洪山鎮(zhèn)財政所2013年度專管員工作目標(biāo)

1、洪山鎮(zhèn)財政所2013年度專管職工作目標(biāo)責(zé)任書洪山鎮(zhèn)財政所洪山鎮(zhèn)財政所2013年度專管職工作目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能，全面提高財政專管員的管理服務(wù)水平，更加明確財政專管員的工作責(zé)任，充分調(diào)動財政專管職工作積極性，到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)管理的目的，根據(jù)湖北省財政廳關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員制度的指導(dǎo)意見和隨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員管理暫行方法文件精神及隨縣財政專管員“百分考核”細(xì)則，結(jié)合我所實(shí)際，特制訂本責(zé)任書。一、考核內(nèi)容1、政策宣傳。10分2、資金監(jiān)管。40分3、財務(wù)管理。30分4、服務(wù)聯(lián)絡(luò)。20分二、考核方法1、考核主體：由縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和財政所聯(lián)合組成考核小組，按照隨縣財政專管員管理暫行方法和隨

2、縣財政專管員“百分考核”細(xì)則進(jìn)行考核。2、考核方法：依據(jù)“百分考核”內(nèi)容逐項考核。省、市暗訪或抽查發(fā)現(xiàn)的問題，實(shí)行一票否決。3、考核時間：12月中旬。三、獎懲措施1、財政所對專管員實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤，鎮(zhèn)財政所專管員預(yù)留10%工資，縣財政局安排2000元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安排1000元，作為財政專管員績效考核資金。2、獎勵比例：1百分考核95分含95分以上，獎勵績效考核資金的100%；2百分考核90分含90分以上、95分以下，獎勵全部績效考核資金的80%；3百分考核85分含85分以上、90分以下，僅返還財政專管員預(yù)留工資。3、懲罰比例：1百分考核75分含75分以上、85分以下，僅返還財政專管員預(yù)留工資的7

3、5%；2百分考核70分含70分以上、75分以下，僅返還財政專管員預(yù)留工資的50%；3百分考核70分以下，或省、市暗訪或抽查發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)行一票否決的，扣除全部績效考核資金。4、落實(shí)方式：百分考核結(jié)束后，按照相應(yīng)比例，直接撥入財政專管職工資賬戶。附：百分考核細(xì)則洪山鎮(zhèn)財政所公章： 專管員簽字：主任(簽字)：二0一三年元月二十日類別 考核項目分值評分標(biāo)準(zhǔn)政策宣傳10分1宣傳、解釋國家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策3分未召開村民大會宣傳國家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的扣1分；未在村民集中地或交通要道懸掛、張貼宣傳標(biāo)語的扣1分。2各項惠農(nóng)補(bǔ)貼基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、核實(shí)和公示，確保登錄到隨縣財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)數(shù)據(jù)完整、真實(shí)4分農(nóng)戶種糧面積、

4、品種等相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計核實(shí)不準(zhǔn)確的一戶扣0.5分；農(nóng)戶種糧面積、品種等相關(guān)數(shù)沒上墻公示一次扣1分；公示內(nèi)容不全的一次扣0.5分；政務(wù)公開網(wǎng)上數(shù)據(jù)不完整、不真實(shí)的扣2分。3標(biāo)準(zhǔn)填寫和及時發(fā)放“湖北省農(nóng)民負(fù)擔(dān)及補(bǔ)貼政策監(jiān)督卡”、“公開信”、“一覽表”3分“監(jiān)督卡”填寫不完整、不真實(shí)、錯填、漏填等現(xiàn)象的一戶扣0.2分；“監(jiān)督卡”、“公開信”、“一覽表”未按規(guī)定時間發(fā)放到戶的扣1分；委托村干部發(fā)放的一戶扣1分；沒有建立發(fā)放登記臺帳的扣1分，登記不全少一戶扣0.1分。資金監(jiān)管40分4及時發(fā)放糧食補(bǔ)貼資金9分未按規(guī)定時發(fā)放各項糧食補(bǔ)貼資金的一項扣1分；村干部或他人代領(lǐng)轉(zhuǎn)付的一戶扣1分；“一卡通”未發(fā)放到農(nóng)戶的

