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1、如文檔對(duì)你有用,請(qǐng)下載支持!公司文化墻設(shè)計(jì)方案為進(jìn)一步提升企業(yè)發(fā)展水平,增強(qiáng)員工對(duì)公司文化認(rèn)知度,根據(jù)總經(jīng)理指示及辦公室會(huì)議精神,特制定以下方案:一、欄目設(shè)置根據(jù)公司企業(yè)文化墻的實(shí)際情況,初步計(jì)劃列出八個(gè)板塊,分別是:開欄語、企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、發(fā)展藍(lán)圖、成功案例、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采、勵(lì)志故事、公告欄等。二、欄目?jī)?nèi)容(一)開欄語一種文化的形成非一朝一夕之功,企業(yè)文化的確立正是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期建設(shè)發(fā)展的結(jié)果,而企業(yè)文化的不斷完善和鞏固,正體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的后勁和強(qiáng)大的生命力。在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中,企業(yè)生存發(fā)展更為緊迫,但其獨(dú)特的企業(yè)自身文化是極為重要的支撐。今天,我們正是秉承“執(zhí)行、清晰、分享”的先

2、進(jìn)企業(yè)文化,堅(jiān)持“勵(lì)精圖治、追求卓越”的精神,胸懷“志存高遠(yuǎn)、擔(dān)當(dāng)?shù)懒x”的氣質(zhì),務(wù)實(shí)“用數(shù)據(jù)說話、按流程辦事、無障礙溝通”的原則,奮力實(shí)現(xiàn)“持續(xù)發(fā)展、多方共贏”的局面。在此,號(hào)召和凝聚“三慧”每一位員工,依舊“用心、嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)、高效”,時(shí)刻的踐行“弘揚(yáng)正道、和諧興業(yè)”的光輝使命。(二)企業(yè)簡(jiǎn)介三慧商貿(mào)有限公司是貴州省品牌服裝代理的先驅(qū)者。憑借快速穩(wěn)健的發(fā)展、優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成熟的品牌形象,現(xiàn)已成為一家專業(yè)代理、開發(fā)、經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)外品牌企業(yè)。代理過的品牌有:帝牌、愛登堡、卡賓、高爾普、VS、迪斯尼、BTBOY、E訊等品牌。多年來,三慧商貿(mào)有限公司在總經(jīng)理岑智慧的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,公司不

3、斷開拓創(chuàng)新,運(yùn)用先進(jìn)的管理理念,有效實(shí)施多元化經(jīng)營(yíng)策略,積極搭建廣闊的商業(yè)平臺(tái),為公司全體家人營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境,屢創(chuàng)不朽的品牌經(jīng)營(yíng)奇跡。展望未來,三慧商貿(mào)有限公司將于貴州市場(chǎng),以經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新和管理提升為基礎(chǔ),繼續(xù)保持快速穩(wěn)健的發(fā)展步伐、走多品牌多城市經(jīng)營(yíng)的發(fā)展路線,2015年,相信憑借三慧商貿(mào)有限公司優(yōu)秀的品牌經(jīng)營(yíng)理念和團(tuán)隊(duì)以及多年來的國(guó)內(nèi)外的品牌操作經(jīng)驗(yàn),定能走向璀璨的明天?。ㄈ┢髽I(yè)文化(該部分主要對(duì)公司文化“執(zhí)行、清晰、分享”進(jìn)行深入剖析和理解。內(nèi)容由行政部向員工征集,總經(jīng)理負(fù)責(zé)核稿。)(四)發(fā)展藍(lán)圖(1)O2O發(fā)展平臺(tái)的建立(2)科學(xué)化、數(shù)字化一管理(五)成功案例(該部分內(nèi)容講述公司合作的具有較大影響的成功案例,旨在宣傳展示公司實(shí)力和形象,增強(qiáng)員工自豪意識(shí)。內(nèi)容由總經(jīng)理提供,人力資源部負(fù)責(zé)收集,總經(jīng)理負(fù)責(zé)核稿。)歹I:1、2013年年會(huì)2、旗艦店開業(yè)3、2014年戶外拓展。(六)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采(該部分內(nèi)容主要展現(xiàn)公司團(tuán)隊(duì)和榮譽(yù)意識(shí),內(nèi)容為公司活動(dòng)、教育培訓(xùn)、對(duì)外交流和優(yōu)秀員工展示等方面,旨在創(chuàng)造和諧相融、積極向上的工作氛圍。內(nèi)容由行政部提供,總經(jīng)理負(fù)責(zé)核稿。)列:1、2、3、(七)勵(lì)志故事(該部分內(nèi)容從可以從各類刊物上摘抄,同時(shí)發(fā)現(xiàn)員工實(shí)際工作生活中產(chǎn)生的具有教育意義的事件,旨在啟發(fā)和指引員工健康成長(zhǎng)。內(nèi)容

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