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文檔簡介
1、財務總監(jiān)崗位說明書財務部部門職責會計核算1. 負責會計核算、財務憑證管理及費用報銷工作,編制公司財務報表。2. 負責及時、準確完成公司定期和不定期的會計報表及會計資料的編制;費用分析1. 負責對公司業(yè)務運作的各項經濟活動所產生的管理費用進行實時跟蹤分析,對可能會給公司造成損失的重大經濟活動進行監(jiān)控并及時制定應對措施;2. 負責根據項目、人員、屬性等要素,針對項目、營銷等部門的報銷費用和銷售等費用進行分析;3. 負責編制財務分析報告,對項目資金平衡狀況(包括現(xiàn)金流和工程實際投入)平衡進行分析,為公司領導提供有效決策依據。3、 資金管理1. 負責公司的資金管理,做好銀企合作,為公司業(yè)務發(fā)展提供必要
2、的資金支持;2. 合理安排公司資金的運作,嚴格控制部門費用開支,各類項目的資金準備與調配,確保各項目的資金使用;3. 做好應收款管理工作,對公司整體資金收付計劃的進行管理分析;4、 預算管理1. 負責按照法律法規(guī)及公司內部管理要求,制訂完善公司各項財務管理制度,包括建立預算制度;2. 負責對各部門進行預算管理,包括預算報告的審核和財務預算執(zhí)行的監(jiān)督實施;3. 負責項目成本及利潤(三張表)預算管理,項目合同(對外、分包)評審及執(zhí)行管理;5、 稅務管理1. 負責公司稅務管理,做好稅務籌劃及各項稅收的對外申報工作,了解掌握政府補貼及稅收優(yōu)惠政策。6、 其他工作1. 負責與精工各事業(yè)部等相關公司財務工
3、作的溝通與協(xié)調。審核簽收:制定:綜合管理部、崗位概況崗位名稱財務總監(jiān)崗位編碼所屬部門總經辦崗位等級直接上級總經理直接卜級財務經理定員標準1人所轄崗位1崗位系列管理撰寫日期2013-10-10編寫人核準人、工作內容1、工作概要協(xié)助總經理開展公司財務管理工作,分管公司財務部門。2、職責與工作任務職責職責表述:負責設計和建立會計核算體系、財務管理體系,組織開展事業(yè)部的會計核算及財務管理工作工作時間百分比:20%工作任務1、負責制定事業(yè)部的各項會計核算規(guī)則及制度;頻次:經常2、負責制定公司財務管理規(guī)則制度體系;頻次:經常3、負責完善公司財務及會計管理規(guī)則制度體系。頻次:經常職責職責表述:組織事業(yè)部的資
4、金管理工作時間百分比:10%工作任務1、按月動態(tài)組織資金測算,實時監(jiān)控資金平衡頻次:經常2、負責資金籌措,銀企關系的建立和維護;頻次:經常3、負責安排事業(yè)部資金的調度及合理運用;頻次:經常4、負責組織實施與集團之間的資金往來管理及結算頻次:經常5、組織應收應付款管理,制定相應方案并監(jiān)督實施頻次:經常職責職責表述:負責公司稅務管理及涉稅事項處理工作時間百分比:10%工作任務1、負責稅務關系維護,指導、組織或處理涉稅事項,掌握稅務管理、政府補貼及稅收優(yōu)惠政策頻次:經常2、組織各相關部門實施稅務籌劃方案頻次:經常職責四職責表述:組織事業(yè)部的預算管理。工作時間百分比:10%工作任務1、擬定預算管理制度
5、草案,預算控制、考核機制草案;頻次:經常2、協(xié)助總經理確定年度各項戰(zhàn)略措施、重大管理活動安排及年度經營計劃;頻次:經常3、組織開展公司成本費用分析等工作;頻次:年度4、組織各部門開展預算編制,協(xié)調預算編制中出現(xiàn)的各種問題。頻次:年度職責五職責表述:定期開展公司經營分析,協(xié)助息經埋做好公司運營管理工作時間百分比:20%工作任務1、按月收集公司運營各項數(shù)據,分析并發(fā)現(xiàn)問題,提出管理建議頻次:月度2、按季組織事業(yè)部述職會議,開展預算分析與考評,監(jiān)督有關改進措施的落實頻次:季度3、及時監(jiān)測與評價內外部環(huán)境的變化,評估其對公司運營的影響,提出調整預算的建議頻次:不定職責六職責表述:部門內部的日常管埋工作
