疫情節(jié)后如何復工復產(chǎn)-應查盡查應檢盡檢PPT課件（帶內容）

1、企業(yè)防護管理1趕走“節(jié)后綜合癥”2企業(yè)防護管理傳染源不查清不放過；一不放過社會公眾不受教育不放過；二不放過防疫措施未采取不放過三不放過相關責任人員未受追究不放過。 四不放過企業(yè)防護管理防疫7S管理1整理(Seiri)-整理情緒，重視但不恐慌。2整頓(Seiton)-管控措施要強化3清掃(Seiso)-保持環(huán)境衛(wèi)生4清潔(Seikeetsu)-注意個人衛(wèi)生5素養(yǎng)(Shit-suke)-提高公眾防范意識6安全（Safety）-平安健康度過疫情7節(jié)約（Safety）-節(jié)約使用疫情防控物品企業(yè)防護管理查思想意識是否到位查體溫是否有癥狀查防護是否戴口罩查行蹤是否有疫區(qū)接觸史查責任防疫要求是否落實p五 查

2、企業(yè)防護管理 必須建立企業(yè)疫情防控工作機制；必須制定企業(yè)疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實施方案；必須排查每名職工假期期間流動信息情況；必須提前對廠區(qū)內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫；必須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續(xù)生產(chǎn)的周期； 必須對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查。企業(yè)防護管理企業(yè)復工生產(chǎn)“六個必須”要到位；企業(yè)進出車輛、人員，登記、消殺防疫措施要到位； 疫情防控宣傳資料發(fā)放要到位；以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位；企業(yè)、職工參與配合屬地政府、社區(qū)（村）聯(lián)防聯(lián)控承諾要到位。企業(yè)防護管理 連續(xù)生產(chǎn)工業(yè)企業(yè)務必健全機制做好落實嚴格按照上述三個疫情防控指導意見； 抓緊成立

3、企業(yè)疫情防控工作領導機構； 制定企業(yè)疫情防控工作方案；在疫情防控響應機制解除之前每日向屬地政府、工信主管部門、社區(qū)（村）報告情況。企業(yè)防護管理四堅持企業(yè)正常生產(chǎn)期間務必做到“四個堅持”l 01.堅持每日全體人員體溫檢測進廠；l 02.堅持每日上班前、下班后消殺防疫（人員集中的重點區(qū)域應多次消殺）；l 03.堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫；l 04堅持每日向屬地政府、社區(qū)（村）報告情況。企業(yè)防護管理n 防護三寶n 防疫三要素企業(yè)防護管理杜絕三違1. 違規(guī)出入人密場所2. 違規(guī)進出重點疫區(qū)3. 違反所在地防疫要求 四不傷害1. 不感染自己2. 不感染別人 3. 不被別人感染 4. 不看著別人

4、被感染 企業(yè)防護管理四不做1.不聚會 2.不串門 3.不握手 4.不扎堆六查查資料，實現(xiàn)流程全追溯一、查疫情防控方案企業(yè)是否制定包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處理等內容的疫情防控方案。二、查責任書簽訂企業(yè)是否與當?shù)劓?zhèn)政府（街道辦事處、園區(qū)管委會）簽訂疫情防控責任書，明確相關責任義務。三、查員工承諾書返崗員工書面承諾近期未去過重點疫區(qū)，未與疫區(qū)人員有過接觸企業(yè)防護管理四、查軌跡化管理名冊湖北籍員工、其他市外員工、本地外出員工行動軌跡須詳細記錄及輔照片佐證。五、查體溫監(jiān)測記錄返崗員工每天測量不少于兩次。六、查防疫倡議書企業(yè)有無發(fā)給員工防疫倡議書，做到疫情防控人人有責。企

5、業(yè)防護管理1問企業(yè)負責人，了解疫情防控工作首發(fā)責任制是否履行到位，企業(yè)疫情防控領導體系是否發(fā)揮作用，企業(yè)近期大規(guī)模會議、培訓是否取消，企業(yè)新員工招聘是否暫停等。2問企業(yè)專職防疫員，了解疫情防控專職工作是否執(zhí)行到位，各級政府疫情防控的精神是否傳達到位。3問普通員工，了解疫情防控意識是否到位，對自身保護知識是否具備。問人員，落實責任全覆蓋企業(yè)防護管理 總結戴口罩、勤洗手，測體溫、勤消毒，少聚集、勤通風。趕走“節(jié)后綜合癥”“節(jié)后綜合癥”假期結束，現(xiàn)在又陸續(xù)返回施工現(xiàn)場，但許多人還沉浸在節(jié)日歡樂的氣氛之中，生活節(jié)律還沒有調整過來，自由散漫的心還沒有收回來，主要體現(xiàn)在疲憊、情緒不穩(wěn)定，人雖然到工地了，但心還在家里，思想不集中，這就是“節(jié)后綜合癥”，是很危險的隱患，是很容易發(fā)生事故的。趕走“節(jié)后綜合癥” 要做到“人到場，心到崗 停止熬夜、應酬