職工安全生產(chǎn)責任書

1、責任書示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-609編號：_職工安全生產(chǎn)責任書編輯：_日期：_單位：_職工安全生產(chǎn)責任書用戶指南：該責任書資料適用于日常生活工作中，為提升效率而制作的包含框架和正文模板文件?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。安全生產(chǎn)責任書(一)為貫徹落實安全生產(chǎn)法，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產(chǎn)責任制”，加大安全管理力度，保障職工和設備的安全，確保xxx風電場工程的順利地進行，經(jīng)項目部領導及項目安全領導小組研究決定，項目經(jīng)理與xxx辦公室主任簽訂安全生產(chǎn)責任書。一、責任1、牢固樹立“安全生

2、產(chǎn)，人人有責”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守安全生產(chǎn)法、四川省安全生產(chǎn)管理條例等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領導下，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對項目經(jīng)理負責。3、認真抓好安全生產(chǎn)、文明施工管理工作，監(jiān)督和維護好施工環(huán)境，提高職工“安全生產(chǎn)、文明施工”意識，確保安全文明施工。4、及時印發(fā)、轉發(fā)、傳達有關安全生產(chǎn)的文件，處理好有關安全生產(chǎn)方面的來信、來訪工作。5、負責做好安全生產(chǎn)、文明施工輔助性工

3、作。6、參與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，及時宣傳報導安全生產(chǎn)方面的好人好事，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。7、負責施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，定期檢查交接班記錄。8、認真做好施工現(xiàn)場的防火、防盜工作，定期檢查消防設施，確保各種消防設施的正常使用。9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產(chǎn)管理部門的來人來訪接待、協(xié)調工作。10、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結，并按時上報有關部門審批。11、負責組織有關人員對項目部的安全文明施工工作進行總結、評比、兌現(xiàn)。二、權力1、有權制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。2、對安全工作有不同意見時，有權向上級部門和領導反映。三

4、、考核原則1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為A0=600元。4、項目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責任人進行日常考核，年終匯總;項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結果兌現(xiàn)。5、年終責任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。6、項目經(jīng)理對責任人實行“安全生產(chǎn)”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：A= A0*(Q85)/(Q085)1/3四、考核細則1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內,以下

5、整改通知單為準)，發(fā)現(xiàn)違章一次扣25分，責任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣1020分。2、責任人違章被開具罰單，每次扣25分。3、責任人沒有做好職責范圍內的工作，每項次扣510分。4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的工傷管理辦法規(guī)定執(zhí)行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經(jīng)濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。、若責任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。、若責任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負

6、管理責任，則一次扣510分。、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣520分。、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分2050分。、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。5、責任人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以50020xx元的罰款;情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理。7、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責任獎罰予以兌現(xiàn)

7、，并退還剩余抵押金。五、附則1、本“責任書”由項目經(jīng)理與責任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。2、本“責任書”自簽字之日起生效。項目經(jīng)理簽字(蓋章)： 年 月 日責任人簽字(蓋章)： 年 月 日安全生產(chǎn)責任書(二)*公司辦公室目標責任書 為了加速*公司的發(fā)展，全面開拓經(jīng)營市場，認真執(zhí)行職代會中提出的全員入市的號召精神，加強本部門的工作作風和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強服務意識，特制定辦公室二*年目標責任書如下：一、人員定編 辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)二、工作責任 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結的編寫，文件的起草、編號、打印，上級有關文書的處

8、理，及時做好上傳下達并督促落實。 負責行政、黨委工作會議的會務工作和會議記錄。 負責*公司的檔案管理和印鑒管理。 負責本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術職稱的申報工作。、做好內部單位的治安保衛(wèi)、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領導和相關部門做好內部的穩(wěn)定工作。 做好女工工作和計劃生育工作。 負責辦公用品的購置、發(fā)放，節(jié)約辦公費用的開支，做好報刊信件的收發(fā)和車輛的管理工作。 完成領導交辦的臨時性的工作。三、目標責任 全員入市，積極承攬施工任務，根據(jù)承攬任務的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補發(fā)工資直接兌現(xiàn)，全年辦公室承攬施工任務不低于300萬元。 加強職業(yè)道德建設，不斷改進工作