6、工作時間百分比:20%工作任務1、根據部門工作分工,編制細化的崗位職責分工頻次:經常2、定期組織召開工作例會頻次:經常3、編制學習、培訓計劃,組織內部的學習、交流頻次:經常職責七職責表述:負責與集團財務部進行工作對接,完成總經理交辦的各項臨時工作工作時間百分比:10%工作任務1、負責在事業(yè)部安排落實集團財務部安排的各項工作頻次:季度2、組織實施集團財務部安排的各項臨時工作。頻次:不定3、職權范圍所受監(jiān)督總經理所施監(jiān)督財務部經理、會計,出納、倉管等工作權限(1)公司戰(zhàn)略決策及重大管理事項決策的參與權;(2)財務與會計機構設置建議權,對所屬部門員工的招聘、任用建議權、獎懲考核權及有關申訴的調查處理
7、權;(3)會計制度及財務管控制度制定權,內部業(yè)務管控制度及流程制定或完善建議權;(4)公司全面預算編制及公司激勵機制設計的建議權;(5)公司融資方案的建議權與執(zhí)行權、投資方案的參與權與監(jiān)督權;(6)公司運營管理的分析建議權,實施的監(jiān)督權;(7)有代表公司與外界后關部門和機構聯(lián)絡的權利。協(xié)作關系公司內部公司各部門,集團及各事業(yè)部相關部門公司外部客戶、供應商、政府有關部門、銀行、稅務、財政、海關等4、工作環(huán)境與條件工作時間每天8小時,每周40小時;上班時間隨工作情況有一定變動工作地點辦公室工作工具電腦、電話、傳真機、汽車等。工作強度體力疲勞度小,腦力疲勞度較大出差情況約每周1次三、任職資格所需資歷
8、最低學歷大學本科以上專業(yè)財會、管理等相關專業(yè)職稱與證書相關專業(yè)中級以上職稱工作經歷8年以上財務工作經驗(5年以上管理經驗)所需資格證書注冊會計師、ACCA等所需知識業(yè)務知識精通會計、財務、企業(yè)管理知識、了解金融、稅法、經濟法等知識,了解鋼結構建筑領域情況,熟悉各項工作流程和經營活動。管理知識財會管理、企業(yè)管理、相關法律法規(guī)知識等所需技能基本技能英語四級、計算機二級、公文寫作、辦公室OA操作熟練業(yè)務技能能夠獨立主持和開展公司財會管理體系中的各項工作所需能力領導能力、組織能力、協(xié)調能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃和執(zhí)行能力所需素質責任心、心理承受力四、職業(yè)通道五、確認任職人姓名任職人簽名日
9、期直接上級姓名直接上級簽名日期財務部經理崗位說明書、崗位概況崗位名稱財務部經理崗位編碼所屬部門財務部崗位等級直接上級財務總監(jiān)直接卜級經理助理、會計、出納定員標準1人所轄崗位3崗位系列管理撰寫日期2013-10-10編寫人核準人、工作內容1、工作概要協(xié)助財務總監(jiān)負責公司財務管理工作。2、職責與工作任務職責職責表述:會計核算工作的組織與管理工作時間百分比:25%工作任務掌握集團公司現(xiàn)有財務會計規(guī)則和核算體系,結合公司現(xiàn)有業(yè)務特點建立會計核算體系,保證與集團會計政策的一致性;具體包括會計科目的設置,新增科目的審核等;頻次:年度審核與檢查下屬會計人員的工作成果,保證會計信息系統(tǒng)各項數(shù)據、報表的真實性與
10、準確性和上報的及時性;包括日常會計憑證的審核;頻次:經常按照集團公司財務部要求,審核下屬編報各類報表和報告,滿足上市公司信息披露要求;頻次:經常定期或不定期檢查有關文件、原始憑證、合同等資料,評估公司會計制度、財務制度及業(yè)務處理流程的有效性、可執(zhí)行性、完整性等,提出修訂及完善建議;結合公司業(yè)務發(fā)展與管理進步的要求,不斷改進和完善會計核算,對管理決策提供數(shù)據支持;頻次:經常職責職責表述:稅務籌劃、稅務管理與稅務協(xié)調工作時間百分比:5%工作任務年末進行公司卜年度稅務籌劃頻次:不定對公司合同開票條件的審核;對日常工程發(fā)票開票的審核頻次:不定了解國家稅收優(yōu)惠政策和國家扶持政策,結合公司特點申報職責職責
