文化培訓(xùn)學(xué)校機(jī)構(gòu)申辦材料_第1頁
文化培訓(xùn)學(xué)校機(jī)構(gòu)申辦材料_第2頁
文化培訓(xùn)學(xué)校機(jī)構(gòu)申辦材料_第3頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、* 培訓(xùn)學(xué)校(機(jī)構(gòu))申報(bào)材料申報(bào)單位*訓(xùn) I j學(xué) 校法人代表*聯(lián)系電話申報(bào)材料份數(shù)備注(1)辦學(xué)申請書1(2)辦學(xué)章程1(3)辦學(xué)可行性認(rèn)證報(bào)告1(4)法人身份證復(fù)印件1(5)辦學(xué)理事會名單1(6)房屋租賃合同3(7)消防安全檢查合格證1(8)校園安全保衛(wèi)責(zé)任書2(9)招聘教師名單及附件7(10)學(xué)校結(jié)構(gòu)平面圖1(11)法人資產(chǎn)證明1(12)其它材料關(guān)于擬建*培訓(xùn)學(xué)校的申請*縣教育委員會:舉辦者*,擬在*縣*街道辦事處*小區(qū)舉辦*培訓(xùn)學(xué)校。、辦學(xué)宗旨遵守憲法、法律、法規(guī)和國家有關(guān)政策,遵守社會道德風(fēng)尚,依法辦學(xué),為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù),以文化藝術(shù)培訓(xùn)為載體, 促進(jìn)我縣文化藝術(shù)發(fā)展

2、,繁榮文化教育,營造濃厚*縣文化氛圍,促進(jìn)*縣文化教育事業(yè),進(jìn)一步充實(shí)學(xué)生的文化生活。二、辦學(xué)層次和類別學(xué)校為文化培訓(xùn)類非學(xué)歷教育民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。三、學(xué)科設(shè)置學(xué)校擬開設(shè)數(shù)學(xué)、英語、語文、物理等課程,使用學(xué)校自編課件。采用面授方式教學(xué)。四、辦學(xué)規(guī)模教室15個(gè),教室平均面積20.5平方米。五、授課時(shí)間學(xué)校利用利用雙休日、國家法定節(jié)假日、寒暑假授課。六、招生范圍學(xué)校面向全縣招收4 -60歲學(xué)生。100 -300人次/年,每年度分三學(xué) 期實(shí)施。七、辦學(xué)條件:1、場地:學(xué)校占地近500平方米,美術(shù)用房4間,鋼琴教室2間, 聲樂教室2間,其它教室3間,辦公室1間,接待大廳1間,儲藏室1 間,衛(wèi)生間2間。2、

3、教學(xué)設(shè)施:教學(xué)用具齊全,教室明亮,環(huán)境優(yōu)美。八、辦學(xué)資產(chǎn)來源和資金數(shù)額及投資方式本學(xué)校擬投入20萬元作為辦學(xué)資產(chǎn)。房屋租賃,硬件投入等辦學(xué)資 產(chǎn)來自投資人投入,其權(quán)屬投資人。學(xué)校經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立后,每年追加投入 10萬資金,用于繼續(xù)改善辦學(xué)條件。九、學(xué)校管理體制學(xué)校經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立后,實(shí)行董事會負(fù)責(zé)制的管理體制。十、師資配備學(xué)校擬聘6名教師。其中專職教師4名,教務(wù)人員1名。4具備大 學(xué)專科以上學(xué)歷,高中老師以上資格。待辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大,將擴(kuò)大聘請專 兼職教師及教務(wù)工作人員。依據(jù)中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法和中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例的法定程序,特申請舉辦*培訓(xùn)學(xué)校,請予批準(zhǔn)。申請人:年 月 日*培訓(xùn)

4、學(xué)校章程第一章總則第一條 本單位的名稱是*培訓(xùn)學(xué)校。第二條 本單位的性質(zhì)是自籌資金自愿舉辦,經(jīng)*縣教育委員會批準(zhǔn)成立的專門從事文化藝術(shù)教育、教學(xué)活動的民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)的公益 性社會服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第三條 本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國家有關(guān)政策,遵 守社會道德風(fēng)尚,依法辦學(xué),為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù), 以文化培訓(xùn)為載體,促進(jìn)文化發(fā)展,繁榮文化教育。第四條 本單位的登記管理機(jī)關(guān)是*縣教育委員會;本單位的業(yè)務(wù)主 管單位是*縣教育委員會。接受*縣教育委員會和*縣民政局登記管理機(jī) 關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第五條 本單位所在地是無錫市*縣*街道辦事處*小區(qū)。第六條 本章程中的各項(xiàng)條 款

