公共安全監(jiān)管工作考核評價辦法

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-381編號：_公共安全監(jiān)管工作考核評價辦法審核：_時間：_單位：_公共安全監(jiān)管工作考核評價辦法用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復實踐的過程中形成一種良好的風氣和優(yōu)良的學習、工作習慣，最終推動整體效率和產能提升?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。第一條 為進一步督促各單位積極履行公共安全監(jiān)管職能，保障全區(qū)公共安全監(jiān)管新體系的有效運行，提高全區(qū)公共安全監(jiān)管工作效能，依據公共安全監(jiān)管新體系網上監(jiān)察點的設置，特制定本考核評價辦法。第二條 本辦法適用

2、對象是全區(qū)負有公共安全監(jiān)管職責的單位，包括：區(qū)安監(jiān)局、區(qū)建委、區(qū)旅游局、區(qū)商務局、區(qū)體育局、區(qū)文委、區(qū)交通支隊、區(qū)消防支隊、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)公安分局、區(qū)房管局、區(qū)民防局、區(qū)質監(jiān)局、區(qū)房地經營中心、北京站管理處、王府井建管辦、雍和園管委會、東二環(huán)建管辦以及十個街道辦事處。第三條 考核內容是各單位履行公共安全監(jiān)管職責的情況，主要包括履職效能、依法行政和履職效果。具體是：（一）履職效能：檢查頻次是否符合規(guī)定要求；檢查內容是否符合規(guī)定要求；是否在規(guī)定的時限內移送案件；是否在規(guī)定的時限內進行行政處罰；監(jiān)管對象整改之后，是否在規(guī)定的時限內進行復查；是否發(fā)生二次督辦的案件。依據檢查內容設置的公共安全監(jiān)管新體系網

3、上監(jiān)察點是：檢查頻次、檢查內容、案件移送時限、行政處罰時限、整改復查時限、二次督辦。（二）依法行政：執(zhí)法主體是否符合人數要求；行政處罰是否符合幅度要求。依據檢查內容設置的公共安全監(jiān)管新體系網上監(jiān)察點是：有無兩名執(zhí)法人員、行政處罰幅度。（三）履職效果：是否存在應該發(fā)現而沒有發(fā)現的安全隱患。依據檢查內容設置的公共安全監(jiān)管新體系網上監(jiān)察點是：行業(yè)管理部門復核結果、綜合監(jiān)管部門抽查結果、安全監(jiān)督員復核結果、公眾舉報、事故責任追究。第四條 依據考核評價的內容，本辦法設置了扣分和加分兩項考核評價標準。兩項標準得分之和為各單位的綜合得分。（一）扣分標準對不按工作要求履行公共安全監(jiān)管職責的單位按此扣分標準進行

4、扣分。每個單位基本分為100分，扣完為止。具體標準是：1、檢查頻次監(jiān)察點的扣分標準（1）日常檢查：a.行業(yè)監(jiān)管部門和屬地監(jiān)管部門檢查頻次：對風險等級為極高的風險源每半月至少檢查1次；對風險等級為高的風險源每月至少檢查1次；對風險等級為中的風險源每季度至少檢查1次；對風險等級為低的風險源每半年至少檢查1次。b、專業(yè)監(jiān)管部門檢查頻次：消防支隊：對風險等級為極高的火災風險源每月至少檢查1次；對風險等級為高的火災風險源每季度至少檢查1次；對風險等級為中和低的火災風險源每半年至少檢查1次。質監(jiān)局：對特種設備風險源每年至少檢查一次。其他專業(yè)監(jiān)管部門：對風險等級為極高的風險源每半月至少檢查1次；對風險等級為

5、高的風險源每月至少檢查1次；對風險等級為中的風險源每季度至少檢查1次；對風險等級為低的風險源每半年至少檢查1次。c、綜合監(jiān)管部門檢查頻次：安監(jiān)局對風險等級為極高的風險源每季度檢查一次，至少抽查25%；對風險等級為高的風險源每半年檢查一次，至少抽查10；對風險等級為中和低的風險源適時進行抽查。（2）特殊檢查頻次：公園大型活動安全事故風險源各部門檢查頻次為：大型活動開始之前，各監(jiān)督管理部門對活動現場至少進行不少于2次安全檢查；大型活動舉辦期間，各監(jiān)督管理部門每天對活動現場進行不少于1次安全檢查。公園水面活動安全事故風險源體育局、衛(wèi)生局每年至少檢查一次。平房院火災事故風險源房屋管理局監(jiān)管頻次：一年三