11、表述:組織開展公司資金管理工作工作時間百分比:10%工作任務掌握集團公司內部融資流程和資金管理制度,執(zhí)行集團公司運營規(guī)則,執(zhí)行事業(yè)部財務管控制度,協(xié)助財務總監(jiān)與與銀行建立良好互惠的合作關系;頻次:不定指導出納進行融資、轉貸、開具銀票、保函等具體工作,及時反映與分析公司現(xiàn)金流狀況,提出資金盈缺信息和解決建議;頻次:每月對公司所有資金支出進行業(yè)務審核(簽字)和執(zhí)行支付審核(簽章、網銀復核)頻次:經常銀行賬戶的開立與注銷建議頻次:偶爾職責四職責表述:根據集團財務制度框架,起草公司財務管理制度,負責制度執(zhí)行與監(jiān)控分析工作時間百分比:5%工作任務在財務總監(jiān)的指導嚇,起草公司各項財務管理制度,落實各項財務
12、控制措施;頻次:每月監(jiān)督公司各部門切實遵守公司的各項財務與會計管理制度,并對有關制度的修訂及完善提出管理建議;頻次:經常職責五職責表述:組織開展財務部門承擔的各項預算管理具體工作工作時間百分比:10%工作任務根據事業(yè)部預算管理制度,組織財務部承擔的各項預算編制具體工作;指導監(jiān)督各部門預算的編制,對下屬匯總預算進行初步審核;協(xié)助總經理根據集團要求調整預算;頻次:經常安排落實預算執(zhí)行的監(jiān)控、組織開展經營成果分析、各項成本費用分析;頻次:每季度職責六職責表述:編制管理報告、進行財務分析工作時間百分比:10%工作任務每月對公司的經營活動進行分析,包括盈利能力、資產運營能力,及具體成本費用等的分析頻次:
13、每月職責七職責表述及工作任務:組織年度審計工作,對重大審計需說明事項或調整事項,彳出解釋或調整;工作時間百分比:5%職責八職責表述及工作任務:參與公司流程的梳理與完善,并監(jiān)督執(zhí)行;參與公司業(yè)績考核制度的制度,并監(jiān)督執(zhí)行;工作時間百分比:5%職責九職責表述及工作任務:為各會計崗位配置合適的人員,指導好、培養(yǎng)好、考核好、激勵好下屬,提高財務團隊的業(yè)務能力和整體素質;工作時間百分比:5%職責十職責表述及工作任務:審核銷售收入、銷售成本的確認,以保證公司收入確認的相對平穩(wěn);工作時間百分比:5%職責十職責表述及工作任務:審核公司銷售合同、采購合同,從財務角度控制合同風險;工作時間百分比:5%職責十職責表
14、述:對外部銀行、稅務、科委等事業(yè)單位及政府部門關工作時間百分比:5%系的維護,以方便公司運營職貝表述:完成領導交辦的其它事項工作時間百分比:5%3、職權范圍所受監(jiān)督財務總監(jiān)、總經理所施監(jiān)督經理助理、會計、出納工作權限(1)會計人員招聘、錄用、辭退建議權,會計人員工作安排、工作成果評價、業(yè)績考核權;(2)公司經營管理參與權,重大事項知情權,經營業(yè)務了解權;(3)會計基礎工作規(guī)范、會計核算制度等的制定權,其它財務與管理制度制定與完善建議權;(4)各項制度與流程執(zhí)行情況檢查權,修訂建議權,破壞公司管控機制行為的處罰建議權;(5)公司資金管理的監(jiān)督權,資金使用及投放建議權,破壞資金管理機制行為的處罰建