5、與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、 法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。第二章開辦資金和業(yè)務(wù)范圍第七條本單位開辦者為*。第八條 本單位開辦資金:10萬元,由舉辦者*投入10萬元。精彩文檔第九條 本單位的業(yè)務(wù)范圍數(shù)學(xué)、語文、英語、物理等文化藝術(shù)課培訓(xùn)。第十條本單位辦學(xué)規(guī)模:培訓(xùn) 20 300人。第一條 本單位招生對象:8 19歲學(xué)生(中小學(xué)生為主)第二章舉辦者第十二條舉辦者*享有如下權(quán)利和義務(wù):(一)向*縣教育委員會報(bào)請?jiān)O(shè)立學(xué)校的申請和方案;(二)組織首屆學(xué)校決策機(jī)構(gòu),推薦決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;(三)制定學(xué)校章程;(四)了解學(xué)校辦學(xué)狀況和財(cái)務(wù)狀況;(五)依照法律、法規(guī)和學(xué)校章程的規(guī)定決定學(xué)校重大事宜;(六)學(xué)校終止

6、后,依法進(jìn)行學(xué)校剩余財(cái)產(chǎn)的清算;(七)舉辦者必須提供根據(jù)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)所需達(dá)到的辦法場地、辦 學(xué)設(shè)備等辦學(xué)條件。(八)按照出資額承擔(dān)對學(xué)校的出資。在學(xué)校存續(xù)期間不得撤資。第十三條合伙人(開辦期間允許有合伙人)承擔(dān)下列義務(wù):(一)執(zhí)行合伙人會議的決議;(二)遵守本單位的規(guī)章制度;(三)對本單位的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任;(四)對本單位的發(fā)展承擔(dān)責(zé)任;第四章 學(xué)校決策機(jī)構(gòu)產(chǎn)生辦法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則第十四條 學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)是理事會,是學(xué)校的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),由舉 辦者、校長和教職工代表組成。理事長:*,理事會成員:*、*、*理事會行使下列職權(quán):(一)聘任和解聘校長;(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度;(三

7、)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,批準(zhǔn)學(xué)校年度工作計(jì)劃;(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi),審核預(yù)算、決算;(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);(六)批準(zhǔn)學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;(七)決定學(xué)校的分立、合并、終止事宜;(八)決定學(xué)校其他重大事項(xiàng)。第十五條 理事會的首次會議由出資最多的舉辦者召集和主持。理事 會成員平等行使表決權(quán)。第十六條 理事長任期5年,任期屆滿可連選連任。第十七條 理事會會議分為定期會議和臨時(shí)會議,定期會議應(yīng)每年至 少召開一次,臨時(shí)會議由理事長或者1/3以上成員提議方可召開。第十八條其決議須經(jīng)2/3以上人員同意理事會必須有 2/3以上的組 成人員出席方能召開,方能生效。理事會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)做出決議,并

8、由理事會全體成員簽字。第五章學(xué)校組織機(jī)構(gòu)第十九條學(xué)校設(shè)校長一名,由學(xué)校董事會聘任,并報(bào)行政審批管理 機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。校長任期每屆 4年,任期屆滿,可連選連任。第二十條學(xué)校實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,校長依法獨(dú)立行使 下列職權(quán):(一)執(zhí)行董事會的決定;(二)組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,擬定學(xué)校年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算 和學(xué)校規(guī)章制度;(三)擬定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,聘任和解聘學(xué)校除校長外 的其他工作人員,并實(shí)施獎懲;(四)組織學(xué)校教育教學(xué)、科學(xué)研究工作、保證教育教學(xué)質(zhì)量;(五)合理使用學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi);(六)負(fù)責(zé)日常管理工作;(七)定期向董事會報(bào)告學(xué)校工作和財(cái)務(wù)狀況;(八)行使董事會的其他授權(quán)。第二十一條學(xué)