6、次，汛前普查、汛中巡查、入冬前檢查。檢查頻次少于上述要求，每少一次扣2分。2、檢查內容監(jiān)察點的扣分標準：對重點監(jiān)督管理事項，專業(yè)監(jiān)管部門與行業(yè)監(jiān)管部門需進行檢查，未進行檢查的，缺一項扣0.5分。3、案件報送時限監(jiān)察點的扣分標準：一般案件報送時限扣分標準：發(fā)現問題的單位需要在3天內將案件報送到區(qū)公共安全指揮中心，未及時報送的扣2分。有限空間作業(yè)案件報送時限扣分標準：區(qū)公共安全指揮中心對有限空間作業(yè)進行立案，將任務派送給街道辦事處。街道辦事處在一小時內將檢查情況上報區(qū)公共安全指揮中心。需要專業(yè)部門到現場檢查的，區(qū)公共安全指揮中心通知專業(yè)監(jiān)管部門到現場檢查。專業(yè)監(jiān)管部門在兩小時內將檢查情況上報區(qū)公共

7、安全指揮中心。未按時限報送檢查結果的，每次扣2分。4、行政處罰時限監(jiān)察點的扣分標準：執(zhí)法部門在接到案件之日起21天內對需要進行處罰的監(jiān)管對象進行處罰。超期未處罰的，每超期一次扣2分。5、整改復查時限監(jiān)察點的扣分標準：在監(jiān)管對象整改之后7天內，由責令整改的部門對整改情況進行復查。未復查的，每超期一次扣2分。6、二次督辦監(jiān)察點的扣分標準：違反檢查頻次、檢查內容、案件移送時限、行政處罰時限、整改復查時限的具體要求，系統(tǒng)自動進行一次督辦，責任部門就相關問題回復后，區(qū)監(jiān)察局對回復的問題進行審查后認為仍不符合要求，進行二次督辦。每發(fā)生一次二次督辦，扣責任部門3分。7、執(zhí)法主體監(jiān)察點的扣分標準：每個環(huán)節(jié)不少

8、于兩名執(zhí)法人員進行執(zhí)法。執(zhí)法主體不合要求的，每發(fā)生一次扣2分。8、行政處罰幅度監(jiān)察點的扣分標準：執(zhí)法部門要在法定的幅度內對監(jiān)管對象進行處罰，每發(fā)生一次違法處罰的，扣2分。9、效果監(jiān)察點的扣分標準：復核中發(fā)現安全隱患處理情況不合格，每次扣責任部門分3分；綜合監(jiān)管部門抽查、公眾舉報發(fā)現責任部門應發(fā)現而未發(fā)現的新安全隱患，一個安全隱患點扣責任部門3分；每發(fā)生一次事故責任追究扣責任單位50分。10、聯合檢查監(jiān)察點的扣分標準：聯合檢查的發(fā)起部門和參加部門需在檢查完成當日將檢查情況上報指揮中心，未報送的，每次扣2分。11、數據更新監(jiān)察點的扣分標準：行業(yè)監(jiān)管部門、專業(yè)監(jiān)管部門和屬地監(jiān)管部門從指揮中心分派數據

9、更新之日起15日內完成風險源或監(jiān)管對象的數據更新。未按時更新的，每次扣2分。12、專項任務監(jiān)察點的扣分標準：各監(jiān)管部門從專項任務開始之日起每天檢查一次，并將檢查情況上報區(qū)公共安全指揮中心，未上報的，每次扣2分。13、行業(yè)監(jiān)管部門督促企業(yè)自查監(jiān)察點的扣分標準：對本部門監(jiān)管范圍的企業(yè)未按要求進行自查的，行業(yè)監(jiān)管部門應在自查期限結束前五個工作日對未進行自查的企業(yè)發(fā)出通知，并進行電話告知。未進行通知的，每次扣2分。（二）加分標準各項工作時限將在時間剩余五分之一時自動預警提醒?？己藢ο筇崆巴瓿上鄳蝿?，未發(fā)生預警提醒的，加5分。第五條 各單位考核評價的分數由公共安全管理信息平臺設置的綜合評價體系自動生成。實行日常實時計分，每月匯總一次，每年進行一次綜合評價。第六條 對月扣分達10分以上的單位，區(qū)公共安全指揮中心將扣分情況告知其主管領導。對年終綜合評