15、議權;(6)預算范圍內部門經費支配權;(7)有代表公司與外界后關部門和機構聯(lián)絡的權利。協(xié)作關系公司內部公司各部門,集團及各事業(yè)部相關部門公司外部客戶、供應商、政府有關部門、銀行、稅務、財政、海關等4、工作環(huán)境與條件工作時間每天8小時,每周40小時;上班時間隨工作情況有一定變動工作地點辦公室工作工具電腦、電話、傳真機、汽車等。工作強度體力疲勞度小,腦力疲勞度較大出差情況約每月1次三、任職資格所需資歷最低學歷大學本科以上專業(yè)財會、管理等相關專業(yè)職稱與證書相關專業(yè)中級以上職稱工作經歷5年以上財務工作經驗(3年以上管理經驗)所需資格證書會計師、注冊會計師、ACCA等所需知識業(yè)務知識掌握會計、財務、企業(yè)
16、管理知識、了解金融、稅法、經濟法等知識,了解鋼結構建筑領域情況,熟悉公司各項工作流程和經營活動管理知識財會管理、企業(yè)管理、相關法律法規(guī)知識等所需技能基本技能英語四級、計算機二級、公文寫作、辦公室OA操作熟練業(yè)務技能能夠獨立開展公司財會管理體系中的各項工作所需能力領導能力、組織能力、協(xié)調能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃和執(zhí)行能力所需素質責任心、心理承受力四、職業(yè)通道五、確認任職人姓名任職人簽名日期直接上級姓名直接上級簽名日期財務部經理助理崗位說明書、崗位概況崗位名稱經理助理崗位編碼所屬部門財務部崗位等級直接上級財務經理直接卜級無定員標準1人所轄崗位無崗位系列管理撰寫日期2013-10-1
17、0編寫人核準人二、工作內容1、工作概要在財務經理的領導下,開展預算編制、應收應付往來管理、納稅申報及匯算清繳、報表編制等工作。2、職責與工作任務職職責表述:負責公司預算編制初期工作工作時間百分比:15%責工作任務協(xié)助領導讓各部門明確預算編制的具體要求、指導和督促各部門預算編制工作,進行預算數(shù)據的收集、匯總、平衡;頻次:年度職責職責表述:負責公司應收應付款項的管理、協(xié)助進行資金計劃工作時間百分比:15%工作任務承擔采購付款審核工作,確保合同、訂單、入庫、發(fā)票的一致。頻次:經常參與應收款管理,參與公司應收款管理小組,在經理的安排下負責相應異??铐椀拇呤占霸V訟。頻次:經常協(xié)調項目部、銷售部、采購部,
18、做好月度收款及付款等資金計劃。頻次:經常職責職責表述:納稅申報工作時間百分比:10%工作任務每月編制納稅申報表,包含增值稅、營業(yè)稅、個稅及相關附加稅,并經審核后上報頻次:經常職責四職責表述:資產準備的計提、審計調整的入賬工作時間百分比:10%工作任務對應收賬款、其他應收款壞賬、存貨跌價準備經審核后計提頻次:半年度對年度審計調整經審核后入賬頻次:年度職責五職貝表述:財務報表的編制工作時間百分比:30%工作任務月末結賬;編制財務月報、半年報、年報,并經審計后上報事業(yè)部及精工總部。頻次:月、半年度、年度職責六職責表述及工作任務年度匯算清繳相關報表的編制及審核后的申報工作時間百分比:5%職責七職責表述
19、及工作任務年度審計工作的協(xié)助、配合審計進行數(shù)據信息的調取工作時間百分比:5%職責八職責表述及工作任務財務信息系統(tǒng)的維護、與集團信息人員的對接,BPM系統(tǒng)財務信息導入工作時間百分比:5%職責九職責表述及工作任務領導交辦的其他臨時性事務工作時間百分比:5%3、職權范圍所受監(jiān)督財務部經理所施監(jiān)督工作權限(1)對職責范圍內所涉及業(yè)務真實情況的了解權;(2)對工作相關資料向有關部門的索取權;(3)對各部門預算執(zhí)行情況有監(jiān)督權,預算調整的建議權;(4)對工作范圍內事項的建議權。協(xié)作關系公司內部公司各部門公司外部客戶、供應商、稅務等4、工作環(huán)境與條件工作時間每天8小時,每周40小時;上班時間隨工作情況有一定
