員工升職自薦信

1、員工升職自薦信員工升職自薦信導語：升職是指員工向一個比前一個工作崗位挑戰(zhàn)性更高、所需承擔責任更 大以及享有職權更多的工作崗位流動的過程。下面是作者為大家?guī)淼膯T工升職 自薦信，歡迎大家閱讀借鑒！員工升職自薦信1尊敬的領導：你們好！我是好利來奧城店的一名領班，從進入公司的笫一天起我就為自己確立了明 確的H標：做最出色的自己，憑借自己的能力和公司的信任做出一份令人稱道的 業(yè)績來。懷著這樣的誓愿，我踏踏實實的做好每一天的工作，在一點一滴的工作中積 累經(jīng)驗，我注重結果，也注重完成結果的每一個細節(jié)，憑著對工作的這份認真和 執(zhí)著，今年的春節(jié)，我超額完成任務。在這些過程中我學到很多，也收獲很多， 最值得一提

2、的就是那份無堅不摧的責任心和那份白折不回的自信心都得到了 極大的升華。在日常的帶店工作中，我也努力協(xié)調(diào)處理好各項矛盾，事無巨細，務必躬親, 與員工之間都結成了良好的同事和朋友關系，培養(yǎng)出了兒個優(yōu)秀的訓練員，保證 了店內(nèi)營運有條不紊的進行，從今年初至今我店神檢成績平均高于平均分就是一 個很好的說明。另外，我店的各項任務指標完成的都很出色，在月餅、湯圓、粽 子、好多纖、冰粥、提香奶油蛋糕的銷售評比中，與同類店相比均位居前列，常 規(guī)品銷售在近期也有了明顯的提高，山于大家共同努力和配合，本人和本人所在 的奧城好利來也多次受到領導的表彰，先后兩次獲得春節(jié)蛋糕銷售優(yōu)秀獎和好多 纖面包銷售增長獎，本人也因工

3、作努力和略有成績而數(shù)次獲得激勵卡。在月末評 估中一直沒有低于過1就是領導對我工作認可的最佳證明。我喜歡嘗試，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡在新的領域里挖掘新的自己，喜歡在新的崗位 干出新的業(yè)績，懷著對好利來公司的忠誠，帶著對好利來工作的熱愛，我今天用 誠意書寫此申請，鄭重向公司自薦，希望晉升為一名店經(jīng)理。希望領導們給予考 察審定，通過調(diào)查，如果公司領導對我的工作表現(xiàn)滿意，希望公司考慮我的晉升 問題，我相信自己的能力，我也有的是干勁兒，我迫不及待的希望自己能為公司 爭得更大的利益和榮譽！自薦人：20年月日員工升職自薦信2各位公司領導：你們好！在這里我以平常人的心態(tài)，參與導購員工轉正申請。首先應感謝領導為我們 創(chuàng)

4、造這次轉正申請的機會，經(jīng)過3個月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，兒 個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在。參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏 奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這 主要體現(xiàn)在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企 業(yè)促進業(yè)務，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好 參謀，服從領導。如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一 點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找 結合點，我的處事原則和風格是，努力

5、做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我 將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給 我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規(guī) 一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子 一樣每前進一步，小結一次。我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作 給予支持，使我們工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司 領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的 搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的 明天。望公司領導給予批準為盼。自薦人

6、:20年月日員工升職自薦信3敬愛的領導：您好！感謝您閱讀我的升職自薦信，為我打開了一扇希望之窗。在此，希望您能讓 我毛遂自薦，晉升我為部門經(jīng)理。我深知勝任管理一職不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但 是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以 及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務，隨著公 司的壯大而壯大，學到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā) 展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下兒個方面作好丄作：1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際 要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第 一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加 強員工的工作責任心，提高工作效率。3、練好內(nèi)功，開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只 有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場，圓滿的完成公司給我