公務員恪盡職守的道德修養(yǎng)在線測試題

1、5公務員恪盡職守的道德修養(yǎng)在線測試題服務本位要求公務員以民為本，做任何事都要首先從民眾的角度考慮，以求（）的最大化，而不是以個人利益的最大化為準則。（分值30/得分30）廠集體利益廠組織利益Q 公共利益廠經濟利益（）是職業(yè)精神的外在表現。（分值30/得分30）金職業(yè)作風職業(yè)紀律職業(yè)使命公務員職業(yè)與其他職業(yè)相比，最大特點是（）。（分值30/得分30）廠技能型行使公共權力知識性?社會性我國公務員法第十二條第五款明確規(guī)定：忠于職守，勤勉盡責，服命令廠決策為了保衛(wèi)國家安全和利益，恪守（ 遵守的一項重要的共性職業(yè)道德規(guī)范。試卷名稱:1從和執(zhí)行上級依法作出的決定和（）?！狈种担?.0/得分:3.0）義務，

2、也就成為各國公務員所必須（分值:3.0/得分30）職業(yè)責任9職業(yè)服務職業(yè)忠誠職業(yè)咨詢職業(yè)秘密恪盡職守”一詞中 恪”的意思為（）。（分值30/得分30）嚴格“謹慎、恭敬公務員社會公德建設對社會轉型時期的我國道德建設的作用是（）。（分值:3.0/得分30）*引領與示范d 查漏補缺雪中送炭廠錦上添花悖德、違法的潛規(guī)則對公務員而言造成的損害是（）。（分值:3.0/得分30）標行為的規(guī)范性受損人權的損失廠帶來政治上的不平等廠利益的損失與西方文官制度相比，我國公務員制度的突出特點是具有（） 。（分值：3.0/得分30）” 黨性和政治性示范性14公務員的立身之本公務員的天職公務員的基本品質公務員的根本宗旨

3、公務員的（）狀況和精神面貌，直接影響政府的職能發(fā)揮和形象樹立。（分值30/得分30）普遍性政治中立性10我國公務員法是（）年頒布的？（分值30/得分30）2008年2005年2007年2006年11提咼公務員素質的最基本途徑是（）。（分值:3.0/得分:3.0）學習職業(yè)技能樹立職業(yè)理想遵守職業(yè)道德增強職業(yè)技能12為官最要安重，眾所瞻仰，一言不當，舒聲愧赧（赧”意為羞愧、臉紅）?！?即要求為官者要（）。（分值30/得分30）謹言慎行謹慎用權謹慎獨處謹慎修心13恪盡職守是（）。（分值30/得分30）18文化層次廠身體素質金職業(yè)道德心理素質（）的權力觀是公務員職業(yè)的應持操守。（分值30/得分30）公

4、權尋租a 公權公用公權變現廠公權私有提升公務員恪盡職守道德修養(yǎng)的重要性表現為（）。（分值：5.0/得分:5.0）是個人經濟利益的需要旦 是政府聲譽地位的需要0是組織形象、組織績效的需要寶 是個人成長的需要我國制度規(guī)范的火爐法則”包括（）。（分值:5.0/得分:5.0）“及時性“ 警示性“必然性不平等性公務員道德修養(yǎng)應以自律為基礎，以他律為保障。以下屬于他律的有（）。（分值:5.0/得分:5.0）一1加強自省自律旦健全外部監(jiān)督組織激勵和約束151617PI制度規(guī)范下功夫19我國外部行政監(jiān)督包括（）。（分值:5.0/得分：5.0）回人民檢察院和人民法院I7!社會輿論監(jiān)督間各級人大及其常委會販政黨監(jiān)

5、督20一個人具有敬業(yè)精神，通常表現為（）。（分值:5.0/得分:5.0）廠多一些擔當，少一些逃避多一些付出，少一些計較同多一些熱情，少一些冷漠產|多一些專注，少一些浮躁21公務員恪盡職守就要求公務員（）。（分值:5.0/得分:5.0）臣嚴守職業(yè)紀律巨發(fā)揚職業(yè)作風廠講究工作效率和質量17弘揚職業(yè)精神17有強烈事業(yè)心和責任意識22社會輿論監(jiān)督一般包括（）。（分值:5.0/得分:5.0）17公眾監(jiān)督廠政黨監(jiān)督17媒體監(jiān)督17社會團體監(jiān)督23道德激勵在運用時，一般需要注意的是（）。（分值:5.0/得分:5.0）廠最好都用精神激勵方式28匸 對不同的需要采取不同的激勵方式 口多種需要激勵相互配合旦根據變化及時變換激勵方道德是由人的善惡觀念決定的。（）（分值30/得分30）否公務員職業(yè)使命只是履行國家職能。（）（分值：3.0/得分30）廣是公務就是行使公共權力、管理公共事物的過程。（）（分值30/得分30）是-否公務員手中的權力絕不