2016年惠民小學(xué)教師管理制度(共5頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上小學(xué)教師管理制度2016.9.1 為了全面高貫徹黨的教育方正，深化教育改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，端正辦學(xué)思想，提高課堂教學(xué)效益，不斷轉(zhuǎn)變與更新教育觀念，嚴(yán)格執(zhí)行國家的課程標(biāo)準(zhǔn)，改革課堂教學(xué)方式與方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提倡互動和操控性學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的動手能力、實踐能力和創(chuàng)新精神。做到把學(xué)生平時的學(xué)習(xí)成績與綜合發(fā)展水平結(jié)合起來，把對學(xué)生的評價與對教師的評價結(jié)合起來，遵循教規(guī)律，因材施教，幫助學(xué)生樹立科學(xué)的人生觀和價值觀，逐步培養(yǎng)學(xué)生的終生學(xué)習(xí)能力。一、指導(dǎo)思想全體教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策、路線；學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理

2、論，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，堅持改革開放，熱愛祖國、熱愛學(xué)生、熱愛自己的本職工作，遵紀(jì)守法，為人師表，以師德八條嚴(yán)格規(guī)范自身行為，對學(xué)生進(jìn)行全面教育，努力完成教育教學(xué)任務(wù)。二、管理制度全體教師必須履行自己的工作職責(zé)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的文化水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，把德育工作放在首位，認(rèn)真貫徹落實關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想道德建設(shè)的實施意見，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德行為及遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真書寫教學(xué)筆記，認(rèn)真批閱作業(yè)，耐心輔導(dǎo)后進(jìn)生，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化與鞏固工作，不得歧視學(xué)困生，努力培養(yǎng)雙優(yōu)生。各位教師必須依法治教，以德行教，

3、杜絕體罰或變相體罰學(xué)生，狠抓班級教育教學(xué)質(zhì)量的提高，積極推進(jìn)素質(zhì)教育、不斷加強(qiáng)教學(xué)研究，積極進(jìn)行教改，繼續(xù)喊響“三個口號”：向管理要質(zhì)量、向教師要質(zhì)量、向40分鐘要質(zhì)量。三、管理方案1、要求教師有事必須請假，寫請假條。2、為了保證學(xué)生的安全，教師不準(zhǔn)無故地遲到或早退，遲到或早退3次算一個缺席，一個缺席扣20.00元，并且在遲到、早退或缺席期間，所教班級出現(xiàn)不安全的事故，由該教師承擔(dān)一切責(zé)任。3、故意不完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)或不按時完成任務(wù)的，發(fā)現(xiàn)一次，當(dāng)年考核不能評優(yōu)，二次以上者，當(dāng)年考核為不合格。從學(xué)期獎里扣。4、值日教師必須到位，如不到者發(fā)現(xiàn)一次扣50.00元，并對該教師進(jìn)行批評教育，經(jīng)教

4、育不改的，當(dāng)年考核定為不合格，從學(xué)期獎里扣。5、發(fā)現(xiàn)備課不認(rèn)真或者不備課就上課的教師，一次扣20.00元，并對該教師進(jìn)行批評教育。6、發(fā)現(xiàn)不批改作業(yè)或者不認(rèn)真批改作業(yè)的教師，每次扣10.00元。7、發(fā)現(xiàn)所教班級的教室、衛(wèi)生區(qū)出現(xiàn)臟、亂、差現(xiàn)象的，每次扣10.00元。 8、教師在學(xué)校內(nèi)部吵架、打架，每人每次扣100.00元，情節(jié)嚴(yán)重的開除。9、發(fā)現(xiàn)在社會上做有損學(xué)校名譽(yù)之事的教師開除并扣掉該學(xué)期學(xué)期獎。10、教師要隨時保證衣著整潔大方，不穿拖鞋進(jìn)教室上課。發(fā)現(xiàn)每次扣10.00元。11、上課時不講普通話的，發(fā)現(xiàn)每次扣10.00元，并對該教師進(jìn)行批評教育。12、公派外出學(xué)習(xí)、辦事、開會的教師，負(fù)責(zé)人

