教育培訓(xùn)合伙人責(zé)任確定協(xié)議(共6頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上合伙人責(zé)任確定協(xié)議甲方：_，公民身份號(hào)碼 ;乙方：_，公民身份號(hào)碼 ;丙方：_，公民身份號(hào)碼 ; 根據(jù)中華人民共和國合同法及其它相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在公平、公正、自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)三方友好協(xié)商合伙經(jīng)營一事達(dá)成協(xié)議以下合伙協(xié)議：經(jīng)三人共同商定：由甲方 擔(dān)任店長一職，由乙方 負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)，由丙方 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)，為確保公司事務(wù)及管理順利開展，特簽訂此協(xié)議。（1） 店長職責(zé)及權(quán)限1、 教師及因公司所需招聘人員（如前臺(tái)）的招聘：（1） 熟知每一位教師的個(gè)人檔案并向公司遞交詳細(xì)資料；（2） 如因部分情況需要獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰需向公司提交書面說（個(gè)別特殊情況由店長自行處理

2、，過后需提交書面說明）；（3） 店長可自行處理每一位工作人員的招聘，如若超出預(yù)定崗位數(shù)量需向公司說明，經(jīng)公司協(xié)商后決定處理辦法；（4） 如需組織活動(dòng)，需提前統(tǒng)計(jì)能到位人員，活動(dòng)期間合理分配人員及物資確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。 補(bǔ)充： 2、 店面管理：（1） 確保每天在規(guī)定時(shí)間前到崗，暫定周一至周五每天 至 ，周六、周天 至 ，節(jié)假期間另行協(xié)商開店時(shí)間；（2） 確保店面衛(wèi)生，由店長負(fù)責(zé)調(diào)配人員打掃，如若教室衛(wèi)生未打掃店長有權(quán)進(jìn)行處罰；（3） 如需添置樂器、裝飾、辦公用品及店內(nèi)包裝，店長需列清單遞交公司，由公司撥款，由店長負(fù)責(zé)采辦；（4） 店內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)及教學(xué)用品和售賣品的保養(yǎng)和統(tǒng)計(jì)由店長負(fù)責(zé)；（5） 店內(nèi)

3、所有物品的擺放及規(guī)整由店長負(fù)責(zé)，售賣品的進(jìn)貨價(jià)不得留存于前臺(tái)電腦，需遞交公司存根。3、 課程安排：（1） 合理化安排、分配課時(shí)；（2） 所有的課程安排店長需有記錄，并列表以明細(xì)化；（3） 試聽課程安排由店長自行分配，如遇特殊情況可由前臺(tái)或其他相關(guān)工作人員根據(jù)以安排的課程時(shí)間外進(jìn)行安排；（4） 如有請假或曠課的學(xué)員，需由教師提前通知到店長（課程項(xiàng)目、學(xué)員姓名、原定上課時(shí)間），由店長或任課教師在簽到表上標(biāo)注；（5） 教師如有事需請假，需由教師和店長先行商議處理辦法，再和學(xué)員（家長）進(jìn)行溝通處理；（6） 補(bǔ)充： 4、 教師的管理：（1） 關(guān)于店內(nèi)重大決策需要通知給教師的所有內(nèi)容，經(jīng)三位合伙人商定具體

4、內(nèi)容后梳理?xiàng)l目并記錄，由店長負(fù)責(zé)通知給教師；（2） 教師的課時(shí)費(fèi)（即工資）的發(fā)放時(shí)間定為每個(gè)月 日，店長需在發(fā)放日前統(tǒng)計(jì)教師上個(gè)月工資遞交至公司，日常的教師管理及課時(shí)安排由店長負(fù)責(zé)，如有意外情況需先和店長溝通后由店長出面解決或由店長委托相關(guān)工作人員進(jìn)行解決（此情況下的相關(guān)責(zé)任由店長承擔(dān)）（3） 補(bǔ)充： （2） 乙方職責(zé)及權(quán)限1、 行政部門的溝通：城管、工商、稅務(wù)、物業(yè)等本公司所需溝通辦理的部門由乙方負(fù)責(zé)，需將結(jié)果及相關(guān)證明以書面形式遞交公司存根；2、 對外開展業(yè)務(wù)項(xiàng)目：與其他公司或店面的聯(lián)營項(xiàng)目協(xié)商；如公司需在小區(qū)、街道、廣場、商場等場地開展表演性質(zhì)的活動(dòng)需由三位合伙人共同商定具體項(xiàng)目，由乙方

5、負(fù)責(zé)與地方負(fù)責(zé)單位溝通；3、 公司內(nèi)部硬件裝修：如公司需改造、加建的設(shè)施需由三位合伙人商定后由乙方負(fù)責(zé)聯(lián)系工人到店進(jìn)行裝修；4、 乙方有權(quán)隨時(shí)查看公司所有相關(guān)資料、賬目、合同、員工資料，考察店長的工作開展情況并進(jìn)行評(píng)估；5、 補(bǔ)充： （3） 丙方的職責(zé)及權(quán)限1、 公司內(nèi)部財(cái)務(wù)的相關(guān)明細(xì)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表由丙方負(fù)責(zé)整理，后遞交公司存根；2、 和財(cái)務(wù)公司的對接及相關(guān)條目的整理；3、 每次分紅的計(jì)算、明細(xì)需整理后遞交公司存根；4、 補(bǔ)充： （4） 其他1、 鑒于乙方和丙方的特殊性，可根據(jù)時(shí)間安排無償?shù)降陞f(xié)助店長開展工作（不參與管理事務(wù)）；2、 所有店內(nèi)重大事項(xiàng)，（如：薪資變動(dòng)、提成、員工福利等）需由三位合伙人共同商定，如若未經(jīng)商議則視作個(gè)人行為，與公司無關(guān)；3、 鑒于占股比例，乙方擁有一票