5、一戶扣3分；發(fā)現(xiàn)弄虛作假，冒名頂替套取國家補(bǔ)貼資金的全項不得分。5農(nóng)村低保、五保、孤兒、優(yōu)撫救濟(jì)、救災(zāi)救濟(jì)、村醫(yī)補(bǔ)助等各類社會救助、救濟(jì)發(fā)放對象的核實(shí)，監(jiān)督檢查資金發(fā)放到位7分發(fā)放對象沒有核實(shí)不符合政策的一例扣1分；資金發(fā)放沒有監(jiān)督檢查的一例扣1分。發(fā)放程序不標(biāo)準(zhǔn)、手續(xù)不完整的一例扣1分。6審查核實(shí)申報各類財政項目資金所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，實(shí)地勘查申報項目的真實(shí)性、可行性，做好項目公示8分沒有核實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的一個項目扣1分；、沒有實(shí)地勘查的一個項目扣1分；項目沒有公示的一個項目扣1分。7監(jiān)督各類財政項目資金的使用，保證?？顚Ｓ?分沒有檢查項目資金使用情況的一個項目扣1分；項目資金挪作它用的一個項目扣2分

6、；項目資金未及時撥付到位的扣1分。8組織征收管理新農(nóng)合、新農(nóng)保資金8分新農(nóng)合基金征收低于規(guī)定比例的，每少1%扣0.2分；票據(jù)使用不標(biāo)準(zhǔn)的一村扣1分。新農(nóng)保資金征收低于規(guī)定比例的，每少1%扣0.1分；票據(jù)使用不標(biāo)準(zhǔn)的一村扣1分。財務(wù)管理30分9協(xié)調(diào)村級會計委托代理工作，催促村級報帳員按時按標(biāo)準(zhǔn)要求報帳，保證村級財務(wù)管理民主、公開、透明、標(biāo)準(zhǔn)12分村級報帳員不按時報帳的一例扣1分；村級報帳不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的一例扣1分；3、專管員未在核銷憑證上初審簽字的一例扣1分；村級財務(wù)收支不按時張榜公布的一次扣1分。10清理核實(shí)村級集體“三資”，加強(qiáng)動態(tài)管理8分清理核實(shí)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的，少或錯一個項目扣0.2分；發(fā)包

7、(出租)的資產(chǎn)或資源到期未重新發(fā)包(出租)的一個項目扣1分；處置集體資產(chǎn)或資源沒有按要求招投標(biāo)的一個項目扣1分。11監(jiān)督村級債務(wù)，嚴(yán)控新增債務(wù)5分監(jiān)督不力，導(dǎo)致違反規(guī)定增加新債的一筆扣1分。12標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理和農(nóng)村土地承包合同管理，做好涉農(nóng)收費(fèi)監(jiān)管工作5分村內(nèi)違規(guī)增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)發(fā)現(xiàn)一例扣2分；、涉農(nóng)部門違規(guī)進(jìn)村收費(fèi)沒有及時報告的，一個一例扣1分；農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、互換沒有簽訂流轉(zhuǎn)合同的，一戶扣0.5分。服務(wù)聯(lián)絡(luò)20分13調(diào)查核實(shí)與其職責(zé)相關(guān)的信訪、上訪案件，提出處理意見和建議4分沒參與調(diào)查核實(shí)的一宗案件扣1分；未能提出可行性處理意見和建議，問題不能妥善處理的一宗案件扣1分。14收集

8、、整理與其職責(zé)相關(guān)的資料，并做好歸檔工作。3分沒按要求催促村組收集、整理、歸檔相關(guān)資料的，一份資料扣0.5分；因資料喪失影響工作開展的，一份資料扣1分。15實(shí)行“定期辦公”，建立“工作臺賬”，記錄日常工作業(yè)務(wù)5分專管員每月下村組不到10天每少一天扣0.5分；未在村辦公室設(shè)立固定辦公桌實(shí)行“定期辦公”的扣1分；未建立“工作臺賬”或“工作日志”，記錄日常工作開展情況的扣1分。16廉潔自律4分專管員在工作時間參與麻牌賭博等違規(guī)違紀(jì)活動的一次扣1分；發(fā)現(xiàn)利用工作之便以權(quán)謀私或吃、喝、拿、卡、要的一次扣1分。17完成上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)4分不能按時完成上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的工作任務(wù)的，一次扣1分。因工作不負(fù)責(zé)任，不能保證工作質(zhì)量的一次扣1分。County continuation records has examined and approved the draft, sp