9、方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績與本年度的70%效益工資直接掛勾。以上目標管理自2*年1月1日起實施。*公司辦公室 二*年*月*日安全生產(chǎn)責任書(三)(以下班組為甲方，員工為乙方)為嚴格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，確保員工在生產(chǎn)過程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產(chǎn)不受損失，增強員工的安全意識和安全生產(chǎn)責任，特簽訂本責任書。一、安全生產(chǎn)的目標和責任1、認真學習和執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識和操作技能。2、不違章操作，不冒險作業(yè)，不違反勞動紀律，不聽從違章指揮。3、不傷害

10、他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。4、不當班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車，嚴格執(zhí)行道路交通安全法規(guī)，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生。5、按規(guī)定正確使用勞動防護用品，自覺增強自我防護能力。6、發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險因素，及時向上級報告。7、積極參加各項安全生產(chǎn)管理活動，自覺接受職能部門的監(jiān)督管理和因違章違紀的處理。二、考評辦法如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據(jù)公司事故管理辦法及安全管理考核實施細則處理。本責任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。甲方(班組長簽字)： 乙方(簽字)：年月日安全生產(chǎn)責任書(四)為貫徹

11、落實安全生產(chǎn)法，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產(chǎn)責任制”，加大安全管理力度，保障職工和設備的安全，確保xxx風電場工程的順利地進行，經(jīng)項目部領導及項目安全領導小組研究決定，項目經(jīng)理與xxx辦公室主任簽訂安全生產(chǎn)責任書。一、責任1、牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守安全生產(chǎn)法、四川省安全生產(chǎn)管理條例等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領導下，做好安全文明施工管理

12、和監(jiān)督檢查等本職工作，對項目經(jīng)理負責。3、認真抓好安全生產(chǎn)、文明施工管理工作，監(jiān)督和維護好施工環(huán)境，提高職工“安全生產(chǎn)、文明施工”意識，確保安全文明施工。4、及時印發(fā)、轉發(fā)、傳達有關安全生產(chǎn)的文件，處理好有關安全生產(chǎn)方面的來信、來訪工作。5、負責做好安全生產(chǎn)、文明施工輔助性工作。6、參與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，及時宣傳報導安全生產(chǎn)方面的好人好事，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。7、負責施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，定期檢查交接班記錄。8、認真做好施工現(xiàn)場的防火、防盜工作，定期檢查消防設施，確保各種消防設施的正常使用。9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產(chǎn)管理部門的來人

13、來訪接待、協(xié)調工作。10、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結，并按時上報有關部門審批。11、負責組織有關人員對項目部的安全文明施工工作進行總結、評比、兌現(xiàn)。二、權力1、有權制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。2、對安全工作有不同意見時，有權向上級部門和領導反映。三、考核原則1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為A0=600元。4、項目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責任人進行日?？己耍杲K匯總;項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結果兌現(xiàn)。5、年終責任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進個人，由上級單位進行獎

14、勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。6、項目經(jīng)理對責任人實行“安全生產(chǎn)”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：A= A0*(Q85)/(Q085)1/3四、考核細則1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內,以下整改通知單為準)，發(fā)現(xiàn)違章一次扣25分，責任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣1020分。2、責任人違章被開具罰單，每次扣25分。3、責任人沒有做好職責范圍內的工作，每項次扣510分。4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的工傷管理辦法規(guī)定執(zhí)行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經(jīng)濟處罰，并按以下

15、考核原則對責任人進行考核扣分。、若責任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。、若責任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣510分。、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣520分。、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分2050分。、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。5、責任

16、人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以50020xx元的罰款;情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理。7、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。五、附則1、本“責任書”由項目經(jīng)理與責任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。2、本“責任書”自簽字之日起生效。項目經(jīng)理簽字(蓋章)： 年 月 日責任人簽字(蓋章)： 年 月 日安全生產(chǎn)責任書(五)為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全

17、責任書：1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信

18、設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。13、遵守國家明文規(guī)定