9、校下設(shè)職能部門:辦公室:負(fù)責(zé)招生日常接待工作。教務(wù)處:負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作。財(cái)務(wù)室:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。第六章教師、其他工作人員以及勞動用工制度第二十二條 學(xué)校聘任的教師應(yīng)當(dāng)具有國家規(guī)定的任教資格。第二十三條學(xué)校依法與教師和其他工作人員簽訂勞動合同或聘任 合同,并對教師和其他工作人員進(jìn)行思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)校聘 任外籍人員,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條 學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇,并為教職工繳 納社會保險(xiǎn)。第二十五條 學(xué)校依法建立工會組織,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。第二十六條 爭議調(diào)解與處理。當(dāng)發(fā)生出任糾紛和勞動爭議時(shí),當(dāng)事 人可以在校內(nèi)進(jìn)行調(diào)解,也可以到學(xué)校所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞

10、動 仲裁,對仲裁結(jié)果有異議的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第七章招生及教育教學(xué)活動第二十七條 學(xué)校按照本章程規(guī)定的辦法宗旨和培養(yǎng)目標(biāo)自行設(shè)置 專業(yè)、開設(shè)課程、選用教材,招收學(xué)生并報(bào)縣教委備案。第二十八條學(xué)校提供符合標(biāo)準(zhǔn)的校舍和教育設(shè)施、設(shè)備。第二十九條學(xué)校依法建立教育教學(xué)管理制度并報(bào)縣教委備案。第三十條 學(xué)校自主開展教育教學(xué)活動,接受縣教育行政部門的指導(dǎo) 和監(jiān)督。第三十一條學(xué)校建立教師培訓(xùn)制度,對受聘教師進(jìn)行思想政治培訓(xùn) 和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第八章經(jīng)費(fèi)來源、管理和使用第三十二條學(xué)校辦學(xué)的啟動資金由舉辦者以辦學(xué)積累方式提供。學(xué) 校的日常辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來源為學(xué)費(fèi)收入、利息收入和其他收入,為非國家財(cái) 政性經(jīng)費(fèi)。學(xué)

11、校資產(chǎn)在學(xué)校存續(xù)期間由學(xué)校依法管理和使用,任何組織 和個(gè)人不得侵占、抽逃資金和挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。第三十三條學(xué)校依照法律法規(guī)建立本學(xué)校的財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和財(cái)產(chǎn) 管理制度,并按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計(jì)帳簿,保證會計(jì)資料合法、真 實(shí)、準(zhǔn)確、完整,主動接受行政審批管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督,并在每一會計(jì)年 度終了時(shí)做出財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,接受會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì),并公布審計(jì)結(jié) 果。第三十四條學(xué)校配備具有專業(yè)資格的財(cái)會人員。會計(jì)人員調(diào)動工作 或離職時(shí),必須在校長的監(jiān)督下與接管人員辦清交接手續(xù)。第三十五條 學(xué)校的舉辦者不要求取得合理回報(bào),收入分配按照中 華人民共和國民辦教育促進(jìn)法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。在每個(gè) 會計(jì)年度結(jié)束時(shí),按

12、照不低于年度凈收益25%的比例提取發(fā)展基金學(xué),用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的調(diào)制、更新等。第九章修改章程、變更登記事項(xiàng)及學(xué)校終止第三十六條 學(xué)校根據(jù)需要可以修改章程,修改后的學(xué)校章程不得與 法律、法規(guī)相抵觸。修改學(xué)校章程應(yīng)由董事會全體成員表決通過。修改 后的學(xué)校章程應(yīng)送行政審批管理機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)備案。第三十七條 學(xué)校變更登記事項(xiàng),應(yīng)經(jīng)過董事會同意,向行政審批管 理機(jī)關(guān)提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)同時(shí)向登記管理機(jī)關(guān)做變更登記。第三十八條 學(xué)校有下列情形之一的,可以自行終止:(一)無辦學(xué)場地的;(二)兩年內(nèi)無辦學(xué)生源又不能維持日常辦學(xué)經(jīng)費(fèi)開支的;(三)自然環(huán)境、人員條件不能堅(jiān)持和發(fā)展的第三十九條 學(xué)

13、校自行終止辦學(xué),應(yīng)由學(xué)校董事會提出終止意見,報(bào) 請行政審批管理機(jī)關(guān)審查同意。應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定成立清算組織,對 學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算,并由會計(jì)師事務(wù)所制作清算報(bào)告。清算期間,不開 展清算以外的活動。學(xué)校依據(jù)法定順序清償債務(wù),清算結(jié)束后的剩余財(cái) 產(chǎn),按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。第四十條 清算結(jié)束后,學(xué)校將清算報(bào)告報(bào)行政審批管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn), 注銷辦學(xué)許可證,報(bào)登記管理機(jī)關(guān)申請注銷學(xué)校登記,公告學(xué)校終止。第十章附則第四一條 本章程經(jīng)2012年10月6日召開的第一屆董事會表決通 過。第四十二條 本章程的解釋權(quán)屬學(xué)校理事會。第四十三條 學(xué)校登記事項(xiàng)以行政審批管理機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)核 定的為準(zhǔn)。第四十四條