5、必須提前安排好該教師的一切工作，否則出現(xiàn)誤工、誤課及安全事故的，扣負(fù)責(zé)人10.00元，并且由負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任。13.外出學(xué)習(xí)不參加的老師一次扣200元。14、教師每學(xué)期至少聽8節(jié)課，（校內(nèi)培訓(xùn)），認(rèn)真寫好評課稿，少聽一節(jié)扣10.00元。以上制度望全體教師認(rèn)真遵守執(zhí)行，否則一經(jīng)核實，罰金當(dāng)場結(jié)清，并追究負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。教師辦公室管理制度一、 教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒暢的義務(wù)。教師辦公室的日常管理工作教研組長全面協(xié)調(diào)，其他教師協(xié)助。 二、辦公室隨時保持整潔衛(wèi)生，教師辦公桌椅、門窗每周至少擦洗一次，確保無泥跡、墨跡、灰塵、地面無廢

6、紙雜物，保持室內(nèi)空氣清新。 三、明確辦公室教師值日制度，每一位值日教師要積極履行職責(zé)，認(rèn)真做好辦公室的打掃和整理工作，四、辦公室內(nèi)要注意整潔。辦公桌椅要擺放整齊，辦公桌上只準(zhǔn)擺放教學(xué)相關(guān)物品，物品的擺放要有條理，私人物品一律放入小櫥內(nèi)。辦公桌上的作業(yè)本要擺放整齊。廢舊物品要及時處理。五、辦公室內(nèi)除張貼牌外，墻壁上不應(yīng)有其他張貼物。六、教師個人衣物要在衣架上掛整齊，不允許搭在椅背上。七、辦公室內(nèi)講話做事要講文明、講團(tuán)結(jié)。同事之間要相互尊重，相互關(guān)心，相互幫助。不可故意惡語傷人，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。 八、教師離開辦公室時要將辦公桌物品及座椅擺放整齊。 九、每個教師要自覺愛護(hù)辦公室辦公、教學(xué)等用品，辦

7、公室用品不得移作別用。放學(xué)后要注意關(guān)鎖門窗。每天最后離開的教師要分別關(guān)好電腦的顯示器、主機(jī)和電源。10、 開水須由教師親自沖泡，嚴(yán)禁讓學(xué)生代教師沖泡開水，以免燙到學(xué)生。附一: 文明辦公室評比細(xì)則一、上下班遲到、早退、中途外出（1小時之內(nèi)）每人每次扣1-2分，不請假離崗或不上班每人每次扣15分。（外出學(xué)習(xí)、開會、為學(xué)校辦事除外）。二、平時到課堂上課有遲到、中途離開教室、提前下課的每人每次扣4分，早讀出現(xiàn)上述現(xiàn)象的扣8分。三任課教師應(yīng)按課表上課，原則上不許調(diào)換，確有事的應(yīng)書面請假，準(zhǔn)假后方可調(diào)換。 遲到、早退、中途離崗扣8分。四、辦公期間、不可無故亂串辦公室、上網(wǎng)聊天、聽音樂，玩手機(jī)等違反辦公紀(jì)律

8、現(xiàn)象的，視情節(jié)輕重，每人每次扣5-10分。五、辦公室地面、墻壁、辦公桌等衛(wèi)生情況較差的，每次扣1-3分。六、辦公室有開無人燈、無人扇、無人空調(diào)等浪費(fèi)能源現(xiàn)象的，每次扣5分。教師辦公室電腦管理制度 辦公電腦是為了方便教師更好地應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)活動，如查閱資料、電子辦公、學(xué)生管理、家校聯(lián)系及了解國內(nèi)外時事動態(tài)等。是學(xué)校重要的基礎(chǔ)設(shè)備，為保證電腦的正常使用以及校園網(wǎng)的安全運(yùn)行，特制定本管理制度。 二、其他事項 一、建立定期檢查制度。學(xué)校每學(xué)期組織人員對公共財物進(jìn)行一次全面清查，并登記造冊，落實財產(chǎn)管理責(zé)任人。每學(xué)期對公物進(jìn)行必要的檢查維修。 二、建立財產(chǎn)登記制度。 三、班上的公物管理實行班級負(fù)責(zé)制。凡是班上的講桌、講凳、衛(wèi)生工具，毛刷、一切電器、門窗、玻璃、美