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文檔簡介

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-870編號:_利用安全日志 搞好安全管理審核:_時間:_單位:_利用安全日志 搞好安全管理用戶指南:該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事,行為有所規(guī)范,并在日積月累、反復實踐的過程中形成一種良好的風氣和優(yōu)良的學習、工作習慣,最終推動整體效率和產(chǎn)能提升??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。從我從事安全管理工作開始,我養(yǎng)成了記安全日志的習慣,自己給自己規(guī)定了堅持寫安全日志“制度”,多年來也積累了好幾本安全日志,對我做好安全管理工作幫助很大。每天工作開始,我就注意觀察,兜里隨時裝著筆和本,把所

2、做的工作、發(fā)現(xiàn)的問題、一些想法建議、需要整改的地方、安全防范措施,聊聊幾筆記在小本子上,為下班前寫安全日志作準備,我的安全日志主要記組織施工班組學習安全操作規(guī)程和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定,對工人進行安全技術和安全生產(chǎn)教育的情況;參與編制分項作業(yè)安全技術措施,組織并監(jiān)督施工班組在分部分項工程施工前,向操作人員進行安全技術交底的情況;對進場的各種設備、安全設施及防護用具、消防用具進行安全檢查和驗收的情況;巡查施工班組、操作工人是否按照安全生產(chǎn)、文明施工管理辦法及安全技術交底要求進行作業(yè),對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時處理,提出改進意見和糾正措施,督促整改,并對操作人員的違規(guī)行為做出處罰的情況;對違章指揮和違章作業(yè),

3、或遇到嚴重險情、發(fā)生重大事故等的處理情況;針對各級安全監(jiān)督機構(gòu)簽發(fā)的隱患整改通知單,逐項落實定整改責任人,定整改措施,定整改時間的情況;近期上級有關安全管理方面的文件、規(guī)定;上級領導、上級組織安全檢查提出的有關要求,現(xiàn)場監(jiān)理,業(yè)主提出的有關要求;自己工作中的一些想法、看法、建議、意見等。隨著時間的逝去安全日志一篇一篇逐漸增多,內(nèi)容也由簡單到細微,每周的安全例會上,我的一個主要工作就是給大家念上周的安全日志。對職工進行安全教育應該說效果還不錯。一、利用安全日志,開展安全主題教育主題教育活動是安全員對職工進行安全意識、安全行為、安全技能的教育,堅持正確的輿論導向,樹立企業(yè)正氣,促進良好習慣形成的主

4、要陣地。根據(jù)安全日志所反映的具有代表性的問題,確定活動主題,這樣既有針對性,職工也聽得進去,而且參與的積極性也比較高,因為說的都是他們自己的事,身邊的事。開展主題活動中,抓住重點,注重實效,根據(jù)活動內(nèi)容,一次一個小主題,分步實施。如開展“我為企業(yè)安全生產(chǎn)作貢獻”主題教育,明確安全生產(chǎn)主體是人,人是安全生產(chǎn)的決定因素,因此在活動中,把職工安全意識,安全行為規(guī)范作為討論的重點,把崗位生產(chǎn)安全作為立足點,結(jié)合安全生產(chǎn)著重解決安全與企業(yè)和諧發(fā)展的關系,是“要我安全”還是“我要安全”,安全就在我身邊尋找安全生產(chǎn)隱患和影響職業(yè)健康的習慣,安全生產(chǎn)與我的安全責任,我應為安全生產(chǎn)做點什么。讓職工普遍認識到,隨

5、著形勢的發(fā)展,安全生產(chǎn)與安全意識,逐漸被社會廣泛重視。人的生命價值得到了社會充分尊重,這是以人為本,尊重生命和社會文明發(fā)展的必然現(xiàn)象。一切制度是要來人執(zhí)行的,以身邊的人,身邊的事以及自身安全應有的態(tài)度和作為方式進行討論,使職工更有體會更有感觸,從而激發(fā)“我要安全”的內(nèi)在動力。再比如,開展“我們自己怎樣管安全”主題活動,通過身邊的實例,提高班組安全管理能力,抵制違章能力,安全操作能力,隱患排查治理能力,應急處置能力,實現(xiàn)班組安全責任全員化,制度建設規(guī)范化,現(xiàn)場管理精細化,教育培訓常規(guī)化。還有開展“崗位安全達標和安全生產(chǎn)合理化建議”主題活動,要求一線崗位職工在工作時嚴格按照崗位安全操作規(guī)程規(guī)范自己

6、的行為,相互提醒,互相督促,以確保每位職工在安全狀態(tài)下工作,針對班組及崗位的自身特點及實際,尋找安全生產(chǎn)工作的漏洞和隱患,并以合理化建設的形式提出破解的方法,群策群力,廣泛參與,達到人、設備、環(huán)境三者和諧安全。二、利用安全日志,把安全工作做細一般來說,容易出現(xiàn)隱患的人和事總是有規(guī)律可偱的,這些地方是我們安全員關注的重點。有的班組長視而不見,或者對違章者輕描淡寫的說幾句就算了,以致引不起職工 足夠重視,仍然我行我素。有的職工雖也對違章者不滿,但礙于情面也不好講什么,可我們安全員就要把這些表現(xiàn)或違章現(xiàn)象記錄在安全日志里。通過學習安全日志,可以讓職工知道什么是違章操作、什么是違章指揮、那些職工對違章

7、現(xiàn)象提出了批評、那些職工對違章現(xiàn)象視而不見。之后再找違章的人談話,一是他們賴不了賬,二是有針對性,容易讓他們接受。 宣讀安全日志,許多職工都會非常認真地傾聽。受到表揚時,他們表面有些不好意思,可心里卻樂滋滋的;受到批評時,他們面露羞色,忐忑不安。當然也有個別職工對 安全日志中記錄他們的違章行為不理解,甚至有抵觸情緒,我就教育他們換一個角度看問題,把記錄他們的違章行為看作是對他們真心誠意的幫助,是對他們真正的關愛,是在關心他們的生命和健康,幾年來,職工最愛聽的是安全日志,最怕聽的也是安全日志,在工作中,不少職工克服了習慣性違章,逐漸養(yǎng)成了良好的行為習慣,在自我教育中提高了自我修養(yǎng)。三、利用安全日志,提高了自己的業(yè)務能力為了使安全日志所反映的內(nèi)容真實,有可利用價值,我盡量把安全日志記錄的詳細,有可讀性,易記,誰都能看明白,我不斷學習安全知識、學習各崗位安全操作規(guī)程,學習安全方針政策、學習安全管理經(jīng)驗,同時也學習寫作知識,學習怎樣寫日記。幾年下來,我的安全知識水平得到里提高,寫作水平也得到了提高,每次安全基礎工作檢查都受到表揚,每一年的工作總結(jié)寫起來也容易的多了,有時候單位領導,其它專業(yè)的管理人員查找有關資料還來翻翻我的安全日志,這幾年我還有幾篇工作體會在報刊上登

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