倉庫組長的工作職責

1、倉庫組長的工作職責篇一:倉庫組長崗位職責深圳市昇藍科技有限公司崗位職責表編制:審核:批準:篇二:倉庫組長工作職責宇軒時裝,中山,有限公司崗位職責表篇二:倉庫組長工作職責倉庫組長崗位職責部門組長:是指在部門現場管理中直接管轄部門員工操作并對其操作結果負責的人。1、全面負責倉庫收料、備料、發(fā)料及產成品進倉、出貨等日常管理工作和人員安排協(xié)調相關部門的關系對倉庫現場各個工作監(jiān)控及時與上級溝通。2、負責執(zhí)行倉庫程序文件、流程、規(guī)范督導下屬的執(zhí)行并對其進行相關知識規(guī)范業(yè)務技能的培訓，3、負責考核倉庫人員并根據考核情況提出工作調整意見提高倉管素質及工作效率。4、負責對倉管員進行業(yè)務指導和工作檢查對新進員工進

2、行崗前及倉庫操作流程的培訓，明確目標規(guī)范下屬人員應承擔的工作責任。5、負責定期召開組內會議加強物料入倉標準意識、入倉數據一致意識和庫存盤點準確意識的培養(yǎng)并能處理日常異常問題。6、負責根據生產計劃表需求來編排備料計劃表并組織人員進行備料，對異常物料要及時上報并對其重點跟蹤。7、負責做好部門規(guī)劃工作備料區(qū)、待檢區(qū)、不良區(qū)、退料區(qū)要有明顯區(qū)分。8、嚴格控制庫存優(yōu)化倉庫管理對現有有關倉庫管理制度提出合理的具有可操作性的建議。9、服從廠里規(guī)定服從廠部決策服從領導安排積極配合完成任務。倉庫組長工作流程1、每日早上對前一天的備料進度進行匯總總結工作計劃完成程度及存在問題及時上報。2、每日早上對前一天的入倉單

3、據進行整理、核對并批核erp數據庫里的數據,進倉數據和訂購數據確認無誤后把進倉單據交于采購員進行進一步核對。3、每日早上對前一天所有出倉單據進行整理、核對包括正常領料、退料、換料、補料等核對無誤后每月以報表的形式交于會計進行進一步核對。4、 每日早上根據生產計劃對倉管員進行工作安排及時間布置要做到數據準確、時間及時。5、 每日對物料進度、非常正常交期物料、不良物料退料及影響生產急需物料進行跟蹤處理并以報表形式上報。6、每周對產成品匯總上報工作。7、每月30日組織倉管員進行盤點工作做到物料與庫存數據的一致性。（轉載于:www.cSS書業(yè)網:倉庫組長的工作職責）8、整理、匯總相關數據每月按廠規(guī)定上

4、交月報表。篇三:貨倉部倉庫組長崗位職責貨倉部倉庫組長崗位職責直屬上級:倉庫主管崗位名稱:倉庫組長直接下屬:倉管員,一,崗位職責1、工作內容:1.1 負責執(zhí)行貨倉部制定的倉庫管理制度使倉庫管理工作有章可循。1.2 建立和完善本倉庫的作業(yè)流程、明確各倉管員的職位分工保證倉庫正常有序運作。1.3 協(xié)助倉庫主管處理倉庫日常事務及其他工作。1.4 負責對本組人員的勞動紀律、工作績效的監(jiān)督和考核確保員工有良好心態(tài)做好每日工作。1.5 負責組織監(jiān)控倉庫物料及成品的日常進、出、存管理工作保障生產運作正常進行。1.6 負責組織對呆、滯、廢料以及不良品的處理,保證庫存物料的質量。1.7 負責組織匯總倉庫各物料的進

5、、出、存依據為財務提供核算數據。1.8 負責組織倉管員、作賬員定期盤點、編制匯總倉庫的月終報表,為公司提供貨準確無誤的物料進、出、存信息。1.9 負責組織為采購計劃提供準確庫存數據確保生產需用料能適時、適量上線。1.10 負責按制定好的物料安全存量管理物料并劃分儲存區(qū)域實行ABCW料分類管理降低庫存成本。1.11 定期或不定期檢查倉管員是否及時記存卡、各種單據是否及時移交抽查倉管員的存卡上物料與實存數據是否相符并作出相應的處理。1.12 負責監(jiān)督物料的標識必須做到物料標示清晰一目了然要做到帳、物、卡一致并與相關部門定期對物料進行盤點。1.13 負責對部門信息收集與反饋處理為解決問題提供依據。1.14 負責對各部門提出問題進行調查、分析并協(xié)調處理。1.15 經常與相關部門進行工作溝通確保發(fā)生的各項工作問題能及時處理。1.16 對ISO9000質量管理體系在倉庫運作中的執(zhí)行與監(jiān)督。1.17 根據公司的消防安全法規(guī)、做好防火、防盜確保倉庫安全為公司安全生產提供有力保障。1.18 負責組織本組員工學習和貫徹執(zhí)行公司和部門各項規(guī)章制度、程序文件2、責任范圍2.1 對貨倉部工作質量負管理和組織責任。2.2 如因工作失職公司造成損失應負相應的經濟責任及行政責任。3、權力范圍3.1 依照公司和部門管理制度對貨倉物資稽查中發(fā)現的問題享有實施處罰權力。3.