員工年終總結(jié)4篇

1、【熱門員工年終總結(jié)4篇員工年終總結(jié)篇1作為京威后勤戰(zhàn)線的一名員工，我每天起的早，睡得晚，不怕臟不怕累，工 作勤勤懇懇，任勞任怨，以廠為家，24小時工作制。在年終歲末，回過頭來再 看看，對各項工作做一個總結(jié)：一、安全保衛(wèi)工作做得好每天經(jīng)心廠區(qū)的所有安全工作，包括前部各個部門辦公場所的安全、車間和 庫房部分的防火防盜、后面農(nóng)地的安全。每天定時巡護，晚上定時開燈照明，不 遺漏任何一個死角，把匸作到防患于未然。一年以來保證廠區(qū)未岀現(xiàn)過任何安全 問題。二、種地廠區(qū)一畝多地，兒乎是我一個人在管理。從種到收，從不會耽誤時節(jié)。不畏 酷暑，進行田間管理。播種、松土、施肥、除蟲、收割，一條龍兒乎我一個人來。 工作

2、量之大，有的時候是強干。但只要我能自己干的，就自己干。一年的種植收獲了很多蔬菜，具體如下：黃瓜：939斤，茄子斤，心里美蘿I、125斤，圓白菜300斤，西紅柿44斤，豆角 177斤，大蒜100斤，尖椒25斤，大蔥70斤，菜豆242斤，小蔥300斤，香菜 30斤，莽菜120斤，韭菜70斤，胡蘿卜100斤，雞蛋130斤，請棊藍100斤， 玉米800斤，青菜120斤，白菜4500斤，半綠蘿卜100斤，紅色蘿卜1540斤。三、搞好環(huán)境衛(wèi)生1、清掃及時對廠區(qū)各個道路，院落的垃圾進行清掃，分門歸類，做到衛(wèi)生無死角， 物品放整齊。同時，主動幫助各個部門進行垃圾清倒，受到了同事們的贊揚。特別要指出的是廁所衛(wèi)生

3、的保持。在12月份衛(wèi)生檢查中得到了表揚。2、苗木修剪及時對綠化帶的苗木進行修剪，以使他們保持整齊的狀態(tài)，給廠區(qū)增條一抹 亮麗的綠色風(fēng)景線。四、廠區(qū)供暖整個廠區(qū)的供暖由我一個人負責(zé)。我一個人燒三個鍋爐，每個鍋爐每天填三、 四次火，填好兒小車煤。為了保證職工上班期間不感覺冷，我每天得起床很早。五、養(yǎng)雞喂狗照顧兩只狗的吃喝。對棚中的一群雞進行喂養(yǎng)，管理。一日三餐，不曾耽擱?？傊?，踏踏實實的完成了以上5個方面的工作，工作辛苦，沒有抱怨。我覺 得我的工作量很大，一個人完成了兩三個人才能完成的工作。或許是我的工作還 不夠努力，一直沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我會一如既往，努力的工作下去。以上是我的總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批評

4、指正。員工年終總結(jié)篇2于是，我慢慢的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新審視這個小集體，也漸漸的明白， 其實各個崗位都有發(fā)展才能、增長見識的機會，只要我們滿懷著一顆熱忱的心， 最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績。我將這一年的工作收獲總結(jié)如下：一、誠信敬業(yè)無規(guī)矩不成方圓。工作中，我嚴(yán)格遵守公司班組的各項規(guī)章制度，不遲到、 早退，不懂就問，把自己本職工作內(nèi)的事情做到最好。即使是最基礎(chǔ)的工作，也 不斷地創(chuàng)新求進。二、學(xué)無止境職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的一種延續(xù)。進入社會的這個大集體后，我仍發(fā)現(xiàn)自己 在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我?guī)?，原來社會這個大集體是如此的粉彩 多呈，沒有什么知識是學(xué)的完的。學(xué)如逆水行舟，不進則

5、退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階，也為了職 業(yè)生涯能有更好的發(fā)展，我激勵自己自考學(xué)習(xí)，用更強的知識來武裝自己。三、處事為人象牙塔中的生活，我們天真的活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經(jīng)無與 倫比。工作后才真正明白，如果只是一個人，永遠都成全不了最優(yōu)秀的團隊。誰都 不可能建座孤島，一個人要取得成功，必須與他人一道工作并得到別人的合作。這個過程，除了技術(shù)，便是處事為人的能力，不是狡詐，是尊重聆聽，真心 換真心的過程。我們的集體和諧融洽，我們的工作氛圉輕松，大家都毫不吝筒 的交流傳授經(jīng)驗，我們的團隊凝聚力強了，我們的工作效率便越來越好。今年，是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年，無論是在行為、思維上都切

