城關二中職評細則新

1、城關二中職評細則職評條件：以教育局 2012 年職評文件為準。測評項目及分值：（以下所有項目資料由本人提供）一、基本情況：1、教齡： 25 年以上 20 分， 2024 年 15 分， 1519 年 10 分， 1014 年 8 分， 10年以下 5 分。教齡超 20 年獎勵 8 分2、任職年限：每年 1 分。3、學歷：a申報中學高級教師職務的教師，具有大學本科及以上學歷計20分；具有大學?？茖W歷計 15 分；b、 申報中學一級教師職務的教師，具有大學本科及以上學歷計20分； 具有大學專科學歷計 18 分。c、黨校、研究生結(jié)業(yè)學歷不能申報教師技術職務。4、任畢業(yè)班工作年限： 每年 1 分（學校

2、任畢業(yè)班工作經(jīng)歷以畢業(yè)照為準） 。二、兼職1、校級主任：每年 2 分，教導干事：每年 2 分 年級主任： 每年 2 分 班 主任：每年 2 分。（以上不重疊加分可累計加分）教研組長：每年 0.5 分。備 課組長：每年 0.2分。（就高累計加分）三、思想素質(zhì)及政治表現(xiàn)（ 30 分） 考核內(nèi)容主要包括政治態(tài)度；政治活動（ 3 分）；政治學習（ 3 分）；依法執(zhí)教（3 分）；愛崗敬業(yè)（ 4 分）；熱愛學生（ 4 分）；嚴謹治學（ 3 分）；遵紀 守法（ 3 分）；廉潔從教（ 3 分）；為人師表（ 4 分）等方面的情況。積分辦法：召開全體教師大會進行民主測評賦分，計算出平均分為考評 對象的該項積分。四

3、、年度考核：（ 20 分） 在任職期間專業(yè)技術職務年度考核為優(yōu)秀等次每次計 5 分，考核為稱職等次每次計 2 分，但最高不超過 20 分。五、工作表現(xiàn)：1、出勤：滿勤 5 分（請假 3 個月內(nèi)）；請假三個月以上 （含 3 個月）不計分（以在城關二中任職為準，含法定假）2、工作量：超量：每學期 1 分 注：（1）以在城關二中開學課分配為依據(jù)，中途加量除外。（2）超量結(jié)果由個人提供。六、業(yè)務能力及工作實績考核：1、個人榮譽：國家級 10 分；省級 8 分；市級 6 分；縣級 4 分；局級 3.5 分；鄉(xiāng)校級（專指在城關二中所獲榮譽） 3 分。注：以人民政府，教育行政部門，教研部門的文件（印章）為準

4、。 2、教學能手：縣級 5 分；校級 3 分。 注：（1）、任職期內(nèi)同年獲不同層次的教學能手就高不就低。（2）、任職期內(nèi)不同期獲各層次教學能手可累計加分（就高加分）3、學科競賽優(yōu)秀輔導員（累計加分）（ 1） 國家級：8分（2）、省級：6 分；（3）、市級：4 分；（4）、縣級：3 分；（5）校級：2 分；4、說課等獲獎：（累計加分）（1）市級：一等 7分；二等 6 分；三等 5 分。（2）縣級：一等 4分；二等 3 分；三等 2 分。（3）校級：一等 2分 二等 1 分；三等 0.5分5、教研成果論文、著作及課件、教具各類制作： （累計加分）（1）國家級：一等 8分；二等 7 分；三等 6 分

5、。（2）省級：一等 6分；二等 5 分；三等 4 分。（3）市級：一等 4分；二等 3 分；三等 2 分。（4）縣級：一等 2分；二等 1 分；三等 0.5分。6、教研部門發(fā)的會員證：（1）省級： 3分（2）市級： 2 分（3）縣級： 1 分注： 1、關于論文發(fā)表的級別（ 1）凡面向國際教育刊物發(fā)表的，刊號認 ISSN。（ 2）凡面向全國發(fā)行的教育刊物和其它報紙的教育?？?，刊號認CN。（ 3）凡面向省內(nèi)教育刊物和其它報紙的教育?？?， 刊號認陜新出內(nèi)準自 號。（4）縣級認教育行政部門和教研室編印的論文集。（5）關于論文交流級別為由各級教育行政部門、 教育教學研究機構(gòu)和教 育學會組織的交流評講活動

6、，其他不在此范圍。2、關于論文的內(nèi)容、篇幅和文體。（1）論文的內(nèi)容應為教師所教本學科及與本專業(yè)相關的，班主任工作、 德育工作、教學改革等。（2）論文的篇幅不少于 800 字。（3）論文的文體必須屬學術性、研究性論文。小說、散文、雜文、記敘 文、說明文、詩詞雜曲、教案、講話稿、解題指導、教輔資料等不能認定為 論文。6、教學業(yè)績： 1、由市、縣組織的有橫向比較的各類考試：初三中考、抽考、初二統(tǒng) 考（1）主管領導以學校在全縣排名：一名 20分；二名 18分；三名 16分； 四名 14分；五名 12 分六名 10分；七名 8分（2）縣級：一名 16 分；二名 14分；三名 12 分；四名 10分；五名

7、 8分 六名 6 分七名 4 分（英語科八名 2 分；九名 1 分）。注：任職以來，各人提供教育局，教研室成績發(fā)放證據(jù)及本人任該級該 科的證據(jù)（如畢業(yè)照） 。七、獎懲情況1、所帶班級獲獎、 學生獲獎或者教師組織的集體活動獲獎等每項最高加 分不超過 10分，同類獎項按最高只能記一次，國家級 5分，省級 4 分，市級 3 分，縣級 2 分，鄉(xiāng)、校 1 分。2、參與縣級示范課 3 分 /次，全市組織的 6 分/次。八、非教育專業(yè)技術方面的獲獎及證書（如：黨、團、工會、社會團體等組織或主辦）按同級同等賦分的 80積分。專門管理人員按 100賦分。九、在近 5 年來，有下列行為之一者，實行一票否決，無論考核得分多少， 考核結(jié)果一律為不稱職：1 、有違反中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、陜西省中小學教師“八不 準”行為者；2 、嚴重違法亂紀，受到行政警告及以上