11“五找八問”活動個人剖析材料

1、=精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，歡迎閱讀下載=2011“五找八問”活動個人剖析材料 2011“五找八問”活動個人剖析材料市委書記王輝忠在“思進(jìn)思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實(shí)踐動員大會上提出的“五找八問”，使我們深為震動，是一場有效指導(dǎo)我們工作的及時雨?！拔逭野藛枴钡闹饕獌?nèi)容是：每一個干部都要在解放思想中找誤區(qū)、找標(biāo)桿、找范文網(wǎng)差距、找路徑、找動力，每一個干部都要捫心自問，有沒有奮發(fā)做事的激情，有沒有大局至上的意識，有沒有勇于擔(dān)責(zé)的氣魄，有沒有直面矛盾的勇氣，有沒有高效服務(wù)的作風(fēng)，有沒有親民為民的情懷，有沒有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，有沒有艱苦創(chuàng)業(yè)的品格。面對這些沉甸甸的發(fā)問，

2、對照自己的實(shí)際工作，我自己認(rèn)為主要存在以下不足： 一、眼界不寬，理念不新。城中村改造工作涉及規(guī)劃、征地、拆遷、建設(shè)、安置等諸多環(huán)節(jié)，而前期綜合工作做得是否有效率，有質(zhì)量，直接牽涉到后續(xù)拆遷和建設(shè)項(xiàng)目的推進(jìn)。平時工作中更多的關(guān)注手頭的事務(wù)性工作，如測算、前期報批、文字撰寫等，沒有站在城中村改造的全局來思維，眼界不寬，高度不夠，理念不新，造成工作中有所脫節(jié)。對城中村改造專規(guī)劃要突出前瞻理念，避免規(guī)劃過時；對項(xiàng)目報批工作要突出統(tǒng)籌理念，避免工作重復(fù)；對改造的安置房建設(shè)實(shí)施要突出集約理念，避免粗放利用；對拆遷工作要突出和諧理念，避免矛盾激化。只有放寬眼界，更新課件下載理念，把自己本職工作與城中村改造全

3、局工作緊密有機(jī)地聯(lián)系在一起，才能拓寬思路，提高工作效率，有效彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足，開創(chuàng)造性做好本職工作。 二、學(xué)習(xí)欠缺，巧干不足。在工作之余，對城中村改造相關(guān)政策所花的學(xué)習(xí)時間不多，積累專業(yè)知識不夠；與兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)交流不夠；學(xué)習(xí)的成果如何有效地與工作實(shí)踐相結(jié)合，有效地解決具體問題的鉆研精神不夠。要通過學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，熟練掌握運(yùn)用改造相關(guān)政策，使自己成為行內(nèi)的政策通，多面手。平時多積累專業(yè)知識，在工作中做到厚積薄發(fā)，得心應(yīng)手，游刃有余。 埋頭工作的時間多，抬頭望天的時間少，這樣就難以把握好工作的靈活性和原則性。工作在突出扎實(shí)之外，還要學(xué)會科學(xué)統(tǒng)籌，冷靜地理順工作思路，把握好工作的層次關(guān)系，找準(zhǔn)

4、問題切入點(diǎn)，做到事半功倍。還要善于借腦、外力，有效利用各種可用資源，做到靈活高效，達(dá)到花最少的時間，干更多的活。 三是工作不細(xì)，創(chuàng)新不夠。在日常工作中幾樣工作扎堆集中比較忙的時候，就容易馬虎不仔細(xì)，易出差錯。創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在工作中的超前性和預(yù)見性不夠。為更有效開展工作，首先要在小事上下功夫，從細(xì)節(jié)上把好關(guān)，做到心細(xì)如發(fā)，細(xì)致入微，校花網(wǎng)盡可能減少工作上的失誤，避免犯一些常識性的錯誤。想問題、提建議的時候應(yīng)站得高一些，看得遠(yuǎn)一點(diǎn)，才能把前期工作和文字工作做好。平時要苦練內(nèi)功，勤于思考，處處留意領(lǐng)導(dǎo)講話的觀點(diǎn)和主張，注意歸納、整理、提煉，做到胸有成竹。我將努力踐行“三思三創(chuàng)”活動，拉高標(biāo)桿找差距，進(jìn)一步理清思路，立足本職，急起直追，以更科學(xué)的理念謀劃城中村改造工作；以更加昂揚(yáng)的斗志、更加振奮的精神、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，銳意進(jìn)取、