6、身感受 到了提升和進步，更加清楚的知道自己的優(yōu)勢與不足，也下定決心去學(xué)習(xí)職業(yè)生 涯中必備的更多的能力和技巧，我會在此基礎(chǔ)上不斷的調(diào)整學(xué)習(xí)。結(jié)束，意味著新的開始，我已準(zhǔn)備好了全身心的熱忱，讓新的一年，新的學(xué) 習(xí)過程，早些開始吧！員工年終總結(jié)篇3今天是20xx年的最后一天，再過xx天就是蛇年春節(jié)了。我們有好的開始就 有好的結(jié)尾。今天我們在這里就是要收個“豹尾”一一完美的結(jié)尾！首先獻上我 最真誠的祝福，祝愿大家在20xx年里身體健康，工作快樂，全家幸福安康！xx公司自成立以來，走過了 18個春秋。這18年來，公司一步一個腳印， 從兒臺機器到兒十臺機器，車間從兒十平米到兒千平米，辦公場所從一間到辦公

7、大樓，員工從10多人到100多人，產(chǎn)值從兒十萬元到兒千萬元。企業(yè)規(guī)模不斷 擴大，產(chǎn)品品質(zhì)越來越好，市場占有率越來越高，消費者越來越多。這說明公司 正在處于發(fā)展期。在企業(yè)的發(fā)展期，你的發(fā)展空間和機會就會更大，對公司發(fā)展 的美好愿景就可以值得期待。同時，取得這些成績是全體xx人共同努力拼搏的 結(jié)果，因為我們是一家人！在xx里，公司是把員工當(dāng)孩子養(yǎng)的！公司為什么要把員工當(dāng)孩子養(yǎng)？這是我們公司的發(fā)展性質(zhì)所決定的。公司的 發(fā)展規(guī)劃、管理制度、管理方法都是圍繞“回報員工、回報合作伙伴、回報社會” 這一宗旨展開的。公司在哪些地方表現(xiàn)出把員工當(dāng)孩子養(yǎng)呢？首先，表現(xiàn)在工資的發(fā)放上。公司在本年度的好兒個月都是虧本

8、運行，但是 公司還是每月按時發(fā)放公司，沒有拖欠員工一分錢；其次，從生活補貼上，公司對員工的午餐和住宿都進行了補貼，這是大家都 清楚的。為了改善員工的辦公和住宿條件，公司修建了辦公樓和宿舍樓。笫三，從工作環(huán)境的改善上，大家也是深有體會、有日共睹的。這是為了讓 我們的員工能夠體面地工作。笫四，公司補貼了新員工多的個別班組的工資。曲于工作效率沒有提高，機 器操作技能不好。比如不懂機器運轉(zhuǎn)惜況，不知道怎樣包裝產(chǎn)品，不懂產(chǎn)品的規(guī) 格等等，造成產(chǎn)品不合格的增多等等。但公司為了培養(yǎng)員工，不惜犧牲機器設(shè)備, 不惜增大產(chǎn)品報廢率，為的是鍛煉你，培養(yǎng)你，讓你能成為一個合格的員工，一 個有價值的員工。公司為什么要這

9、樣做？為的是培養(yǎng)有忠誠度的員工。企業(yè)要發(fā)展，需要有忠 誠度的員工。任何一個企業(yè)，都喜歡有忠誠度的員工。忠誠度從某種意義上說就 是你在這個企業(yè)干的時間的長短。在一個企業(yè)干的越長，你的技能就越好，工作 效率就會越高，得到的報酬就會越多。比如，在行業(yè)內(nèi)，開散片能開400500 公斤/天，工資就會高；做抽紙6個人能做18000包，折合達到300件，工資也 很可觀；做方巾4個人能做24000包，折合120件；做手帕紙能做6000條，折 合達到120多件。做卷紙就像我們的老工人一樣速度很快，當(dāng)然報酬就高了。對于有忠誠度的員工，公司會在評價標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加福利。但是，我們確 實注意到有極個別的員工，懷著不健

