城鎮(zhèn)單位就業(yè)狀況穩(wěn)定

1、城鎮(zhèn)單位就業(yè)狀況穩(wěn)定 在崗職工收入穩(wěn)步增加平頂山市第三季度勞動(dòng)情況分析今年1-9月份以來，平頂山市經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，城鎮(zhèn)單位就業(yè)狀況穩(wěn)定，在崗職工人數(shù)增加，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷改善，職工收入穩(wěn)步增長。一、 平頂山市城鎮(zhèn)單位就業(yè)狀況穩(wěn)定集體單位在崗職工繼續(xù)減少，國有、其他經(jīng)濟(jì)單位在崗職工增加。截至到9月末，平頂山市城鎮(zhèn)單位在崗職工達(dá)到438475人，比去年同期增加6941人，增長1.6%。其中：國有經(jīng)濟(jì)人數(shù)增加最多，增5304人，增長3.0%；其他經(jīng)濟(jì)增加3702人，增長1.7%；集體經(jīng)濟(jì)減少2065人，下降5.2%。國有經(jīng)濟(jì)增人較多,主要是今年年初平煤集團(tuán)所屬學(xué)校劃歸市教育局和區(qū)教育局管轄，

2、教育業(yè)增加4000多人所至。企業(yè)和事業(yè)單位職工人數(shù)增加，機(jī)關(guān)人數(shù)減少。9月末，平頂山市企業(yè)在崗職工為298855人，同比增加3108人，增長1.1%；事業(yè)單位在崗職工95998人，增加5765人，增長6.4%；機(jī)關(guān)在崗職工43622人，減少1932人，下降4.2%。教育和制造業(yè)增人最多，文化、體育和娛樂業(yè)增速最快。在19大門類行業(yè)中，在崗職工人數(shù)增長速度列前5位的依次為文化、體育和娛樂業(yè)增加428人，增長19.8%；住宿和餐飲業(yè)增加501人，增長11.2%；房地產(chǎn)業(yè)增加205人，增長9.9%；教育增加4028人，增長8.3%；租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)增加462人，增長7.3%。教育和制造業(yè)在崗職工人數(shù)

3、增加的規(guī)模最大，共增加7027人，其中教育增加4028人，制造業(yè)增加2999人。有七個(gè)行業(yè)職工人數(shù)減少，其中主要集中在電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)及公共管理社會(huì)服務(wù)業(yè)，共減少2477人。居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)下降幅度最大，減幅達(dá)24.6%。二、 在崗職工收入穩(wěn)步增加，同比增幅繼續(xù)保持兩位數(shù)受宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)走好的影響，企業(yè)整體效益穩(wěn)步提升，前三季度平頂山市的在崗職工收入增長較快，增幅繼續(xù)保持兩位數(shù)的增長速度。1-9月份，平頂山市共發(fā)放在崗職工工資48.73億元，同比增長12.9%，在崗職工人均工資達(dá)到11128元，同比人均增資1146元，增長11.5%。在崗職工工資水平首次突破萬元，已連續(xù)5年增幅保

4、持兩位數(shù)。從下圖可以看出，隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，從2001年以來平頂山市在崗職工工資水平有了不小的變化，五年來呈直線上升趨勢，增幅都保持在兩位數(shù)。2006三季度在崗職工平均工資11128元，同比增長11.5，增加1146元，比2001年同期增加了5671元，平均增速15.3%。不同經(jīng)濟(jì)類型單位工資水平差異顯著。前三季度平頂山市其他經(jīng)濟(jì)在崗職工平均工資仍居首位，達(dá)13416元，比去年同期增長12.2%；國有經(jīng)濟(jì)在崗職工平均工資為9060元，增長9.1%；集體經(jīng)濟(jì)在崗職工平均工資8024元，增長15.4%。集體經(jīng)濟(jì)雖增幅最高，但絕對量與其他經(jīng)濟(jì)還相距較遠(yuǎn)，其他經(jīng)濟(jì)在崗職工平均工資是集體經(jīng)濟(jì)的1.67

5、倍。壟斷、支柱、新興行業(yè)工資居高不下，與傳統(tǒng)行業(yè)形成反差。三季度在崗職工工資水平最高的三個(gè)行業(yè)集中在金融業(yè)、采礦業(yè)以及信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)等壟斷、支柱和新興行業(yè)中。金融業(yè)平均工資15865元，是平頂山市平均水平的1.4倍，是農(nóng)林牧漁業(yè)的3.0倍。采礦業(yè)平均工資是15452元，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)平均工資是12611元。傳統(tǒng)行業(yè)由于技術(shù)含量、產(chǎn)品附加值較低等因素，人員工資水平也偏低。如農(nóng)林牧漁業(yè)在崗職工平均工資只有5300元，比全市平均水平低5828元，處于全市行業(yè)末位；住宿和餐飲業(yè)在崗職工平均工資6456元，比全市平均水平低4672元；租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)在崗職工平均工資6501元，比全市平均水平低4627元。 從增速來看，居前三位的分別是批發(fā)和零售業(yè)、金融業(yè)、制造業(yè)，增速是24.5%、18.8%、17.8%?？h（市）、區(qū)工資水平呈現(xiàn)快速增長勢頭，地區(qū)間仍存在很大差距。三季度縣（市）、區(qū)在崗職工平均工資除市直增幅為9.2%，其他縣（市）、區(qū)增幅均在10%以上。增幅居前列的縣（市）、區(qū)為寶豐縣20.1%、汝州1