見。4、組織全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。5、及時報告本車間發(fā)生的事故，注意保護現(xiàn)場。6、建立本車間安

34、全管網(wǎng)，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。乙方職責1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負責本班組（工段）的安全生產(chǎn)。2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。4、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。6、發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。7、搞好生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好

35、和正常運行，督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。二、乙方考核指標1、班組全年生產(chǎn)中死亡事故起數(shù)、人數(shù)為零；火災事故為零；機械、設備事故不超過1次，直接經(jīng)濟損失不超過2萬元。2、機電設備安全技術措施完好率100%；3、基本杜絕職工“三違”現(xiàn)象；4、安全隱患整改率100%。三、獎懲措施1、乙方全部指標考核合格，年終獎勵500元。2、乙方指標1考核不合格，扣乙方獎金100%。3、乙方指標2至4項考核中的一項考核不合格，則扣乙方季度獎金100元。4、乙方未履行安全生產(chǎn)職責中的一項，則扣乙方獎金80元。四、考核時間和對象1、考核時間：200 年1月1日至200 年12月31日。2、

36、本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人自然為簽字人。甲方責任人（車間主任）簽字： 乙方責任人（班組長）簽字：年 月 日 年 月 日提示:本資料僅供參考,企業(yè)應結合實際情況適當調整。安全生產(chǎn)目標管理責任書為切實加強本分廠的安全生產(chǎn)管理，真正體現(xiàn)“誰主管、誰負責”的原則，全面控制各項安全指標，杜絕各類事故的發(fā)生，現(xiàn)結合本分廠實際，車間主任（甲方）與職工（乙方）簽定200 年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，具體內容如下：一、雙方職責甲方職責1、保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時”。2、組織制訂并實施車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技

37、術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。3、組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核；組織并參加每周一次的班組安全活動日，及時處理員工提出的意見。4、組織全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。5、及時報告本車間發(fā)生的事故，注意保護現(xiàn)場。6、建立本車間安全管網(wǎng)，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。乙方職責1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。2、

38、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。5、正確操作、精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。6、上崗必須按規(guī)定著裝；妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。7、積極參加各種安全活動。8、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。二、乙方考核指標1、火災事故為零；機械、設備事故不超過1次，直接經(jīng)濟損失不超過2萬元。2、機電設備安全技術措施完好率100%；3、無“三違”現(xiàn)象；4、安全隱患整改率100%。三、獎懲措施1、乙方全部指標考核合格，年終獎勵300元。2、乙方指標1考核不合格，扣乙方獎金100%。3、乙方指標2至4項考核中的一項考核不合格，則扣乙方季度獎金100元。4、乙方未履行安全生產(chǎn)職責中的一項，則扣乙方獎金80元。四、考核時間和對象1、考核時間：200 年1月1日至200 年12月31日。2、本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人自然為簽字人。甲方責任人（車間主