14、 本章程自行政審批管理機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日 起生效。* 訓(xùn)學(xué)可行性論證報(bào)告一、項(xiàng)目介紹1.1背景介紹:文化藝術(shù)教育有利于培養(yǎng)現(xiàn)代人的高尚素養(yǎng),培養(yǎng)其具有新時(shí)代審 美情感的豁達(dá)情操,塑造學(xué)生健康完美的人格,并以此去對待社會,對 待人生,對待自然,使之真正成為社會的棟梁之才。隨著物質(zhì)生活的充 裕,現(xiàn)代人更加重視藝術(shù)文化教育,這是社會發(fā)展大勢所趨。所以,該 項(xiàng)目市場需求越來越大,有著廣闊的發(fā)展前景。1.2項(xiàng)目內(nèi)容介紹No.1數(shù)學(xué):中小學(xué)生教材數(shù)學(xué)重點(diǎn)知識No.2物理:中小學(xué)生物理知識教學(xué)基礎(chǔ)No.3高考藝術(shù)特長生加強(qiáng)班。二、發(fā)展目標(biāo)(一)短期目標(biāo):創(chuàng)辦初期主要以規(guī)范辦學(xué)秩序、培育中心品牌、 開

15、拓生源市場為主要目標(biāo),主要藝術(shù)教育培訓(xùn)為主要內(nèi)容,學(xué)校面向全 縣招收4 -60歲學(xué)生。100 -300人次/年,每年度分三學(xué)期實(shí)施。(二)長期目標(biāo):逐漸朝專業(yè)化、現(xiàn)代化、一體化發(fā)展,教學(xué)內(nèi)容 數(shù)學(xué)、英語、語文、物理等,創(chuàng)建社會認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)的、有特色的文化培 訓(xùn)學(xué)校,致力于打造行業(yè)領(lǐng)軍者。三、可行性分析3.1行業(yè)水平及發(fā)展趨勢目前*縣已有文化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多家, 就當(dāng)前現(xiàn)狀情況來看,學(xué)生偏科已 經(jīng)成為影響學(xué)生總成績的一大因素,文化培訓(xùn)將進(jìn)入井噴式發(fā)展階段。3.2本中心優(yōu)勢一是地緣優(yōu)勢。本中心地處于 *縣城南新城行政核心,介于* 一中、 *縣*中學(xué)之間,比鄰運(yùn)動場,雪庵公園,周圍聚集有高檔小區(qū)多家,專 業(yè)

16、文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)卻相當(dāng)匱乏。本中心設(shè)立后,可就近教學(xué),有效解 決周邊小區(qū)文化藝術(shù)愛好者們學(xué)習(xí)距離的問題。二是師資優(yōu)勢。本中心教師均為有豐富演出及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的青年優(yōu)秀 教師,專業(yè)功底扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)理念新穎,更能與青少年有 效溝通交流,確保教學(xué)效果。三是管理優(yōu)勢。秉承人性化管理,讓學(xué)員安心、家長放心。特別是 安全方面,將建立健全的安全消防制度,打卡上課,教務(wù)人員嚴(yán)格點(diǎn)到, 學(xué)員報(bào)到時(shí)將與中心簽訂學(xué)員安全協(xié)議,學(xué)員培訓(xùn)采取家長接送制度, 把學(xué)生安全放在第一位。四、市場調(diào)查和需求預(yù)測4.1市場調(diào)查 我們的主要生源:(1 )附近各小區(qū)小學(xué)、初中學(xué)生;(2)在讀的高中理科、文科類考生;(3 )大學(xué)