10、康的心理，做一些別有用心的勾當(dāng)。個別員 工不從自身上找原因，不去鍛煉自己的技能和提高自己的效率，就說什么公司不 給我滿意的錢我就不干了等等。還有個別人員，自己工作不努力，隨意散布牢騷 怪論，影響了員工行為，客觀上給公司造成了傷害。對于這種行為我們每個員工 要擦亮自己的眼睛，用自己的思想來判斷。他們的險惡U的是在誘騙你丟的寶貴 的飯碗。我們一定要明口：我們辛辛苦苦在工作中鍛煉出來的知識和技能是我們 獲得工資報酬的本錢，是不能隨意丟掉的，不能因為他的一句話就失去工作的機 會。我們要知道，你的工資是公司發(fā)的，不是個別人發(fā)的，我們要自覺抵制危害 公司的行為，這樣才能真正成為xx人。公司把員工當(dāng)孩子養(yǎng)，

11、那么，我們員工就要把產(chǎn)品當(dāng)孩子養(yǎng)。隨著公司產(chǎn)品 產(chǎn)量的不斷增長，使用公司產(chǎn)品的消費者越來越多。他們對產(chǎn)品的要求就越來越 高。所以我們要生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品來。公司在20xx年對釆購原紙做出了整體安 排，原紙的品質(zhì)將得到提高?，F(xiàn)在還有兩個關(guān)鍵點。一是機器設(shè)備要調(diào)整到適合 新品質(zhì)的原料；二是必須提高產(chǎn)量，降低生產(chǎn)成本。公司將采用自動與半自動的 機器設(shè)備來降低生產(chǎn)成本。今后計算工價本著“行業(yè)工價標(biāo)準(zhǔn)”，在設(shè)備正常運 轉(zhuǎn)的情況下，手動算手動的工價，自動算自動的工價。員工把產(chǎn)品當(dāng)孩子養(yǎng)，就要求我們的員工要熟悉你孩子的情況。不了解自己 孩子的父母不是一個合格的父母。你的孩子就是產(chǎn)品，那么你就要熟悉產(chǎn)品的規(guī) 格

12、和工藝，以及產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。同樣不知道把孩子培養(yǎng)成什么樣的人的父母也 不是一個稱職的父母。所以我們要提升我們產(chǎn)品的品質(zhì)。在工作中要想愛護我們 的孩子一樣愛護我們的產(chǎn)品。人人都愛護了，產(chǎn)品就比較完美了。我們要真正做 到公司把員工當(dāng)孩子養(yǎng)，員工把產(chǎn)品當(dāng)孩子養(yǎng)。要真正讓員工體會到：公司是把 員工的利益放在首要位置的，員工們也要讓公司真正體會到：員工把公司的利益 放在首要位置。最后，用一句話來結(jié)束我的發(fā)言：相信公司就是相信自己，相信領(lǐng)導(dǎo)就是相 信未來！員工年終總結(jié)篇4回首一年來的工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多的時間寫工 作總結(jié)，年底了，靜下心來總結(jié)今年工作中的得失，檢查自己的獲得成績和不

13、足, 為明年的工作做好安排和計劃。因此，本人就這一年的工作小結(jié)：、思想方面自從XX年進入中石化，在單位領(lǐng)導(dǎo)和站長的精心培育下，通過自身不斷努 力，無論思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得較大的收獲。思想上，堅持四項基 本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及加油站相關(guān)規(guī)章制度, 認真執(zhí)行上級按排的工作和任務(wù)；學(xué)習(xí)上，認真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，對油站各方面 都深入了解，積極參加各種交流和培訓(xùn)，在此期間獲得中級工證書和省計量證。二、工作方面圍繞公司零管部的中心丄作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工 作任務(wù)，總結(jié)以下三點經(jīng)驗：1. 認真負責(zé)：不管什么行業(yè)，什么職位，我認為做事做人都要認真負責(zé)，做 加油員更要如此，加油員對自己不認真就是對公眾生命的不負責(zé)、對國家財產(chǎn)不 負責(zé)。2. 團結(jié)互助：加油站工作的正常運行和加油站各位員工是緊密聯(lián)系在一起 的，不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，都要實事求是及時反應(yīng)，多方援助、 靈活處理；不要不理不睬、置之不理。3. 溝通交流：員工與員工要加強溝通，因為員工不是一個人在工作，而是一 個團隊在工作，一個人工作不到位會影響整個團隊情緒；員工與顧客也要加強交 流，不要理解錯誤、不要自以為是，一定要問清楚對方要什么、要多少，以免產(chǎn) 生不必要的麻煩和損失。三、管理方面自從當(dāng)了主管以后，主要是分配和督促