20、變動工作地點辦公室工作工具電腦、電話、傳真機、汽車等。工作強度體力疲勞度小,腦力疲勞度較大出差情況三、任職資格所需資歷最低學歷大學本科以上專業(yè)財會、管理等相關專業(yè)職稱與證書相關專業(yè)初級以上職稱工作經歷3年以上財務工作經驗所需資格證書會計師所需知識業(yè)務知識管理知識掌握會計、財務管理、企業(yè)管理知識、建筑行業(yè)等知識所需技能基本技能辦公室OA操作熟練業(yè)務技能能熟練使用財務軟件所需能力良好的服從能力、計劃和執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、協(xié)調能力、人際溝通能力所需素質責任心、心理承受力四、職業(yè)通道財務經理五、確認任職人姓名任職人簽名日期直接上級姓名直接上級簽名日期財務部工程會計崗位說明書、崗位概況崗位名稱工程會
21、計崗位編碼所屬部門財務部崗位等級直接上級財務經理直接卜級無定員標準1人所轄崗位無崗位系列管理撰寫日期2013-10-10編寫人核準人二、工作內容,部分稅務事宜,財1、工作概要在財務經理的領導下、分項目建立項目財務資料檔案,進行項目核算等工作務專用檔案事宜2、職責與工作任務職責職責表述:負責工程項目資料收集、整理歸檔工作,負責項目臺賬登記和維護,勞務支出臺賬登記與維護工作時間百分比:40%工作任務為每一項目建立一個檔案,包括工程合同、材料采購合同、勞務分包合同、工作簽證單、補充合同、形象進度表、各類材料與勞務結算表單、工程款結算書。頻次:經常登記維護工程合同項目臺賬,記錄合同額、收款、開票、應收
22、確認、收入成本確認、結算金額、完工進度。登記維護項目合同對應的勞務合同的金額及支付情況。職責職責表述:進行項目會計核算工作時間百分比:30%工作任務完成項目管理費用及勞務費用的會計處理。頻次:經常按月經審核確認工程應收款。頻次:經常按月經審核確認工程主營業(yè)務收入及工程主營業(yè)務成本頻次:經常職責職責表述及工作任務:發(fā)票購買、開具(含外地開祟)及抄稅事宜,增值稅返還經辦處理工作時間百分比:10%職責職責表述及工作任務:統(tǒng)計所統(tǒng)計報表的填報工作時間百分比:5%四職職責表述及工作任務:材料出庫單的審核并登記(包含項目現(xiàn)工作時間百分比:5%責場的發(fā)貨)五職職責表述及工作任務:每月憑證的裝訂與歸檔工作時間
23、百分比:5%責六職領導交辦的其他臨時性事務工作時間百分比:5%責七3、職權范圍所受監(jiān)督財務部經理所施監(jiān)督工作權限(1)工程承包合同、勞務分包合同的索取保管權;(2)項目進展情況了解權及有關各種管理資料的索取保管權;(3)工程合同審核參與權、收款計劃建議權。協(xié)作關系公司內部公司營銷部門、項目管理部門、現(xiàn)場項目部公司外部客戶、稅務4、工作環(huán)境與條件工作時間每天8小時,每周40小時;上班時間隨工作情況有一定變動工作地點辦公室工作工具電腦、電話、傳真機、汽車等。工作強度體力疲勞度小,腦力疲勞度較大出差情況三、任職資格最低學歷大學??埔陨纤栀Y歷專業(yè)財會、管理、經濟等相關專業(yè)職稱與證書相關專業(yè)初級以上職
24、稱工作經歷2年以上財務工作經驗所需資格證書助理會計師所需知識業(yè)務知識掌握會計、財務管理、稅法等知識管理知識所需技能基本技能辦公室OA操作熟練業(yè)務技能能熟練使用財務軟件所需能力良好的服從能力、計劃和執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、協(xié)調能力、人際溝通能力所需素質責任心、心理承受力四、職業(yè)通道財務經理、財務經理助理、高級會計五、確認任職人姓名任職人簽名日期直接上級姓名直接上級簽名日期財務部工廠會計崗位說明書、崗位概況崗位名稱工廠會計崗位編碼所屬部門財務部崗位等級直接上級財務經理直接卜級無定員標準1人所轄崗位無崗位系列管理撰寫日期2013-10-10編寫人核準人二、工作內容1、工作概要在財務經理的領導下,開展