17、相關(guān)專業(yè)及業(yè)余愛好者。4.2需求預(yù)測根據(jù)以上分析,我們相信在接下來的幾年里在*縣藝術(shù)培訓(xùn)將會擁有很大的市場需求。五、投資估算和資金籌措5.1資金來源 股東100000元5.2項(xiàng)目資金的投入主要是教學(xué)設(shè)施設(shè)備投資:(1)房租:60000 元 /年(2)辦公室設(shè)備:約 15000元(3 )教師工資1000元/月X3=3000元/月(4 )宣傳費(fèi)用(初始宣傳方向?yàn)槠矫嫘麄鳎﹩雾摚?000份共500元 短信:5000條500元(5 )水電開銷、辦公費(fèi)等 5000元(6 )裝修費(fèi):5000元5.3投資周期(1)初始投資:(一次投入)除教師工資外的一切費(fèi)用共 30000元, 外加一年房租 60000元,總

18、計(jì)90000元。(2) 以后每月要支付: 教師工資1000元/月 X3=3000元 水電開銷、 辦公費(fèi)等2000元其他雜費(fèi)、不可預(yù)見費(fèi)用 1000元總計(jì)3000元(3)季度宣傳費(fèi)用1500元(攤銷至每月500元)(4 )每年年初交房租 46080元(攤銷至每月3840元)5.4投資回報(bào) 按第一學(xué)年培訓(xùn)100人次,每人次收費(fèi)550元計(jì)算, 總收入為:55000元,可基本收回初期投資。隨著規(guī)模擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)效益 將逐步顯現(xiàn)并且可以帶來良好的社會效益。七、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析及規(guī)避7.1項(xiàng)目市場風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避(一)市場風(fēng)險(xiǎn) 主要來自三個(gè)方面:一是同行競爭;二是招生來源 未常態(tài)化;三是辦學(xué)初期無品牌認(rèn)可度。(二)風(fēng)險(xiǎn)

19、規(guī)避 在項(xiàng)目的前期工作中,做好市場調(diào)查,調(diào)查項(xiàng)目所 在位置的規(guī)模、人群消費(fèi)力的高低、人群素質(zhì)的高低,并在此基礎(chǔ)上分 析并選擇項(xiàng)目的最佳區(qū)位。通過對項(xiàng)目的大力營銷宣傳,并在宣傳的過程中突出項(xiàng)目對孩子及 有舞蹈和音樂愛好的人群的極大促進(jìn)作用,例如促進(jìn)孩子全面發(fā)展,培 養(yǎng)其熱愛生活等。綜合運(yùn)用媒體、宣傳頁、海報(bào)、信息服務(wù)等宣傳手段, 力爭最大化宣傳到位。通過現(xiàn)場展示項(xiàng)目成功的作品,激勵(lì)正處于觀望狀態(tài)的人群,促使 他們改變態(tài)度,積極向項(xiàng)目靠攏。強(qiáng)化人員培訓(xùn),對宣傳策劃團(tuán)隊(duì)的工作人員做好培訓(xùn)工作,形成一 定的團(tuán)隊(duì)文化和愿景。采取相應(yīng)的優(yōu)惠措施,降低項(xiàng)目的有關(guān)收費(fèi),例如:對前幾名報(bào)名 的予以優(yōu)惠,對在平時(shí)

20、表現(xiàn)突出的予以獎勵(lì),對同時(shí)報(bào)幾科的學(xué)生進(jìn)行 適當(dāng)優(yōu)惠處理等。加強(qiáng)師資力量,我們承諾招聘的老師全部為有相應(yīng)資質(zhì)的優(yōu)秀教師, 強(qiáng)化責(zé)任教學(xué)、感恩教育。做好管理工作,統(tǒng)一采取小班化授課,保證每位學(xué)生都可以學(xué)得到、 學(xué)的精、學(xué)的快樂!八、項(xiàng)目實(shí)施方案第一步:宣傳。在*縣區(qū)進(jìn)行規(guī)模宣傳,主要針對中小學(xué)生。第二步:考生報(bào)名階段,可以在固定宣傳的攤點(diǎn)報(bào)名,同時(shí)也可以 到我們的學(xué)校報(bào)名,除此之外,還可以電話報(bào)名,總之有一套全方位、 立體化、多方式的報(bào)名方式,不放棄任何潛在學(xué)生第三步:培訓(xùn)階段。通過優(yōu)質(zhì)的教學(xué)方式以及服務(wù)態(tài)度留住學(xué)生, 吸引更多考生形成口碑宣傳。第四步:擴(kuò)張階段。形成規(guī)模并積累經(jīng)驗(yàn)后,適當(dāng)擴(kuò)大輔