25、工廠費用、成本預算的執(zhí)行監(jiān)控及產品生產成本核算、各類工廠管理報表編制、成品庫收發(fā)臺帳等工作。2、職責與工作任務職責職責表述:工資、社保、公積金等人力成本的核算入賬工作時間百分比:10%工作任務每月根據人事提供的工資表,歸集到不同的費用明細帳,計提費用,并每月根據實際支付情況,沖銷計提應付職,薪酬,并和人事核對查找差異并進行對應調整;頻次:每月職職責表述:負責核算產品成本工作時間百分比:40%責工作任務協(xié)調計劃及生產部門,完善按訂單組織生產有關的下達生產通知單、領料、工時與產量記錄、成品入庫與發(fā)貨記錄等基礎工作;頻次:不定指導倉管建立材料保管帳、半年度參與協(xié)助財務部組織的盤點,并整理數(shù)據做差異分
26、析;負責材料收發(fā)的財務明細帳處理,包括材料發(fā)票的錄入,月末存貨的暫估,領料的核算與結轉。頻次:經常按訂單進行產品成本核算,采用恰當方法歸集、分配制造費用、匯集產品成本,按月計算各訂單完工成本與在產品成本;及時完成發(fā)出產品成本的結轉。頻次:經常職責職責表述:負好工廠各類管理報表的編制,協(xié)助廠長做好工廠成本分析與控制工作時間百分比:25%工作任務協(xié)助廠長做好各產品材料與費用定額制定、固定成本與變動成本的劃分,內部管理報表的設計的工作。頻次:不定按月編制工廠內部管理報表,協(xié)助廠長進行調查分析,參與工廠內部績效管理。頻次:每月職責四職責表述:指導和監(jiān)督成品庫做好收發(fā)臺帳工作工作時間百分比:15%工作任
27、務幫助成品庫設立商品臺帳,并復核其記錄的準確性。頻次:定期組織商品盤點,半年度參與協(xié)助盤點,提出盤點報告,并整理數(shù)據做差異分析,提出處理建議頻次:職責五職責表述:固定資產的管理與入賬工作時間百分比:10%工作任務_固定資產的所有增減變動的入賬,審核固定資產增減變動程序的完整性頻次:經常半年度半年度參與協(xié)助財務部組織固定資產盤點,并整理數(shù)據,做差異分析,提出處理建議3、職權范圍所受監(jiān)督財務部經理所施監(jiān)督工作權限(1)工廠管理的參與權,生產計劃的了解權;(2)成品倉庫管理參與權、臺帳監(jiān)督檢查權、商品盤點權。協(xié)作關系公司內部公司生產計劃部門、倉庫公司外部4、工作環(huán)境與條件工作時間每天8小時,每周40
28、小時;上班時間隨工作情況有一定變動工作地點辦公室工作工具電腦、電話、傳真機、汽車等。工作強度體力疲勞度小,腦力疲勞度較大出差情況三、任職資格所需資歷最低學歷大學本科及以上專業(yè)財會、管理、經濟等相關專業(yè)職稱與證書相關專業(yè)初級以上職稱工作經歷2年以上財務工作經驗所需資格證書助理會計師所需知識業(yè)務知識掌握會計、成本管理等知識管理知識所需技能基本技能辦公室OA操作熟練業(yè)務技能能熟練使用財務軟件所需能力良好服從能力、計劃和執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、協(xié)調能力、人際溝通能力所需素質責任心、心理承受力四、職業(yè)通道財務經理、財務經理助理、高級會計五、確認任職人姓名任職人簽名日期直接上級姓名直接上級簽名日期財務部出納崗位說明書、崗位概況崗位名稱出納崗位編碼所屬部門財務部崗位等級直接上級財務經理直接卜級無定員標準1人所轄崗位無崗位系列操作撰寫日期2013-10-10編寫人核準人、工作內容1、工作概要在財務經理的領導下,負責現(xiàn)金收付結算業(yè)務,銀行結算業(yè)務,現(xiàn)金保管,現(xiàn)金和銀行日記賬登記,支票和有價證券保管。2、職責與工作任務職責職責表述:負責辦理現(xiàn)金收付業(yè)務并登記相關賬目工作時間百分比:35%工作任務負責現(xiàn)金的提取與保管頻次:經常按照公司有關費用報銷制度的規(guī)定,復核現(xiàn)金收付款憑證金額的準確性及審批手續(xù)的完整性,
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