21、導(dǎo)班規(guī)模。*培訓(xùn)學(xué)校首屆理事會組成人員名單(理事會由舉辦者和教職工代表共五人組成)理事長:*事:房屋租賃協(xié)議書出租方(甲方):承租方(乙方):* (*培訓(xùn)學(xué)校)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致達(dá)成以下協(xié)議:一、甲方將其所在位于*縣*街道辦事處*的房屋出租給乙方使 用。二、租賃期限:自2012年10月1日起至2020年9月30日止。三、租金及付款方式:1. 租金住房按15元/平方/月計(jì),據(jù)實(shí)結(jié)算。乙方在起租日前十天支 付給甲方。2. 租金先付后用,一年一付。3. 甲方在收到乙方租金(包括押金)后,應(yīng)開具相關(guān)手續(xù)給乙方。4. 房屋押金5000元。四、甲方住房為清水房,乙方在不改變結(jié)構(gòu)的情況進(jìn)行裝修,所需

22、費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。五、乙方履約事項(xiàng):1、乙方及時(shí)清付所使用的水、電、煤氣、物業(yè)管理等費(fèi)用。2、乙方保證不轉(zhuǎn)租房屋,并遵守國家法律、法規(guī)和物業(yè)的管理制度,如乙方造成甲方房屋和鄰居利益受損,甲方可以提前解約,除不返還預(yù) 付的房租和押金外,還可進(jìn)一步向乙方索賠和采取其它法律措施。六、甲乙雙方任何一方在租賃期內(nèi)解約,必須提前一個(gè)月通知對方,否則違約方應(yīng)支付對方違約金兩萬元七、租賃期滿,甲方對協(xié)議書第四條和第五條進(jìn)行驗(yàn)收,如無損壞, 乙方也無其他違約行為,甲方應(yīng)退還押金,否則甲方有權(quán)酌情扣除押金, 并保留米取法律措施的權(quán)利。八、本協(xié)議一式三份,經(jīng)雙方簽字即生效。甲方:身份證號碼:電話:簽約日期:乙方: 身

23、份證號碼:電話:簽約日期:*培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理人員匯總表教職工總?cè)藬?shù)8管理人員 人數(shù)3專職教師人數(shù)3兼職教師人數(shù)2持有教師資 格證書人數(shù)4持有舉辦者聘用 合同的兼職教師 人數(shù)1負(fù)責(zé)人姓名性別學(xué)歷相關(guān)崗位培訓(xùn) 合格證書名稱工作 年數(shù)擬受聘職務(wù)管理人員姓名性別學(xué)歷相關(guān)崗位培訓(xùn)專職/ 兼職擬受聘職務(wù)教學(xué)人員姓名性別相關(guān)崗位培訓(xùn)專職/ 兼職擬受聘職務(wù)備注員工聘用合同甲方(用人單位):*未來文化培訓(xùn)學(xué)校乙方(受聘人員):根據(jù)勞動法、合同法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,自愿簽訂以下協(xié)議:一、崗位總則:1、合同期限為從年月日至年月日止,有效期一年。2、 甲方聘請乙方擔(dān)任 職務(wù),崗位工資為 元/月。3、 每周工

24、作天,星期休息。每天工作時(shí)間為 小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。二、試用、正式聘用、離職:1、新員工應(yīng)聘須向?qū)W校提供身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證書、學(xué)位證書)及個(gè)人簡歷等相關(guān)信息。 并填寫員工登記表,準(zhǔn)確記錄個(gè)人資料。2、試用期為1個(gè)月,試用期內(nèi),未能按學(xué)校要求或標(biāo)準(zhǔn)履行其職責(zé)的,或因個(gè)人能力或工作態(tài)度未符合學(xué)校入職標(biāo)準(zhǔn)的,學(xué)校將予以辭退。3、新員工符合學(xué)校要求,期滿合格者,正式錄用,簽定合同,期限為一年。4、員工正式錄用后,工資每月拿出 100元,由學(xué)校代為保管,工作 期滿一年,一次性發(fā)放;中途如因個(gè)人原因離職,或不符合學(xué)校要求、 無視學(xué)校規(guī)章制度、未能勝任學(xué)校工作等原因,被學(xué)校辭退,各月累計(jì) 費(fèi)用將作為違約金,不予支付。5、員工辭職,需提前2周遞交書面辭職申請,工作交接后,辦理有 關(guān)手續(xù),方可離開。6、未按規(guī)定提前通知學(xué)?;蛭?/p>

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論